1、我们需要这样的人 行业强者： 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） 或电气、自动化等相关专业毕业（接受技术转销售方向发展） 若为新人，需满足以下条件之一：电气/自动化类专业（大专及以上学历），或有销售实习经历且具备“强者特质”——能每周自主设定工作与学习目标 吃苦耐劳： 可接受全国范围出差（费用实报实销） 既能与客户轻松沟通“喝酒撸串”，也能深入工厂一线调试设备（兼顾技术与销售） 目标明确，每年自行制定业绩目标，并拆解至每月执行，无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： 携带产品资料实地拜访客户，进行产品讲解与演示（公司提供系统培训） 面对客户技术疑问不慌乱：现场联系工程师支持，事后主动补足技术知识 成为“订单开拓者”： 主动走访工业园区开发新客户：“老师/老板，您这边是否需要电能监测类设备？” 跟进老客户复购需求：“张工，您之前采购的设备快到更换周期了，我这边可以帮您申请优惠” 化身“高效出差者”： 平均每月出差2-3次，每次1-3天，多数当天往返，个别情况视客户需要可能延长 出差期间交通、住宿、餐饮等费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道： 新人入职享带薪培训1-2周（涵盖产品知识、销售话术全流程教学） 资深员工一对一指导，随同实战跑客户，逐步独立开展业务 持续组织电学相关知识培训，不怕基础弱，只看是否愿学 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 按规定缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利待遇】 坐班期间享受每日补贴45元（含早餐10元、午餐25元、交通10元） 提供带薪培训机会、节日关怀礼品、定期团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 底薪范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按利润比例计提（不计入底薪） 奖金补贴：餐补、交通补

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效的经销体系，实施品牌宣传与市场维护，同时为经销商提供必要的技术支撑，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： •本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 •具备良好的行业资源积累，沟通协调能力强，富有亲和力，执行力高，工作认真踏实。

年龄要求：23-40周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备的维修工作，包括手术室无影灯、吊塔、手术床及监护病房电动病床等设备的安装、调试、日常维护与故障处理 2、定期开展手术室设备巡检与保养作业，保障设备安全稳定运行，并承担相关操作人员的日常维护培训任务 3、快速响应临床科室报修请求，准确判断设备故障原因并高效完成修复，提供现场技术支持服务 4、完整记录设备维修过程及运行参数，建立规范的维修档案，执行售后服务全流程管理 5、收集用户使用反馈，跟踪实际需求，整理形成产品使用报告与需求分析材料，推动产品持续优化升级，提升客户体验 6、参与重点客户的技术交流，维护核心客户关系，精准传递产品技术信息，完善关键客户的设备需求资料库 7、协同销售团队及渠道伙伴开展工作，为市场策略制定提供专业建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持 8、积极推广公司产品与服务，塑造专业技术形象，增强客户信任感，巩固长期合作关系 9、工作地点：北京、天津、河北 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、生物医学工程、医学工程或医疗器械维修等相关专业大专及以上学历 2、具备良好沟通表达能力、文档编写能力者优先考虑 3、能接受短期出差安排 4、本岗位无需固定坐班，实行弹性工作制 5、持有低压电工证、迈瑞手术设备安装维修认证、PMP项目管理认证者优先 6、具有2年以上医疗设备维修经验，熟悉手术室常用设备（如无影灯、吊塔、手术床）者优先录用 7、有医院手术室工作经历或医疗器械企业从业背景者优先 加分项：具备医疗器械行业经验，或拥有销售相关工作经验 岗位福利：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖、缴纳六险一金+公积金

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、按要求完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项及相关职能部门的协作需求； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备行业相关工作经验，具备强烈的收入驱动力，销售积极性高； 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压性良好； 4.工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心与团队协作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他规定假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动/员工生日会/年度健康体检/重大节日礼品发放/不定期开展团队建设活动等； 5、公司统一安排全体员工年度旅游； 6、公司提供系统化的职业发展路径与晋升机会；

1、年龄20-40岁，具备1年以上工控行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉工控行业相关产品，能够熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力，品行端正，工作踏实，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、能接受出差安排；具备一定的市场分析与判断力，客户服务意识强； 5、负责公司产品的销售与市场推广，具备独立开拓新客户的能力，擅长客户关系维护； 6、薪酬结构为底薪加提成。

