岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3. 统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 4. 协调内外部资源，安排客户接待、差旅及销售活动支持工作 5. 及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队灵活协作

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出与归档。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档、记录会议要点并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案建议； 推动销售各环节高效运转（线索→商机→签约→回款），保障项目顺利落地； 加强客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进二次合作与长期共赢； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售岗位充满热情，具备销售实践经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩； 完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日慰问礼品等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，无空降管理岗） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有客户进行持续跟进与深度开发，提升复购率与服务满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟踪。 任职要求: 1、不限经验（提供专人带教），能适应出差安排； 2、渴望高收入，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营管理，保障各项业务有序开展； 2、面向客户开展专业房产咨询服务，高效推动交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进服务需求，提高客户体验与满意度； 4、参与市场信息收集与分析，整理房源动态，助力销售方案制定； 5、协助组织团队学习培训，促进业务能力与服务水平共同提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户沟通互动； 2、了解房地产市场状况及交易流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的协作态度和责任意识，能适应阶段性高强度工作； 4、掌握常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析技能； 5、态度积极，学习意愿强，能够快速融入新环境并胜任工作任务。

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同签署及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示文档，整理会议纪要并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目顺利落地； 强化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进二次合作与长期共赢； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、周末双休、法定假期、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

帅锅镁铝，欢迎关注我们这家实力老企的职位~优质资源助你快速成长~ 嘿嘿，这是个轻松愉快的销售岗哦，氛围超棒，无硬性业绩指标~团队热情友好，期待你的加入！ 不限性别、年龄~只要三观端正，不奇葩，不内耗，不搞小团体，爱社交，喜欢刷短视频，爱吃爱玩的我们都欢迎。 真实底薪5000+提成+奖金！！ 5A级写字楼办公，政府大楼工作环境，节假日依法休息！ 诚信招人，真诚沟通，感兴趣就来聊聊吧~ 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约客户（后续由其他部门跟进对接） 3、维护已有客户，定期进行回访与沟通 【薪资待遇】 底薪5000+绩效500+提成10％+奖金50％，综合收入1000-2W不等 【我们可以让你拥有】 1、5A级高端办公环境 2、随时出发的团队旅游与团建活动 3、不定期开展的专业技能提升培训 4、工龄奖励、每周员工福利 无经验也可胜任，公司提供一对一系统化带教，无需担心业务不熟，因为我们招聘的不只是员工，更是企业未来的事业合伙人！！

岗位名称：销售支持/客户服务 岗位职责： 1，对于合作客户提供售后服务支持，解决客户在订单履约过程中遇到的任何问题 2，定期对客户做线上维护，增强客户的粘性，对客户提出的意见归纳和总结，推动产品体验优化 3，协调销售和产品输出部门，定期为销售岗、运营岗提供数据报告及解决方案 4，输出销售和运营的工作SOP 5，通过企业微信、服务号运营潜在客户，为销售提供销售支持 岗位要求： 1，有客户运营或销售支持经验，能换位思考客户诉求和公司产品的互补 2，能够独立处理客户的投诉，拒绝甩锅，能落地执行，主动推动问题闭环，能落地执行 3，有跨部门协调经验，熟悉商务运营逻辑 4，有企业微信、服务号运营经验 5，全日制本科学历

岗位职责: 1、按月/周/日周期完成各项报表的编制，进行数据汇总与分析，为区域目标实现提供有力的运营支持 2、负责营销管理系统中费用预算、费用报销等日常运作及管理工作 3、及时处理所辖区域各类票据的报销流程 4、负责文件的归档管理、分类整理，以及合同初审与后续跟进等相关事务办理 5、承担区域办事处日常行政事务，包括固定资产管控、会议筹备与组织等工作 6、协助推进区域团队人员入职、离职、调动、转正等人事相关工作 7、配合上级完成日常行政事项，协助落实公司销售政策及相关信息的传达与反馈 8、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备良好的数据处理、计划统筹、分析判断能力，沟通协调能力强 4、工作认真负责，逻辑性强，思维细致，具有较强的服务意识和表达能力 5、有快消行业内部行政或内勤工作经验者优先

不加班，到点就走，不包吃住! 岗位要求：普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作： 1。负责人员的招聘2。客户的前端联系 3。办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间：8:30~17:00，午休2小时，保证双休，法定节假日休。 不加班!不加班!不加班!

