岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与梳理，参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求，作为技术预研或产品开发的核心输入依据； 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作，完成解决方案的验证任务，参与工程标准化建设，重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报，负责解决方案数字仿真验证平台的构建，以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），能够应用于电力系统问题分析与方案验证，具备通用模型构建能力； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验，把握新型电力系统未来发展方向； 4、本科及以上学历，具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑； 5、专业能力要求：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术，了解行业主流产品及关键技术发展现状； 6、综合素质要求：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，达成并签署合作意向书或战略协作协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作，确保产品符合市场趋势与客户需求。 2.2 提供新产品开发全过程的技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材，保障市场推广顺利实施。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化，实现成本控制目标。 3.2 通过工艺升级与流程优化，提升产品质量稳定性，提高生产效率，降低制造成本。 3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段，持续优化产品应用性能，增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。 4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作，保障生产工艺稳定可靠。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。 5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报，提升知识产权积累。 5.3 筛选重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统化培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。 2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务；可组织团队开展技术研讨与问题分析；能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。 3. 服从工作调配安排；工作条理清晰、细致认真，具备高度责任感。 4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 关注行业动态与技术发展趋势，能够及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品综合性价比。 6. 熟练操作计算机，精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。

一、专业方向： 1、电气工程、电气工程及其自动化、储能科学与工程等相关领域 2、化学工程与技术等相关学科 二、基本要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，具备优良的思想品德和政治素养，未处于原单位保密义务或竞业禁止限制范围内，身体健康状况良好，能够胜任岗位职责，未被列入失信联合惩戒名单； 2、已在国内或国外著名高校、科研机构获得博士学位，且获学位时间不超过两年；或已通过博士论文答辩、即将取得博士学位的应届博士毕业生； 3、年龄原则上不超过35岁，身体心理状态良好，富有科研创新意识和发展潜力，具备独立组织和推进科研工作的能力； 4、具有相关学科背景，展现出较强的研究水平、职业责任感与创新精神，具备良好的交流协作能力和团队融入意识，能高效完成博士后阶段的各项科研任务及相关工作； 5、满足国家及所在单位关于博士后招收的其他相关规定。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

晶圆厂经验为必要项！！！ 工作职责 : 1. 高压/低压供配电系统运维与管理 - 变电站管理：负责电网引入的高压电（110kV, 10kV）在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。 - 不间断电源系统：维护UPS（不间断电源）系统，确保关键设备（如光刻机、刻蚀机）在断电时实现毫秒级切换，避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。 - 应急发电系统：管理柴油发电机组，在外部供电中断时自动投入运行，保障全厂或重点负荷的电力供应。 - 配电网络：统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化，确保用电安全稳定。 2. 厂务监控FMCS与自动化系统 - 厂务监控系统：负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控，完成数据采集与异常报警处理。 - 可编程逻辑控制器：维护并编写PLC程序，实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。 - SCADA/HMI界面：操作和优化人机界面，支持电气系统远程监视与集中控制。 3. 节能与能源管理 - 能源数据分析：跟踪全厂电力使用情况，基于数据分析提出节能措施（如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等）。 - 系统优化：参与节能技改项目落地，降低整体厂务能耗成本。 4. 新建/扩建项目的规划与执行 - 容量规划：评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。 - 项目执行：参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。 5. 应急响应与安全管理 - 应急响应：及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常，迅速恢复供电与生产秩序。 - 安全规范：严格执行电气作业安全规程（如上锁挂牌），保障人员与设备安全。 - 预防性维护：制定并落实定期保养计划，提前识别潜在风险。 6. 团队管理与培训 - 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理； - 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训，提升团队专业能力。 7. 继电保护系统的校验与维护 定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。 技能要求： - 强电知识：熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。 - 弱电/控制知识：具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。 - 行业标准：了解半导体厂务领域的特殊规范（如SEMI标准）。 - 安全意识：具备高度的安全警觉性与风险预判能力。 - 团队协作与沟通：能与设备、工艺及其他厂务专业（机械、管道、自控）高效协同。 - 对外沟通：熟悉国家电网运行机制，可与供电单位及调度部门进行有效对接。 任职要求: 本科 工科类相关专业 厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体，洁净室运行管理培训 8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验 掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。

