1. 承担电气系统及设备的方案设计、试验验证、运行调试与日常维护任务。 2. 进行基础PLC程序调整，解决现场电气类技术问题。 3. 参与产品电气部分开发规划的拟定及需求评估工作。 4. 协助推动新工艺、新材料的导入应用，并结合客户使用反馈优化电气功能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 拥有两年以上非标自动化设备调试经验，具备PLC控制或锂电池物流线相关经历者优先考虑。 3. 熟练使用常见电气设计软件，如CAD等工具。 4. 掌握电气系统调测流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件异常情况。 5. 态度积极，具有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达能力较强。

1、承担电气领域的技术支持工作，包括电气图纸设计、元器件选型、PLC程序的基础编写与修改 2、负责编制设备电气相关技术文件，整理并管理技术资料 3、制定设备电气改造方案，并提供相应的技术支撑 4、分析与处理公共设备电气故障问题 5、组织开展部门设备维护人员的电气维修技能培训

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、具备创新性的自动化生产线电气部分的售前方案设计，并提供相应的技术支撑； 2、主导中大型规模、高难度、创新型自动化产线的电气控制与测量模块设计，承担项目管理职责，把控关键技术节点，保障研发进度按计划执行； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术路线，制定研发实施计划，对内部其他人员负责的项目进行技术审核与质量监督； 4、牵头开展项目需求分析，提出测试策略及软件系统的设计思路； 5、对电气部件、传感器、数据采集装置等硬件的选型与采购过程进行技术评估与决策支持； 6、完成项目相关的PLC程序设计与现场调试工作； 7、指导并培养初级工程师在测控系统设计与开发方面的专业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、测控技术等相关专业背景； 2、3年以上测控系统电气设计开发工作经验，具备较强的创新意识与系统化设计方案能力； 3、掌握各类常用传感器及检测方法，精通伺服、步进、气动元件等电气元器件的工作原理、选型规范及应用设计； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能接受一定频率的出差安排； 备注：具有非标自动化行业或相近领域设备研发设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，不会可以学。 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作，不会可以学。 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，不会可以学。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.有电气方便的基础 7.上六休一，每天工作8小时。 8.学习能力必须强，服从管理。

1，熟练掌握欧姆龙NJ/NX系列PLC，具备独立完成项目的能力 2，精通威纶通触摸屏应用，能够调试台达伺服驱动器，熟悉MODBUS-RTU、MODBUS-TCP及TCP/IP等各类仪器通信协议，须按指定模组进行编程 3，具有5年以上PLC编程工作经验，可独立承担项目开发任务 4，后期需配合设备前往客户现场进行安装调试与优化工作

设备改造，最好会皮尔兹编程的，控制模块用的皮尔兹的。主要内容涉及到需要改点程序。接线之类！

电气工程师（船舶） 薪资：面议 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、船舶电气、自动化、机电一体 化等相关专业。 2.三年以上船舶电气设备设计经验，熟悉船舶电力系统、自动化控制或通信导航设备设计； 3.有船舶电器配套企业工作经验者优先。 专业技能： 1，熟练使用电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN等）； 2，熟悉船舶行业标准及船级社规范； 3，具备PLC编程、电力系统仿真（如ETAP）或嵌入式系统开发经验者优先； 4，能獨立完成电气原理图、布线图、BOM清单等设计文件。

工作地点在济宁兖州！！！ 一、岗位职责： 1、负责新生产线按项目进度完成装配、调试及产能提升，确保设备达到批量生产标准； 2、协助现有产线设备在工序能力、生产效率、良品率、能耗及制造成本方面的软件优化； 3、承担现场设备日常维护与保养工作，具备PLC程序调试能力； 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新； 5、确认电气设备风险备件清单及其更新内容。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能： 1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障诊断与维修方法 2、能独立开展电气线路布线、安装与调试作业 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操能力 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验：2年以上大型制造企业设备电气维护经历，自动化工程公司背景优先

岗位内容： 1.负责电炉电气控制系统的设计、开发、调试及优化。 2.参与电炉加热控制、温度控制、变频控制等核心技术的研发与改进。 3.编写电气设计图纸、技术文档及操作手册，确保设计符合行业标准和客户需求。 4.参与客户现场安装、调试及售后服务，提供技术支持与培训。 5.与机械工程师、软件工程师协作，完成电炉系统的整体集成与性能优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子，电气工程、自动化、机电等相关专业 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等。 3.技能要求：精通整流电路、逆变电路、谐振电路 4.工作经验：5年以上电气设计或相关领域工作经验 5.证书：相关技能证书优先

