堆场，厂内整理人员

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同开展设备巡检、周期性保养、故障处理、产线转移及仓储管理等现场作业； (3) 协同研发与项目实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时归档提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期外出执行设备维护与保养工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他相关工作事项。 岗位要求 (1) 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先考虑； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工具操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，遵守公司及负责人工作安排； (5) 接受与客户同步的白班与中班轮岗工作制度； (6) 试用期内可适应出差及外出学习安排； (7) 需接受签订劳务派遣劳动合同。

岗位职责： 1. 负责DMS（驾驶员监控系统）与OMS（乘员监控系统）的产品功能规划及持续优化迭代 2. 与业务部门协同开展需求调研，推进关键功能模块的实施与交付 3. 跟踪系统运行数据指标，保障系统稳定性与性能表现 4. 编写相关技术文档及用户操作指南 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上智能座舱领域产品开发经验 2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构，曾主导完成项目全流程落地 3. 掌握需求分析方法，具有较强的业务建模和技术转化能力

一、岗位职责 1. 设备结构设计与方案落地 负责提取设备、浓缩设备、容器、搅拌设备、输送设备、干燥设备、除尘设备、流体设备、制酒发酵设备等非标机械设备的整体结构方案设计、三维建模、结构优化工作；熟练完成螺旋输送机、皮带输送机、粉碎机、破碎机、酒糟摊晾机、流化床、沸腾干燥、冷冻干燥、盘式干燥、耙式干燥机、管道系统、钢平台等相关设备结构设计，根据生产工艺需求输出合理的机械设计方案，兼顾设备稳定性、加工工艺性、安装便捷性与使用安全性。 2. 图纸绘制与标准化输出 熟练运用CAD、SolidWorks软件完成设备零部件三维建模、整机装配设计、二维工程图绘制、图纸校对与标准化输出，包含零件图、装配图、结构详图、管道布置图等；严格遵循行业设计标准，统一图纸标注、公差、技术要求，确保图纸可直接用于生产加工、装配调试，同时整理全套设计图纸归档。 3. 传动与公差匹配设计 熟悉各类机械传动设备结构原理，掌握齿轮、轴承、减速机、链条、皮带等传动部件选型与匹配逻辑；精通各类设备装配公差、配合数据标准，根据设备运行工况精准设定加工公差、装配公差，规避设备运行卡顿、异响、密封不严、振动超标等问题，保障设备运行精度与使用寿命。 4. 技术跟进与落地支持 跟进设备生产、加工、装配、调试全流程，及时解决生产过程中出现的结构缺陷、工艺不符、装配偏差等技术问题；配合生产、质检、售后部门提供技术支撑，优化设备结构、改进设计缺陷，提升设备生产效率与成品合格率。 5. 技术资料整理与台账管理 熟练使用Office办公软件，完成设计方案、技术说明书、零部件清单、物料台账、设计变更记录、设备参数手册等资料的编制、整理、汇总与归档；同步更新设计台账，保障技术资料完整、规范、可追溯。 6. 产品优化与创新迭代 结合行业工艺需求与设备使用反馈，对现有设备结构、传动系统、干燥系统、输送系统进行优化升级；主动开展设计创新，适配生产新工艺、新需求，降低设备能耗与故障率，提升设备自动化、智能化水平。 7. 日常技术复盘与学习提升 持续学习机械设计新工艺、新标准、新结构，总结设计经验，规避重复设计问题；参与部门设计评审、技术研讨，配合团队完成项目研发、方案迭代工作。 二、任职资格要求（精准匹配筛选标准） （一）基础条件 1. 学历要求：第一学历本科及以上。 2. 年龄要求 25岁-47岁：优先录用； 3. 专业要求：机械相关专业，包含机械工程及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程（化工机械）、机械电子工程等相关专业。 （二）工作经验 1. 具备同行业设备设计经验者优先：提取、浓缩、容器、搅拌、输送、粉碎、破碎、制酒、发酵、钢平台、各类干燥设备、除尘设备、流体设备、工艺管道设计相关经验； 2.熟悉搅拌设备、各类机械传动设备结构原理，精通设备装配公差数据、加工配合标准者重点优先。 （三）必备技能要求 1. 必须熟练操作CAD、SolidWorks，可独立完成三维建模、结构设计、工程图纸绘制、图纸校对、公差标注等全套设计工作； 2. 熟练使用Office全套办公软件，可独立编制技术文档、整理数据台账、输出汇报资料； 3. 具备清晰的逻辑表达能力，可精准、完整描述个人工作内容、设备结构原理、设计思路、工艺要点。 （四）职业素养要求 1. 踏实稳重、责任心强、具备良好的团队协作能力与问题解决能力，能主动跟进项目进度、处理技术问题； 2. 反感加班、抵触正常工作调配者不予录用； 3. 新人具备较强学习意愿与抗压能力，愿意沉淀积累、长期深耕机械设计岗位；资深人员具备独立设计、问题复盘、方案优化能力。 三、薪资标准（按岗位工作经验划分） 1. 五年以下：月薪 7000-10000元； 2. 五年以上：月薪 8500-18000元。 单休、餐补、节假日福利 工作地点：温州

