负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

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招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

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南京市浦口区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器（化工） 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 （只要操作机器，如果编程会最好） 要求：年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话：

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潍坊机械厂招辅助工，24一小时，45岁以下，男女不限，长白班。负责油漆的打磨，防护和辅助工作。免费住宿，有空调，洗衣机，饮水机等。 详细咨询电话 地址山东潍坊

出租房贴砖。不是家装。看好打电话。

川菜系列的，凉拌卤菜类，炒菜，年龄在20~40岁。

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淮安市清江浦区招广告安装、电焊

1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，桥梁等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和桥梁的施工规范及要求。 3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。

招聘：工程师薪资：2100.0-2200.0元/月职位详情：要求：男女不限，40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，工资面议李经理

招聘：工程师薪资：4000-10000元/月专业要求无

一、岗位职责 1. 全面负责装修项目施工现场的整体管理工作，统筹安排施工进度、人员调配、材料进场与验收，确保工程按计划有序推进，按时保质交付。 ​ 2. 严格把控装修施工质量，依据施工图纸、行业规范及公司质量标准，对水电、瓦工、木工、油漆等各工序施工进行全程监督、检查与验收，及时整改施工问题，杜绝质量隐患。 ​ 3. 负责施工团队管理，合理安排工人分工，做好工人技术指导与日常管理，协调各工种之间的配合，提升施工效率，保障施工现场安全文明施工。 ​ 4. 严格控制项目施工成本，合理规划材料使用，减少材料浪费，做好施工成本核算与管控，避免不必要的成本支出。 ​ 5. 负责与业主、设计师、材料供应商等多方沟通对接，及时反馈施工进度，妥善处理施工过程中的各类问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 ​ 6. 落实施工现场安全管理责任，排查安全隐患，规范施工操作，杜绝安全事故发生，确保施工现场人员与财产安全。 ​ 7. 完成工程竣工收尾、验收交接等相关工作，整理施工资料，做好工程复盘总结。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，从事装修行业3年以上装修工长/施工管理相关工作经验，熟悉家装、工装全流程施工工艺。 ​ 2. 精通装修施工各项技术规范，能熟练看懂施工图纸，独立完成施工现场统筹、质量管控、进度把控等工作。 ​ 3. 具备良好的人员管理、沟通协调能力与问题解决能力，能高效协调施工团队、客户及各方合作资源。 ​ 4. 有强烈的责任心、执行力与服务意识，做事严谨细致，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，可灵活处理突发情况。 ​ 5. 拥有丰富的装修工人资源，熟悉本地装修材料市场行情，具备成本管控意识者优先。 ​ 6. 持有相关施工管理证书、有大型装修公司或知名装修项目施工管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资8000起，上不封顶，多劳多。 ​ 2. 职业发展：公司提供稳定的装修项目资源，完善的技能提升与管理培训，清晰的晋升通道，支持个人长期职业发展。 ​ 3. 其他福利：提供交通补贴、通讯补贴，优质项目额外奖励，工作时间灵活，团队氛围融洽。 四、工作地点 全北京 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附工作经验、项目案例、联系方式）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“装修工长-姓名-联系电话”。 ​ 2. 电话咨询：[招聘联系电话]，联系人：代先生，咨询时间：周一至周五9:00-18:00。 ​ 3. 现场面试：简历筛选合格后，我们将第一时间通知面试，。 我们诚邀经验丰富、踏实肯干的装修工长加入，共同打造高品质装修工程，实现个人与公司的共同发展！

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好 3.素质高，懂工艺，能做快装 4.手底下有固定装修班子 5.居住龙华或者福田 6.有十年管理经验或五年以上项目经理经验 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

岗位职责： 1. 具备扎实的打磨工艺开发背景，能够独立完成相关技术方案设计与优化； 2. 熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂处理相关技术要点； 3. 熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴设备及机械手编程经验（如UG/RobotStudio）； 4. 熟练运用办公软件及数据分析工具（如JMP），完成数据整理与分析任务； 5. 能在高强度工作环境下保持高效输出，具备良好的抗压能力； 6. 具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 7. 拥有化学或材料类相关专业背景； 8. 擅长数据挖掘、分析及报告撰写工作； 9. 熟练使用Excel、PPT、JMP等常用办公与分析软件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上表面处理工艺、工程开发、编程或项目推进相关工作经验； 3. 精通UG与CAD软件操作； 4. 熟练掌握Office办公软件，能独立完成数据分析与报告编制工作

