岗位职责： 1、开展汽车电子零部件电磁兼容、电性能等检测认证服务的市场拓展； 2、实施客户走访，主动掌握客户需求，汇总行业动态信息； 3、拟定销售目标计划，自主开拓客户资源，并策划相应的开发策略； 4、主导合同洽谈与签署流程，及时响应客户反馈意见，并落实客户回访机制； 5、持续挖掘潜在客户，达成公司制定的各项业务考核指标。 任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、仪态端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际互动感； 3、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力及独立决策水平； 4、具备强烈的进取意识、持续学习意愿以及较强的环境适应力； 5、具备2年以上汽车电子检测领域销售工作经历。

岗位职责: 1. 负责推动公司销售目标达成，确保各项销售任务按预期完成； 2. 开展市场调研工作，收集并分析客户需求，为销售策略制定提供支持； 3. 拓展销售渠道，维护客户关系，完成日常签约及相关业务跟进； 4. 参与销售项目的规划与实施，保障项目按既定计划顺利推进。 任职要求: 1. 具备1年以上显示/光伏行业销售相关经验，大专及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉光伏或显示领域专业知识，了解CVD设备或OLED干刻设备者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，掌握销售渠道运作与市场动态； 4. 能够积极应对工作挑战，具备较强的抗压性与适应力，可接受出差安排。

1.通过公司提供的线索或自主挖掘，进行高量的外呼销售。 2.清晰、专业地介绍公司产品/服务的优势与价值，有效激发客户兴趣。 3.识别客户需求，提供针对性的解决方案，处理客户疑问与异议。 4.熟练运用销售技巧，推动销售进程，完成每月/每季度的销售指标（如：通话量、意向客户数、成交单数、销售额等）。 5.在公司CRM系统（如销售易、纷享销客等）中准确、及时地记录所有客户互动与跟进状态。 6.对潜在客户进行分级、分类和持续跟进，培育销售线索。 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍可能性。 8.收集并反馈客户对产品、价格、市场的意见及竞争动态，为市场和销售策略调整提供一线信息。 9.积极参与销售培训、早会和复盘，不断提升产品知识与销售技能。 10.与销售团队及其他部门（如市场部、客服部）紧密协作，共享最佳实践。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务类相关专业优先），经验不限（应届生可投） 2.出色的普通话沟通表达能力与电话沟通技巧。 3.强烈的目标导向、结果驱动和抗压能力，能适应快节奏和业绩考核。 4.学习能力强，能快速掌握复杂的产品知识。 5.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）及CRM系统。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的市场推广与销售任务，确保完成既定业绩指标； 2. 聚焦目标行业，积极开拓新客户资源； 3. 及时、准确地向销售经理及市场部门反馈市场动态与销售数据； 4. 与市场团队协同配合，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性，助力销售增长； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2. 愿意深入各类客户现场，了解实际应用场景与技术需求； 3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会； 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，共同成长； 5. 企业倡导家庭般的组织氛围； 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递品牌服务理念的责任； 7. 与服务团队高效协作； 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业发展通道； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等）。 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极，具备出色的沟通能力、团队协作精神及抗压能力； 5. 能够接受出差安排

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护，拓展新业务领域，达成日常签约目标； 2. 掌握行业发展方向及竞争态势，及时反馈市场动态与潜在商机； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，2026届理工类、材料类等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，执行力突出，注重团队协作； 3. 能承受工作压力，适应出差安排及商务接待任务

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的新客户拓展及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业优先； 2、具有较强的项目执行能力，能高效、精准识别并分析客户需求； 3、具备较强的学习适应能力、抗压能力以及强烈的进取心。

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

岗位职责： 1、开展公司低碳、节能及可持续发展类服务的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新客户资源，深入挖掘并研判客户需求，提供标准化或个性化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，响应客户新增需求并提供配套服务支持； 4、策划并组织相关培训会或专题研讨活动； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上低碳能源开发相关工作经验。 2、热爱市场营销与销售工作，具备实现既定销售目标的积极性与执行力； 3、性格开朗乐观，态度积极，工作自主性强，具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、擅长识别与分析问题，并能提出切实可行的解决策略； 5、拥有低碳、节能、ESG/CSR或可持续发展领域市场实操经验者优先。

