
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展。
2. 协调各部门之间的信息对接,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3. 统筹办公资源管理,涵盖设备保养及文件归档等工作。
4. 承担人事相关事务,包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。
5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作;
6. 负责与政府部门对接沟通,完成相关事务申报。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2. 具备独立工作能力,善于分析判断并做出合理决策。
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和保密意识。
行业经验:了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作)
-推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施)
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。
4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会:
1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位;
2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利待遇及其他说明:
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
南京浦口区试验员年龄:20-35岁,大专及以上学历。薪资福利:月薪4500-5000元。招
4500-5000元/月
实验员月结
试验员
年龄:20 - 35岁,大专及以上学历。
薪资福利:月薪4500 - 5000元。
招工人数:3人
符合条件均可面谈。
工作地址:浦口区永宁街道工业集中区202 - 29号
二保焊工厂焊工行吊
博汇世通铆焊工人员
大庙厂区
面试时间每天下午2点
面试人员带着身份证
二保焊10人(熟练多层多道焊,综合工资1000015000)
拼点工10人(能试图、能铆能焊,综合工资900014000)铆工5人(要求熟练试图、会火焰调型,综合900014000)
东环B厂区
面试时间每天下午2点
面试携带身份证焊工证
二保焊20名(熟练多层多道焊综合工资1000015000)拼点工20人(能试图综合工资900014000)机械手操作工2人,(会机械操作编程综合900012000)叉车工1人,(持证要求熟练操作油电都有综合工资60008000)
数控钻洗1人(会简单编程操作机器综合800012000)
抛丸工2人(综合工资80009000)行车操作工上下料1人(综合工资60008000)
金山桥厂区
面试时间每天下午330
工程机械结构件喷漆1人找补1人、装配工序是对喷漆后工件进行清理、回丝、装小件、包装,热缩膜、有动火作业证优先2、从事过结构件喷涂后进行油漆找补工作优先。3、喷漆工是有工程机械结构件喷漆经验优先,综合工资700010000。
江苏南通A2驾驶员年龄25-55岁,持A2驾驶证及货运资格证,驾龄5年以上;无重大交通事故
9000-13000元/月
A2货运司机社保月结
A2驾驶员
年龄25 - 55岁,持A2驾驶证及货运资格证,驾龄5年以上;无重大交通事故记录,近3年无满分扣分记录;能开会到,会盖雨布;,学历、专业要求为5年以上驾龄,年龄55岁以下。17.5米,3米宽大板车:南通—苏锡常上海(420元/单边);13米平板车:南通—上海苏锡常(350元/单边),南通—浙江(420元/单边)。工作地点为开发区通达路118号,不提供吃住,工作时间为弹性工作,用工形式为全日制
薪资福利:9000 - 13000元/月,缴纳社保
招工人数:5人
工作地址:南通市港闸区安顺路2号
总裁办主任
7000-10000元/月
行政经理5-10年本科及以上
职位描述:
一、具体职责
1.销售团队管理
负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。
定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。
监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。
2.绩效考核管理
负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。
定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。
2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。
3.运维服务质量检查
制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。
监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。
针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。
4.客户回访与关系维护
建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。
收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。
维护重点客户关系,促进长期合作。
5.会议组织与决策执行
每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。
跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。
负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。
6.跨部门协调与行政管理
协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。
负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。
参与公司制度优化,推动管理规范化。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
成套办公文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责成套办日常文职事务,包含文档整理、资料归档等相关工作。
2. 配合主管完成各项日常事务,保障办公流程有序运行。
3. 具备顺畅的沟通能力,能与团队成员良好配合、协同作业。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,可高效推进并落实工作任务。
2. 拥有积极的协作意识,能够快速适应团队环境并主动参与工作。
3. 具备良好的学习能力,愿意持续提升专业技能与工作效率。
临时工日结
招3号奥体志愿者数名,,主要做分装摆放,18-38周岁,要认真负责,酱油勿扰
工作时间8点半-19点30
工资120加1餐,带身份证
8点集合
:
,鸽子勿扰
淮安淮安区薪资福利:五险,包食宿,全勤奖,节日福利工作地址:山阳大道82号
临时工包住包吃
薪资福利:五险,包食宿,全勤奖,节日福利
工作地址:淮安区山阳大道82号
兼职居家+喜欢打游戏+日结40-160元/小时
300-500元/天
游戏代练免费培训20人以上日结兼职
兼职周期:长期兼职
每周工期:无要求无限制。
不限兼职时间,自由兼职时段,日结,不限结算方式。
职位详情
远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。
1.20-45,有手机喜欢玩游戏会玩手游
2.不限专业学历
3.有空余时间
4.接受无经验小白
居家办公有手机电脑即可
保安3-5人月结
逸高酒店招聘保安员3名,年龄57周岁以下,,工作时间12小时(单休),8:00至20;00,薪资待遇4000元每月,工作餐两顿。有附近愿意做保安的随时可以联系:,成主任
消控直招白班两名
7000-8000元/月
中控员保险1-2人月结全职
负责园区消防设施及重要设备巡查
7到7 12小时
每次10分钟拍完照片 活轻松地上消控室
18-55以内 兼职240一天
长期最好
公司直招
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供综合部主任急聘招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。