职位描述 1. 招生计划与目标管理：依据校区整体招生目标，科学合理地分解、调整月、季度及年度招生计划 ，并确保计划的有效执行，带领团队完成或超越招生任务指标。 2. 团队管理与建设：负责咨询团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等；合理分配工作任务，激励团队成员提升工作效率和业绩表现，打造高绩效团队；定期组织团队会议和培训活动，提升团队整体业务能力和服务水平 。 3. 客户接待与洽谈：亲自接待重要来访客户，进行深入的商务洽谈，全面了解客户需求，提供专业的教育咨询服务，制定个性化的课程方案，解决客户疑问和顾虑，确保关单顺利完成，提高客户签约率 。 4. 业务培训与话术规范：主导咨询部业务培训工作，制定系统的培训计划和内容，规范业务话术和咨询流程；及时解决团队内部业务出现的问题，分享成功经验和案例，不断提升团队成员的咨询技巧和服务质量 。 5. 客户关系维护：与客户保持密切沟通，深入了解客户需求和反馈，做好职业规划引导，增强客户对公司的信任和满意度；定期对客户档案进行分析、整理，跟踪回访客户，挖掘潜在需求，促进客户二次消费和口碑传播 。 6. 市场与竞争分析：关注教育市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析研究，为公司招生策略的调整和优化提供数据支持和建议 。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育相关专业优先。 2. 能力素质：具备优秀的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及出色的团队管理能力；良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力 ；喜欢交际、善于沟通，有良好的语言表达能力和谈判能力；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下高效工作 。 3. 个人品质：工作积极主动，有责任心，具有良好的职业道德和团队协作精神 。 薪资福利 4.年龄在93年以后 1. 薪资待遇： ◦ 具有竞争力的无责任底薪+高提成+丰厚月奖金+季度奖，月均薪资10000 - 15000元（上不封顶），表现优秀者年薪可达30万以上 。 ◦ 每年根据个人绩效和公司发展情况，提供具有吸引力的调薪机会 。 2. 福利待遇： ◦ 完善的五险一金福利，为您的生活提供保障 。 ◦ 享受法定年假及额外的福利年假，让您有充足的休息和放松时间 。 ◦ 丰富的节日礼品、生日礼金，让您感受到公司的关怀和温暖 。 ◦ 定期组织团队建设活动、员工旅游，增强团队凝聚力，丰富员工生活 。 3. 职业发展： ◦ 完善的培训机制，包括新员工培训、部门培训、管理培训等，助力您快速成长和职业发展 。 ◦ 广阔的晋升空间，每年3 - 4次竞聘机会，晋升路径为：咨询主管 - 咨询经理 - 副校长 - 中心校长 - 区域总监

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，监督并优化客户邀约进展，及时调整执行策略； 2、主导团队成员的招聘、选拔与留存管理； 3、拓展并维系小区物业、房产中介等合作渠道关系； 4、依据公司下达的目标，分解月度、季度任务，并制定可行的实施计划； 5、负责新楼盘市场资源的前期开拓，组织策划及落地执行相关营销活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年家庭装修行业工作经验。 2、性格积极外向，具备出色的口头表达能力，善于与客户沟通并促成洽谈； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，抗压能力强，富有团队协作精神与服务意识。 上班时间：8:45-17:30周一休息

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

岗位职责： 1、独立开展售电业务，主要对象为有一定用电规模的工商企业； 2、政府资源及电网资源的日常维护； 3、电力服务产业链，如光伏、储能、电力运维、节能减排装置的推广； 4、负责管辖区域内售电业务，光伏储能新能源设备销售业务 任职要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，优秀者条件放宽； 2、对当地用电工商业分布了解，有一定企业或政府资源优先； 3、具备电力相关工作经验或者销售经验优先； 4、有车，公司提供油补。 薪资福利： 1、上班时间：9：00-18：00，双休，法休； 2、五险一金，差旅费，油补，接待费（薪资面谈） 欢迎优秀销售精英加入公司，入职后会有详细业务流程培训

