
上门收票专员
30-60元/时
临时工有提成免费培训20人以上完工结算兼职业主大会跑票调查专员意见收集上门
为保障业主大会顺利召开,充分倾听全体业主真实诉求,现面向社会公开招募多名业主大会跑票工作人员。工作人员将负责上门跑票工作,通过逐户走访与沟通,收集业主对大会各项议题的意见及表决票,确保业主大会决策充分体现民意,助力构建公开、透明、民主的小区治理环境。
工作内容:
负责上门跑票工作,通过逐户走访与沟通,收集业主对大会各项议题的意见及表决票,工作内容清晰明了,简单易操作,专人进行岗前培训,让你快速上手!
任职要求:
1、年满18周岁,45周岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和亲和力,服从安排和管理。
2、责任心强,做事认真细致,能够按时完成分配的任务。
3、时间充裕,能够根据工作安排灵活调整时间。
薪资待遇:
1、底薪+提成,薪资优厚,多劳多得,上不封顶。(有意者可私聊)
2、周六、周日工作过程中提供餐补。
工作时间与地点:
1、周一至周五:17:30-20:30或18:00-21:00,两种时间可自行选择
(中午12:00-14:00休息),可根据自身时间选择
2、苏州市
临时工1-2人
临时工大钱电话:【类型》辅助工【地点》练塘街上【时间》7:30/20:00【待遇》207元/天【性别)员工1名《年龄》能干不偷懒的人
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职20人以上周结全职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工
解压玩具捏捏乐手绘
工作地点:
工作内容:
捏捏手绘
工作要求:有美术、手绘功底的优先,最好是有强迫症
1.年龄30周岁以下,沟通无障碍,能吃苦耐劳;
2.有耐心,做事认真仔细负责,有手工经验、手绘经验优先
3.不留长指甲
工作时间:9小时工作制,不强迫加班,弹性工作时
间
工作环境:工作室氛围轻松,来工作的都是年轻人
刚进来的话不会没关系,最主要肯学,店主和店员都是年轻人,希望大家不仅仅是同事也是好朋友。
江苏徐州杏花苑附近,天雨牧业院内招打包工一名(用胶带),要求识字,年龄50岁左右!
临时工1-2人
杏花苑附近,天雨牧业院内招打包工一名(用胶带),要求识字,年龄50岁左右!
江苏苏州急招临时工|今天就要工期:今天、明天,共2天薪资:20元/小时要求:,招2名有意向
20元/时
临时工1-2人
急招临时工|今天就要工期:今天、明天,共2天薪资:20元/小时要求:,招2名有意向的联系
苏州昆山市招手把焊正式工多名,焊接蒸汽管道,能适应长期出差。联系电话
8千-1万/月
电焊焊接长期6-10人
招手把焊正式工多名,焊接蒸汽管道,能适应长期出差(有出差补贴)每年都会加工资。
联系电话
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J103HL0005
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
保安
4-6千/月
保安包住包吃餐补6-10人月结全职假期工五险两班倒长白班夜班健康证
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、门岗、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5. 保持执勤区域环境整洁,规范着装,展现良好职业形象
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2.遵纪守法,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5.学历不限,初中及以上文化程度
年龄要求:
18至60周岁
临时工包吃3-5人周结
招食堂临时工2-3名。7:00-19:00中间有午休时间包工作三餐。120/天(周结)。工作3-5天。需要有健康证勤快。联系电话:
临时工包住包吃
东莞市沙田镇敬敬老院招临时工,有中级证,60岁以下包吃住,比较急,做得好可做长期工作轻松,有意者联系
临时工
年末限时火热招聘:年龄要求22-59岁,每天听课1小时,即可申领专项补贴2250元,周末双休,时间自由,限时最好政策,仅此一次,错过再无。到职场了解即送惊喜好礼,最后10个名额,机会难得,有意向者欢迎咨询:(电话同号
电源研发工程师
1.5-2.5万/月
电源工程师在校/应届硕士电源拓朴ACDCDCDC器件选型EMCEMI安规示波器焊接
职责描述:
1、承担中小功率AC-DC、DC-DC电源IC的方案应用与实施;
2、完成电源电路元器件选型、高频变压器开发及电源系统可靠性优化设计;
3、针对电磁干扰等关键问题进行定位与整改;
4、编写配套技术应用资料与文档;
5、提供深入的技术支持与客户应用指导。
任职要求:
1、掌握开关电源电路设计、PCB布局布线及实际调试能力;
2、理解常用电源拓扑结构及相关理论基础,具备电磁兼容与可靠性设计意识,实践操作能力突出;
3、具备良好的沟通能力与学习领悟能力,具有团队合作精神、严谨的工作作风以及较强的钻研能力和创新思维;
4、具备IC测试及系统级应用经验者优先考虑。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
生产管理储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力;
3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任;
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程;
2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
家具厂生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责家具厂的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。
3. 协调团队成员,确保生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流。
2. 具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。
3. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队。
4. 熟练掌握CAD及家具方面的机器使用和调试。
运行主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有淘宝运营经验店铺站内推广品类结构优化不接受居家办公店铺站外推广服饰鞋帽供应链管理活动策划执行
【岗位要求】
1. 从事过运营主管相关工作经验3年及以上。
2. 熟悉淘宝平台运行。
3. 能管理团队10人及以上。
4. 熟悉半标/非标类。
5. 有纺织服装相关经验。
机加工跟单文员
7-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
25-40岁,大专以上学历,6天,8:00-16:30,配合加班,时间不长(19:00-20:00),有加班费,加班1比1,从事机加行业生产⽂员的优先;能看懂图纸;懂⽣产⼯艺流程;负责客户下单派发给生产
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