电仪电器师傅

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等作业任务 2. 严格遵守作业指导书、工艺标准及安全操作规程，确保产品质量与人身安全 3.协助开展设备日常点检、简单清洁与基础维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 5.积极参与岗位技能培训、质量改进活动及团队协作，持续提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强、服从管理，具备基本识字、计数及理解指令能力 4. 无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及车间工作环境 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，稳定性强

贾汪潘安湖机械厂招聘 1钻床工:8人,有工程机械加工行业工作经验，会识图，会划线,钻床经验丰富。综合薪资8000-12000。 2调平工：5人，年龄50岁以下，掌握火焰校形方法，能够熟练使用通过式九辊校平机、液压压力机调平，校形工件为平板、焊接件、薄板等，综合薪资8000-12000 3折弯工：10人，三年以上折弯工作经验，识图，会调平，有一定抗压能力，吃苦耐劳，服从管理，有带班经验优先，综合薪资8000-15000。 4.去毛刺机操作工：12人.能干活就行，60岁以内，没有什么技术含量工资5000-8000 5配盘发货：2人，50岁以下，能看懂图纸。有工厂配盘经验的。综合薪资4000-7000。 6打磨工：若干，60岁以内，男女都可，无需体检，有工程机械加工行业工作经验，吃苦耐劳，服从管理，能独立操作行车，打磨经验丰富。综合薪资5000-8000 8激光操作工：2名，工资8000-12000 7折弯辅助工5000-8000 1提供免费工作餐 ，免费住宿[OK] 周一至周六下午2点面试

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检，确保产品符合公差及表面质量标准 5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉三菱 M80 系统操作，具备简单编程与调试能力 2.能识读机械加工图纸，掌握形位公差、表面粗糙度等基本技术要求 3.具备良好的安全意识与质量意识，服从生产安排，责任心强 4.吃苦耐劳，适应倒班或加班，有制造业现场工作经验者优先 5. 学历不限，接受中专/技校及以上学历，有相关职业资格证书者优先

无锡市滨湖区招装修木工做奶茶店，年龄50岁以内，干活实在的江苏本地木工，工具齐全优先考虑，400元，有店铺装修经验，会看图纸，不会或半桶水者误扰，干活实在可长期合作，

岗位职责： 1. PLC控制柜二次回路接线可以做 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

能吃苦。耐劳，精通三菱PLC，Q系列程式，

电气方案设计：根据客户工艺需求完成整机/整线电气方案、元器件选型，输出BOM清单、物料成本核算。 电气绘图：使用EPLAN/AutoCAD Electrical绘制原理图、接线图、柜体布局图，规范图纸归档。 PLC程序开发：独立完成PLC逻辑编程、运动控制、总线通讯程序，熟练LAD/FBD/SCL结构化编程，程序模块化标准化设计。 HMI组态调试：昆仑通态、威纶通、WinCC等触摸屏画面制作、报警、配方、数据记录功能开发。 运动与通讯调试：伺服/变频器参数整定；精通Modbus、Profinet、EtherCAT、EtherNet/IP等总线组网联调。 厂内及现场调试：设备厂内通电调试、故障排查；客户现场装机、产线联动调试、节拍优化、交付验收。 技术文档输出：编制电气说明书、程序手册、设备操作指南、故障排查文档，培训客户运维 售后技改支持：处理设备后期电气故障、程序优化、产线改造、远程技术支持。 配合业务对接客户技术沟通，参与项目前期技术方案洽谈。 任

科创力源（KCLY）变频器维修工程师｜岗位职责（2026版） 定位：负责公司自主品牌（KCLY）及主流品牌变频器、伺服驱动器的维修、测试、售后技术支持与质量反馈，保障产品交付与客户现场稳定运行[__LINK_ICON]。 一、维修与测试（核心） 自主诊断与维修科创力源全系列（低压/中压）变频器、伺服驱动器，含IGBT模块、驱动板、主控板、电源板、电容/电阻/互感器等元件级维修。 依据公司维修标准流程（SOP），完成故障检测、元器件更换、焊接调试、带载测试、老化测试，确保维修品达标。 精准解析故障代码（OC/OV/OH/欠压/通信异常等），快速定位短路、虚焊、元件老化等问题。 维护维修台账，记录故障现象、原因、更换件、测试数据，定期输出维修报表。 二、售后技术支持 对接客户，提供远程技术指导、现场抢修、安装调试、参数优化（含矢量控制、转矩控制适配）[__LINK_ICON]。 处理客户投诉与技术咨询，培训客户操作与日常维护，提升客户自主运维能力。 配合销售完成项目技术交底、选型支持、方案适配，提供现场技术保障。 收集现场工况、典型故障案例，反馈研发/生产部门，助力产品迭代与品质提升。 三、维保与备件管理 负责维修工位5S管理、工具/仪器（万用表、示波器、负载箱、编程电缆）校准与维护。 定期盘点维修备件（IGBT、驱动板、电解电容、保险丝等），提报采购需求，保障库存合理。 执行维修品质保期内回访与维护，跟踪返修质量，降低二次故障率。 四、协作与知识沉淀 与研发、生产、品质团队联动，参与新品测试、可靠性验证、失效分析。

