工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 配合研发团队开展新产品试产及工艺验证工作，确保产品满足技术规范要求； - 识别并分析生产过程中的工艺异常，制定改善措施并推动落地执行； - 联动生产、质量、采购等相关部门，协同保障生产运行顺畅。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先； - 掌握钣金工艺（下料、折弯、焊接）、机加工、装配工艺（配电箱）、喷涂工艺、压铸工艺（铝合金）等至少一项工艺流程者均可； - 具备较强的学习能力与实际问题处理能力； - 沟通协调能力良好，能够胜任团队协作及多任务并行的工作模式； - 责任心强，工作态度严谨细致，能承受一定工作压力。

负责产品生产工艺流程的规划、开发与优化，确保满足质量、成本及效率目标，定期评估现有工艺流程并提出改进措施； 编写工艺流程图、产品工艺卡、作业指导书等技术文件，保障生产操作的标准化执行； 及时处理生产过程中出现的工艺异常，提供现场技术支持，协同相关部门进行问题分析与预防； 监督和检查工艺规范与作业标准的落实情况，定期组织车间员工开展工艺标准及操作技能培训； 配合生产经理推进车间建设与改造项目，参与工艺布局及生产线设计，协助选型高效生产设备与高性价比原材料，助力降本增效。 任职要求： 1、30—40周岁，统招本科及以上学历，印刷包装、机械工程、材料工程等相关专业优先； 2、3年以上工艺工程相关工作经验，具备医疗、电子、食品、半导体行业背景者优先； 3、熟悉质量管理体系与精益生产理念，具备数据分析能力及常用办公软件操作技能； 4、能适应生产现场工作环境，责任心强、关注细节，具备持续改善意识，拥有良好的跨部门协作与项目管理能力。

岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术层面的沟通对接； 2.组织并维护产品BOM的编制与版本更新； 3.全程跟进产品开发与测试进度，保障质量达标； 4.持续改进生产工艺流程，提升制造效率。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的协作意识； 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题； 3.对产品质量与性能指标有高度的责任感； 4.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效完成项目节点。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

岗位职责: 1. 负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2. 承担新产品工艺方案的验证及试产推进工作； 3. 设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4. 参与生产设备的日常操作与维护支持； 5. 协同开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2. 熟练掌握二维与三维绘图软件操作； 3. 具备较强的创新能力及工艺改进意识； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神；

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协助研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多型号厂家酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协同研发对生产过程中工艺与配方问题进行追踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试工作 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的审核与稽查 8、协助研发完成其他临时性任务（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

岗位职责； 1、协助部门经理处理客户报价需求； 2、协助部门经理对供应商进行技术资源评估； 3、协助部门经理安排、指导、监督下属的日常事务； 4、负责新产品从导入到量产全过程的跟进； 5、能熟练阅读中英文图纸，掌握五金、注塑、表面处理等相关工艺； 6、了解五金及注塑类物料的特性，具备五金与注塑模具的基础知识； 7、具备机加工、压铸、铝型材加工的基本认知； 8、了解ERP系统及BOM等相关流程 任职要求： 1、本科需3年以上工作经验，大专需5年以上工作经验，中专需8年以上工作经验； 2、熟悉各类生产工艺、工装夹具设计制作，了解ISO、IATF16949体系； 3、掌握APQP、PPAP等文件的编制与整理； 4、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件； 5、具备英文书面沟通能力，能够使用英语交流者优先

岗位职责： 1、负责生产工艺单的编制及工艺图矢量图绘制（优先使用CorelDRAW）； 2、生产过程中发现问题及时与相关部门协调沟通，提供批版建议和大货生产技术支持； 3、负责样版审版意见的记录与归档整理； 4、具备预判大货生产工艺风险的能力，并能有效规避和控制相关风险； 5、能从多维度分析问题，配合降低工艺技术环节中的分歧与矛盾； 6、协助建立并优化公司产品工艺标准体系； 7、对下单前的样版进行工艺核查与审核，提出可行的工艺改进方案。 任职要求： 1、具备服装样衣及成衣生产流程实际经验； 2、拥有5年以上车缝实操经验，熟悉针织、梭织女装工艺单制作，掌握各类面料的缝制工艺； 3、精通服装制作全流程，能够准确理解纸样结构； 4、熟练操作常用办公软件，精通服装针车技能及CDR绘图软件。

岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业背景，具备基础图学知识，英语读写能力良好； 2.一年以上相关领域工作经验，熟练使用UG绘图软件，具备2D与3D图纸构建能力； 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本的历史记录管理 2.执行客户产品图的拆分出图，制程工序图的设计绘制及公差分析工作 3.进行DFM评估与检讨，资料整合制作，持续更新并维护版本管理 4.制作制程评估表，组织检讨会议，整理归档，完成发行及版本控管 5.审查客户相关技术报告与追踪表格，落实跟进、汇总与回复作业 6.整理Cellqualification、FAI及CPK报告资料，并与客户进行技术沟通与确认 7.管理DOE追踪进度，确保实验计划按时推进 8.量试阶段负责开机首件尺寸判定，结构标准样品的签核确认 9.执行SPC制程管控大数据分析，提供调机建议与预警机制分析报告

找砸墙师傅位置三环北路徐矿城

南京滨江基地招普工，工作内容辅助焊工铆工打磨除锈，工资230元9小时加班一比一，包住宿，饭补每月400元，高温补贴；年龄要求50周岁以内，无犯罪记录，身体健康工作地址：南京

装小柜门，日结

本公司过年期间不放假 每天需要大量日结工 激光师傅 45元/小时 长期50元/小时 打磨工 22元/时 长期25元/小时 氩弧焊工 32-35元/时 长期40元/小时 钳工师傅 25元/小时 长期35元/小时 折弯师傅 40元/小时 长期50元/小时 小工 20元/时 带车也可以 每天可带工人上下班（吴江区域补贴10元/人） 以上有人随时联系去试工 人满为止 以上有人随时联系去试工 人满为止 岗位职责： 1. 负责金属材料的气割下料作业，确保切割尺寸精准、切口平整、符合工艺图纸要求 2. 熟练操作氧气乙炔或等离子切割设备，做好日常设备点检与基础维护 3. 配合激光、氩弧焊、折弯等工序完成多工种协同生产任务，保障日结订单高效交付 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，落实现场5S管理要求 5. 按时完成当日派工任务，服从生产调度安排，支持春节等节假日生产需求 任职要求： 1. 气割相关岗位经验不限，有激光切割、氩弧焊、打磨、钳工、折弯等实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及安全意识，能适应制造业生产节奏 3. 身体健康，无恐高及严重职业禁忌，能接受日结或长期稳定工作模式 4. 吴江区域自有交通工具者可享通勤补贴，鼓励带班带队、协作增效

大黄山耀坤液压（长白班，双休）周一到周五八点半面试 【焊工】，50岁以下，持证，薪资35一小时，焊接油箱，单道焊，会小拉圆，会开行车者优先录用【焊工入职满月在职额外补贴500元，连补三个月】 【喷粉工】，1名，要求2年以上工作经验，会用静喷枪，泵枪，会找补修补刮腻子，薪资30/小时 【打磨工】男女不限，50岁以下，要求：会气磨机 角磨机，会开行车，薪资2-24元/小时 【上下件】，48岁内，要有经验个子高的，2元/小时 【普工】打螺丝包装，很简单，薪资20一小时 以上岗位：长白班，早八晚五， 双休，偶尔加班，管饭，，，节日福利等政、 二

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及系统整合工作； 2.优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 3.协同团队完成产品的研发与持续改进。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具有自主学习能力，热爱技术工作，勇于面对挑战； 4.责任心强，具备良好的团队精神，机械相关专业，两年以上机械行业工作经验，能适应高强度工作，服从工作安排

任职要求：具备五年以上机械密封或磁力驱动泵类产品的研发设计经验，熟练掌握各类制图软件，具备良好的团队协作能力，能适应出差工作； 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价制定及新产品开发等相关工作； 薪资根据个人能力面议

