1、具备机械行业计划员相关工作经验，熟悉电脑操作； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划完成进度； 3、跟进物料到货及使用情况； 4、跟踪并统计生产人员产能达成情况； 5、根据实际需求编制或提供相关数据报表； 6、能够识读基本机械图纸者优先； 7、薪资面议

技能要求： 1、具备2年以上机加工行业工作经验 2、熟悉机加工工艺流程及相关成本核算方法 3、具备生产计划排程与执行进度跟踪能力，工作认真负责 4、能将客户订单转化为内部生产指令，并合理安排至车间及外协单位 主要工作职责： 1、负责机加工作业的生产计划编排与进度跟进 2、负责机加工物料的采购申请及成本控制管理 3、整理汇总机加工相关生产数据报表

1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

岗位职责： 1、协助计划经理推进计划部门的各项工作任务，达成既定目标。 2、依据客户计划及计划经理的具体安排，独立开展内部计划管理工作，能够及时识别问题、汇报问题并推动解决，确保计划高效落地执行。 职位要求： 1、******之间，特别优秀者条件可适当放宽 2、具备良好的办公软件操作能力，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、具备一定的计划管理或跟单工作经验，愿意长期稳定发展，具备较强的领悟力、沟通能力、执行能力、抗压能力及学习能力。

负责物料的进出库管理，空调生产车间

岗位职责： 1.根据客户订单的交付需求，制定科学的生产计划、物料需求计划、进料安排及成品出货计划； 2.统筹跟进物料齐套情况，及时协调处理供应过程中的异常，保障交付节点顺利达成； 3.针对生产环节出现的异常，快速联动采购、品质、工程等相关职能部门，推动问题有效解决； 4.发布物料需求指令，跟踪采购执行进度与到货情况，优化物料使用，降低采购与库存成本。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练运用ERP、SAP系统，精通OFFICE办公软件，尤其具备扎实的EXCEL操作能力； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效。 制定生产排程，管控物料到货周期与库存水平，及时处理生产过程中的异常情况。 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际情况灵活调整生产顺序与资源分配。 实时跟踪生产进展，针对物料短缺等问题协调解决并提出应对措施。 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总、统计与分析，提升成本控制效率，确保信息准确且可追溯。 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，持续推动生产效能改进。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 工作经验：3年以上制造业PMC相关工作经验，熟悉ERP/MRP系统操作 3. 专业技能 掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 熟练运用Excel等工具进行数据分析处理 4. 素质要求： 具有良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作认真负责，具备较强的风险识别与预判能力

工作内容 1.制定订单交付计划及生产排程，确保计划的顺利实施 2.科学分解月度主生产计划MPS，优化产能评估流程 3.组织开展订单评审并核实交货周期 4.主持生产例会以及生产与销售协调会议 5.统筹调配生产资源与设备运行，合理管控成品库存水平 6.执行上级交办的其他任务，达成团队各项考核目标

岗位职责: 1. 负责物料的统筹管理，提升物料使用效能 2. 评估物料消耗数据，制定并实施优化策略 3. 联动各业务部门，完善物料供应链运作机制 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能精准定位物料损耗环节 2. 拥有良好的组织协调能力，可高效推进跨部门协作 3. 熟悉物料管理相关流程，能输出切实可行的改进建议 4. 熟练操作CAD软件

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料供应状况，制定生产预测计划与月度生产排程，并动态更新计划进度，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划协调会，统筹安排次日上线生产任务，确保订单交付周期按时达成； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，了解ERP系统操作流程。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

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 ①通用仓库，明天12:30聚合面试物料工叉车工(有证就行)物料工要求42周岁以下28小时，免费工作餐，综合薪资8000以上。工作内容：装配零部件送相关物料配送，配料或开铲拖车，面试地点：上海市浦东新区申江路1500号东一门马路斜对面上汽通用员‘工发展中心明天：金桥【安吉通汇】普工：18-44岁第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。叉车工：18-46岁新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补，住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，。要求能接受倒班，。12点陇桥路239号7号门集合。报名联系人小姜徽鹏劳务地址：上川路351号中心103室209室，感谢各位领导推荐

