工作职责： 1、负责水处理项目前期需求调研及技术方案的编制； 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理； 3、根据既定水处理方案，对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制； 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训，及时解决施工中的技术难点； 5、配合商务团队开展项目技术沟通与方案交流； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术支持工作； 3、具备扎实的技术功底和研发能力，熟练使用autoCAD软件，可独立绘制工艺流程图及部分施工图、电气图； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和表达能力； 5、了解热电厂等行业的水处理应用工艺； 6、熟悉化学清洗领域的技术要求与操作流程。 加分项 具备环保行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责所负责市场的售前交流、方案、测试、招投标等支撑工作； 2、协助公司销售人员主动跟踪、推动项目； 3、支撑所负责市场完成总体销售和利润目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育行业(普教K12及中职)软件及弱电智能化售前工作经验优先； 2、具备一定的建议书、解决方案、技术文档的写作能力； 3、思维敏捷、能灵活应变，具有良好的语言表达能力和社交能力； 4、此岗位需要长驻新疆市场，base地乌鲁木齐。

工作职责： 1、负责水处理项目需求调研及技术方案的编制； 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理； 3、根据既定水处理方案，对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制； 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训，及时解决工程技术难点； 5、配合商务团队开展项目技术沟通与交流工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术工作； 3、具有扎实的专业理论基础和一定的研发能力，熟练使用autoCAD软件，可绘制工艺流程图及部分施工图、电气图； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力； 5、了解热电厂等行业领域的水处理工艺应用； 6、熟悉化学清洗行业相关技术流程。 加分项 具备环保行业从业经验者优先

岗位职责： 1、主动挖掘客户实际需求，快速响应客户疑问与问题，深入理解客户对产品的期望与应用场景 2、跟踪智慧水务领域发展动态，分析竞品现状，把握行业趋势与潜在需求，协助开展方案架构设计与规划工作 3、基于客户个性化高端需求，提供专业咨询与定制化规划建议 4、结合部门战略方向及项目实际情况，主导整体解决方案设计，负责标准方案、技术白皮书的撰写、发布及相关培训工作 5、针对客户具体需求，制定可行性解决方案及汇报文档，完成整体架构规划设计 6、在客户现场进行需求答疑、方案宣讲与技术交流，输出创新理念与实践方法，引导客户认知升级 7、配合省区及前端市场团队，提供必要的业务支持与协同 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业优先； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目管理流程，具备优秀的方案策划与汇报展示能力。 3、精通office办公工具，具有较强的客户需求洞察、调研分析能力，能准确识别用户核心价值与产品切入点； 4、能够适应短期出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机服务·人工智能

招聘：售前技术支持薪资：3500-6000/月薪1.负责协助商务专员业务洽谈，销售资料汇编2.掌握公司业务范围，业务种类，积极参加各厂商培训3.政府采购网等商机信息汇报商务专员，整理分析拟投项目资料。

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。

政务服务领域的售前技术支持工程师

岗位职责 技术咨询与支持： 作为核心技术对接人，面向客户及销售团队提供逆变器、储能系统及相关产品的专业技术解答。 结合客户应用场景、发电需求、预算范围及政策环境等因素，深入评估其技术可行性与经济合理性，输出初步分析建议。 方案设计与优化： 根据客户需求定制高效可靠的系统解决方案，涵盖系统结构规划、设备配置（逆变器、电池、组件等）、电气一次图绘制及发电量建模模拟等内容。 开展系统性能预测与电量估算，保障方案具备良好的投资回报与运行效率。 内部协同： 联动产品与研发团队，传递市场反馈与用户诉求，参与新产品功能定义与迭代优化。 配合销售完成项目报价中技术参数的审核与确认工作。 任职资格 学历与专业： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源科学与工程等相关专业背景。 工作经验： 具备3年以上光伏逆变器、储能变流器（PCS）领域售前支持、技术响应或系统集成设计相关经验。 专业知识： 掌握光伏发电与储能系统的工作原理、设计流程及核心部件（如逆变器、组件、电池、BMS、EMS等）技术特性。 了解国内外电气设计规范、并网要求及相关安全标准。 加分项 具备以下行业背景者优先：其他新能源·储能·光伏

岗位职责: 1、负责公司产品售前阶段的技术支持及相关事务； 2、负责编写项目技术方案及相关文档资料； 3、协助销售团队开展客户技术沟通与培训，汇总并处理销售反馈的系统操作问题及业务疑问； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备2年以上售前工作经历； 3、具有1年以上软件行业从业经验； 4、具备出色的表达与沟通能力，较强的问题分析及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及职业操守； 6、需接受全国范围内短期出差。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