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程与人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能提升培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率与实现产能稳步爬升；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善项目实施 3、工艺改善：承担设施布局与产线规划设计，完成方案设计、评估及优化调整，主导流程变革；实施制程精益优化，识别并推进高效改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡优化；进行作业动作研究与改进，主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入工作 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD绘图软件； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，达成提效降本目标；有建立标准工时体系的实际经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协作能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他条件：5年以上相关工作经验，具有丰富的IE改善实战经历

岗位职责: 1.负责项目初期机械方案的风险分析、方案制定与开发，对接客户进行技术沟通与讲解，核算设备成本，并全程把控项目执行进度； 2.协同团队成员，保障设计方案的有效落地与实施； 3.不断优化设计流程，提高产品品质及生产作业效率。 任职要求: 1.具备5年以上自动化结构设计经验，能够独立完成单机设备及整厂产线的规划与设计； 2.本科及以上学历； 3.有大型设备需求企业研发背景者优先考虑。

•工作地点：智能立库仓库（需现场作业，根据项目调配） •汇报对象：仓储运维主管/技术经理 •工作性质：全职（需适应倒班节奏） •排班制度： •两班倒（白班/夜班），每月26天排班（可协商调休）； •每班次中间有1-1.5小时吃饭休息（具体以仓库现场为准）。 三、核心工作内容 作为立库设备的“核心守护者”，需通过精准巡检、专业维护、高效维修保障堆垛机、输送线、货架等设备稳定运行，直接影响仓库出入库效率与货物安全，具体职责如下： 1.设备全周期巡检与点检 •日常巡检（每班次2次，每次40分钟）： •按固定路线检查堆垛机（轨道平整度、立柱垂直度、伸缩臂间隙）、输送线（链条张力、滚筒灵活性、电机温度）、货架（横梁变形、货位挡板松动、地面沉降）等关键设备； •记录异常数据，使用测振仪、水平仪等工具量化问题。 •深度点检（每周/每月专项检查）： •堆垛机：校准激光测距仪（确保定位精度±3mm）、检查钢丝绳磨损（断丝数≤总丝数5%）； •输送线：测试光电传感器灵敏度（遮挡后响应时间≤0.5秒）、润滑链条（每50小时加注高温油脂）； •货架：用红外测温仪检测立柱焊缝（无异常升温）、用扭矩扳手复紧螺栓（达到标准力矩值）。 2.设备维护与保养 •基础维护： •清洁：清理堆垛机轨道杂物（避免卡阻）、擦拭输送线光电传感器镜片（防止灰尘干扰信号）、冲洗货架货位灰尘（保持货物存取环境整洁）； •更换消耗品：定期替换输送线皮带（寿命约6-12个月）、堆垛机制动片（磨损超1mm需更换）、货架防撞条（老化开裂即换）； •润滑作业：给堆垛机传动齿轮（每季度1次）、输送线链轮（每月1次）加注指定型号润滑油，降低磨损。 •预防性维护： •根据设备运行数据，制定维护计划； •分析历史故障，提前调整维护策略。 3.故障诊断与维修 •快速排障： •堆垛机遇障：检查激光测距仪是否被遮挡→清洁后测试；若仍报警，排查轨道是否有异物或立柱变形； •输送线停机：查看电机是否过载（电流表读数＞额定值120%）→清理堵塞物；若电机不转，检查线路是否断路（用万用表测通断）； •货架异常：发现横梁变形→立即停用该货位→上报技术团队评估加固方案。 •复杂问题攻坚： •程序异常：如堆垛机自动运行时错位，协助技术员升级控制程序（备份原程序→刷入新版本→测试验证）； •结构损坏：输送线滚筒轴断裂→临时更换备用滚筒→记录故障（分析是否因负载超设计值），反馈采购部优化选型。 •维修记录与复盘： •详细填写《设备维修日志》（含故障时间、现象、处理步骤、更换备件型号）； •每月汇总《故障分析报告》，为设备升级提供数据支持。 4.协作与技术支持 •跨部门联动： •与仓库管理员协调维修时间； •对接采购部申请备件； •配合质检部验收维修效果。 •技术支持与培训： •参与新立库设备安装调试； •指导初级工程师操作； •分享维修经验。 四、任职要求 1.基础门槛：中专/高中及以上学历，机械工程、电气自动化、仓储设备等相关专业优先； 2.技术能力： •熟悉立库核心设备（堆垛机、输送线、货架）的结构、工作原理及常见故障特征； •掌握基础机械维修（部件拆装、公差测量）与电气知识（电路排查、传感器调试）； •能熟练使用万用表、水平仪、测振仪等工具，会操作立库设备自带的诊断系统（如读取故障代码）。 3.软技能： •有耐心、耐力：能适应倒班与长时间巡查（单次巡检需步行2-3公里），专注处理细节问题； •懂沟通：能清晰描述故障现象（如“堆垛机在上升时抖动，伴随异响”），与技术团队、仓库人员高效协作； •会文档整理：能规范填写《维保日志》《故障报告》，用Excel/PPT汇总设备运行数据。 五、福利待遇 我们的福利“实在+贴心”，兼顾保障与关怀，让技术工作更安心！ •六险全保障：入职即缴深圳市标准六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+额外意外险～ •团建经费：每月部门人均50元！和同事聚餐、仓库附近公园散步，或组个简单桌游，团队氛围超轻松～ •贴心补贴： •节日发小礼包； •高温天（6-9月）发降暑物资（藿香正气水、盐汽水、风油精）； •发薪日：次月10日，遇周末/节假日顺延/提前！ •住宿安排：岗位管住（提供员工宿舍）；不住宿舍无额外补贴。 六、岗位价值与发展 •技术成长：从“修设备”到“懂原理”，可深入学习立库设备控制系统（如PLC编程）、结构设计（如堆垛机力学分析）等核心技术，向部门组长或技术主管方向发展； •项目参与：有机会参与智能立库升级（如引入数字孪生运维系统）、新机型测试（如高速堆垛机调试），积累前沿技术经验； •价值认可：你的每一次巡检、维修，直接影响仓库效率（如堆垛机停机1小时可能导致200单延迟），工作成果被团队与客户双重认可！ 总结：需要你兼具技术严谨性与服务意识，用专业能力保障立库设备“高效运转”，是智能仓储中不可或缺的“设备大拿”！有啥问题现在可以尽管问～

