四库一平台有业绩，500-1200万园林绿化工程，园林绿化中级职称满8年，品行端正，业务能力强

需有一定的领导能力，了解各工种价格，对市场材料有一定了解

项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源配置及进度管理； -联动工程、技术、生产等多方团队，推动项目高效执行，确保各阶段目标如期达成； -监控项目实施中的关键环节，提前预判风险并采取应对措施，保障交付质量与时效； -参与产线布局优化策略的研讨与设计，持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理工作经历，有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑； -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法，持有PMP等认证者更佳； -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力，可接受出差及高强度并行任务处理

岗位职责： 1、负责业务统筹管理，组织项目经理选拔与任用，推进项目落地执行；牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指定专人跟进落实； 2、负责资金运作管理，推动应收款回收，防范坏账风险，保障公司现金流稳定运转；组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。 3、负责制度执行落地，贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范，对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。 4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调查与信息收集，对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。 5、负责项目全维度管理，梳理各项目实际施工进度，对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施，动态调整实施计划。 6、强化质量管理，加强施工质量宣导培训，持续提升工程建设品质，严防重大质量事故的发生。 7、主导成本管控工作，依据项目商务利润情况进行分析，制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。 3、精通钢结构项目全流程管理，熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系，具备较强的项目整体策划与统筹协调能力； 4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求； 5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质，具备较强的团队领导力与组织执行力。

岗位职责： 1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作，配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档 4.对接供电部门，办理相关手续 任职要求： 1.五年以上输电线路工作经验 2.具备输电线路安装、调试及运维经验，熟悉国家及行业相关规范标准 3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4.能完成技术文档编制 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1、负责业务统筹，开展项目经理选拔，推进项目落地执行；组织实施工程管理中心技术指标的规划、部署与落实，牵头开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指派专人跟进落实； 2、负责资金运作管理，确保应收款及时回笼，防范坏账风险，保障公司资金链稳定运行；组织项目结算及施工成本的审核工作，严控财务支出合规性； 3、落实管理制度，贯彻执行公司各项施工管理规范与标准，对所有工程项目在质量、进度、成本、安全及现场文明施工等方面实施全过程监督与指导； 4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调研与信息收集，对已竣工项目进行复盘、回访与问题闭环管理； 5、统筹项目进度、质量、成本、人员配置与安全管理，梳理各项目实际施工进展，对照合同节点进行偏差分析，并及时纠偏调整； 6、强化质量管理，加强施工质量宣导，持续提升工程品质，严防重大质量事故的发生； 7、主导成本管控，依据项目商务利润情况开展分析，制定切实可行的成本控制方案及二次创效策略。 任职要求： 1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称； 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑项目的综合管理经验； 3、精通钢结构项目全流程管理，掌握设计、采购、施工各环节的专业协同逻辑，具备较强的项目整体策划与统筹执行能力； 4、熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达及抗压能力，拥有良好的团队领导力和管理实践能力。 加分项 具有土木工程行业从业背景

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

市政工程技术员：7000-8000 岗位职责: 1、有市政工程、园林景观工程经验； 2、组织编制相关技术方案编制和交底； 3、处理施工及管理过程中的技术问题； 4、参与相关配套设备验收、日常管理工作； 5、熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、CAD等制图软件； 6、会画图纸和对图纸及施工中出现的问题及时解决； 7、监督施工过程中质量、原材料检测、安全和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职要求： 1、具有1～3年(或者3年以上)施工管理经验，有一个以上完整项目经历。 2、能看懂机械、电气、液压图纸及工程图纸，具备技术方案编写能力，能编制技术标和施工组织设计。 3.具有中级以上技术职称，一级建造师优先考虑。 4.熟练使用OFFICE、CAD等软件。 5.较强的管理、组织协调和解决问题的能力

1.要求会装修施工的水电或瓦工或油漆工 2.年纪30-45之间 3.有一定的装修管理经验 具体工作为管理工地和做自己的一个工种 具体细节面谈 公司主要做出租房装修

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

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1.项目负责人/技术负责人 任职要求：本科及以上学历，需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称，不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作，监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责：项目全过程经济和内页管理 岗位福利：五险一金、项目补助、节假全休（加班补休）、带薪年假等

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