年龄要求：23-40周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备的维修工作（包括手术室无影灯、吊塔、手术床及监护病房电动病床等），完成安装、调试、日常维护与故障处理； 2、定期开展手术室设备巡检与保养作业，保障设备安全稳定运行，并承担相关操作与维护培训任务； 3、快速响应临床科室报修请求，准确判断并高效排除设备故障，提供专业技术支持服务； 4、完整记录设备维修过程及运行状态数据，建立规范的维修档案，落实售后管理流程； 5、收集用户使用反馈，跟踪实际需求，整理输出产品使用报告和需求分析材料，推动产品持续优化升级，提升客户体验； 6、参与重点客户交流，构建并维护核心客户关系，及时准确传递产品信息，完善关键客户的产品需求台账； 7、协同销售团队及渠道伙伴开展工作，为销售策略制定提供专业建议，对销售及代理团队进行技术培训，必要时给予临床应用支持； 8、推广公司产品与服务体系，塑造专业可靠的服务形象，增强客户信任，巩固长期合作关系； 9、工作地点：北京、天津、河北 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、生物医学工程、医学工程、医疗器械维修等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好沟通表达能力、协调能力及文档编写能力者优先考虑； 3、能接受短期出差安排； 4、本岗位无需坐班，实行弹性工作制； 5、持有低压电工证、迈瑞手术设备安装维修认证、PMP项目管理认证者优先； 6、具有2年以上医疗设备维修经验，熟悉手术室常用设备（如无影灯、吊塔、手术床）者优先录用； 7、有医院手术室或医疗器械企业从业经历者优先； 加分项：具备医疗器械行业经验，或拥有销售相关工作经验； 岗位福利：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等，缴纳六险一金及公积金

•负责基于飞腾D2000、瑞芯微RK3588，复旦微FPGA等国产主控方案的嵌入式系统设计和开发。 •深入参与硬件调试，尤其是DDR、FLASH等硬件相关软硬件的调试与优化。 •编写和调试驱动程序，确保硬件与软件的无缝衔接。 •使用Verilog进行硬件仿真，验证硬件设计的正确性和性能。 •参与相关的硬件平台调试和性能优化工作。 •解决嵌入式系统开发过程中的各类技术难题。 •有较多跟同行或不同用户交流、学习的机会。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保达成市场需求与业务增长目标。 2.开拓并维系客户间的商务合作，通过高效沟通精准把握客户诉求。 3.协同制定销售规划及推广策略，增强品牌曝光度与市场份额。 4.跟踪分析销售业绩数据，动态优化销售手段以应对市场波动。 5.整合内部协作资源，保障销售项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验。 2.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力。 3.可独立应对并妥善处理客户反馈问题。 4.热爱销售工作，具备积极的团队协作意识。 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。

1、主要负责教育院校及教育类产品的市场推广，开发新渠道合作伙伴，维护现有渠道关系； 2、系统整理所辖区域客户信息，并积极拓展潜在客户资源； 3、协同市场部门在所属区域组织开展各类市场推广活动。 任职要求：（可接受出差） 1、熟悉基础销售技巧，具备渠道管理相关经验； 2、大专及以上学历，具有一年工作经历，智能控制、师范类专业优先考虑； 3、有教育类产品销售背景者优先录用； 4、善于交流，执行能力突出，能承受较强工作压力；语言表达清晰，普通话标准，学习能力优异，具备持续自我提升意识； 5、形象良好，气质端正，对销售工作充满热情。

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

订单 火器营白班家务 9：00~19：00 200㎡，四口人 需要做饭好吃，面食好。 薪资：7000-8000/单休 能接单联系罗老师，发简历照片电话体检 ☎

今天兼职，小工室外 人数:4个人 时间:08:00-17:00，管饭 工资180元 联系微信同步

电焊工 有焊工证，会看图纸优先，年龄50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，无犯罪记录，无职业病禁忌 薪资福利:包住宿，工作日包三餐，交五险，工资面议 工作地址:北京市密云区经济开发区翔云街6号-1