1.负责滚珠丝杠产品的设计、开发及日常维护工作； 2.依据客户具体需求开展产品方案设计及优化改进； 3.参与研发项目的评审过程，承担技术交流相关工作； 4.编制并管理产品相关的技术文件与资料； 5.支持内部产品质量提升和技术难题的分析解决； 6.完成上级安排的其他相关工作任务 岗位职责 工作经历要求： 1.机械设计类专业本科或以上学历； 2.具备8年以上产品开发设计工作经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发； 3.熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺； 4.熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行建模与设计； 5.能够运用ANSYS软件完成产品的结构力学仿真分析； 6.具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强； 7.拥有团队管理经验者优先考虑

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流装置匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化，撰写相关技术报告和产品文档； 3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案，并给予全程技术支持； 4、关注制冷行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单执行过程中的技术疑问。 二、任职条件： 1、学历要求：全日制专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关领域，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷循环原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的逻辑分析与问题解决能力；富有创新意识，具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等）设计或研发工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通。 三、薪酬福利： 1、综合月薪：10000元—15000元，由基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，为员工量身定制职业成长路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工学习成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与提升； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、发展方向：聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负人才加入共创未来； 7、员工关怀：定期开展文娱活动，增强归属感，打造和谐工作环境； 8、生活保障：公司统一安排住宿，并提供免费餐饮服务。

薪资待遇:8000-15000具体面议，入职缴纳五险+住房补贴，提供工作餐工作时长:8:00-11:3013:00-17:30岗位要求: 3年以上冲压模具设计经验，熟练使用UG/CAD等设计软件，能独立完成模具设计与项目跟进

非标液压夹具，气动夹具设计工程师 设计经验8年以上，大专以上学历

熟练生产切割泡沫线条构件