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岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位要求: 1.本科以上学历。年龄 25-35 岁，有3年以上销售工作经验。熟悉渠道开发、维护。 2.若没有本科以上学历，需要有设备行业、定制家具、板式家具行业10年左右相关经验等。 岗位职责： 1.认同公司企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 2.根据公司制定的月度/年度销售目标，通过拜访、电话、微信等渠道进行沟通，邀请代理商上门洽谈、全程接待、最终给客户销售产品达成合作。 3.负责全国各省各市为单位的渠道招商代理工作，通过各种渠道或资源、建立关系、想办法寻找新的代理商、渠道，完成业绩任务。 4.配合/服从上级安排的临时工作任务。 5.与客户进行有效的沟通了解客户的需求，寻找销售的机会。 6.收集和分析市场数据，定期反馈给上级领导。 7.负责销售后期的跟进工作。 8.新渠道开发、维护及管理，能够接受短期/长期出差。 9.负责代理商渠道维护及跟进，从而了解市场及用户的需求。 10.按现有公司代理商政策执行管理渠道，对接意向渠道商，包括提供咨询，售后，提货等。指导代理商出单。 11.在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。完成公司年度销售目标。 12.年终奖和销售提成看个人完成业绩情况。不封顶。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

岗位职责： 1、负责公司系统+设备的销售推广及客户开发工作； 2、与客户沟通需求，提供系统解决方案并促成合作； 3、维护现有客户关系，推动系统产品的持续销售； 4、基本出差现场，讲解和沟通项目能力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够独立开展销售工作； 2、熟悉软件科技类产品的基本销售流程； 3、诚实守信；

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.维护并拓展供应商合作网络，保障印刷品质及供货的持续稳定 3.研判行业市场动态，为包装设计方向与原材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进供应商协作与问题解决 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，适应市场快速变化 3.具有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

工作要求： 1. 按照线路定期走访终端门店，建立并维护良好的客户关系，保障销售策略落地及销售目标实现； 2. 落实公司各项策略与区域管理规定，推进有货店、合格店等建设任务的达成； 3. 采集市场动态信息并及时上报，配合主管优化本区域市场运营方案。 基本条件： 1. ****** 2. 大专及以上学历

岗位概述： 作为现场PM支持人员，承担公司维修过程中备件拆装与运输配合相关工作，按标准执行客户交付的各项任务。 工作职责： 1. 协助完成公司CVD维修产品的入场与离场作业，包含产品离厂前的状态核查等工作； 2. 协助CVD维修产品上下机操作，配合PM及DE处理设备异常情况，针对客户紧急需求提供临时现场支持； 3. 跟进公司维修产品上线后的运行状态，确保使用过程受控； 4. 配合开展客户端产品异常问题的临时排查与调查工作； 5. 协同处理产品PM执行期间发生的各类突发状况； 6. 维护与客户之间的良好协作关系，促进合作顺畅推进； 7. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1. 年龄：22-30周岁； 2. 学历/专业：大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 3. 工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有CVD工艺背景者优先； 4. 素质/能力：遵守管理要求，具备较强的服务意识和团队配合能力，能适应一定工作压力； 5. 其他：可接受临时性加班安排。

