
品牌设计主管
6000-8000元/月
设计经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责分公司旗下阿香米线、剪花等多品牌的常规及特殊企划物料的平面设计工作,具有一定的审美能力,创新性及独立思考能力较强。
2、日常的活动物料设计、制作沟通、落地执行,配合上级及营运端的需求;
3、独立且高质量的完成营运企划物料的需求,包括灯箱设计、海报、DM、菜单等,对设计的画面布局合理、美观程度负责。
任职要求:
1.大专以上学历,平面设计,视觉传达等相关专业
2、有1-3年相关工作经验,有餐饮同行业经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑
3、具有深厚的美术功底和极富想象力的创意;
4、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,能按时高效完成作品;
设计团队负责人
4000-9000元/月
设计经理/主管5-10年中专及以上可以独立带团队,可以直接加了公司股东室内设计
岗位职责:
1.负责设计团队的日常运营,保障工作流程顺畅与高效执行
2.带领成员推进设计任务,把控项目进度与成果质量
3.策划并开展团队建设活动,提升协作氛围与集体凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能有效促进团队内部协调与信息传达
2.有团队管理背景,可统筹设计项目并推动目标达成
3.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对设计执行中的各类难题
品牌设计经理
2.8-4万元/月
设计经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1、负责公司品牌的设计规划与执行;
2、带领团队完成各类品牌视觉设计项目,包括但不限于LOGO、宣传册、广告等;
3、定期组织团队内部培训,提升团队成员的专业技能和审美能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业毕业。具备消费品/快消品行业品牌设计工作经验;
2、具备丰富的品牌设计经验,能够独立完成具有创新性和前瞻性的设计工作;
3、拥有至少三个以上独立设计作品,并且这些作品在行业内获得过认可或奖项;
4、具有独特且成熟的设计风格,紧随设计潮流。
其他:
1、非双休,周末大小周休息。
2、公司媒介投流预算每年超千万。
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经验,熟悉视觉设计相关领域
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作
3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力
工作内容
1、业务管理:负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化
2、负责公司店铺整体形象设计,包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出
3、管理工作:统筹部门资源调配,确保各店铺设计任务按时高质量完成
团队管理:负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作
负责团队:开展人才发掘与培养,推动视觉设计团队的组织建设
4、部门协作:积极协同公司其他部门,配合推进整体销售目标的达成
三维建模设计主管
1.3-2万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上交互设计
1、负责3D模型构建与场景布局设计;
2、熟练掌握3DMAX或Maya等建模软件;
3、具备三维仿真项目或游戏开发背景者优先考虑;
4、有UE4或Unity3d开发经历者优先录用;
5、熟悉PS、AE、PB等相关设计工具者优先;
6、本科及以上学历,计算机、设计或艺术相关专业;
7、承担设计团队的组织与管理工作
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上店铺详情页设计广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计相关工作流程
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计工具
3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,拥有营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力
工作内容
1、业务管理:负责美工团队工作流程与标准的制定及持续优化
2、负责公司店铺页面设计、商品图片处理、详情页视觉呈现等日常设计任务
3、管理工作:统筹部门资源配置,确保各店铺视觉设计工作按时高质量交付
团队管理:负责团队成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作
负责团队:开展人才发掘与培养,推进视觉设计团队的组织建设
4、部门协作:协同公司其他部门高效配合,助力完成整体销售目标
创意总监
1.5-2万元/月
设计经理/主管10年以上本科及以上年终奖周末双休餐补设计总监加班费五险
岗位职责:
1、统筹项目的整体规划,完成方案设计及汇报工作。
2、依据项目需求,制定具体的工作目标与执行计划。
