岗位职责: 1、负责新拉线设备的验收及LOP问题点的跟踪处理与闭环管理； 2、负责产线日常异常情况的判断、初步分析及改善措施落实； 3、依据工程师的实验计划，按实验单执行试验过程跟进与数据采集，后期可独立开展相关实验工作； 4、具备较强的动手能力和逻辑分析能力，能在SOP指导及相关培训后完成异常电芯的拆解与分析； 5、了解MES系统基本操作，熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、工作积极主动，态度乐观，乐于交流，具备良好的沟通意识与协作精神。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械、电化学、材料、化工等相关工科专业优先考虑； 2、1年以上制造型企业工作经验，能识别设计缺陷与工艺风险，具备工艺优化经验，有锂电或整车企业背景者优先，综合表现优异者可放宽至应届生； 3、熟练运用Excel及Mini-tab等数据分析工具者优先，能够以严谨且逻辑清晰的数据支撑观点与结论； 4、熟悉Auto CAD等绘图工具，掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法者为佳； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境； 6、具备快速自主学习能力，能主动获取所需信息与资料以支持并完成本职工作任务。

岗位职责 1、依据工艺要求，运用PDMS、AutoCAD、Plant3D、AVEVA等工具开展蒸发系统的三维建模与整体布局设计。 2、负责管道系统中管件、管材及辅助材料的选型提资，完成保温结构设计，确保满足行业规范及企业技术标准。 3、协同工艺、设备、自控等相关专业，对接管道与设备连接口、仪表测控点等关键信息。参与三维模型碰撞检测，排查并解决管道与设备、建筑结构之间的空间干涉问题。 4、编制管道布置图、材料清单等设计输出文件。持续更新和维护三维模型数据，为后续施工建设及运行维护提供数字化支持。 5、协助施工现场，处理管道安装过程中出现的技术难题。 任职要求 1、具备三年及以上管道设计工作经历，有水处理领域蒸发结晶项目经验者优先考虑。 2、拥有良好的空间构思能力，精通PDMS、Smart3D或Plant3D等三维配管设计软件操作。 3、熟练掌握CAD类绘图软件，能够准确理解污水处理工艺流程图和设备平面布置图。 4、可接受项目现场短期驻场或出差安排。

岗位概述： 团队的核心成员，负责设计转化为稳定、可靠、高精度的产品。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：负责半导体阀门关键部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺开发，包括精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗和组装。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产一线，快速诊断和解决制造过程中的技术问题（如尺寸超差、表面缺陷、密封泄漏等），减少停机时间，提升产品合格率。 3. 新产品质量策划：参与新产品的导入流程，负责制定制造流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件。 4. 持续改进：主导或参与精益生产等项目，通过优化工艺参数、引入新工具/方法、提升自动化水平等方式，持续提高生产效率、降低制造成本、保证产品质量。 5. 设备与工具管理：与设备工程师协作，负责关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准与效率、能力提升。设计和优化专用工装夹具。 6. 质量保证与数据分析：运用SPC统计过程控制方法监控工艺稳定性，主导不合格品的根本原因分析，并执行纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购紧密合作，确保从设计到量产的缝衔接。 1.教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 硕士学历或同等实践经验者优先。 2.工作经验 • 具备3年以上在精密制造、半导体设备、航空航天、医疗器械或相关高要求行业的工作经验。 • 有半导体核心部件（如阀门、泵、腔体）制造经验者将获得优先考虑。 • 熟悉ISO9001,IATF16949等质量管理体系；有洁净室工作经验者优先。 3.核心技术能力 • 精密制造工艺：精通至少一项以下工艺： o 精密机加工：熟悉不锈钢、铝合金、哈氏合金等难加工材料的特性，掌握数控加工、超精加工技术者优先。 o 特种焊接技术：精通电子束焊、激光焊、真空钎焊等，能进行焊缝评估和工艺参数优化。 o 表面处理：了解电抛光、阳极氧化等表面处理技术及其对性能的影响。 • 设计与测量： o 熟练使用3DCAD软件（如SolidWorks,UG/NX）进行工装设计和简单零件建模。 o 精通几何尺寸与公差，能独立解读复杂工程图纸。 o 熟练使用三坐标、轮廓仪、光学显微镜等精密测量设备。 • 质量与问题解决方法： o 熟练掌握8D、5-Why、FMEA、SPC、DOE等工具。 • 自动化与系统思维： o 了解基本的PLC和机器人编程，对工业4.0和智能制造有浓厚兴趣者优先。