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及开单 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.只要一定销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

岗位职责： 1.协助公司领导整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应业主需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.有驾驶证C照

任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 细心耐心、责任心强，沟通表达顺畅； 3.有执行力，有眼力见； 4.会说普通话； 5.工作时间自由； 4. 做事主动，抗压能力好，有良好的团队协作意识。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化！ 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上！ 工作时间朝九晚六，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

招聘校区： 仙林金鹰校区 江北龙湖天街校区 江宁文鼎校区 我们提供您： 1、无责底薪4000 +餐补315+业绩绩效，产能达标，新人全年均薪8-10万； 2、六险一金+带薪年假+团队旅游 3、广阔的职业能力提升平台+公平的晋升机制； 4、节假日多种福利，丰富的员工活动，工作之余奶茶咖啡旅游酒店都有合作商家优惠哦~ 您需要完成: 1、统筹安排所负责高校的各类新东方考研线下宣传以及品牌推广活动 2、各类讲座沙龙地推外展等高校线下活动的策划、组织、执行安排 3、校代团队搭建、培训管理; 4、部分异业机构合作洽谈 5、完成每月意向咨询考研课程产品的有效学员推荐 我们希望您: 1、本科及以上学历，大学生活充实不单调，有外联部、学生会、班干等任职经验优先; 2、具有较强的拓展能力、组织策划能力，良好的沟通表达能力并掌握一定的沟通谈判技巧; 3、具有同业培训机构市场校代任职经历，以及熟悉南京地区大学考研市场人员优先。 关于您的作息： 常规9:00-18:00工作制 淡季（如寒暑假）周末双休 旺季（如高校开学季）周末单休（可调休）

福利待遇： 1. 薪资5000+补助+奖金 2. 免费提供2-4人间住宿，房间配备完善设施 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出国游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 提供免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休假，工作节奏合理，不强制加班 岗位职责： 1. 享受带薪培训，全面了解公司整体运营流程 2. 协助主管完成日常订单跟进及售后支持工作 3. 配合上级开展省内及周边区域新市场的开发与老客户的维护 4. 按时完成领导安排的其他工作任务 无相关经验者可参加公司提供的免费带薪培训，快速上手 任职要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，做事认真负责 3. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不限工作经验

这不是传统的中介销售！我们提供的是专业的公寓管理与租住服务。公司拥有强大的线上流量平台和自营账号支持，为你提供充足的客源，无需电话推销，专注于提升服务体验。 加入行业领军企业，开启一份有前景的事业！ 南京美高品牌管理有限公司，16年深耕南京的本土品牌公寓企业，管理房源超10000间，服务15000+青年租住社区。我们是官方认证的“放心优选公寓”品牌，正为更多年轻人创造理想的租住生活。 你的主要职责： 通过公司系统发布房源信息，专业、及时地回应客户咨询； 陪同由平台精准派发的客户实地带看房屋； 与客户建立良好关系，完成租赁签约，并提供周到的入住支持。 我们为你提供 极具竞争力的薪酬回报 综合收入：新人保障期 3K-15K，成熟管家平均月薪1.2W-3W+ 丰富薪资结构：底薪 + 高额提成（300-600元/单）+ 多项即时激励（高价房、跨区、抬价等）+ 日/周/月优秀员工奖 贴心福利与平衡工作 法定节假日、节日礼遇、不定期团队活动 超长春节假期（约14天），让你安心陪伴家人 工作时间：早9:00-晚7:00，午休2小时，兼顾效率与生活 清晰的职业成长路径 内部晋升通道：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总 完善培训体系：入职带薪培训 + “一对一”资深员工辅导 集团平台优势：业务覆盖长租公寓、民宿、商办空间，提供多元发展机会 强大的平台支持 公司直租模式，非中介性质，不收取客户中介费用 资源支持：配备线上运营工具及精准客户线索 品牌保障：依托集团16年积累的良好口碑，助力高效成交 我们期待这样的你 性格积极，有责任感，善于沟通，具备良好的服务意识； 认同“多劳多得”，对收入有目标，对工作有激情； 掌握基础电脑操作，具备学习意愿与能力； 无经验亦可，我们更关注你的潜力与态度。

