
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责:
公司主营产品为橇装加油设备、储罐、压力容器、压力管道、石油设备等产品
一、 负责建立健全生产指挥体系,制定生产排程,监督生产执行情况,确保各项生产目标按期达成。
二、 依据生产计划把控进度,协调各部门资源,统筹人员调配,落实员工技能培训与岗位指导。
三、 每日组织晨会部署工作任务,下班前完成工作成果核查;每周主持生产分析会议,结合实际运行情况制定改进对策与执行方案。
四、 根据生产实际需要,编制物料采购需求计划并推动实施,及时对接处理物资短缺问题。
五、 强化设备全周期管理,提出技术升级建议,定期安排检修维护,提升设备稳定性和使用效率。
六、 负责生产过程中的工艺技术支持与质量管控,发现问题立即组织处置,重大事项及时上报总经理。
七、 定期开展安全与环保巡查,落实防范措施,跟踪隐患整改闭环。
八、 按时完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、有船舶制造、焊接工艺、压力容器类生产经验者优先考虑。
2、具备出色的计划统筹、过程控制、组织协调及沟通表达能力。
3、拥有较强的系统分析与全局管理能力,能高效推进生产管理工作。
4、善于应对现场实际问题,注重实操实效,保障生产平稳运行。
5、不接受无相关工作经验人员应聘。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】
1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;
2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;
3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;
5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成;
2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作;
3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理;
4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作;
5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施;
6.准确编制各类生产相关报表;
7.负责车间环境卫生的监督与管理。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
苏州昆山市招聘:生管()岗位职责1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划2.每天根据生产计
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验半导体经验
招聘:生管()
岗位职责
1.根据业务订单和出货情况,制定生产计划
2.每天根据生产计划,跟进跟踪订单的生产交期,协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限,保证生产交期达成率
3.合理调配人员,提高生产效率
任职要求
1.中专以上学历,数据观念强,善于沟通协调
2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力,能配合加班
3.能看懂三视图,有相关经验2年以上
昆山市周市镇长浜路79 号
长白班,一经录取,可以立马交社保,公司提供
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。
5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
恒温车灯厂 男女不限 月8000+订单稳定
7000-9000元/月
组装工包吃保险20人以上月结恒温车间
新北龙头企业,
主做汽车车灯的组装
男女不限 20~40岁。
以看机器和手机装配为主,活简单有师傅带
恒温车间冬暖夏凉。
福利待遇优厚,有全勤奖和夜班补贴等。
月综合7500+,每个月15号发工资,没钱可以预支。
可以当天安排宿舍。
满16岁大量要,男女不限包吃住,月6000+
6000-7000元/月
CNC保险包住包吃20人以上月结
大量要人,当天安排宿舍
面试包过,厂内吃住。
男女不限,16~45岁。
CNC机台站班,检验坐班
每个月15号发工资,综合6000左右。
上班时间8:00~8:00两班倒。
小象超市配送员 月薪8K起 多站点可选
8000-10000元/月
货物配送包住高温补贴20人以上月结全职
兄弟姐妹们,小象超市招配送员。
包住宿的,距离远的也没关系。
一个月稳赚8000以上。多劳多得吧,1万以上想多赚一点也完全没问题,勤快一点,但也要累一点。
小象超市全南京都有站点(江宁、鼓楼、雨花、浦口)
确定一个站点就只给这家站点送货,一般都在附近3km左右,比跑多家店要轻松一点点。
入职有很多补贴,全勤、住宿补贴、冲单补贴等等。
感兴趣的可以了解一下,随时欢迎你的沟通。
小象超市招10名骑手/8K起步/多劳多得
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结骑手、配送员
急招!很多站点缺人!找工作的可以看下!
1.我们招小象超市配送员,送菜到家服务。
2.全南京都有站点,就近分配,配送范围直径3公里内,配送时间30-45分钟左右 。
3.0元入职,没有车的可以先租后付,自己有车就用自己的!住宿有补贴。
4.可以短期兼职!可日结周结月结!!!基本350-400/天!有需要的话也可以预支工资,人走账清!!