【工作内容】 - 负责阀门产品在制造过程中装配、机加工、铸造等环节的工艺设计与流程优化； - 结合实际生产情况，持续改进现有工艺方案，提升产品质量与生产效率； - 参与新产品研发过程，从工艺实现角度提供合理化建议，保障新品顺利转产； - 编制并维护各类工艺技术文件，确保操作人员准确掌握并执行相关标准； - 与生产、质量、采购等部门协同配合，推动生产计划高效落地； - 定期组织工艺培训，提升团队成员的技术理解与实操能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业； - 掌握阀门制造中装配、机加工及铸造等相关工艺知识； - 具备2年以上阀门行业工作经验，有大型制造企业经历者优先考虑； - 具有较强的沟通协作能力与团队意识，能独立分析和解决技术问题； - 熟悉CAD类设计软件操作，具备基本的图纸绘制能力； - 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和创新意识。

1.熟悉薄板轧制中的热轧、冷轧及表面处理等核心工艺，具备独立开展项目开发的能力 2.精通各类轧机设备的使用，掌握不同规格轧辊设备的技术参数与性能特点，能够设计完整的生产工艺流程 3.掌握钢、铜、铝、钛等合金材料的物理特性及其加工行为 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立完成故障排查、解决方案制定及验证报告输出 5.要求5年以上相关领域工作经验，参与过多个完整项目，了解行业技术发展方向与实际应用场景 6.具备服务A客户或国内大型客户项目经历者优先

【岗位职责】 1. 新料号与规格的审核。 2. 料号基本资料与新料号的建立。 3. 系统资料异常处理。 4. BI/KM系统的建立与整合。 5. BOM系统与产品规格系统维护。 6. 工程资料汇总。 7. 资料的整理、分类与保管。 8. 文件的发送与接收。 9. 新人教育培训（产品料号编码原则）。 10. 完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科相关专业。 2. 1年左右系统或CCL制程相关工作经验优先。 3. 工作要细心、耐心，有责任感。

【岗位职责】 1. 全流程成本核算管理：负责机械产品原材料、半成品、成品全流程成本核算，精准归集各类原材料及辅料等各类物料成本。依据生产、BOM清单、工艺路线，核算零部件加工、装配、外协件、机加工等环节成本，合理分配直接人工、制造费用，准确核算产品成本，确保成本数据真实。 2. 生产环节成本管控：熟悉生产工艺、机加工流程、产品装配及外协件加工流程，审核生产领料、工序转移、成品入库、外协加工等单据，把控物料消耗、工时耗用。

明天石榴招聘带班师傅。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项。 2. 该记录的内容需记录，该提交的资料需提交。 3. 按要求完成交办事项。 4. 需持有挖机证，能独立上车作业。 5. 会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 6. 能胜任挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

招聘配岗位员工，早中班工作制，时薪28至29.5元，有加班。中班每天有15元补贴，周六加班另有30至50元额外补贴。每周倒班一次，月工资约6500元。要求员工身体壮实，年龄在22至38岁之间。

招聘员工，要求年龄55岁以下，工作内容为干杂活。薪资为20元一小时，下班时发放工资。有意者请从速报名，11点去上班。

仓库招聘，工作地址位于吴中区红庄南湖路。长白班，坐着上班，非流水线作业，空调恒温车间。薪资为240元/天（含餐补）。合同期4个月，打卡满10天且全勤可返200元。年龄要求18至42岁。

