组装电柜，有做铜排跟二次线经验的优先

南通肿瘤医院南院和北院配电房，值班电工，需要高压证书，联系人黄女士工作地址：南通

江苏南京招强电工，年龄55周岁以内，持证上岗（高压/低压电工操作证），薪资面谈，缴纳五险一金，满一年享有带薪年假，上六休一，工作地点：南京玄武、秦淮、鼓楼等区域

招聘高压电工：要求：高压电工，50岁以下。工作时间：7：00-19:00，白班，2个白班休1天。坐标：铜井地铁站附近联系电话：非诚勿扰

南京南工大。浦口区。琉璃瓦上面光伏底座安装。光伏支架。分别计价。3~5个人的小班组最好。需要有高空证的。

苏州市姑苏区招强电

连云港市连云区招光伏安装、强电、电焊、防腐工

无锡市江阴市招强电，做净化厂房的电气工程。

宿迁市宿城区招电工要有电工证 常年有活 干过光伏优先

无锡市滨湖区招强电(光伏电工)

招小工，做杂活之内的。

常州市新北区招铲车/装载机司机

新能源货车司机 火热招聘中 我们给你提供： 公司提供新能源货车，不用自己买车、不用租车 稳定货源保障，不用自己找货、不用抢单 智能调度派单，路线合理，跑单轻松 本地线路，不用长途，天天能回家 收入透明稳定，多劳多得，结算及时 正规企业运营，手续齐全，安全有保障 任职要求： 持有C1及以上驾驶证 身体健康，无重大交通事故记录 能吃苦耐劳，有责任心，服从调度 有无货运经验均可，公司统一安排指导 加入我们： 不用愁车、不用愁货、不用愁收入 只要你想干，我们给你平台！ 挣钱稳定、工作体面、离家近、更安心！ 原标题：《新能源货车司机火热招聘中不租不卖》

因公司发展需要，现招收多名绿化养护工人，有意者可联系吴总

20多袋垃圾清走

宜昌市西陵区招强电

石嘴山惠农招强电

漯河市舞阳县招强电岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的安装调试、升级改造及验收配合工作 3.编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全稳定运行 4. 配合工程建设项目，完成强电专业图纸审核、施工监督及竣工资料整理 5.严格遵守电气安全操作规程，及时排查和整改安全隐患 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、GB50168等） 2.具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从漯河市舞阳县属地工作安排

成都市大邑县招强电(电工)350一天 就一天的活

后期处理、穿线活需要成手大工4人

招长期弱电智能化施工人员 工作地点： 常熟包吃住 工资：每月15号发放 小工28岁以下（200/天至250/天）应届生、学徒都可以 中工30岁以下（260/天至280/天，有登高证优先） 大工35岁以下（300/天至350/天，具备登高证） 体重160斤以下 联系电话：

苏州市虎丘区招强电

弱电外围接线，以上职位需要登高证，电工需要电工证

年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

南京市六合区招光伏安装、强电

无锡市招弱电/安防 通信工程 有登高证优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货与车间排产进度，及时反馈异常情况 4.对接内外部部门，处理客户订单变更、交付确认及售后信息传递 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教 3. 细心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 熟悉制造业生产流程者更佳 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

南通市通州区招通信熔纤工！

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

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