协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备，确保各项前期工作按时落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成交办任务，并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 4.公司定期组织下午茶及团建活动

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动

岗位职责: 1.负责产品定价、材料成本核算及控制，以及相关合同事务处理； 2.负责物资的入库与出库流程管理； 3.制定并落实车间生产排程，协调人员作业安排； 4.对接物流发货事宜，统筹现场安装人员的调度与到位情况； 5.执行材料采购任务，确保所购物料数量、规格满足公司标准； 6.配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2.熟练使用常用办公软件，参与公司考勤管理、绩效统计等相关工作； 3.配合人事主管推进公司招聘相关事宜； 4.行政助理同时负责前台接待工作，做好外来人员来访登记及行政人事日常事务处理； 5.具备文案撰写、公文处理或视频剪辑能力者可优先考虑； 职位福利：五险一金

湖滨新区：配合完成订单全流程管理，非销售岗位，月薪3800-4000元， 标准工作日，周末双休，提供住宿，房间配备空调、热水器， 独立卫生间

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员与会议接待、电话接听及办公环境的维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类日常行政文书； 3.按照公司财务流程开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销单据的合规性； 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品调配、网络系统协调及供应商对接工作； 5.协助推进行政部门各项事务的执行与落实； 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年行政或相关领域工作经验者优先考虑； 2.形象端正，举止大方，语言表达清晰，具备较强的沟通协作能力与执行力，工作态度严谨认真； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识； 4.熟悉PS、AI、PR等软件，具备摄影与图片处理技能者优先； 5.熟练操作各类Office办公软件。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

我们是苏州月老宝宝 致力于打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介服务回归纯粹与美好！ 我们极其极其极其反对高额婚介费用 我们不设培训流程，没有固定话术，唯一要求就是发自内心的真诚 强调一遍：是骨子里的真诚！而非形式上的应付！ 岗位职责：主导企业文化的落地与建设 任职要求：具备真诚的品质 岗位福利：只要你全心为客户着想，福利内容你可自主提出 期待你真正认同我们所坚持的价值理念

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的良好运作； 2、组织公司内部会议，包括会议筹备、记录及后续跟进； 3、处理员工考勤、假期及福利发放等人事行政工作； 4、管理办公设备及耗材，保障办公资源的充足与高效利用； 5、协助处理来访接待及外联事务，维护公司对外形象。 9：00----17:30单休 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多项任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字功底，能独立完成文案编写； 3、具有较强的责任心和服务意识，对待工作细致认真； 4、有相关工作经验者优先，应届生也可考虑，提供系统培训； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.参与幕墙图纸会审，配合技术人员完成节点深化与技术交底。 2.严格按施工规范及安全操作规程作业，确保幕墙安装质量与工期进度。 3.配合项目部完成材料验收、工序报验及现场资料整理归档。 4.协助处理幕墙施工过程中的常见技术问题与突发状况。 任职要求： 1.幕墙相关工作经验，需有现场施工经验。 2.学历不限，熟练使用CAD软件与安全施工意识。 3.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一管理。 4.具备良好的团队协作精神和责任心，无不良从业记录。

南京高淳招工地小工/杂工

扬州市邗江区要不锈钢烤漆面修补

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

苏州市常熟市招小工/杂工安装星空房200元8小时/活简单给师傅打下手/踏实干活的来/明天早上8点到

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助总经理整理一些资料收集报账 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.贵点策划视频拍摄剪辑 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

公司招聘总监助理

因公司业务扩展，现招聘橱柜工厂全屋定制人员，负责按投影面积或展开面积进行累计报价。 年龄要求25—45岁，工作细心、有责任心，勤快好学，具备团队合作意识，有相关经验者优先考虑。 每月安排休息4天，上班时间早上8:00—下午5:30，有意者欢迎联系咨询。

