
通信与广电项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责统筹项目进度管理,提供及时支持,保障项目有序推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 具备大专及以上学历,移动通信、工程管理等相关专业优先;
2. 持有一级通信与广电工程建造师资格证书;
3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;
4. 能根据项目需要配合出差安排。
三、上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
四、公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司主营业务涵盖通信工程建设与维护、智能化系统集成、电力工程等领域,可承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化系统、电力工程等项目的建设与运维服务。具备为客户提供项目整体方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程执行及后期运行保障的全流程能力,同时开展通信产品及器材销售业务。
公司拥有一支经验丰富的项目管理团队、安全管理人员、专业技术工程师、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政企单位及大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务,并承担各类施工建设与代维工作。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化各岗位人员(重点为保安、保洁)作业流程,提升工作效能与服务品质。
2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作,排查并限期整改安全隐患,制定物业管理类应急预案,定期组织演练。
3. 负责外包物业团队的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩执行,开展技能培训、服务规范与安全教育,推动团队稳定发展;下达任务目标,复盘运营问题,统一执行标准。
4. 协同政府部门完成检查、迎检及相关报备事务。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,具备物业领域管理实践经验。
3. 五险一金,提供一日三餐
消防改造项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年中专/中技
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。
2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。
3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。
4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。
5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。
6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。
任职要求
1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。
2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。
3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD
4. 务实抗压。
5.公司单休(上六休一)包住不包吃
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的技术方案制定与优化调整;
2. 承担项目机电部分的施工图设计及现场实施技术支持;
3. 处理施工现场中机电相关的技术难题与协调事项;
4. 协助完成项目成本估算及机密性技术资料的管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑工程类专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具备本专业相关实践经历;
3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
5. 具备优良的职业操守和主动服务意识。
酒店装修改造项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限成本管理安全管理进度管理质量管理装修管理材料管理适应出差商业地产办公地产酒店装修
岗位职责:
1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作;
2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源,保障项目按进度实施;
3、主持项目验收及相关资料归集整理,确保符合行业标准与规范要求;
4、及时解决施工过程中的各类问题,确保工期与成本处于受控状态;
5、维系公司与客户之间的良好沟通,提升项目交付满意度。
任职要求:
1、持有二级建造师资格证书及安全员B证;
2、具有酒店装饰装修相关项目经验;
3、项目分布以华南、华北区域为主,需能长期出差并驻场作业;
4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可高效推动项目落地;
6、掌握工程管理基础知识,了解常用施工工艺与材料性能;
7、责任心强,抗压能力好,能接受阶段性驻点现场工作;
8、后期表现优异者,薪资可另行协商调整。
消防工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等;
2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
项目总工(道路桥梁工程)
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。
2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。
3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审,审批方案调整内容并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。
4. 建立健全项目质量管理体系,制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。
7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语交流能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术标准规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
审计项目经理
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财报审计内控审计外部审计
工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目,承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控,保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作,带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序;重点把控高风险科目,识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核,检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性,修正底稿问题,把控项目整体审计质量,对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层,沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项,协调解决现场账务、资料、卡点问题,输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书;完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档,符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作,指导审计助理、审计员实操工作,培训底稿规范、审计流程,监督团队工作效率,完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系,提升客户满意度,跟进续审业务,挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验,2年以上独立带队经验,可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目;有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先,持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先,熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露;能独立识别财务风险、内控漏洞,具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力;抗压能力强,能适配年审季高强度出差及加班;熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强,无行业不良记录及执业处罚,具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利(事务所通用) 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道(项目经理高级经理合伙人) 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日