高陵大量招聘小时工、长期工招聘岗位：叉车工性别：男女不限年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。[红包]叉车（长期工工资）：【第一个月4500左右，第二个月6000左右】叉车工(小时工资)21一小时，一天231，一月6500左右招聘岗位：物料员年龄：18-45岁学历：无要求岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方[红包]物料员（长期工工资） ：第一月3500左右，第二月5500左右：物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右招聘岗位二线辅助年龄：18-40岁学历：大专岗位职责：负责进出货物登记工资：【第一月3500左右，第二月5000左右】福利待遇（除小时工外）：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒.报名热线:刘经理（）

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

1、物料接收与入库 2、物料发放与配送 3、物料存储与管理 4、物料信息记录与汇报 5、其他辅助工作 6、参与车间 5S 管理，保持物料区整洁、规范。 7、协助培训新员工掌握物料管理流程和工具使用。 8、完成上级交办的其他与物料相关的临时任务。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位名称：检验员小时工（仓库贴标签）;仓库工人（长白班坐班岗位） 岗位要求：负责仓库内商品标签张贴；具备基本的识别和理解能力，能够快速学习产品信息和标签要求；维持仓库整洁和货物的有序摆放。 薪资待遇：月薪50005500元；小时工资16元；提供住宿，水电平摊。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

【工作内容】 1、制定部门绩效考核目标，合理分配与协调下属员工的岗位职责及相关事务； 2、统筹公司物流体系的整体运行，做好运输计划与调度管理，保障货物准时、安全、高效交付； 3、对接供应商及运输合作方，及时沟通并解决物流环节中的突发问题； 4、建立并落实物流管理制度，跟踪物流费用支出，有效管控运营风险； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力及团队组织管理经验； 3、了解物流各环节操作流程，能熟练操作办公软件及各类物流管理工具； 4、工作态度严谨，具有较强的责任意识和应对压力的能力。

招熟练家纺发货员一名。早八晚五！工资面议！电话。

许庄韵达6，30到11，30下班，还差2人。

岗位职责 1、负责日常订单的拣选、核对、包装及货物装卸工作； 2、负责仓库库存的整理，完成商品上架、分拣、打包等仓储作业； 3、负责仓储区域的清洁与维护，保持环境整洁有序； 4、熟悉仓库作业流程，掌握库内设备的操作方法 岗位要求 具备吃苦耐劳的品质，具有团队协作意识，责任心强，服从现场管理人员调度，有相关经验且熟练操作者优先录用，实行计件工资，多劳多得

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

要求过年不回家下午俩点面试，有名单提前报备博森仓储项目[强]年龄范围：20-40岁男女不限[强]招聘岗位：普工，叉车，客服[强]普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等）[强]叉车21/小时，综合6500-7500/月[强]工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时[强]（中途可以预支）[强]目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚[强]提供住宿（200/月，水电平摊）[强]工作地点:前黄！[太阳]：[红包][红包]:2块三个月[强]面试时间：下午2点致富热线:发薪当天同步出明细及

岗位职责： 1.负责项目的整体运营管理及日常维护工作； 2.推动售中流程的落地执行，包括SOP的梳理与推广、损益监控、运营异常协调以及项目风险管理； 3.协同仓储、配送、运输等环节保障日常运营，针对项目执行中的问题提出可落地的优化方案，助力业务部门高效承接业务需求； 4.持续识别并监控项目风险，及时响应并解决执行过程中的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理经验，了解品类经营策略； 2.熟悉电商运作流程，掌握合同物流行业发展趋势； 3.具备较强的沟通表达能力、人际互动能力、决策能力，擅长问题分析与文档撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，可与多部门高效协同作业。

仓库发车工作地址:普冷仓库14：00-02：00团体计件，上六休一综合薪资（8500～11000）前三天学习100/天分拣后的货物摆放到指定发车区域以及插放对应的发车单据。（拉地牛）要能吃辛苦的。18～40岁