5.单量稳定,全职综合一个月工资在8000----13000之间,多劳多得。
要求:身体健康,要求会骑车会使用手机导航就行!主要是骑手配送,轻松易上手!站点就近安排! (鼓楼 雨花 浦口都可安排!苏州吴江也有!)
种业加工负责人
5000-9000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
4.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
学徒工主管质检员
【工厂直招】
广东省东莞市贵来新材料科技有限公司属于印刷包装行业,因公司发展需要,业务量增加,现诚聘以下岗位:
1、切袋学徒
2、切袋师傅
3、QC主管
以上薪酬面议,包吃住,买社保,房补,全勤奖,绩效奖,生日礼物,年度体检,节日福利等,有意向者请联系丁女士电话:。
工作地址:东莞市寮步镇下岭贝永恒路5号。
主管品检工
明德硅胶
诚聘:
品质主管:1名(要求有硅胶行业经验,薪资面议)
品检员:5名(视力良好,有相关工作者优先)
练胶员:1名(要求熟手)月薪责任制,薪资7000-7500。
以上包吃包住。
有意者请致电:徐小姐(复)
地址:东莞市东坑镇
主管注塑工
我司主要生产汽车零部件,坐落于上海奉贤区,公司拥有机台数量少18台,海天机为主,因业务生产需要
急聘注塑主管一名,26天14000包吃住,交社保
急聘生产运营经理一名,面议
急聘生产领班2名,28天12000,包吃住,交社保
急聘质量主管一名,26天8小时10500,包吃住交社保
有意者请联系:
车间生产主管,需要有2年以上生产管理和生产经验,,
9000-10000元/月
主管主任1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产跟单1-2人
货品收发员
薪资福利:试用期3500-5000,
招工人数:1名
工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心
工厂跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责订单信息的归集与整理,确保数据准确录入并及时传递至生产车间
2.跟进生产进度,掌握货物流转状态,完成相关记录的核销工作
3.汇总工地客户反馈问题,第一时间向工厂端进行汇报与对接
4.配合其他职能部门,协同推进日常事务处理
任职要求:
具备责任感,工作态度严谨细致
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
具备良好的沟通能力与协调技巧,能有效应对和处理问题
拥有跨部门协作意识,实现办公室与车间之间的高效衔接
有家具厂相关工作经验者优先考虑
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类文件的处理、报表填写及档案管理工作;
2、负责整理车间相关会议记录;
3、负责车间考勤管理,员工入离职手续办理,调休与加班数据汇总;
4、负责车间日常行政事务,包括办公用品、卫生用品的采购与发放管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 熟练操作常用办公软件,专业不限;
2. 具备良好的组织协调能力,责任心强,工作积极主动,认真细致
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.配合生产经理完成日常事务,涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作
2.负责生产计划的制定与落实
任职要求
1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识
2.工作认真细致,责任心强
3.学习能力强,适应力好,能够独立分析并处理问题
4.有机械厂工作经验,熟悉物料BOM者优先
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
操作机台车间普工无尘服品检工
【天禄光科技】
2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天
每周五发上周工资 两班倒
小时工:18-42岁
需要穿无尘衣
✅✅NB主检工人2⃣4⃣0⃣/天➕30绩效
正式工 五险一金
1⃣、组长:1名,正式工,大专及以上学历,2年以上制造业车间管理经验,两班制,薪资面议。
2⃣、调机OP:2名,,正式工,25岁左右,高中及以上学历,处理机台异常/调机,穿无尘服,两班制。
3⃣、测量员:1名,,正式工,有1年及以上测量,品检或相关岗位工作经验,会电脑操作。
4⃣、撞点OP:1名,,正式工,26岁左右,高中及以上学历,抗压能力强,穿静电服,两班制;
打卡10天反700
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栏目概述
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