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

岗位职责： 1.负责餐厅线上门店的日常运营维护，提升店铺整体形象与用户服务体验； 2.梳理并分析运营数据，优化商品陈列、营销活动及下单流程，提升成交转化效果； 3.整合内部资源，协同客服、市场等团队密切配合，保障运营环节高效运转； 4.关注行业动向与竞品变化，快速响应并优化运营方案，维持市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，善于以数据为基础制定运营优化策略； 2.熟悉线上平台操作逻辑，有电商运营或相关岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨职能团队协同作业； 4.热爱餐饮行业，责任心强且能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

主要岗位职责： 1.产品上市管理：主导新产品或重要版本发布全过程，制定并落实上市策略与执行方案。联动市场、销售、研发等多部门协作，保障产品按时高质量上线。 2.用户增长与转化：规划并实施用户增长方案，通过渠道开发、新客激活、老客唤醒等方式扩大用户基数。深入研究用户行为数据，识别流失环节，优化用户体验路径，提高转化与留存效果。 3.销售与渠道支持：搭建并持续完善销售支持工具体系，包括产品资料、应答话术、常见问题解答、应用案例等，为销售团队及合作渠道提供有力支撑。确保各渠道产品信息统一、准确、及时同步。 4.内容与活动运营：策划并输出优质内容资源（如行业动态、操作指南、客户案例等），增强用户粘性与品牌专业度。组织实施线上线下的推广活动，提升用户参与度并促进业务发展。 5.数据分析与策略优化：构建产品数据监测机制，日常追踪关键运营指标（如活跃用户、留存情况、转化效率、渠道效果等）。基于数据分析发现业务瓶颈与增长点，提出可执行的优化建议，推动策略迭代升级。 6.市场反馈与用户洞察：建立用户意见反馈闭环机制，打通产品与用户的沟通链条。系统收集并分析来自客户、销售端等多方反馈信息，提炼有效需求，输出可落地的产品改进建议，助力产品持续优化。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，3年以上互联网或软件领域产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。具备独立主导产品发布或大型运营项目全流程落地的成功案例。 2.核心能力： 具备出色的跨团队沟通与资源整合能力，能高效推进复杂项目的实施。 具备高度用户同理心，能够深入理解用户需求与行为习惯，并转化为实际运营或产品动作。 具备扎实的文字表达能力和内容策划经验，可产出对用户有帮助的高质量内容。 我们的优势： 1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金 2.广阔的职业发展空间和晋升机会 3.完善的培训体系 4.五险一金、双休、年度体检 5.带薪年假、节日福利、团建活动

上四天休息2天，月休10天。包吃（午餐）住，薪酬在4k-5k左右，工作轻松

1.负责接听客户电话，准确解答咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.详细记录客户反馈与需求，及时跟进并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户来电 2.积极配合团队成员协作完成各项工作任务 3.对岗位职责有责任心，工作态度端正 4.年龄要求为22至40周岁

岗位职责： 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常工作，做好上下级沟通衔接，统筹协调部门内部人员任务分配； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工入职后的培训安排； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即享免费住宿，配套设施完善（地理位置便利，交通便捷，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。

工作环境非常舒适，团队氛围十分融洽，欢迎你大胆咨询。在当前竞争激烈、就业形势严峻的大环境下，诚邀你加入我们这个温暖有爱的集体——这里彼此支持、没有内耗，每个人都积极进取，全力以赴。越努力，越幸运，与每一位伙伴共勉。期待你勇敢投递简历，让我们看见优秀的你。 岗位职责 1.客户信息的整理与分类。 2.客户资料的更新与系统录入。 3.办理会员客户的理赔材料提交相关事务。 4.为会员客户提供专业咨询服务。 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可放宽至高中） 2.具备强烈的责任意识，良好的沟通技巧和表达能力，细致且富有耐心 3.能够积极配合并执行上级的工作安排 薪资待遇： 1.底薪+全勤奖+新人补贴+绩效奖励（上不封顶） 2.员工生日福利、不定期下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.拥有完善的理赔培训体系，金融知识课程免费终身学习 5.晋升机制公开透明，工作氛围轻松和谐 岗位福利： 早8晚4，周末双休，工作时间灵活，享受国家法定节假日休假，定期举办员工生日会，不定时组织团建活动