岗位职责： 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容； 3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

招聘拉面师傅一名工作地点阿勒泰禾木景区有意者联系

ناشتاچېقېردېغانئەسكەرتىشقىزلارغاياتاقيوق،ئوغۇللارياتىقىبار.。ئەتىگەنلىكناشتاچېقېردېغان招工人数:2ئادەم工作地址:قەشقەرشەھەرئىچىدە

قۇرلۇشتائىشلەيدىغانئادەميېتىپئىشلەيدىغانلاغا。قۇرلۇشتائىشلەيدىغانغا薪资福利:كۈنلىكى200كوي招工人数:4ئادەمياتاقباتاماقيوقكۈنلۈكنىكۈنلۈكنەخبىردۇ工作地址:لوپنۇردا

招聘A2司机，要求乌鲁木齐本地人，有驾驶快递车经验，车辆为17米5集装箱。年龄50岁以下，能开会到，会熟练操作APP。非诚勿扰。工作地址在乌鲁木齐。

阿勒泰禾木雪场美食广场招聘牛肉面师傅1名，干一个冬天，工资面谈，王总

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

销售，买货

在知识产权公司负责高新申报、专精特新申报。 岗位职责： 1. 负责客户对接高新技术企业认定、专精特新、中小企业申报等工作。 2. 对接政府部门及第三方服务机构，跟进申报进度并及时响应审核反馈。 3. 梳理企业知识产权、研发投入、成果转化等核心资质。

业务员 薪资福利:底薪三千+提成 招工人数:两名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

酒水销售，酒吧营销23-28岁左右

招娉信息 喀什沃满疆农业技术服务有限公司 现在招聘业务骨干2名 要求大专以上学历 年龄20到30岁之间 会开车有责任心和开朗的性格，有农资销售经验优先录用，应届毕业生优会流利的国语和维语 底薪2000元，提成等 英吉沙县城周边 要求一定会开车 薪资待遇请咨询 英吉沙区域负责人徐经理

- 有销售经验优先，有汽车行业、二手车、报废车资源者优先- 高提成+绩效奖金，收入上不封顶 电话

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业且贴心的借款咨询与规划服务 ·结合客户实际需求，精准筛选产品，制定合适的融资解决方案 ·持续维护客户关系，积极发掘后续合作机会 ·协同团队达成业绩目标，并完成相关数据整理与反馈 福利待遇： ·收入可观：底薪+高比例提成 ·全面保障：五险一金齐全覆盖 ·成长支持：入职培训到位，晋升路径清晰透明 ·休息自由：每周双休，享受法定假期及带薪年休假 ·温馨关怀：节日礼盒、生日福利、团建活动不断 ·办公舒适：恒温环境，配备微波炉、茶饮零食等便利设施 应聘要求： ·年龄******，大专及以上学历（专业不限） ·具备金融行业、电销或客服工作经验者优先考虑 ·普通话流利，逻辑清晰，沟通表达能力强 ·态度积极，执行力佳，富有责任心，适应团队协作模式 工作时间： ·上午10:00-13:30 ·下午15:00-19:00 工作地址： 乌鲁木齐市新市区高新万科大厦9层904室 「青春正当时，奋斗不等待！加入我们，成就更好的自己！」 我们期待的你： 热情开朗、自信阳光～（有经验者优先） 渴望提升自我、勇于挑战的成长型人才，快来加入吧！

一经录用提供免费住宿，环境优美，家电齐全，拎包入住； 【招聘要求】有志青年，男女不限，民族不限，可长期稳定工作，年龄１８－２８岁。 【工作时间】早１０:００－晚２０:００ 【薪资体系】 1.每位入职员工配备独立办公软件与营销系统，网络订单享有额外提成奖励。 工资日结：无业绩考核压力，挑战高收入，日薪可达４５００~７０００＋，所有提成当天结算到账！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿及晚餐 2、集团公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建活动、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富福利； 招聘高峰期，来电咨询：*********** 乘车路线： 23,59,301,2004,5004,5007,6501至锦绣四街下车，步行300米到达7号楼（丽斯顿酒店） 29,5007,5035,5301至南广场下车，步行250米到达7号楼（丽斯顿酒店） 5035,5201至宝能城下车，步行200米到达宝能城7号楼（丽斯顿酒店） 乘坐电梯至9楼921室参加面试 注：本公司直招，非中介！不接受兼职，拒绝暑假工，短期工勿扰