海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力好，持有中级职称，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

扬州市邗江区招工长/工程师

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供交通补助。要求能吃苦耐劳，有夜班补贴，工期充足。有同类工作经验者优先，需配合班组完成当天任务。

工程师或者设计师

下午需要带班。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收；核对油料、配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

南京市招聘工长，月薪7200至9100元，按月打卡发放，提供食宿。 要求配合班组完成当天任务，有责任心，年龄18至50岁。 厂车接送。

苏州市招聘工长，薪资为6800至8900元每月，提供工具，住宿有空调。 岗位要求：做好现场交底与安全确认，能长期工作者优先，需自带常用工具。

工长招聘，工作地点位于省南通市。待遇面谈，提供免费工装，包吃，有全勤奖，厂车接送。要求身体健康，熟手优先，会看图纸。岗位职责为负责日常安装与维护。

淮安招肉鸡饲养员一对，四层养40000只，5分一斤，分鸡，不烧锅炉，4号上鸡1号进场，电话

诚招A2危险品驾驶员多名，押运员多名，夫妻驾也可应聘。要求应聘者具备相应资质，非诚勿扰。

南通招聘指挥人员多名，跟随项目工作。男性年龄55岁，女性年龄50岁，工资5800元，按月结算。工地与生活区在一起。

汇通市场八区男装批发招营业员，年龄23-45岁的员工（熟练者优先），能吃苦耐劳，眼里有活，做事有责任心，工作时间7:00到下午5:30，薪资3800-4500/月。电话同号：

泰州海陵万达中餐连锁店招聘炉灶-综合薪资6800-7000（上灶半年以上，翻锅熟练）工作环境好，要有连锁店工作经验，面食一名-综合薪资5500左右，月休四天，年龄不超过55周岁月休四天.下午轮流值班菜品简单有人教有sop上手快，工作稳定，有宿舍，工资每月15号-20号发放准时，电话，鸽子勿扰

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

习水永安地区招聘代班人员，要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括：1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；2. 进度、质量、要料情况需如实汇报；3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘长期小工。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

明天凉泉需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按照现场规定执行。 2. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 在新场地或接到新任务时，先询问清楚再开始工作。 5. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。

【岗位职责】 1. 负责机械及重工设备的电气与仪表系统方案设计，完成原理图绘制及元器件选型。 2. 主导现场施工图纸深化设计，编制BOM清单及技术规格书，确保设计符合项目需求。 3. 配合生产与调试团队解决设备运行中的电仪技术难题，优化控制系统逻辑与参数。 4. 协调采购与技术部门，跟进关键电气仪表设备的到货验收及安装技术指导工作。 5. 参与项目全周期技术文档管理，输出标准化设计报告并归档，确保资料完整可追溯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或测控相关专业，具备扎实的电气理论基础。 2. 精通EPLAN、AutoCAD等绘图软件，熟悉PLC编程（如西门子、三菱）及仪表选型规范。 3. 拥有3年以上重工或机械设备行业电仪设计经验，有大型项目独立设计案例者优先。 4. 熟悉国家电气安全标准及行业规范，具备良好的逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应短期出差进行项目现场技术支持与调试指导。

会3维制图，看图

【岗位职责】 1. 主导板级工程领域关键技术方案的开发、验证及产品应用； 2. 负责产品硬件方案评审，单板总体工艺方案设计，支撑产品竞争力成功； 3. 负责板级DFM和可靠性设计，制定工艺路线和工艺特殊要求，并验证闭环； 4. 负责产品生产过程中的工艺技术支持，质量改进工作，从设计规范、流程上进行优化； 5. 板级新材料、新工艺、新技术评估和应用； 6. 负责产品单板失效分析，快速定位解决问题，支撑产品交付进度及质量。

【岗位职责】 1. 配合机构工程师、业务、PM对客户所提需求进行详细评估，并提供可行性解决方案报告。 2. 负责维护及升级现有专案软件系统，能积极配合项目出差计划。 3. 能独立完成非标设备的上位机软件系统设计、编程、软件调试任务。 【岗位要求】 1. 5年及以上自动化设备软件开发经历。大学专科及以上学历，计算机软件或自动化及相关专业。 2. 精通C#，C/C++开发语言、SQL数据库。 3. 熟悉业内常用的视觉软件，熟悉Halcon，OpenCV、Visionpro等常用的视觉算法库。 4. 熟悉使用常用型号运动控制卡、有一定的视觉打光方案评估选型经验。 5. 熟悉机器人与相机结合应用，有高精度视觉引导、对位组装项目经验优先。 6. 了解工厂MES、Shopfloor系统交互、与各类下位机（三菱、基恩士、欧姆龙PLC）通讯。 7. 能适应出差、客户驻场。（5-6个月/年）