招聘拉面师傅一名工作地点阿勒泰禾木景区有意者联系

ناشتاچېقېردېغانئەسكەرتىشقىزلارغاياتاقيوق،ئوغۇللارياتىقىبار.。ئەتىگەنلىكناشتاچېقېردېغان招工人数:2ئادەم工作地址:قەشقەرشەھەرئىچىدە

قۇرلۇشتائىشلەيدىغانئادەميېتىپئىشلەيدىغانلاغا。قۇرلۇشتائىشلەيدىغانغا薪资福利:كۈنلىكى200كوي招工人数:4ئادەمياتاقباتاماقيوقكۈنلۈكنىكۈنلۈكنەخبىردۇ工作地址:لوپنۇردا

招聘A2司机，要求乌鲁木齐本地人，有驾驶快递车经验，车辆为17米5集装箱。年龄50岁以下，能开会到，会熟练操作APP。非诚勿扰。工作地址在乌鲁木齐。

阿勒泰禾木雪场美食广场招聘牛肉面师傅1名，干一个冬天，工资面谈，王总

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

招聘：销售员（五险）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责客户开发与维护，提升客户满意度及复购率2.定期分析销售数据，制定并执行推广策略3.协同团队完成季度销售目标，推动业绩增长任职要求1.普通话流利2.具备良好的沟通能力与谈判技巧3.熟悉市场推广流程，有销售管理经验者优先

对有机农产品认可度高，了解相关知识，销售能力强，处事能力强，工资待遇面议

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

1、承担激光设备机械结构的方案设计工作，完成3D建模、BOM清单整理及技术资料输出。 2、设计高精度运动系统（如直线电机驱动平台、精密传动机构），提升结构刚性并优化减振措施。 3、研发自动化单元（如激光头快速调节模块、物料输送装置），保障设备运行精度与生产节拍。 4、主导样机装配与调试过程，解决结构干涉、定位偏差等问题，撰写试产总结及优化建议。 5、制定整机验收规范，参与客户现场联调并处理技术异常（如光路偏移、机构卡顿等）。 6、协同光学、电气团队推进光机电系统集成，确保机械布局与光路布置匹配。 7、设计专用工装夹具（如激光头安装治具），提高装配效率与工艺一致性。 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、光电工程等相关专业。 2、具备3年以上激光加工设备开发经历，具有高精度运动平台项目经验者优先。 3、熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握有限元分析（ANSYS）与公差累积计算方法。 4、精通伺服电机、直线导轨、谐波减速器等核心部件选型，了解气动/液压系统设计原理。 5、熟悉CNC、电火花等机加工艺及表面处理技术。 6、了解激光设备安全标准（如IEC 60204-1），可独立设计安全互锁回路及防护结构。 7、责任心强，能承受一定工作压力，适应项目周期内的快节奏任务安排。

招聘！美猴王旗下新公司“大圣奢装”专做高端住宅定制装修现组建渠道部招聘大客户经理5名，渠道专员5名，底薪5000+5%提成，月收入保底2万起，有房产和保险经验优先录用。

工作简单轻松不累

兼职岗位：电话销售（教育培训行业） 薪资待遇：150一天 工作内容：每天拨打单位提供的80个电话 最好有教育培训行业经验 上班地点：天山区ccmall附近 每天工作时间：11:00-20:00 联系电话：

福利待遇: 1.3500底薪+1000绩效+提成，新员工平均月薪约8k，业务熟练后月收入稳定在15k以上； 2.员工福利丰富，包含耳机、平板、带薪旅游等多项奖励； 3.法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息； 4.入职即享带薪培训，并配备老员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手； 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户问题，配合经理完成邀约任务； 2.通过高效沟通掌握客户需求，建立并维护长期合作关系； 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感； 岗位要求: 1.不限经验，接受零基础入职，稳定性强、能长期发展者优先考虑； 2.具备良好沟通技巧，做事认真踏实，责任心强； 3.心态积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿； 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多可晋升至经理； 欢迎加入团队！

一、岗位职责 客户开发与维护 聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性； 定期回访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。 市场与数据反馈 同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。 二、任职要求 资质背景 大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制； 核心能力 具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势； 抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次） 可接受小白

编制矿山开采方案、安全设施设计及安全评估等相关技术文件， 或承担矿山领域技术咨询与服务类销售工程师岗位！ 加分项：具备采掘、冶炼等行业相关经验

在办公室利用微信联系客户下单，工作时间自由，一天工作4个小时。宝妈优先，不耽误接送孩子。有销售经验优先。