3、熟悉项目管理流程,协调团队高效协作,保障项目有序推进。
4、配合开展项目商务相关工作,参与前期对接、谈判及招投标事务。
5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,如艺术设计、视觉传达、室内设计、装潢艺术设计等;
2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料,具有优秀的审美能力和设计落地执行力,熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具,持续优化设计方案质量。
3、掌握多项设计技能,涵盖展览展示设计、品牌系统构建、展陈平面设计、导视标识设计、校园文化建设、软装设计等领域,可适应多样化项目要求。
4、具备出色的色彩运用、构图布局与美学判断力,体现扎实的设计功底与创新思维。
5、沟通理解能力突出,能与客户进行顺畅高效的交流。
创意总监
1.5-2万元/月
设计经理/主管10年以上本科及以上年终奖周末双休餐补设计总监加班费五险
岗位职责:
1、统筹项目的整体规划,完成方案构思及成果汇报工作。
2、依据项目需求,制定明确的工作目标与执行计划。
3、熟悉项目管理流程,协调团队高效协作,保障项目有序推进。
4、配合开展项目商务相关工作,参与前期沟通、谈判及招投标环节。
5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,如艺术设计、视觉传达设计、室内设计、装潢艺术设计等;
2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料,具有优秀的审美素养与落地执行能力,熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具,持续优化设计品质。
3、掌握多项设计能力,涵盖展览展示设计、品牌体系构建、展陈平面设计、导视系统设计、校园文化建设、软装设计等领域,适应多样化项目要求。
4、具备敏锐的色彩感知、构图能力与美学判断,体现扎实的设计功底与创新思维。
5、具备良好的理解力与表达能力,能与客户进行顺畅高效的沟通交流。
设计部门主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、统筹设计部门的日常运营,保障各项设计项目高效有序推进;
2、依据公司品牌定位,主导设计团队的视觉创意与表现执行;
3、协调设计资源及外部合作方,把控设计成果的质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力;
2、能准确领会管理意图,同时拥有较强的创新思维与执行能力。
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计相关工作流程与标准
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类常用设计工具
3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队管理能力,兼具营销意识、创新意识、逻辑分析能力和市场洞察力
工作内容
1、业务管理:主导美工部门作业流程与规范的制定及持续优化
2、负责公司店铺页面美化、商品图片处理、详情页设计等日常视觉工作
3、管理工作:统筹调配部门资源,确保各店铺设计任务按时高质量交付
团队管理:落实人员分工、过程监督、技能指导与培训安排
团队建设:推进人才发掘与梯队培养,提升视觉设计团队整体能力
4、部门协作:积极联动公司其他职能部门,协同推进销售目标达成
江苏盐城招聘:数控机床车工(长白班+五险+包吃住)薪资:7000~10000元/月1、能独
7000-10000元/月
数控社保包住包吃月结
招聘:数控机床车工(长白班+五险+包吃住)
薪资:7000~10000元/月
1、能独立编程,凯恩帝系统和广数系统
2、有实机操作经验
江苏盐城招聘:装配工(五险+包吃住)薪资:4000~7000元/月岗位职责:1.严格按照组
4000-7000元/月
装配工包住包吃月结
招聘:装配工(五险+包吃住)
薪资:4000~7000元/月
岗位职责:
1.严格按照组装流程进行装配工作;
2.及时提出组装生产中出现的问题;
3.保证产品生产的质量数量,按时完成上级交代的任务;
4.遵守纪律,服从工作安排.;
5.安全生产,以防事故;
任职要求:
1.初中及以上学历;45周岁以下,身体健康;
2.有过组装经验者优先;
3.工作认真,吃苦耐劳,按时按量完成工作;
4、服从公司加班,服从出差安排。
苏州相城区招电焊,必须住建局焊工证,不恐高的焊工来一个,做事认真,做人稳重。
300-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
苏州市相城区招电焊,必须住建局焊工证,不恐高的焊工来一个,做事认真,做人稳重。
徐州鼓楼区陈琵路3号现招水泥墙砖勾缝人员,切记不是地板砖勾缝,看清再打电话价格面议,电话联
填缝月结
徐州鼓楼区陈琵路3号现招水泥墙砖勾缝人员,切记不是地板砖勾缝,看清再打电话价格面议,电话联系
物流叉车工装卸工
20一天
【常州德邦物流】
①薪资范围:
装卸员250-350元/天;
电叉员:180-240元/天;(已满)
分拣员:245员/天
②薪资构成:底薪+计件提成,分拣员按天结算,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:1-15号工资25号发放,16-31号工资次月10号发放,不压工资,人走账清
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【工作要求】