北京市海淀区急招招种植工/杂工，食堂厨师和（蔬菜农场大棚种植）

电工招聘 我公司主营链条输送机及电控箱相关业务，现急聘电工1名。 岗位职责 负责电控箱接线、调试及设备电气系统安装； 配合现场施工，保障电气线路铺设、连接符合规范； 排查电气设备故障，确保施工安全与质量。 岗位要求： 持有有效电工证，熟悉电气安装规范； 有电控箱、输送机等设备电气安装经验者优先； 吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。 薪资待遇 工资周结，薪资面议，多劳多得。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责工程机械及汽车消声器、排气管、油箱等零部件的市场开拓与客户销售工作，对接金龙、重汽、厦工、龙工等核心客户 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术沟通支持，协同技术团队完成定制化需求响应 3.跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈，确保客户满意度与回款及时性 4.定期拜访区域客户，收集市场信息与竞品动态，协助制定针对性销售策略 5.参与展会、行业交流等活动，提升公司品牌在海西及全国市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年汽车零部件或工程机械行业销售经验，熟悉主机厂配套流程者优先 2.大专及以上学历，机械、车辆工程、市场营销等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场交流 4.熟悉ISO9001/TS16949质量体系，了解欧Ⅲ等排放标准者优先 5.认同“诚信、敬业、创新、价值”企业精神，具备较强责任心与团队协作精神，抗压能力强

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1.年龄2038岁。2.高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3.完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

在我们的工作平台上，您可以轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 【公司介绍】 1、优仙成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国拥有6大运营中心、7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新开美容院超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营品项】 眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。 眼部抗衰大师原理更科学、价格更优、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将彻底填补美业30多年的技术空白，未来1-5年将在国内百万级美业门店中广泛普及。 该项目于2022年6月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再洽谈5.5分润合作或2.58万元加盟合作。 无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费等风险，我们先帮其做出成绩，消费者认可并买单后再谈合作，让老板零负担接受。 【薪资待遇】 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店），每张启动卡提成20元 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张启动卡提成40元 2、北京商务部在职人员超300人，人均月收入达23000元以上，工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2022年6月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制下，销售人员凭借业绩实现月入十万者比比皆是。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递） 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先 【工作时间】 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料供学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月成功签约门店可达20家以上；当前599元启动门店中，67%后续转化为加盟。 例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已达30-50万元以上 【行业经验】 公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力成长。 大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 每周一至周六10:00或15:30统一面试安排 相信这个优质平台能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责 -学习与了解：熟悉企业经营理念，管理模式及相关业务知识技能。 -协助管理：参与日常管理与决策，协助领导进行市场分析和业务拓展。 -团队管理：承担一定管理职责，负责团队建设，提升团队工作效率和质量。 -自我提升：持续学习，提升能力素质，以适应市场和企业变化。技能要求 -领导和管理：具备团队建设，决策，沟通等能力。 -商业洞察：能准确分析判断市场，敏锐捕捉商业机会。-战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 -学历：本科及以上-经验：1年以上 素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力 战略思维：可制定长期规划和发展战略。 -创新学习：不断吸收新知识，开拓创新思维。任职要求 学历大专以上 -素质：具备良好的沟通，团队协作，学习，适应，自我管理和约束能力。发展前景 -晋升机会：通常会经历轮岗和跨部门协作，积累管理经验 后，可晋升为部门经理，高层领导，还有海外交流机会。-就业环境：随着企业对人才储备重视度提高，就业前景广阔，许多公司设有专门的储备经理人计划。 岗位名称：健康财富规划师比肩医生律师资管师的一个新型岗位 岗位对接职责：给客户做资金管理规划的同时对接我们的养老社区，主做养老板块服务高净值客户薪酬架构：基本责任薪资：1.6w-4W(考核制)提成：20%-40% 季度奖：14%x4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年 *晋升快*薪资高储备主管借助平台组建自己团队*工作内容简单易上手，老人团队协作教工作经验*月休8天，早九晚六，午休两小时*福利待遇好工作内容： 给客户做资产配置，资金管理对接养老，公司提供客户资源，公司有酒会活动，可以约客户到酒会，或者参观养老社区超体营销，高端长寿时代活动，通过讲师专业讲解过后再进行促单成交。 1。全年旅游一个月一次2。节假日伴手礼3。季度奖，年终奖