招聘垃圾车司机一名，工作时间为凌晨3点至8-9点，早完成早结束。年龄要求55-63岁，其中55-59岁需持有退休证。工资为4100元，需缴纳社保，社保人员到手工资为3500元每月。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

欢迎加入世一冰淇淋机公司——牧高，公司连年翻倍，持续扩张，将新开余杭浙大校友园区附近工厂，因此新增工艺主管，负责梳理迭代工艺工序，诚邀投递！ 工作地点：杭州萧山进化镇 工作时间：08:00-12:00 13:00-17:00 周日休息 薪资待遇：优于行业，期望面议 【岗位职责】 1. 体系建设：统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、作业指导书SOP； 2. 新品导入：主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产/量产核心工艺问题； 3. 工艺优化：分析识别现有工艺、优化流程、引入新工艺/新工具，提效、降本、降报废率； 4. 现场管控：监督各生产环节工艺执行合规性，及时处理工艺异常，组织根本原因分析与纠正预防（8D/5Why），现场工艺看板编制等； 5. 工装设备管理：参与工艺设备、工装夹具的选型、验收、维护与验证改进； 6. 质量协同：协同质量部门分析客诉与质量事故的工艺根源，制定纠正预防措施并验证闭环； 7. 团队管理：领导工艺团队，制定工作计划与目标，负责工艺技术人员的选拔、培养与考核； 8. 跨部门衔接：对接研发、生产、采购、质量，确保项目落地；参与供应商工艺审核和领导安排的其他任务； 9. 呆滞产品处置：协同研发、仓库、制造处置呆滞主机改制评审方案与落实。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2. 行业经验：5年及以上制造业工艺工作经验，2年以上工艺管理岗经验； 3. 工艺经验：熟悉机械、电气组装、测试方面工艺工序。 加分条件： 1. 有同类产品（如非标设备、机电产品）工艺管理经验者优先； 2. 熟练掌握工艺文件编制、工艺路线、工时定额制定、工艺流程优化、工艺异常分析与整改方法； 3. 具备独立制定量产工艺方案、解决复杂工艺问题的能力； 4. 熟悉SOP标准化搭建、精益生产、降本增效方法，有现场改善实操经验； 5. 精通相关三维绘图及办公软件； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系； 7. 具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力，工作严谨、责任心强，有较强的质量意识与风险意识。 否决条件： 1. 无工艺管理经验；

①0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍!企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 1:临时工，一天230-270包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4: 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排，第二天直接上班 8、身体健康 公司是00后团队，办公室氛围好到爆!无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好!早八晚六，公司福利多多!薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度）工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职小白前期老员工一对一教，无难度，7天可上手，3天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人

数控车床操作，产品检查

厂区值招，无中介无差价，杜绝克扣工资，当天拎包安排宿舍，老乡组团可分到同岗 男女不限18-42周岁，零基础可做，无需经验，新手直接上岗 薪资待遇 纯工价25元/小时，日均250元，月综合保底8000+ 满5天即可预支工资，每周五准时发放，高价工价稳定到10月底 主要生产高端手机核心配件，岗位可选：组装、质检、测试、包装、仓管，岗位任选 工作环境 不用穿无尘服，只穿简单静电衣，恒温空调车间，冬暖夏凉 坐班为主，站班可协调，活简单上手快，上班可带手机 两班倒，全手工活，无重体力劳动 食宿福利 三餐全免费，刷卡就餐，菜品多样，管吃饱 宿舍6-8人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖，免费厂车往返厂区 入职要求 纹身烟疤基本无限制 免体检，带行李当天安排住宿，直接入职 可长期稳定干，也可短期过渡，名额紧张，招满即止