工人,20-50岁,有经验优先,不能是黑户。
❗
【面试时间】
下午两点
A富 燕子
电商设计主管(服饰品牌方向)
1.6-2万元/月
设计经理/主管5-10年本科及以上五险一金带薪假期包吃大小周平面设计
岗位职责
【制定视觉营销策略】结合品牌定位、产品特性及目标客群,规划店铺整体视觉营销方向,涵盖店铺页面风格设计、商品详情页布局等内容
【把控设计质量】统筹管理店铺各类视觉设计工作,确保输出成果契合品牌调性、用户浏览体验及运营推广需求
【团队管理】依据季度目标设定绩效指标,带领设计项目团队,优化工作流程与执行计划,并开展培训辅导,持续提升团队专业能力
【跨部门沟通协作】与运营、产品、摄影等职能保持高效联动,及时获取业务需求与反馈,推动设计方案高质量落地实施
任职资格
1、五年以上电商美工相关工作经验,具备服装类品牌经历者优先;
2、精通常用设计工具,具备出色的审美能力与创意构思水平;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压素质;
4、自主学习能力强,富有团队意识与强烈的责任心;
5、具有2年以上团队管理经验。
电商设计主管/经理
1.3-2万元/月
设计经理/主管3-5年大专及以上年终奖建模渲染团队管理包吃平面设计五险
1、把握市场流行趋势,具备良好的视觉审美能力,负责团队统筹管理,依据品牌定位,主导店铺整体版式风格的视觉呈现与页面创意设计工作;
2、能独立完成电商全案类页面设计,涵盖店铺首页品牌形象设计、产品详情页布局优化、营销活动页面创作,并配合推进拍摄执行;
3、主导店铺季度常规页面、重要档期活动页面及平台专题页面的设计落地,包括各类海报、活动素材(如直通车图、钻展广告图)等视觉内容输出;
4、结合品牌战略发展方向,参与品牌形象的维护、优化与阶段性升级工作;
5、把控项目整体视觉风格的一致性,精准把握用户视觉体验与页面表现力;
6、为电商推广活动提供创意支持,输出具有转化导向的设计策略与执行方案。
任职要求:
1、摄影、平面设计、艺术设计等相关专业背景优先;
2、具备扎实的美术基础,3年以上电商平台设计经验,2年以上团队管理经历,有美妆行业从业背景者尤佳;
3、熟练掌握PS、AI等平面设计工具,能熟练操作C4D、PR等相关设计软件;
电商视觉主管
7000-12000元/月
设计经理/主管3-5年大专及以上视觉设计美工动画设计平面设计电商设计UI设计
肯定是电商设计领域的高手,对电商平台了如指掌
1.主导天猫、拼多多、抖音店铺的整体视觉呈现,掌控品牌风格,系统性提升品牌形象,持续优化创意表达与视觉体验;
2.结合目标人群特征,负责店铺首页、主图详情页、活动页面及专题页的页面设计与布局美化;
3.协同运营完成广告素材(直通车、钻展、超级推荐等)的视觉优化,助力点击率提升;
4.根据店铺调性、产品优势及用户需求,指导摄影团队进行图片与视频拍摄,并负责后期图像处理;
5.关注天猫食品类目同行发展趋势,洞察行业视觉动态,输出具有原创性的视觉方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,广告、美术或平面设计相关专业优先;
2.3年以上电商设计经验,曾担任店铺主设角色,有食品类目经验者优先;
3.注重细节,追求极致,乐于为实现更优视觉效果反复打磨,具备数据结果导向意识;
4.执行力出色,具备良好沟通能力与团队合作精神;
5.具备手绘能力者加分,熟练掌握各类设计软件。
该岗位非管理岗,需具备基础文案能力
品牌设计主管
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上产品开发界面设计亚马逊PS加班费AI三维设计平面设计五险一金年终奖带薪假期CDR视觉设计原型设计游戏端PI大小周网页端
工作职责:
1、结合公司阶段性战略方向,规划并持续优化品牌视觉识别系统(VIS)的设计方案;
2、针对公司旗下各品牌产品,开展市场调研、竞品对标及用户研究,提炼有价值的用户洞察;
3、深度融入产品策划过程,基于产品定位,主导设计策略与创意方向的输出;
4、组织设计团队完成概念表达、需求对接、设计评审及迭代优化,推动方案有效落地;
5、建立标准化的设计管理体系,参与团队能力建设,提升团队创新能力,并沉淀可复用的方法体系。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,美术、设计类相关专业背景;
2、精通品牌视觉设计及VIS规范搭建,具备IP形象等相关设计实践经验;
3、三年以上玩具/礼品/文创或家居类产品设计领域工作经验;
4、具备良好的逻辑思维与市场感知力,能够基于数据和洞察做出设计决策;
5、拥有出色的沟通协调能力、项目统筹经验及多任务管理能力,保障设计方案高质量如期交付。
加分项:热衷积木潮玩或文化创意产品、对细节有极致追求
有以下行业经验:玩具/礼品
加分项
有以下行业经验:电子商务·游戏·文化艺术/娱乐
高级产品设计主管
1.5-2万元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上五险一金周末双休包装设计
职位描述:
1、具备品牌化思维,能通过产品与包装设计打造全新产品或品牌概念
2、依据公司发展战略推进产品设计工作,涵盖产品外观造型、外包装、宣传物料及工艺方案的设计与实施,保障产品按时上市
3、持续跟进并优化产品设计方案,提升产品的市场竞争力
4、结合品牌定位与营销目标,提供高质量的视觉创意支持
岗位要求:
1、美术类专业院校毕业,具备5年以上产品包装设计经验(需具备出色的创意思维能力)
2、可独立完成产品结构、外观造型及整体包装的视觉设计(熟练掌握平面与3D设计工具)