岗位职责： 1. 销售目标达成与客户拓展 负责互联网软件产品的市场推广及区域业务开发，深度挖掘B端客户的实际需求，制定针对性的销售计划，积极开拓新客户资源。通过线上沟通、电话联络、人脉推荐、实地拜访等多种方式触达潜在客户，识别并推进销售机会，确保完成公司下达的销售指标。 1.1、开展客户拜访，提供产品讲解与咨询服务，推动合作落地，处理合同签署及相关商务流程，持续维护客户关系，及时掌握客户动态，输出专业的解决方案并配合提供技术支撑 2. 商务沟通与合同执行 主导意向客户的商务交流与合同签订工作，保障合同内容的规范性与合理性，参与项目交付过程及售后支持环节，协同解决客户在使用过程中遇到的问题 3. 市场调研与策略制定 主动收集行业与市场信息，分析客户需求变化趋势，独立规划销售策略和行动路径，提升区域市场的渗透率 4. 协同配合与服务支持 与技术部门保持高效对接，确保客户诉求被准确响应，积极参与内部培训与经验分享，增强团队协作效率与专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面向企业客户的销售经验或相关岗位经历，有通信类增值产品销售背景者优先考虑 2、拥有优秀的表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值和服务优势，具备扎实的销售实战能力与市场开拓意识，具有一定的市场研判及营销策划基础 3、具备良好的团队合作精神与客户服务理念，能够有效协调内外部资源，快速应对客户问题，学习适应能力强，善于主动获取新知，思维敏捷 4、熟练操作Office办公工具，熟悉招投标相关流程，能接受短期外出差 公司福利： 1、稳定的收入：无责底薪+工作补助＋绩效＋提成＋年终奖，收入上不封顶，你的努力将直接转化为可观的回报 2、休假及福利：国家法定假日休假+带薪年假+五险+不定期团建和下午茶 3、广阔的职业发展空间，优秀者有机会晋升为销售经理、销售总监，共同成长，共创辉煌

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。 二、岗位职责： 1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，无需加班！ 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本法、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地参观养老社区，提供关于养老社区及康复医院的专业咨询与讲解服务。 3、协助维护公司现有客户关系，为客户寄送节日礼品，邀请参与财商、法商主题沙龙等活动。 4、协助开展日常团队运营与管理工作。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达10000-20000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄28-50周岁 职位福利： 团队管理机会、年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、年轻活力团队、多重晋升通道 职位亮点： 世界500强企业平台，晋升机制公开透明

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极认真

岗位职责 1、负责在阿里中文站开发并维护行业头部客户，推动高阶会员招商工作，结合客户企业实际情况与产品方案深度对接，达成销售目标。 2、执行公司下达的销售任务，与重点客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户业务发展需求，识别行业痛点，整合内部资源，协同制定策略，提供定制化解决方案及高品质服务。 3、持续进行客户关系维护，优化客户网店运营数据，指导客户参与平台营销活动，并定期反馈月度数据分析报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商务拓展或大客户销售相关工作经验。 2、具有扎实的销售实战背景，有美团BD、大型互联网企业BD经验或曾为销售TOP者优先录用。 3、自我驱动力强，个性坚韧，思维灵活，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及临场应变能力。 4、熟悉大客户服务流程，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪资待遇： 具体面议视能力而定 月综合1.5-4w 1、提供广阔晋升通道，实行扁平化管理机制，坚持能者上、弱者下原则（每年一次晋升评估） 2、团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 3、年收入突破30万有机会 4、五险、全勤奖、带薪年假、交通补贴、团建经费、节假日依法休假 5、表现优异者可获得阿里总部游学机会

岗位职责： 1. 通过电话回访客户，进行有效交流，掌握客户需求，邀请客户参与线上产品介绍会。无需直接推销，仅需引导客户了解产品演示。 2. 大专及以上学历，具备电话销售经验者优先录用 4. 实行双休制，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成，日常不安排加班 5. 团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6. 工作内容简单易上手，专业门槛较低。希望候选人具备责任心，态度认真细致，性格稳重踏实

1、结合公司产品特性，通过多元渠道开发客户资源，负责设备销售全流程及项目落地与回款工作； 2、具备1年以上工业类产品的销售经历，条件优异的应届毕业生（机械、电气、软件等相关专业）亦可考虑； 3、薪酬与业绩目标挂钩，无上限激励机制；只要你有梦想，我们便提供舞台； 4、团队年轻富有活力，充满激情，致力于开拓未来发展的广阔空间。欢迎有志之士迅速加入，期待您的联系！