岗位职责： 负责本地生活业务的市场拓展，对接客户并提供售后支持；结合行业特点，协助客户设计团购方案，打造热销产品，对团购销售业绩负责。 任职资格： 1、大专及以上学历（与岗位匹配，能力突出者学历可适当放宽），有020本地生活经验者优先； 2、具备餐饮连锁行业背景，或在美团、大众点评、抖音、联联等本地生活平台有相关从业经历者优先； 3、负责区域内商户的签约及上线工作，协助制定个性化营销策略； 4、助力商户提升门店曝光度，实现引流转化，提高核销率与用户好评率； 5、协同公司各职能部门，妥善处理售中及售后各类问题。 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，大小周，法定节假日正常休息。 社会保障：五险一金，不定期组织团建活动等福利待遇。 具备良好的沟通协调能力； 拥有积极的团队合作意识； 对新领域、新事物保持探索欲与热情。 如果你乐于外出拜访、擅长人际交流、热衷发现新鲜玩法，那么这个职位正是为你准备的！让我们携手在北京这片充满机遇的土地上，共同开创属于我们的精彩篇章！

分次宝-中国领先的职业教育领域分次服务互联网科技平台，依托大数据、区块链与人工智能等前沿技术，为机构与用户打造安全可靠的契约交易保障体系，专注提供“高效、可靠、便捷”的付费服务方案，助力企业构建具备竞争力的信用支付生态。 我们的使命：推动中国职业教育发展，赋能机构提升学员服务能力。 我们的愿景：连接30万家教育机构，服务1000万学员。 薪资待遇 1.纯无责底薪6000-8000 2.提成：15%整体业绩通提 3.年终奖金+季度奖励 4.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件功能与核心价值，拓展新客户并促成合作。 任职要求： 1.年龄要求28岁以内 2.大专及以上学历 3.具备B端销售相关经验者优先考虑

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，这是唯一让你还清负债的机会。不搞虚的，你的付出与回报一定成正比 公司需要您满足的 1．年满18周岁～37周岁 2．表达流畅，思维清楚 3．抗压能力强，拒绝不劳而获 您最想要知道的 1．法定节日带薪休假，严格遵循国家规定 2．底薪8000+20%-50%通提+开单奖+回款奖+小组奖+总业绩奖金（3k～3w）+PK奖励+部门分红+年终奖，开单即有奖励 3.每月激励政策多样，老板出手大方，综合月薪3-5万上不封顶，销冠收入可达20万以上 4.上班时间9:00，下班时间：19:00（真实透明，无隐藏） 你的日常工作： 1.通过电话邀约客户到店 2.客户到访后了解其实际情况，匹配合适的银行贷款产品方案。（无需凭空创造需求） 3.与客户沟通协商并完成签约，协助客户前往银行进行面签流程。（无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作。（无需盲目寻找客户），独立制定融资解决方案

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万，或具备养老、健康、教培、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧、吃苦耐劳精神及高度的工作积极性。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-80000/月 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金 4-完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长激励及实物奖励等多种激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进并推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设置四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化配套：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4-提供五位一体服务体系：温暖如家的生活空间、开放式的终身学习平台、优雅的社交俱乐部、高品质医疗保健中心、长者心灵归属的精神家园。

招电话销售，普通话标准，口齿伶俐

客户总监 【岗位职责】 1.开发优质企事业单位团体客户，围绕公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作纽带； 2.持续优化客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础； 3.协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3.具备出色的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民企客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位描述】 1.负责旅行社、泛商旅等合作客户的拓展与关系维护，开展国内及国际机票销售业务； 2.主要通过电话营销、陌生拜访及投标形式进行销售。支持员工参与展会、路演、行业社群等活动，借助多元渠道挖掘潜在客户，拓展市场空间； 3.注重出行流程管理，为重要客户提供送机支持，全程跟踪服务进展，深入挖掘客户需求，妥善应对各类突发状况； 4.具备数据解读能力，能够针对客户特征进行分析研究，持续优化客户维护策略，提升服务质量，达成高绩效目标，助力个人成长。 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.年轻有朝气，工作踏实认真，热爱生活，心态积极，为人真诚友善； 3.具备较强的抗压能力，责任感强，敢于承担责任； 4.服务意识突出，善于从客户视角出发思考问题； 5.能够运用数据分析识别问题，归纳总结经验，持续优化工作流程，提出建设性改进意见。 底薪：5-7K起双休法定借节日正常休息丰厚的年终奖金等

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