岗位职责： 1、负责产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的绘制与设计 2、开展电气元器件的选型工作 3、承担产品程序开发任务，包括PLC及触摸屏编程 4、协助解决各类技术难题，并对项目成本与周期进行评估 5、参与现场调试与试验，排查电气故障，提出设备优化建议 6、编制与整理电气设计相关的技术文档 7、分析并处理生产过程中出现的电气类问题 任职要求： 1、电气自动化相关专业，具备大专或以上学历 2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验 3、熟练使用主流触摸屏编程软件（如汇川、西门子等品牌） 4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用 5、能熟练运用CAD软件完成电气原理图和布局图的绘制 6、掌握电气布线规范，熟悉常用电气元件的选型流程 7、具备较强的故障诊断与处理能力，实践操作能力突出 8、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨踏实 9、能够接受加班安排，适应夜班工作节奏

熟练操作广数980系统

普工工作地址:朝红路488号8:00～20:00（10.5H工作制）白班200元/天，夜班210元/天，（一天一发）下班全款，第5天发第4天薪资，以此类推，合同期限3个月（可长期做），焊接，成型手工活。坐站自由；包装•检验•样品，手工活，空调车间坐着上班，工作简单轻松。18～48岁

大龄工员工最高元/时长白班上班可以带手机自由岗位不查纹身烟疤不限案底【南通船厂配件厂】[强]年龄18-55岁，工人为主，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理！[红包]焊工:员工～元/时，员工340～540元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！[红包]打磨工岗位:员工～元/时，年龄18～55周岁，只要工，，月薪7000元左右[红包]装配工岗位:员工～元/时，岗位不同工资不同，二把刀焊工，会看图纸，装配工试工：把零散的小配件按照图纸拼装到框架上，固定螺丝，需要焊接的地方点焊固定。[强]企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工，[爱心]温馨提示:以及无费用！。

钢结构招铆工，打磨工

主要工作内容:电气配盘，机台走线，接线，设备通电对I/O点位 ，能独立完成机台者，工资1万+,等你来挑战

‌识图能力‌：必须能准确读懂机械图纸、装配图和放样图，理解尺寸标注与工艺要求 。 ‌实操技能‌：熟练使用气割等工具，掌握点焊、拼装、矫正变形等基本操作 。 ‌相关经验‌：有饲料输送设备、粮食机械组装经验者优先，从事过非标钣金加工更佳 。 ‌证书加分项‌：虽多数岗位未强制要求，但持有焊工证可提升竞争力，尤其涉及铆焊结合工序时 。

测试工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800～4500（根据能力面谈），绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先18-35周岁，要有真实毕业证书，面试当天提供证明，最低中专高中以上学历

岗位职责： 1.全面负责厂区动力设备的日常巡检、预防性维护、故障维修及技术改造工作 2. 主导设备安装、调试与验收，确保施工安全、质量与进度达标 3.统筹维保团队管理，包括人员招聘配置、任务分配、现场带教与绩效协作 4.编制维保计划、作业指导书及备件管理台账，提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产部门优化设备运行方案，提出合理化技改建议并推动落地 任职要求： 1. 具备机械维修、自动化或相关专业背景，学历不限，实操经验丰富者优先 2.3年以上大型厂区动力设备（空压机、水泵、配电系统等）维保或施工带队经验 3.熟悉机电设备原理，能独立完成故障诊断、维修及安装作业 4.具备团队管理能力，责任心强、吃苦耐劳，适应生产现场工作节奏 5.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先

编程，调机

本公司招聘5名水泵、电机、减速机及水下各类设备的维修保养人员，不用做线圈要求对所涉及的工作精通会开车有电工证优先