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行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作责任心强,服务意识突出。
综合行政主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理固定资产管理办公环境运营第三方服务管理数据分析与成本控制
工作职责 1. 全面负责办公区域的运营保障工作,涵盖环境清洁、安全巡检、设备设施监管、消防安防及突发情况应对,确保千人规模办公场所的安全与整洁。 2. 牵头管理物业秩序、保洁服务、工程维护三大模块,熟悉消防系统、智能设备、暖通空调及综合维修等核心运维标准与操作要求。 3. 具备员工食堂运营管理经验,掌握餐饮项目运作流程;负责园区招商工作及第三方商户的日常监管,把控服务质量,及时协调处理现场问题。 4. 搭建行政管理台账与数据报表体系,运用办公软件进行数据整理、分析与汇报,实施费用跟踪与成本核算,提出优化方案以降低行政开支。 5. 参与行政流程优化与制度完善,提升服务响应速度,匹配公司业务高速发展的运营支持需求。 6. 维系外部单位合作关系,落实上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 5年及以上行政物业或写字楼运营管理经验,有中大型互联网公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件,具备数据分析处理能力及规范的文书撰写水平。 4. 具备优秀的沟通协调能力,责任心强、稳定性好,抗压性强,工作认真细致,执行力强并注重团队协作。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合管理层开展生产经营管理工作,监控重点项目实施进展,及时发现异常情况并上报,提供可行性优化方案;关注市场动态,参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进;定期开展工地巡查,监督施工质量、安全生产与文明施工状况,发现问题及时反馈并提出改进措施;协助统筹现场人员配置,科学调配资源,保障工程按节点推进;协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作,参与商务谈判及合作落地事宜;配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作,如会议安排、流程审核等,承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务,确保跨部门信息高效流转,发挥桥梁纽带作用,提供全面工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力,有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作主动积极,可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系政府关系
(一)政府关系与政务管理(核心) 1. 负责与属地政府、街道、园区及发改、工信、应急、环保、市场监管、税务、人社等职能部门建立并保持长效沟通机制。 2. 统筹政策信息的搜集、解析及申报推进工作,涵盖补贴支持、技术改造、人才引进、项目申报、资质认定、荣誉申请等方面。 3. 组织落实政府各类检查、调研、考察、会议及相关接待任务,牵头完成方案制定、全程陪同、资料准备、汇报材料及会议纪要等工作。 4. 协调应对政务类突发事件,如环保督查、安全巡查、公众投诉、舆情响应、合规整改及证照异常处理等事项。 5. 管理公司各项政务类资质、许可证照的年审、变更、续办工作(含营业执照、行政许可、备案手续、信用体系维护)。 6. 跟进各级政府部门下发的文件、通知、报表及材料提交要求,确保及时、准确、合规完成报送。 (二)行政管理与办公室统筹 全面负责办公日常运作:包括制度建设、流程梳理、公文处理、印章使用、档案归集与管理。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上行政主管或办公室主任岗位经验,有政府对接、园区企业服务或政企协作背景者优先;熟悉政府办事程序、政策申报流程及检查接待规范。 3. 能力: ◦ 具备出色的沟通协调、对外接待和公文撰写能力; ◦ 熟练起草各类汇报材料、总结报告、申请文书、发言稿及管理制度文件; ◦ 处事沉稳、反应敏捷,掌握政务接待礼仪,具备较强保密意识; ◦ 了解企业证照管理、合规运营、安全生产、环境保护等相关基础知识。 4. 素养:形象端正、责任心强、作风严谨细致、抗压能力突出,恪守职业道德。 工作地点:江苏淮安!!需熟悉当地政府部门运作及政企沟通渠道 有从事过人事招聘工作的候选人优先录用
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职 主要职责简介:总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公 主要岗位工作: 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄,视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格: 1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上; 2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通 3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助; 薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
高空作业电工1-2人
一定要有登高证,试用期9个小时管吃住260一天,住宾馆,试用期过后底薪400加绩效600块钱的样子,活不累,室内,工资好结。电动工具会用,最好懂点电。要出差。
南京 玄武区 玄武湖
6月4日 09:12拨打电话
钻床工,包吃,活简单,日薪280-300
8000-9000元/月
长白班钻床工包吃1-2人月结
钻床工铁板钻孔,包吃,目前两班倒,30/一小时,后期是长白班岗位,中间可预支工资!