岗位职责： 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场考察，调研用户实际需求，制定科学合理的设计方案，保障技术实施可行性与成本控制合理性。 3、编制完整的设计资料，如设计图纸、计算文档、技术说明文件等，确保成果满足国家及地方现行技术规范与标准要求。 4、与业主、施工方等相关单位保持有效对接，及时处理设计环节中的各类技术问题，保证设计意图顺利落地执行。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进以及节能升级项目，提高系统运行效率，减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、教育背景： 动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备8年以上从事热能系统、热力管网或燃气工程设计的实际经验，有主导大型项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能： 掌握热能系统设计基础理论，了解热网布置原则、水力平衡计算及燃气设施设计规程；熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件，以及Office系列办公工具。 4、资格证书： 具有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册动力工程师执业资格。 5、能力要求： 具备良好的人际沟通能力、协作意识和技术应对能力；责任心强，工作踏实，能够适应一定强度的工作节奏。

产品研发与小样制备，开展新材料配比实验研究

岗位职责： 1.熟练使用solidworks，有自动锁螺丝设备和螺丝锁付模组相关经验者优先，有非标设备设计相关经验， 2.负责机械设任职要求： 具备机械相关专业知识，熟悉机械设计流程； 3、熟练使用机械设计软件，具备图纸解读与转换能力； 4、工作认真负责。具备良好的沟通与团队协作能力； 5、有相关项目经验者优先考虑。设备的设计与优化，确保产品符合技术标准； 6、参与设备的安装、调试及现场技术支持工作； 7、协助完成技术图纸的绘制及相关技术文档整理。

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

工作内容 1.负责工程机械类产品的价格核算与报价支持； 2.结合市场动态及客户具体需求，及时提供精准的报价方案； 3.配合销售部门，推动销售合同的顺利签署与执行。 任职要求 1.具备工程机械领域相关工作经验； 2.掌握工程机械产品定价流程及相关核算方法； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位名称：专业全职塑胶模具设计师；模具CNC操机师傅；塑料模具钳工主管。 岗位要求：1. 塑胶模具全3D模具设计，2D出图能力；2. 对模具加工和制造有深入了解，能够完成改模工作；3. 对BOM清单制作熟悉，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：具体面议，公司提供的待遇包括包吃、租房有补助等。

岗位职责： 1. 承担金属模具的方案规划与结构设计工作，确保满足产品性能及生产工艺需求； 2. 编写产品可制造性分析（DFM）报告，基于模具设计视角提出改进意见，提高生产实施可行性； 3. 主导工程变更（ECN）报告的撰写与落实，明确变更条目、原因及其影响范围，保障变更流程合规执行； 4. 组织并参与DFM、ECN报告的跨部门评审会议，协调处理设计与制造过程中的潜在矛盾，形成闭环结论； 5. 负责金属冲压模具相关技术文档的整理、归档与总结工作，建立标准化资料体系，支持技术沉淀与效率提升。 任职要求： 1. 熟悉金属模具的加工流程、装配工艺及关键技术环节，拥有丰富的实际操作经验； 2. 能独立开展新项目产品的可行性评估，结合模具设计与生产现状提出系统化优化措施； 3. 具备独立完成DFM报告、ECN报告及产品问题点（Q&A）报告编制的能力，确保文件内容规范、逻辑严密； 4. 具有良好的跨部门沟通与协作能力，可独立对接客户或产品开发（PD）团队，推动产品与模具设计的评审与改进； 5. 掌握机械制图标准、公差配合原则及材料力学等专业知识，具备准确的图纸识读与设计能力； 6. 熟练使用UG、CAD等三维及二维绘图软件，能够高效完成模具设计、图纸绘制及相关数据输出。

1.负责工艺制单的编制与确认； 2.核算线类、缩率类物料的单位消耗； 3.制定面料及辅料隔色问题的优化对策； 4.推进生产前工艺流程的优化调整； 5.参与采购订单及采购部门的数据分析与评审； 6.组织车间订单上线前的产前协调会议等，以上为岗位核心职责内容。

任职要求：五年以上工作经验，对双色工艺的产能提升。