
江苏苏州园区方湾街招大姐(阿姨)小时工,上班时间下午五点到十点,没事可以早点
临时工
苏州园区方湾街招大姐(阿姨)小时工,上班时间下午五点到十点,没事可以早点走。联系方式
临时工1-2人月结
【招聘信息】扬中鲜啤福禄家招聘长期工1名,30左右男女不限。,一天8小时。3000左右,电话联系:。
临时工
华为智驾车9月份招聘苏州中心店相城大悦城店吴中永旺店男女不限,工作天数,30天,,8小时每天,工资170+30/天,年龄30岁以内面试者联系(同步)
临时工1-2人月结
因业务需求,面向社招收员工,能吃苦,能听话,会开电动三轮车,工作时间:早上8点-晚上18点,年龄不能超过63岁,有工作经验的优先况,月薪最低3000元、具体看面谈面。
南京栖霞区11月23日至26日,在中心站代班,工作地点涉及。每天工资为400元。需使用手机
400元/天
临时工日结
11月23日至26日,在南京中心站代班,工作地点涉及栖霞。每天工资为400元。需使用南京手机工作。
苏州张家港市吾悦广场四楼星都健身招全职兼职底薪4000综合业绩10个点起月休四天自主调休详
4000元/月
兼职月结
张家港吾悦广场四楼星都健身招全职兼职底薪4000综合业绩10个点起月休四天自主调休详情私
临时工日结
井号今晚纯日结夜班-----------------------【1】井号纯日结夜班180-220左右一天-----------每天大量要人男女不限提前报名【报好名人员准时到达地点】没报名人员井号18点30前店里集合安排【机会多】井号城南花苑南区135号益百嘉敏姐感谢联系电话
江苏宿迁180/天,17-55岁,今晚直接上班,长期短期都可以,满7天就可以快来快来。。
180元/天
临时工
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切配
悬赏公告因工作发展需要面向社会广招志同道合的同事加入团队[握手]炖煲大姐一名4200切配助理一名5000炉灶炒锅一名8500炒土灶的大姐一名5000以上岗位同行朋友们介绍入职稳定上岗后,重金打赏_1000元,_热线_地址姜堰市区小春天餐饮
保姆月结
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160元/天
临时工3-5人日结
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临时工1-2人日结
明天永兴坊猪蹄店还有1个名额,16-50岁,120工资30餐卡,9:20-22:00,有意向者速速联系我次日12点之前发工资
中控员餐补1-2人月结
招聘因项目需要,现招聘1名消控员(中级证),男女不限,年龄61周岁以内。要求身体健康,无犯罪记录。上班时间,免费工作餐。工资:试用期1个月3400元,。未退休人员每月拿到手4000元。联系电话:工作地点:淮安市盐化工业园区实联大道
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
日结 保安 包吃住 当天安排 无任何费用
160-170元/天
保安包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工日结 保安 包吃住 氛围好 无任何费用
1 巡逻 门岗 打点 秩序维护
2 年龄要求:18-35岁
3 薪资: 160元/天
4 不能有案底 做过优先
江苏徐州招聘AI实景采集员,实行弹性工作制。岗位职责为按要求佩戴设备,线下采集拍摄视频,并
3000-6000元/月
兼职月结
招聘AI实景采集员,实行弹性工作制。岗位职责为按要求佩戴设备,线下采集拍摄视频,并做简单整理。任职要求:年龄18-45岁,学历不限,会手机基础操作;耐心细致,能坐得住,不拖延。福利待遇:全职薪资3000-6000元/月;兼职薪资15元/小时,预估薪资2500-6000元。
不锈钢加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位名称:加工厂厂长
工作地点:江苏昆山
【岗位职责】
1. 全面负责不锈钢加工厂日常运营管理,统筹生产、车间人员、设备、品质、成本、安全生产全流程;
2. 根据订单(不锈钢屏风、隔断、钣金、金属制品等)制定生产计划,排产调度,把控交期,协调业务、下料、焊接、打磨、抛光、安装配套工序;
3. 管控生产成本:原材料损耗、辅料消耗、人工工时,优化下料方案,降低废料率,提升生产效率;
4. 产品质量管理:建立钣金、焊接、表面处理质检标准,处理生产不良,减少返工,把控成品出货质量;
5. 车间团队管理:招聘、培训、绩效考核,合理调配焊工、钣金工、打磨工,稳定一线技术工人队伍;
6. 设备管理:激光切割机、折弯机、焊机、抛光设备日常维护保养,制定设备检修计划;
7. 落实车间5S管理、安全生产规范,杜绝安全事故,规范动
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D与2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,并对下属员工的工作进行指导与审核;
4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题,并与非悬架专业领域进行沟通协作;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C性能分析;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
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