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1.**产品知识**：了解家具的各种类型，包括木材、布料、尺寸、风格和功能。熟悉产品的优点和缺点，以及如何维护和清洁家具。2.**客户服务技能**：提供卓越的客户服务是销售的关键。这包括有效的沟通、倾听客户需求、解决问题和处理投诉。3.**销售技巧**：包括建立关系、关闭交易和超越销售。了解如何引导客户，提供有针对性的建议，并说服他们购买产品。4.**市场趋势**：了解当前的家具设计趋势和消费者偏好。这可以帮助销售人员向客户推荐合适的产品。5.**谈判技巧**：在价格和条款上与客户进行有效的谈判，以达成双方都满意的交易。6.**时间管理**：在家具销售中，销售人员可能需要处理多个任务和客户。有效的时间管理可以帮助他们保持组织和高效。7.**销售目标**：设定并实现销售目标是重要的。这可能包括每日、每周或每月的销售目标。8.**售后服务**：提供优质的售后服务，包括处理退货、更换和维修请求。9.**团队合作**：与其他销售人员、设计师和管理层有效合作，以提供一致和高质量的客户体验。在家具销售行业中，经验通常是逐步积累的。销售人员可以通过实习、兼职工作或全职工作来积累经验。不断学习和提高自己的技能，与客户建立良好的关系，并保持对家具设计和市场趋势的关注，是在家具销售行业中取得成功的关键。

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岗位要求：1、善于与人沟通，能够迅速建立良好的客户关系。2、具备强烈的团队意识，懂得协作共赢，共同攻克业务难题。3、勇于挑战自我，对销售工作充满激情，渴望在销售领域实现自我价值。4、有手机电脑租赁行业经验者优先考虑。

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工作内容1、负责工程塑料产品的销售工作2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、对PC、PA等工程塑料行业有一定的了解

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空调销售员职位信息1. 工作地点：[具体工作地点]2. 薪资范围：3000-不限元/月，高提成上不封顶3. 工作性质：全职4. 岗位职责-客户拓展与维护：通过线上线下多种渠道开发新客户，深入了解客户需求，为其推荐适配的空调产品；定期回访老客户，收集使用反馈，维护良好合作关系，促进重复购买与客户转介绍。-产品销售：熟练掌握公司各类空调产品的性能、特点、优势及价格体系，针对不同客户场景进行精准销售，完成个人及团队销售目标。-销售活动执行：积极参与公司组织的促销、推广活动，布置销售现场，向客户介绍活动内容与优惠政策，吸引客户购买。-市场信息收集：关注空调市场动态、竞争对手产品与价格策略，收集相关信息并及时反馈给上级，为公司制定销售策略提供依据。-售后服务跟进：协助处理客户售后问题，如安装协调、故障报修等，确保客户满意度，维护公司品牌形象。任职要求1.有销售经验者优先，熟悉家电销售领域者尤佳。2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。3. 目标感强，有强烈的销售热情与进取精神，勇于挑战高业绩目标。4. 具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识与销售技巧。5. 工作积极主动，抗压能力强，适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班。福利待遇1. 有竞争力的薪酬待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。2. 专业培训：提供全面的产品知识、销售技巧培训，助力员工快速成长。3. 福利保障，享受带薪年假、病假、节日福利等。4. 晋升机会：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升销售主管、区域经理等管理岗位。

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岗位职责1、与客户洽谈工程项目施工或工程项目管理并促成交易、签订合同，完成销售指标；2、前期主要工作是参加技能培训、学习3、维持好现有客户的合作关系4、不断学习行业知识，提高业务素质；任职要求：1、高中及以上学历；2、1年以上销售工作经验，热爱销售工作，熟悉销售技巧；3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情；4、擅长沟通、性格外向、有上进心;5、有建筑行业工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。上班时间：9:45--19:301、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励2、奖金与荣誉:新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、十万战神奖.…拿奖拿到手抽筋:3、晋升通道:每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人--团队leader;4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..5、环境和氛国:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单;团队的平均年龄只有266、丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动:7、市场支持:周度活动、月度沙龙、大咖分享;8、人脉积累:对接客户均为企业端团队负责、老板、财务

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