岗位职责： 1、负责钣金产品生产工艺的策划、设计与持续优化，编制相应的工艺技术文档； 2、参与新产品的开发阶段工艺评估，提出有利于提升制造可行性的改进建议； 3、指导生产现场落实工艺方案，及时处理钣金制作过程中的各类技术难题； 4、协同完成设备选型、工装夹具设计及产线流程优化，提高生产效能与产品品质； 5、推进新型工艺、新型材料及先进设备的导入与实际应用验证。 任职要求： 1、掌握扎实的机械制造与材料成形理论基础，了解钣金加工各环节工艺流程； 2、熟悉冲压、折弯、焊接及表面处理等关键工序的技术特性与操作要点； 3、能熟练运用CAD、SolidWorks等软件开展工艺结构设计与辅助分析； 4、具备较强的沟通协作能力，可与生产、质量、研发等相关团队高效配合。

【吴江遥控器厂坐班】 年龄：18-40岁 男女不限 组装 包装检测 SMT可站可坐 ，其他部门全部坐班+不穿无尘衣+吃住在厂+可带手机+不过安检门 日结模式: 210/天算11个小时计薪， 工期三个月 ！ 月结模式 （无工期限制 正常离职即可）每月15号发薪！ 吃饭一天三餐！住宿6-8人间免费 平摊水电费 接受两班倒！认识26个英文字母！

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岗位职责： 1、承担机械设备的技术支持与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与设备的安装、调试及故障诊断，优化设备运行效率； 3、配合研发团队推进机械设计优化，增强产品技术优势； 4、撰写相关技术资料，如操作说明、保养规范及维修日志； 5、对接客户，收集实际需求并提供专业技术解答与服务支持。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业背景，掌握系统的专业知识； 2、精通CAD等制图工具，拥有实际项目操作经历； 3、具备出色的问题分析与处理能力，能及时应对突发技术状况； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能够高效协同作业； 5、熟悉机械加工流程，可胜任现场技术指导工作。

鲍徐美画 长白班20/h 要求：25-45周岁 女工长白班，男工两班倒 岗位：流水线，钉框，手绘 薪资：20/h +产量补贴 要求：18-50周岁，站班 上班时间：8:00-20:00 偶尔加班到晚上九点

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程； 2、与制版师、服装设计师密切配合，确保样衣品质达标。 任职要求： 1、具备五年以上女装打样经验，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺人员有效沟通解决； 4、有女装成衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 提供免费食宿、员工五险

上海情定法拉家居用品有限公司招聘家纺工艺员1名。工作内容包括家纺套件、芯类工艺单制作，核算成本，外协跟单。薪资范围为5000-7000。工作地址位于海门佳博科技有限公司。联系人叶经理。信息有效期为30天。有经验者优先。

船厂电工带班

【岗位职责】 1. 前置介入模组新品预研，在结构、物料选型阶段预判贴合、点胶、组装、可靠性等工艺风险，完成新工艺方案设计、参数迭代、失效分析，攻克预研阶段工艺卡点。 2. 搭建模组专属工艺体系，梳理开发标准、验证规范与SOP，沉淀工艺参数库、不良案例库及技术知识库，实现经验复用。 3.统筹模组新品小批量试产与工艺爬坡，全维度验证工艺稳定性与量产适配性，闭环试产问题，标准化输出工艺资料，无缝移交量产团队。 4. 对接多部门统筹项目资源，把控新品开发、转量产节点，保障项目按期落地。 5. 协助团队管理、新人带教与部门流程优化，沉淀工作方法论，赋能团队能力提升。 6. 调研行业前沿模组工艺，开展工艺创新与优化，筑牢公司工艺技术壁垒。 【岗位要求】 1. 学历经验：本科及以上学历，材料、电子、光电等相关专业，熟悉模组贴合、点胶、组装、可靠性验证全流程。 2. 专业技能：具备新品工艺方案设计、参数迭代、不良根因攻关能力，可独立承接预研项目，熟悉工艺体系搭建与资料沉淀。 3. 综合能力：清晰区分开发与量产工艺边界，擅长跨部门协同、项目进度把控与问题闭环，适配预研迭代节奏。 4. 管理潜质：具备复盘总结、方法论沉淀思维，有团队带教、流程优化意识，具备基层管理储备素养。