3、熟悉产品设计、材料应用、打样及生产全流程,具备丰富的实战经验
4、拥有高端品牌或奢侈品行业设计背景者优先,尤其在新品酒类、奢侈品、化妆品领域有成功案例者更佳
5、学习能力强,能适应高强度工作,具备良好沟通能力、团队协作精神与职业操守
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责:
1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度,
支撑公司柴油机订单的高质量交付。
2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。
任职要求:
1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先
2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配
3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。
2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。
3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。
4、快速响应并处理产线突发异常问题。
5、完成上级主管交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。
2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准,掌握生产管理与安全操作相关专业知识。
3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。
4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
钢材焊接生产管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理不限英语焊机
工作内容
一、具备脚手架产品相关工作经验,掌握或精通焊接质量、材料选用及材质性能,合理安排生产人员作业并实施绩效考核。
二、统计车间日常出勤情况,核算员工工资数据。
三、采集、登记并上报生产过程中的各项运行数据。
四、依据生产计划对物料消耗情况进行汇总与库存盘点。
五、核对每笔订单的产品类型、型号规格、质量标准以及原材料和成品的库存数量。
六、跟进各订单在生产过程中的质量控制、进度情况、入库节点及最终完成量。
七、监督现场作业环境管理,推动“6S”管理制度落地执行。
八、负责车间安全生产管理,制定、落实并检查安全操作规程。
九、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求
一、具有大专及以上学历。
二、具备5年以上生产管理经验。
三、熟悉脚手架或钢结构领域,了解加工制作流程。
四、年龄范围为35至50周岁。
运维人员(倒班)
4000-8000元/月
生产跟单3-5人月结大专及以上全职
岗位职责:
园区封闭化管理,包括:
危化车,危废车审核、车辆白名单录入;
环保档案更新、车辆违章处置,拉黑车辆的处理和登记
土壤监测安排及档案维护
周界报警记录、视频AI分析、事件联动、借道车辆信息转发安保
综合管理
企业邮件车辆人脸录入,每日统计表格登记
审核借道车辆,园区木材车,登记表格
协助封闭岗位人员
园区企业录入车辆和前台,录入和删除车辆复核
危化车进出记录抽查
借道车辆进出记录抽查
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务,保持良好工作环境
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力与领导经验
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产有序开展
3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的工作关系
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专及以上机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2.协同团队成员,高效完成日常生产作业任务
3.主动学习新知识与技能,持续提升专业能力
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4.有志于在制造业方向长期深耕发展
5.抗压能力突出,心理素质过硬
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.负责木工班组的日常生产组织与管理,保障生产计划按期达成。
2.对木工班组的作业过程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。
3.组织协调木工班组与其他部门间的配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与班组成员有效协同作业。
2.具有较强的统筹规划与现场管理能力,可科学调配任务并保障执行进度。
3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力,助力生产效能不断提升。
栏目概述
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