BD10余名 1、市场销售渠道的开发工作，挖掘并跟踪潜在合作方，推广集团产品合作优势，拜访未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内外院校资源，寻找国内外高中、大学院校合作机会，并建立合作签订合同，达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生; 2.负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，提供选校咨询，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度。 3，主动制定所开发产品推广计划，按照计划严格执行;负责推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标; 4、搜集竞争对手管理工作，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行; 应聘条件 1.本科及以上学历，有良好留学行业销售经验可放宽要求。 2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源，具备较强的客户拓展、商务谈判能力; 3.有一定的抗压性，按时完成公司制定的任务。并适应出差。 工作地点:全职苏州，以及上海，武汉，北京，深圳，郑州，大连，成都等周边城市HOMEBASE居家办公 薪资待遇方面可面议

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验者）优先考虑。 2、工作经验：具备三年以上新产品销售成交相关经验。 3、技能与能力： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备较强的销售逻辑思维与商务谈判技巧，学习适应能力强！！！ 3、态度要求： 心态积极，可接受跨行业发展，具备一定学习能力，能应对心理落差并具备自我调适能力。 4、具有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，曾从事专业化销售工作，掌握基础销售策略与方法者优先。 5、具备出色的谈判能力，在快招类行业有经验者优先，或气质沉稳、能在客户面前建立主导优势者尤佳！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，达成个人及团队销售业绩指标； 2、负责跟进客户提出的问题，并推动相关部门落实解决，及时反馈处理结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门进行分析； 4、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休息，缴纳社保。

1. 负责完成酒店下达的各项经营指标与工作任务。 2. 开展业务合作洽谈，兼顾客户需求与酒店收益，敏锐捕捉销售机会，提升酒店整体收入。 3. 主动预防并妥善处理客户关注的问题，保障服务体验。 4. 与客户进行商务谈判，在满足其需求的同时确保酒店利润目标的实现，积极拓展增收空间。 5. 与客户保持高效、得体的沟通，展现专业素养与职业化的工作态度。 6. 熟悉掌握酒店各项产品与服务内容，具备较强的推介能力，助力销售转化。 7. 定期拜访潜在客户，建立并维护良好的合作关系，推动长期合作发展。 8. 严格遵守酒店员工行为规范，执行酒店相关政策、流程及职业道德要求。

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广福利类产品并促成销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录工作； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-2年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销冠奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、“三连升”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支富有活力、积极进取的团队，现诚邀充满热情、怀抱理想、富有干劲的你加入我们！

职位描述: 1、积极开发客户资源，乐于从事销售工作，与客户建立高效沟通渠道； 2、维护并拓展客户关系，确保与现有客户持续稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户运营； 3、结合政府项目需求，协助客户进行项目策划与文案撰写，并协同解决项目推进中的各类问题； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训方案的优化与执行。 任职资格: 1、气质佳、健康状况良好，具备强烈收入目标感，敢于追求高薪回报者优先； 2、拥有良好的表达能力、分析判断力及谈判水平，有韧性、有决心，立志在咨询领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓意识和项目执行能力，思维灵活，善于洞察并响应客户需求； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于突破。 公司福利待遇: 1、每月到手现金流：保底6000元-10000元（无责任底薪）； 2、年综合收入：20万以上，优秀者年薪可达50万（上不封顶，按个人业绩核算，多劳多得）； 3、核心收入构成：奖金提成+公司分红（入职第二个月起即可享受）； 4、合同签约申报奖励：每月1000-2000元到账，属于额外激励； 5、晋升空间：我们招募的是志同道合的伙伴，欢迎愿意在公司平台深耕、在咨询行业稳步成长并有意向晋升管理岗的人才； 6、五险一金、入职即享带薪培训； 7、每日工作8小时：8:30-11:30，13:00-18:00； 8、每周六日及国家法定节假日 fully 休息。

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

婚纱礼服招聘 手工1名（会看图） 地址：嘉业阳光城旁边 电话：

招聘下午班服务员一名，工资面议，联系电话于

常州东北特色铁锅炖招聘 厨师两口子一炒一配 干净利索出菜快，喝大酒勿扰

靖江市亨特机械制造有限公司 招聘岗位： 会计3K~5K、车工5K~8K、安装工3K~5K、普车工5K~8K 联系人：朱经理 (

南京需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证。铆工二把刀，能气割打磨，懂简单图纸，会组对，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，管，可加。