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计及相关技术工作； 2、负责公司压力容器产品的设计、制造及产品检验计划的制定与实施； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检验工作； 4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行与持续维护； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法律法规； 2、熟练掌握压力容器相关标准规范，了解ASME等行业技术标准； 3、熟练操作Office办公软件，能熟练运用CAXA或CAD等绘图软件； 4、有离子交换过滤器相关工作经验者优先考虑；

职位描述（加湿器） 工作职责: 1、主要负责加湿器的结构设计，包括需求分析、方案评估、方案设计和落地等;有冷热雾加湿器经验优先。 2、对产品的PRD进行理解和分析，完成原理图设计、方案评审、达成产品交期和成本要求; 3、在符合开发流程的前期下，完成文件的输出、问题的整改及闭环，达成产品目标。 任职资格: 1、本科以上学历，模具、机械、材料、机电等机械大类相关专业; 2、3年以上加湿器类结构研发经验，至少主导过0-1的产品1款以上; 3、可以独立的进行设计，有3D设计、模具、材料(塑胶、钣金、压铸)等多方面知识; 4、有较强的创新意识和能力，可以基于研发中需求，可以进行多方案设计、评估等，输出创新的解决方案; 5、有较强的沟通协调能力及项目管理能力，可以协调内外部资源，能主导解决困难，达成项目目标;

【岗位职责】 1. 负责实验室日常样品的分析检测工作； 2. 按照标准操作规程完成实验任务并记录原始数据； 3. 维护和校验实验室仪器设备，确保正常运行； 4. 配合完成方法验证、实验比对及相关技术工作； 5. 遵守实验室安全规范，保持工作环境整洁有序； 【岗位要求】 1. 具备实验室基础操作能力，熟悉常见分析仪器使用； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 3. 能够独立完成分配的检测任务并按时提交结果； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 有实验室工作经验者优先考虑。

模具设计全流程和现场技术跟踪。依据产品要求独立完成整套铸造模具的3D建模与2D工程图输出，包含浇注、排溢系统等核心架构设计。全程跟进模具制造，处理生产中的技术异常，优化模具结构，推进工艺降本。

【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备结构设计，包括设计方案的制定、绘制设计图、进行技术审查等，确保产品具备良好的性能及可靠性。 2. 负责公司自动化设备机械结构设计。 3. 撰写机械设计文档，包括设计方案、设计图等。 4. 对设计方案进行技术审查，并据此进行修改和完善。 5. 参与设备的设计评审，确保设备按时完成并达到预期目标。 6. 保持对行

【岗位职责】 1. 主导整机装配与调试：负责从部件装配到整机总装的全程技术指导，解决现场各类装配不良问题。主导整机调试、性能验证及泄漏检测，确保极限真空度、抽气时间、漏率等关键指标达标（PVD真空镀膜机）。 2. 故障诊断与排除：具备独立分析和解决设备运行中各种技术难题的能力，例如真空度不足、气体流量异常、镀膜均匀性差等。 3. 工艺测试与验证：按照工艺要求完成设备的厂内工艺测试，确保设备在交付前已达到可投产状态。 4. 客户现场支持：负责设备在客户现场的安装、调试、工艺导入及验收工作，确保设备顺利投产。 5. 技术文档编制：负责编写调试报告、故障分析报告、设备操作规程等技术文档。 【管理职能】 1. 生产计划与进度管理：负责总装车间的设备组装进度，合理安排人员与资源，确保项目按时交付。 2. 流程优化与标准化：主导制定和优化装配工艺、生产流程，编制作业指导书（SOP）和标准工时。同时，推动现场5S管理和精益生产，持续提升效率和降低成本。 3. 团队建设与培训：负责指导、培训装配技术员和班组长，提升团队整体技能水平。进行团队建设，并推动作业流程的标准化。 4. 跨部门协作：作为技术接口人，与研发、电气、工艺、采购等部门紧密协同，对设计图纸/BOM进行可制造性评审，提前规避问题。同时也需对接客户和供应商，确保项目顺利进行。 【关键能力】 1. 硬技能：精通真空系统原理，能熟练解读机械与电气图纸，熟悉非标设备（机架、模组、丝杆等）的装配与调试。 2. 软技能与经验：具备出色的现场问题解决能力和抗压能力。通常要求3-5年以上相关经验，有完整设备项目交付经验者优先。