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续宝宝摄影计划提供方案建议，如套餐定制或会员充值等服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，提升客户粘性 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，仪容得体，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的语言表达能力及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

岗位职责： 1.负责美业类化妆品、轻医美及大健康产品的客户开发与销售转化，完成月度/季度销售目标 2.参与公司组织的销售PK活动，积极争取季度奖、月度PK奖及日常激励奖励 3.学习并熟练掌握公司产品知识、市场策略及销售话术，配合总监完成一对一实战带教与复盘 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，对美业行业有热情，学习意愿强 2.新手小白也能轻松上手 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基础抗压能力与目标感 4.接受早9晚6工作节奏，能适应阶段性业务冲刺与团队协作 5. 认同公司价值观，愿在规范化、集团化平台长期发展

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单承保工作，结合客户实际需求，制定个性化的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务跟进，并处理客户的咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力，性格积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本的电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、配备带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

【工作内容】 1、提供房屋租赁服务，根据客户需求推荐合适的房源； 2、定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及口碑推荐； 3、管理各线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新； 【任职资格】 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的工作主动性，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对各类情况； 3、有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、有房产经纪或保险行业经验者优先考虑，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间灵活自主。 【工作时间】 上午10:00至下午17:00，每月休息6天，可自由安排调休，支持连续休假； 外勤为主，无需固定坐班，通过APP完成打卡。我们招聘的不是普通职员，而是事业伙伴——选择方圆租房，就是选择自主经营！ 加入方圆租房，门店环境轻松，业绩冠军亲自带教，寻找志同道合的同行者，共同打造事业版图！ 团队以95后、00后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽；无着装限制，工作自由度高，无需驻场，不搞街头推广或派发传单

您需要具备的： 1、年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女不限 2、你需确认自己并非安于现状、缺乏进取心的人 3、生活中难免压力，我们希望你能适应并承受一定的工作强度 4、“吃苦耐劳”听起来传统，但我们坚信这是销售岗位不可或缺的素质 5、我们认同团队协作的力量，因此你需要具备强烈的团队意识，并能接受团队的合理分工与指导 6、最关键的一点——你必须对收入有强烈追求，并愿意通过自身努力实现目标 若以上条件你基本符合，或愿意针对不足积极改进，欢迎尽快联系我们，我们始终期待你的加入！ • 销售岗位以结果为导向，提成是高绩效者的主要收入来源，而我们提供的激励机制相比同行更具竞争力和实际价值 1、薪酬构成：底薪4k起 + 提成 + 社保 + 不定期奖励 + 团队活动，底薪每季度根据业绩表现有一次上调机会 重点：其余均按国家法定节假日规定执行 2、服务客户涵盖：、医院、政府单位、事业单位、金融机构、商业门店等 3、我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高提成和广阔发展平台助力奋斗者实现梦想 4、公司资金充足，唯独缺少渴望高收入的实干人才！想清楚就立即联系吧 1 经录用后公司提供免费住宿 2 底薪5000元 + 奖金 + 补贴（综合月薪8000-15000元），配备设施齐全的公寓，步行仅需五分钟 3 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔 4 入职即享免费西式化岗前培训 5 入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工旅游 6 有相关经验者或自带团队者，也欢迎单独沟通 6. 工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定单休，法定节假日正常休假，提供免费住宿 【岗位职责】 1. 遵照公司安排，制定新客户开发策略，承担新市场拓展及客户关系维护任务 2. 负责市场开拓与信息收集，推动大客户合作，积累行业资源与人脉网络 3. 带领小组完成公司下达的目标任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1. 年龄24岁以下，经验不限，应届毕业生亦可接受 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，诚实自信，积极向上，能吃苦耐劳，敢于接触陌生人，能够从容大方地对接各类客户，拥有良好的团队协作意识 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训由公司全额承担，敬请广大求职者知悉 有意者请与我联系

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 ； -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） -我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动； -愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活