日结工今天大棚要两个工，杂工能登高三四高，20元一个小时。长白班。7点半到店里。一顿饭。200一220元一个班地址小湖市场刘先生

苏州北站层轨承调平1000左右平方，5块一平，顶拖调好了直接当上方刚就可以了，材料已经吊好了，调完拿钱

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

要配合班组的电工，来不260，九个点，管吃住，每月开资。刘

电工大工48元/H，3个月3C单机

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责 1. 负责车间自动化控制系统及配套仪表、阀门的日常巡检、维护保养、校验校准与故障诊断，建立完整的运维记录，确保设备运行参数满足生产工艺及合规性标准。 2. 编制并落实自控系统的预防性维护方案，执行软件数据备份、系统补丁更新等操作，有效降低设备故障发生概率，保障生产流程稳定连续。 3. 针对自控系统突发异常情况快速响应，制定可行处置措施并组织实施，最大限度缩短停机时间，开展根因分析并落实改进策略，防止问题重复出现。 4. 承担自控系统合规性管理工作，配合开展GMP内部审查及外部审计工作，推进审计发现问题的整改闭环。 5. 参与自控系统安装确认（IQ）、运行确认（OQ）、性能确认（PQ）及计算机化系统验证（CSV），负责方案审核、执行过程管控及报告整理，确保验证活动合规且可追溯。 6. 按照既定流程处理自控系统相关的变更申请和生产偏差事件，实施变更风险评估、验证测试及偏差调查，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的执行。 7. 编写和更新自控系统相关标准操作规程（SOP），组织开展岗位人员培训，监督SOP在实际操作中的规范落地。 8. 参与企业新建、技改或扩建项目中自控系统的方案设计与设备选型，提出专业技术建议，确保系统设计符合GMP规范及工艺需求。 9. 负责自控系统工程项目现场管理，协调各方单位协作，监督施工质量与进度，及时解决实施过程中的技术难题，保障项目按规交付。 10. 组织制定自控系统升级改造方案，并推动实施与后续验证工作，持续提升系统运行效能与合规水平。 11. 项目结束后，系统整理并归档相关技术文档、验收资料及验证文件，确保全过程资料齐全、可查可溯。 岗位要求 1. 具备本科及以上学历，持有高/低压电工操作证，电气类相关专业优先考虑，具有一年以上相关工作经验。 2. 熟悉制药行业相关法规体系，掌握洁净区环境下的GMP管理要求。 3. 掌握PLC系统基本架构及工业网络结构，了解Modbus RTU等常用通信协议的应用方式； 4. 熟练使用WINCC或国产组态软件（如组态王、力控），具备组态画面优化及基础控制逻辑调整的实际操作能力； 5. 熟悉各类工业测量与控制设备（如传感器、执行机构、控制器等）的工作原理、校验方法及常见故障处理流程； 6. 掌握SCADA系统、BMS系统、EMS系统的运行机制，具备独立完成系统调试、参数设置及故障排查的能力； 7. 具备计算机化系统基础管理能力，熟悉数据备份、权限管理、软件版本升级等关键管理流程； 8. 具备应对突发故障的实战经验，能在规定时限内完成自控系统异常响应与修复，降低对生产的影响程度。

岗位职责： 1. 负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理 2. 持续优化电气系统，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准 3. 参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题 4. 为生产团队提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障，制定并落实设备维护计划，实施定期检修与保养工作 5. 负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作，推动设备实现自动化运行 6. 编制电气系统相关的技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑 2. 具有3年以上相同岗位管理工作经验 3. 熟练掌握电气原理，具备故障预判与现场问题处理能力