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

薪资待遇： 1.工资：基础无责底薪6000，奖金另计，根据个人能力而定，多劳多得，上不封顶。入职前1~2个月以学习适应为主，综合收入约6000~8000，后期工作熟练后，月薪可达12000-20000以上，试用期三个月，包午餐 2.要皮实耐扛，心态稳得住，不玻璃心，目标明确为发展和收入，若无追求请勿加入 3.态度真诚积极，价值观端正，团队均为00后，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，拒绝搞小动作、拉关系 4.具备学习主动性，不懂就问、不会就学，在信息开放的时代，经验与资源不是借口 5.学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度 薪资福利： 1、试用期无责底薪6000，转正后享受底薪+奖金+提成，综合到手收入10000+，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏英雄皮肤等实物奖励，公司还有王者高手带队冲分 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假，关怀延伸至生活细节 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、短途旅行轮番安排，快乐心情助力高效工作 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

不是电话销售 欢迎新手、应届毕业生（可开具实习证明）、宝妈群体，工作时间灵活，不影响接送孩子 可就近分配，南京拥有30多家门店，只要住在附近即可安排 一、工作时间与薪酬福利 1. 高额提成+绩效奖励 2. 发薪日期：每月10日 3. 工作时段：上午10:00—下午5:00 二、岗位职责： 主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源资源，新人配备带教导师全程指导，师傅会对接精准客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于刚需市场，成交机会多） 三、任职资格： 性格积极乐观，具备进取意识，拥有基本沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 【员工福利】： 团队聚餐等日常活动、免费外出旅游、享受法定节假日及额外年假 想增加收入就加入我们！业内领先薪资水平，收入无上限，提成比例高！ 我们工作节奏轻松，办公环境融洽，定期组织团建活动，团队以00后为主，充满活力与热情，期待你的到来！

岗位职责： 1、负责公司项目销售团队的组建与管理工作，产品主要以软件、店铺托管为主 2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程; 3、负责公司产品的销售和客户关系维护; 4、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务; 5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。 任职资格 1、市场营销、电子商务等相关本科以上学历; 2、5年以上网络销售工作经验，有项目或团队管理经验; 3、有淘宝、拼多多、店铺托管、电商工具箱等互联网行业经验优先; 4、有良好的市场判断能力及销售开拓能力，有较强的组织管理能力; 5、拥有熟练的谈判技巧和良好的人际沟通能力，包含口头及书面表达; 6、对产品、销售等数据的分析能力强，并能够根据数据分析的结果及时调整市场战略; 7、乐于思考，乐于分享，乐于沟通 薪资:底薪+绩效+提成（分红）具体面谈

岗位职责: 1，达成公司下达的月度业绩目标 2，配合上级在工作中的各项安排 3，保持并促进公司与客户间的良好合作关系 任职要求: 18周岁以上 经验不限，接受零基础 提供免费带薪岗前培训 本地有销售经历者优先考虑 岗位福利: 全勤奖励 业绩提成 即时提成发放 优秀员工荣誉奖励

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，同步添加微信） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标不轻言放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000元＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月收入1.5-3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升机会，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%提成 4、培训体系完善：提供带薪岗前培训、在岗技能提升、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期K歌活动、户外拓展、团队聚餐等

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

店长和销售

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

AI智慧教育业务岗位 月综合收入不低于15K+ 职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地了解并促成签约。签单环节由专业面销团队主导，你可参与协助并同步学习；三天内即可熟悉流程，开单周期通常为5-7天。公司提供高质量意向客户资源，你只需专注前期对接，后续招商、销售及售后服务均由专属团队完成。 1、综合薪资范围10k~20k；（业绩优异者可达10w+）另设多项激励机制，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 2、新员工入职配备一对一导师，全程指导业务操作，定期开展行业知识培训，由专业讲师亲自带教。 3、办公环境轻松融洽，团队关系透明简单，无内部竞争压力，不存抢单现象，上级管理人性化。 4、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2、******，性别不限，思维灵活，语言表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、具有较强的观察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队合作，乐于接受挑战。 【工作时间】 早9晚6点半，午休1.5小时：12:00-13:30 法定节假日按规定休息 公司正处于快速发展阶段，感谢你认真阅读至此

岗位职责: 1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作 2. 利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务 3. 与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平及销售能力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