
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位内容:
1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务;
2.编制电子原理图及PCB线路板图纸;
3.对现有设备进行日常维护,保障其稳定运行;
4.制定机电产品的测试计划,并组织有效执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准,具备机械制造与电路基础理论知识;
3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具;
4.具备良好的分析判断能力,工作积极主动,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
机电设备安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年中专/中技机电相关专业
1. 负责起重机现场安装的全面协调与组织工作。
2. 具备相关行业从业经历,有同岗位经验者优先考虑。
3. 能够适应长期或阶段性出差安排。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
任职要求
1.大专及以上学历,计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先;
2.具备AFC维保相关工作经验者优先考虑;
3.须持有有效的低压电工证;
岗位职责
1).负责地铁站内自动化设备(AFC,自动售检票系统)的日常维护、故障排查及保养工作;
2).能接受标准班次及轮班工作安排;
3).配合夜间施工作业,保障节假日期间重点车站的运营支持;
4).完成上级交办的其他相关工作任务。
工作时间:
上五休二
A班:6:30~15:00;
P班:14:30~23:00;
D班:8:30~17:00
项目机电安装管理(J10528)
8000-13000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 现场生产管理:
(1)负责所辖区域(或楼栋)的施工组织工作,依据总体进度安排,制定周、日施工计划并监督实施,保障各节点工期按时完成。
(2)统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应,确保各工序紧密衔接,杜绝停工、返工现象。
2. 技术落实与交底:
(1)参与图纸审查,向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。
(2)监督施工过程严格按图施工、按规范和专项方案执行,及时制止并纠正违规操作。
3. 质量管控:
(1)对管辖范围内的分项工程实施全过程质量监管,落实“三检制”(自检、互检、交接检)。
(2)参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作,对实体工程质量承担直接管理责任。
4. 安全与文明施工:
(1)执行安全生产责任制,每日开展现场安全检查,重点监管脚手架、临时用电、临边防护等高风险环节。
(2)督促落实工完料清,严格执行扬尘防控及文明施工各项规定。
5. 成本控制与签证配合:
(1)准确申报材料需用计划,管控施工过程中材料损耗。
(2)协助预算团队收集现场变更、签证所需的影像和原始资料。
6. 测量与资料管理:
(1)承担所辖区域的测量放线及标高复核任务。
(2)编写施工日志,详细记录每日人员、机械、材料及施工进展状况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑;
4. 能够适应全国范围内驻场工作。
设施管理维修技术主管
9000-14000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装设备维修/保养
我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业,致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累,在业内赢得了广泛认可,业务持续扩展。为进一步提升服务品质,推动业务发展,现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。
岗位职责:
1.方案编制:深入了解客户实际需求,结合行业规范与公司运营情况,独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写,内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等,确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。
2.项目管理:全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行,统筹资源调配,严格把控项目进度、质量与成本,高效协调内外部协作关系,快速响应并解决实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量交付,满足客户预期。
3.人才引进:根据项目推进和公司发展战略,制定切实可行的招聘计划,开拓多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试评估及录用决策,精准引进设施管理方向的专业人才,强化团队人才梯队建设。
4.团队管理:承担团队日常组织与管理工作,设定清晰的工作目标与绩效评价机制,定期开展专业培训与能力提升活动,充分调动成员积极性,打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。
2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验,具备独立主导大型项目经历者优先。
3.熟知设施管理运作流程及相关标准,掌握方案设计方法,具备优秀的项目统筹与执行能力。
4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧,擅长团队搭建与员工激励,具备良好的沟通协调与组织能力。
5.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和应变处理能力,能接受一定程度的出差安排
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试电气设计制图设计
岗位内容:
1. 掌握常用电气控制元件的性能特点;
2. 熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具,能独立完成电气图纸绘制;
3. 具备设备运行调试、故障排查及预防性维护的能力;
4. 有项目开发参与经历者优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2. 熟悉机电产品的基本原理及相关技术标准,掌握机械制造与电路基础理论;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
场地发货货物整理
140-300元/天
叉车工1-2人周结全职
钢管,扣件堆场需要一名普工。要求会开叉车有叉车证。有客户需要装货能自己操作叉车装货。没事了就坐着休息,一天150元,还有一种高工资,全天干活。工资每天300元
江苏盐城同生堂大药房招聘营业员数名,工作地点为时代豪庭。要求有亲和力、诚实稳重、待人真诚,
2500-4000元/月
营业员月结
同生堂大药房招聘营业员数名,工作地点为时代豪庭。要求有亲和力、诚实稳重、待人真诚,会电脑操作,有销售工作经历者优先考虑。上班时间为半班。薪资为2500至4000元每月,缴纳五险。
家电清洗
5.油烟管道清洗工程井号/trade-info-detail?id=&publishStatus=1¬iceType=1&systemStatus
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年高中设备维修/保养电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
北方华创/半导体行业/全中国排行第-
机装/电装
硬性要求:全日制大专
薪资:30/时+加班费45/时+法定节假日90/时+
夜补50/天=综合9500+
物流岗位
硬性要求:全日制中专、高中
薪资:22/时+加班费23/时+法定节假日3倍+夜
补50/天=综合8000+
整机测试
硬性要求:全日制本科
薪资:40/h+加班费60/时+法定节假日110/时
夜补50/天=综合15000+
准备工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
(一)机械方向(容器 / 辅机 / 管阀)
负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作,独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底;
统筹机械设备全周期管理,建立设备台账,跟踪设备运行缺陷,制定预防性维修计划;
负责机械类备件统筹管理,梳理备件库存、申报采购需求,保障大修、日常维修备件供给;
协调大修现场施工、监理、技术管理各方,推进机械专业检修项目落地,处理现场技术协调问题;
配合完成设备放射性区域检修作业,落实辐射防护相关管理要求。
(二)电气方向(电机 / 高压 / 低压)