系统控制工程师 职位信息： 1. 承担公司相关产品电气控制软件的开发与测试任务，涵盖自动化项目实施、新产品技术攻关，并参与科研类项目的申报工作； 2. 负责公司产品智能化控制系统的技术研发与迭代升级；掌握基础计算机编程与电子电路知识； 熟练使用至少一种高级语言进行程序开发，如VB、VC、DELPHI，并具备相关数据库开发能力；熟悉基于C语言的单片机开发流程；了解常规电路设计方法及工具应用，具备基本电路设计能力；有至少一种PLC开发经验者优先； 3. 氧舱电气部分的设计工作：包括电气原理图、供电系统图、接线图绘制及安装清单编制，完成上级交办的其他任务；具备良好沟通表达能力，具有质量管控意识和持续优化思维； 4. 协同项目中机械、工艺等相关专业技术人员，为设备的设计、装配、调试等环节提供电气技术支持； 5. 根据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、控制程序编写（含PLC与触摸屏程序），并参与现场设备的安装调试工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业毕业； 2. 熟悉电气类设计软件及常用办公软件操作；熟练掌握空气压缩机的使用特性，了解制氧系统工作原理，熟悉PLC及其他工业自动化产品的应用；能够熟练使用PLC编程语言及相关组态工具；掌握通用PLC硬件与软件的选型原则；精通电气电路设计，熟练操作电气绘图软件； 3. 具备敬业精神和团队协作意识； 4. 有实际工作经验者优先考虑；急需到岗

岗位职责： 1、承担设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析，实施能源使用数据的统计、核算与评估，提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作，组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程，主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理，能够独立编写PLC程序（如西门子S7、三菱FX系列）及HMI界面开发，具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识，熟练使用CAD类绘图软件；具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术，有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2. 参与项目前期需求分析，拟定电气控制策略，完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3. 编制主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4. 主导设备现场安装调试，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5. 与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，掌握工业自动化控制技术； 3. 熟练操作Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，精通主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4. 熟悉常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）； 5. 具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师3名

通风设备调试、电路安装调试，自动化设备

工作职责： 1、参与客户需求沟通，协助拟定电气项目技术方案； 2、负责PLC与人机界面硬件选型，完成程序设计及性能优化； 3、开展电气元器件、仪器仪表的选型工作，推进电控柜结构改进； 4、承担现场设备安装调试及后续技术支持任务； 5、绘制项目电气系统图，参与电控柜制作实施。 任职资格： 1) 具备2年以上非标自动化设备领域电气工程相关经验； 2）熟练掌握三菱IQ-R系列PLC及触摸屏编程技术； 3）精通伺服、步进电机控制原理，具备精密运动控制系统应用能力； 4）电气自动化或相近专业背景； 5）熟悉电气线路布局、控制柜设计规范及电气元件选型流程； 6）责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力；

50岁以下 要求登高证 弱电证

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、按照规定要求，维修及维护各类电气部件，例如电路板、逆变器、气动元件、油泵及设备（如电气柜）。 2、负责纺纱设备电气系统的日常运行与维护，包括电气部件的检查、故障排除及维修，以确保设备正常运转。 3、建立并完善电气设备系统的维护记录，记录设备运行状态及故障处理等信息，为设备管理提供依据。 4、承担基础机械维护工作，包括纺纱部件的检查、故障排查及维修。 5、参与纺纱设备的安装与调试工作，并根据研发工作需求提出改进建议。 【任职资格】 1、统招本科学历，机电一体化等相关专业。有电工证者优先。 2、有2~5年电气维修、养护相关经验，能够进行基本的机械维护工作。有化纤纺织设备电气相关工作经验者优先。 3、可快速诊断常见电气故障，掌握常用电气检测设备的使用方法，如万用表、电阻表等。 4、了解电气安全法规和行业标准。 5、工作态度认真负责，有较强的沟通协调能力，善于团队合作。 薪资范围：6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金 工作地点：苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间：8:00~16:30