气保焊工厂焊工
德聚【万隆货柜】大龄工[烟花]长白班1、普工:18~57岁,18~50岁,每小时19元(18元/时)19✘11.5=218.5/天综合工资6000~7000/月2.打磨工:年龄18~55岁工人为主,每小时21元21✘11.5=241.5/天综合工资7000~8000/月3.特箱:气保焊焊工:18~55岁男女不限,每小时3030✘11.5=345/天综合工资9000~12000/月(需考核通过上岗,有证优先)【上班时间】:7:00~下午7:00算11.5个小时,加班另算5、公司实行长白班每月30号发资(建设银行卡)[爆竹][烟花]面试时间:周一至周日上午9点下午1点[红包]:2块长线驻厂电话:
强电工月结
物业招聘,招聘高压值班电工,,干一休二,年龄55岁以下,,一定要有倒闸经验,班次是,的班次,以此类推,工资4000元,上班时间,8点半至8点半,地址:南京市,河西国际医院,电话:
郑州新郑市二次结构现场负责人,有责任心,对接总包及工人,懂二构图纸,管理工人施工质量
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
二次结构现场负责人,有责任心,对接总包及工人,懂二构图纸,管理工人施工质量
项目施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项报审与验收流程
4.监督施工现场安全管理与文明施工,杜绝重大安全质量事故
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备丰富的施工现场经验,建筑工程相关专业背景,学历要求不限。
2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司招聘项目负责人,短期工,管理施工现场一切事物,懂得外墙施工工艺流程,沟通能力强,工作认真仔细,负责每天开作业票,工作有经验者优选,有意者电话联系。
实施工程师(实习岗位)
100-150元/天
实施工程师经验不限本科计算机相关专业
岗位职责:
1.深入了解公司产品、技术体系及相关岗位知识;
2.按照岗位安排执行实施或开发任务;
3.参与项目现场工作,与客户进行有效沟通交流;
4.根据上级指导,按时按质完成各项任务目标。
职位要求:
1.本科学历,制药、临床专业且对计算机、信息化方向或软件工程领域有浓厚兴趣,或为相关专业背景;
2.性格开朗乐观,具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维;
3.学习能力强,能够主动学习新技术,曾获得奖学金者优先;
4.熟练掌握文档撰写技能,思路严谨、条理分明;
5.具备高度责任心和团队协作意识,能适应出差安排,抗压能力良好;
6.对个人职业发展有明确目标与规划,自律性强;
7.工作积极主动,能配合公司各项事务推进。
提供转正机会~~
PLM项目主管/系统实施工程师
1.3-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科软件实施三维工艺
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理,依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作;
2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置,协调各方资源,确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意度;
3、开展PLM项目业务需求调研与分析,承担方案设计、系统部署与配置实施任务;
4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务;
5、统筹项目的计划制定、团队组织与执行控制,保障项目目标顺利实现;
6、与客户保持高效沟通,推动项目按期保质交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业;
2、具备多年企业级管理软件项目实施管理背景,有PLM项目实施经验者优先;
3、掌握任一CAD软件(如CATIA、NX、SOLIDWORKS等)操作者优先考虑;
4、对PLM领域有浓厚兴趣,持有PMP证书者更佳;
5、具备优秀的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神;积极自信,富有责任感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科暖通项目给排水项目
岗位职责:
1、开拓工程与政府领域市场,推进公司产品的销售及推广工作,完成既定销售目标;
2、负责区域内项目的开发、跟进、管理以及业务扩展和销售全流程运作;
3、收集所在区域市场信息,开展竞争对手产品分析;
4、维护行业客户及合作伙伴的长期合作关系。
任职资格:
1、熟练使用思维导图工具、CAD等绘图软件;
2、具备较强的责任心、目标感、团队协作意识和市场敏锐度;
3、具备良好的信息搜集与分析能力、执行力、协调能力和对外沟通能力;
4、敢于创新突破,能适应出差,具有吃苦耐劳、积极进取的奋斗精神。
项目经理
5000-10000元/月
项目经理10年以上高中年纪35-45岁。有做过保险专员经验的优
一,性格开朗,善于沟通,能处理人际关系。
二,有韧劲,有耐心,不急燥。
三,理解力强,通过培训能独立工作。
四,有团队合作意识。
项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1年以下高中康养小镇养老销售
工作内容
1、负责康养小镇项目的落地实施,确保项目目标顺利达成。
2、组织客户参观康养小镇并讲解服务流程,确保服务品质与执行效率。
3、协同团队协作,针对有养老及康养需求的客户群体,提供精准服务方案。
任职要求
1、具有养老或康养行业相关从业经验,熟悉养老服务流程与行业标准。
2、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员,推动整体绩效提升。
3、拥有出色的沟通协调能力,可与客户及团队高效交流,及时处理各类问题。
项目助理
4000-6000元/月
项目助理经验不限本科废气处理项目
岗位要求:
1、熟练掌握Office等常用办公软件;
2、具备优秀的语言组织与表达能力;
3、沟通协调能力佳,富有责任心;
4、具有较强的文字撰写能力
岗位职责:
1、配合项目经理推进现场实施工作(含项目进场计划安排、验收支持等);
2、汇总并归档项目相关文件资料;
3、承担竣工文档的编制工作
机电工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求;
3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排;
4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具;
5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑;
6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
合成部项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士
一、岗位职责(一)项目管理
1、全面参与项目的执行、监管与指导工作;
2、负责合成部门的采购统筹及预算管控;
3、监督团队成员的日常工作进展;
4、跟踪项目实施中的关键难题,协助组员推进问题解决;
5、在项目出现争议时,具备一定的决策权限;
6、调解组内成员之间的分歧与矛盾;
7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料;
8、组织并开展员工专业技术培训;
9、主动应对并化解项目中的技术难点;
10、提前识别并防范公司项目潜在风险;
11、全面排查和处理公司各类安全隐患;
12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地;
13、负责公司合成环节EHS管理工作,涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。
(二)考核管理
1、对项目组成员的工作表现进行评估,内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度;
2、对员工工作失误予以警示并督导整改,针对严重违规行为落实相应管理措施。
(三)团队管理
1、参与新员工的面试与录用流程;
2、认真倾听部门成员的意见建议,并及时给予回应;
3、为新入职员工提供工作指导与支持;
4、维护团队内部良好的协作氛围;
5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作;
6、积极采纳并落实上级领导的工作建议,存在异议时可向上级管理层反馈;
7、严格执行公司高层的统一部署,全面落实各项指令要求;
8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景,具备扎实的药物合成理论知识。
2、3至5年有机合成实验室实操经验,1至3年团队管理经历,具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。
3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平,英语口语熟练者优先。
4、责任心强,工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的职业素养和团队合作意识。
栏目概述
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