智能化维修监控长期1-2人月结包工高空作业证技术好
驻场安防智能化维护,监控为主,要有较强及时修理能力,在短时间内判断并解决故障。工资根据独立解决问题及相关证件有浮动,有白班和晚班,,每班12小时,每周休息一天,不包食宿。驻场工作地点在苏州园区现代大道东,本工作优点在于稳定长期,但是日工资不会超过相关短时间点工的单价,以上工资区间含社保。
苏州 吴中区
6月4日 09:12拨打电话
南京鼓楼区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市鼓楼区招工地小工/杂工
南京 鼓楼区 挹江门
6月4日 09:12拨打电话
操作工电子厂包吃3-5人日结
保税区电子厂|白班240元/天|夜班260元/天| 岗位类型 操作工:保底19元/时,200元/天 调试员:保底23元/时,242元/天,夜班260元/天 计件薪资7000-10000元/月 岗位要求 - 男女不限18-40 - 能接受两班倒(08:00-20:00) - 坐着上班,工作轻松 - 调试员需有一定的学习能力
行政经理1年以下大专
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3.协助团队管理运营工作 福利待遇: 薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专5年以上相关经验
1.全面管理:负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作,制定并执行工作计划,确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训:负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作,确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理:处理员工的入职、离职手续,维护良好的劳动关系,确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核:负责员工的绩效管理,制定考核标准,组织绩效评估,推动员工的职业发展。 5.企业文化建设:策划和组织员工活动,增强团队凝聚力,推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理:管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境,确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通:定期向公司领导汇报工作进展,参与公司重要会议,及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
江苏苏州招包装临时工若干名,
包装工临时工
招包装临时工若干名,苏州
苏州
5月26日 09:42拨打电话
江苏苏州招聘上下挂岗位人员。薪资福利包括底薪、加班费和绩效。招聘人数为2人。工作地址位于沙
临时工1-2人
招聘上下挂岗位人员。薪资福利包括底薪、加班费和绩效。招聘人数为2人。工作地址位于沙溪镇。
苏州
6月2日 00:43拨打电话
江苏无锡现在要一个临时工男女都可以空的联系我在玉祁干
临时工
现在要一个临时工男女都可以空的联系我在玉祁干
无锡
6月4日 07:45拨打电话
环保工程师
4000-9000元/月
环保工程师3-5年学历不限有环保工程师经验环境相关专业化工相关专业CAD其他优势技能废水处理设计经验废气处理设计经验固废处理设计经验
为项目标书,制作汇编工艺,技术参数,设备流程图等相关资料。为项目开展提供技术指导和可行性分析。 配合环境工程师进行环保项目的现场勘测,技术交流、环保项目的技术方案编写、方案交流、成本核算、现场布置图等工作、配合团队进行项目投标的相关工作任职资格岗位职责。 ( 根据需要,参与到客户见面环节,进行解说,答疑。) 熟悉各种水治理,处理工艺流程,具有独立设计,一定规模的环保工程建设经验。熟悉国家相关政策和环保法律法规,设计规程规范,了解行业发展,负责公司技术研发生产和管理等。
外勤采样员
4000-8000元/月
环境采样/检测员3-5年大专检测
监测人员需具备生态环境监测相关专业的大专或以上学历, 若学历或专业条件不符,须有5年以上生态环境监测相关工作经验。
临时工日结
急招临时工!男女不限工资当面结清工作内容:抢演唱会门票苏超门票年龄要求:18~50岁薪资待遇:20元/小时工资结算:160-230当天干完当天结账绝不拖欠福利待遇:提供免费午餐要求:8:00开始,中途不能走,认真负责。一小时吃饭,报名提前说。事多勿扰。电话/:工作地点:贾汪区吾悦广场美的一期附近
徐州 贾汪区
5月28日 00:08拨打电话
江苏徐州招工:1.刮毛四人,必须老手2.拔松香数名,老手优先,3.会分猪蹄,工资高
临时工
招工:1.刮毛四人,必须老手2.拔松香数名,老手优先,3.会分猪蹄,工资高
徐州
5月27日 10:18拨打电话
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专接待事务固定资产管理后勤管理英语
工作描述: 1. 商务接待:负责政府、银行及潜在合作单位的来访接待,统筹参观流程安排,落实参访方案,组织座谈会议,做好茶歇饮品等会务保障; 2. 食堂运营:制定并优化食堂管理制度,确保食品安全规范执行,统筹日常用餐菜品预订,审核餐饮费用结算; 3. 保洁统筹:管理保洁团队,明确责任区域划分,实施轮岗机制,定期开展技能培训与安全教育,完善巡查记录,跟进零星维修报修事项; 4. 商务车辆调度:执行车辆使用OA审批流程,科学派车,优化出车路线,统筹车辆保养、维修及年审保险等事务,审核相关支出,管控油卡使用,落实公里数与成本分摊机制; 5. 绿化管理:对接绿植服务供应商,梳理管理规范,检查办公区及接待路线绿植状态,及时反馈更换异常情况,制定外围绿化维护计划,推进绿色低碳项目落地; 6. 行政仓储管理:定期盘点办公用品及劳保物资,组织实施采购,控制相关费用,制定烟酒等物资领用规则,管理工装申领及日常发放; 7. 高新技术企业认定及相关项目申报(含人才类项目、千企入库、产学研合作等); 8. 统筹公司总部及外租园区的租赁事务,管理物业、水电等后勤支持工作,负责厂区资质办理及相关协调事宜; 9. 起草公司行政类公文,规范行文格式与制度文件管理; 10. 协助策划并执行员工团建活动,如集体聚餐、年度晚会等。 目前公司已有行政人员负责基础事务性工作,本岗位重点聚焦“高企认定”与“项目申报”工作。 薪酬和福利: 月工资+季度考核+年终奖(与绩效评分挂钩)+公司各项福利。 发展和晋升: 公司提供系统培训支持,员工可通过自身努力,获得明确的职级晋升与技能等级提升机会。 职位福利: 包吃、意外险、五险一金、晋升机会、优秀员工奖金
环保水处理技术员
1-1.1万元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验废气处理设计经验成本估算报价经验不需长期出差有环保工程师经验其他环保工程师经验固废处理设计经验注册环保工程师证书化工行业经验
懂得水处理的原理,设计制图,并做出解决方案
兼职
结兼职[闪电]智能驾驶近视度数500度以上两个半小时659.30-12.00地址:苏州北站地铁站附近联系方式()
苏州
5月28日 14:15拨打电话
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成高社发[2019]12号
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