电机专业:开展各类电机检修准备,完成电机试验、解体维修方案编制,落实高压、低压电工相关作业管控;
高压专业:负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划,编制继电保护校验、高压试验作业文件;
低压专业:统筹低压盘柜、动力回路检修准备,落实低压带电作业、停电检修全流程管控;
组织电气大修项目现场管理,协调施工人员、试验单位,把控检修工期、质量与安全;
持证开展电气特种作业,完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。
(三)仪控方向(核岛控制 / 常规岛控制)
负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划,编制仪控校验、回路测试作业文件;
统筹仪控备件、校验设备管理,独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备;
配合机组大修、日常缺陷处理,协调仪控专业施工、试验工作,落实辐射防护作业规范;
持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。
(四)备件管理模块
统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理,梳理备件定额、最低库存预警;
根据检修计划申报备件采购、调拨需求,跟踪备件到货、验收、入库全流程;
开展备件成本管控,优化备件库存结构,处理废旧备件鉴定、处置工作。
(五)设备管理模块
负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理,建立设备技术档案;
收集设备运行、调试、维修数据,分析设备劣化趋势,制定优化改造、预防性维修方案;
对接运行、维修、技术部门,统筹设备缺陷闭环管理,提升设备可靠性。
二、任职资格要求
(一)通用基础要求
学历:中专及以上学历,机械、电气、自动化、核工程相关专业;
工作经验:相关专业工作满 5 年;拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先;
能力要求:可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作,具备优秀跨部门沟通协调能力;
工作适配:自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作,熟悉辐射防护基础规范。
(二)各细分方向追加条件
机械专业(容器 / 辅机 / 管阀)
年龄 45 周岁及以下;无强制特种作业证书要求,有压力容器、管道维修相关资质优先。
电气专业
年龄:电机 45 周岁以下;高压、低压 40 周岁以下;
持证要求:电机岗持有高压电工证 + 低压电工证;高压岗持有高压电工证 + 继电保护证;低压岗持有低压电工证。
仪控专业(核岛 / 常规岛控制)
年龄 40 周岁及以下;必须持有低压电工特种作业证。
备件管理方向
无年龄、特种作业证书硬性要求,熟悉核电备件仓储、采购流程优先。
设备管理方向
年龄 40 周岁及以下;具备设备管理相关工作经验优先;有核电厂运行、调试、维修履历者优先。
生产助理
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(发货 出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
SmT技术员、组装工、质量检测、仓管,ERP系统、印刷机作业员
5000-10000元/月
生产设备管理员保险包吃社保20人以上月结1年以下中专/中技接受无设备管理经验只上白班五险一金电子/通信设备经验印刷/包装/造纸设备经验
岗位职责:
1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转
2.执行设备操作规程,配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作
3.记录并反馈设备异常情况,协助工程师进行故障初步排查与简单修复
4.管理设备台账、备件清单及保养记录,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求,落实电子厂洁净车间管理标准
任职要求:
1.年龄18-38周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班八小时工作制
2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先
3.具备基本电路知识和机械识图能力,学习能力强
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5. 正式录用即缴纳五险一金,学历不限
6:印刷机作业员
扬州仪征市生产管理岗1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;2.有较强的沟通和协调能力,能
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗
1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;
2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
CNC主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技机床编程UG
技能要求:
数控编程
1:熟悉CNC四轴设备编程(依据设计工程师的设计意图,针对新开发零件制定加工工艺,编写加工程序)
2:具备三年以上CNC车间管理经验;
3:具有独立设计并制作产品工装夹具的实际经验;
4:有铝合金类零件加工经历者优先考虑;
5:具备独立主导并完成项目工程管理的能力
职位福利:
节日福利、五险一金、包吃、包住
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求:
过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
岗位职责:
1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。
2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。
3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。
4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。
工作经验:
8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。
技能要求:
1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。
2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。
3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。
4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
应用技术支持工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
项目主管/生产主管(江苏启东)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年硕士生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产进度管理
岗位职责:
1. 负责公司生产计划的落地执行,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进精益化管理、标准化作业及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理数字化建设,参与生产管理系统的开发与实施应用。
5. 协同相关部门,高效完成各类专项任务及项目支持工作。
任职要求:
1. 研究生及以上学历,机械或设计相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经验,有主导工业产品转型升级项目成功案例者优先。
3. 精通产品制造流程与在制品库存运作,熟悉企业内部管理体系与运作机制。
4. 具备优秀的组织协调能力与谈判沟通技巧,善于整合与调配多方资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备较强的技术革新意识与推动能力。
机电辅助工程师
5000-7000元/月
机电工程师1-3年大专熟练使用办公软件性格开朗
岗位职责:
1. 协助开展机电工程项目的日常运作与协调事务
2. 参与机电设备的安装、调试及运行维护工作
3. 配合团队推进项目进度,保障项目按时完成并达到质量要求
4. 具备编制相关报告的能力
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 对机电工程专业具有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升
栏目概述
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