招聘：仓库主管（五险+包吃） 薪资：3000~5000元/月 岗位职责： 负责仓库日常管理与运营，确保货物存储安全、出入库流程规范高效；组织盘点工作，保证账物相符；协调物流配送，保障货物及时发货；监控库存水平，合理规划补货计划；管理仓库团队，提升员工工作效率与专业素养。 任职要求： 具备丰富的仓储管理经验，熟悉仓库运作流程；有较强的组织协调能力，能有效管理团队；熟练运用仓库管理系统，具备数据分析能力；工作认真负责，注重细节，能承受一定工作压力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位名称：仓管叉车工；叉车工岗位要求：1.具有叉车证；2.会使用高叉，一年以上叉车工作经验；3.身体健壮，懂电脑操作。薪资待遇：底薪2800，考核加补贴1500左右，综合月薪5000-6500，月返500。

申通快递在苏州花桥镇花安路2628号招聘装卸工、C1驾驶员、仓管员和快递员，薪资范围在5000至8000元之间。

7⃣【招聘仓管人员1名】 要求：会使用金蝶软件，有仓库管理经验优先 地点：北关产业园

【理奇设备】芙蓉路长白班 井号月/转派遣/转正截止 长白班262.5一天，工人无需经验 免费两餐，住宿 仓管员，叉车证，20-40岁，25/时 岗位❷接线：男工必须电工证，工人不要经验，22-25/时 岗位❸:装配工，机械厂装配经验，定25/时 8.00-20.00 记薪10.5小时 每月5号发26-25号工资；七天起薪 面试地址：无锡理奇智能装备有限公司，下午1点 ⚠重点岗位必须有相关工作经验。

限要有仓库工作经验，18～43岁 长白班

华海诚科岗位：库房管理 岗位技能：要求会操作电脑，有叉车证 年龄范围：25-40 工作经历：有库房工作经历的优先 岗位工作内容：负责物料的出入库及做账 五险一金 联系电话

招聘：仓库主管（五险+ 工作轻松+ 法定节假日+ 餐补） 薪资：8000-10000元/月 福利待遇： 五险+ 工作轻松+ 法定节假日+ 餐补 薪资：8000-10000元 / 月 任职要求 1. 具备扎实的仓储管理知识与丰富经验，能够熟练运用仓储管理流程。 2. 拥有良好的团队管理能力，可有效激励团队成员，提升整体工作效率与质量。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与多部门保持紧密联系，保障业务顺利开展。 4. 工作认真负责，注重细节，能够及时发现并解决库存差异等问题。 5. 拥有较强的优化意识与能力，可对仓库布局和工作流程进行持续改进。 工作内容： 1. 主导仓库整体运营管理，确保仓储工作高效有序开展，涵盖货物的出入库、存储等环节。 2. 熟练运用仓储管理流程，精准把控库存状况，实现库存的科学管理与合理调配。 3. 负责仓库团队的日常管理，激励团队成员，提升工作效率与质量，营造积极协作的工作氛围。 4. 与采购、生产、销售等部门保持紧密沟通协调，保障物资供应与需求的平衡，促进业务顺畅运作。 5. 定期对仓库进行盘点清查，核对账目与实物，及时发现并解决库存差异等问题，确保账实相符。 6. 持续优化仓库布局与工作流程，提高空间利用率与作业效率，降低运营成本。

招聘：仓管（五险+包吃） 薪资：6500~8000元/月 岗位职责： 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；确保仓库物资的准确性及安全性，执行物资出入库管理流程；配合生产部门做好不干胶材料、包装分切材料的收发与库存管理；定期进行库存盘点，确保账实相符；维护仓库的整洁与有序，优化仓库管理流程。 任职要求： 具备1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库管理流程；熟悉不干胶材料、包装分切材料者优先；熟练使用办公软件及仓库管理系统；能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力。

自营大平台/自动派单，安全准时接送，按导航规划最优路线； 1.负责市区及周边客户接送，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 5.签约期限灵活，长期短期均可 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-59周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底6500元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入9000-11000元以上，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：公司提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 灵活自由：全职/兼职（平均每天6小时以上）均可，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

招五一常州太湖湾音乐节内场工作人员，，年龄18—40周岁,身高1.7以上，无染发长发，自备黑鞋。工作时间11:00~9:30左右 工资 150/天，包水包饭, 报名联系

岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、保障施工进度与质量 2.对模板系统进行日常检查与维护，及时处理变形、松动等安全隐患 3.服从现场管理，遵守安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1.具备木模或建筑木工相关工作经验 2. 能独立识读建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有有效登高作业证或木工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高症，适应工地现场作业环境

自带车司机，五座七座私家车。不租车，不卖车，无押金和违约金。江浙沪50-300公里接送人，家就近出车，无需公司打卡。每天一个来回，来回都有人。薪资日结，月入过万。要求:年龄25-66周岁，车子年限不超15年，无犯罪记录，能安全驾驶高速。来电或留言详询！

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库管员 年龄28 - 40岁之间，有驾照会叉车。工作时间早7.30 - 18.00 薪资福利:无责保底5000 + 200满勤 + 300饭补 = 合计6000元，月休1天 试岗3天，三日双方衡量，不合适资，三日后正常计算 工作地址:哈前公路903号（百度地图导航黑龙江鑫傲运输有限公司）

库管、库房勤杂工适合下岗、失业、待业人员，50岁以下。库房整理、货物清点、码货、搬货、货物分类，活不复杂，上手快薪资福利:工资按时发放，不拖欠；工作稳定，长期有活干，供饭；具体薪资、上班时间，电话/详谈招工人数:5名工作地址:富强小区附近（做5路车直接到库房门口）

餐椅家具有限公司招聘软包订板枪工3名要求实干精神不怕挣钱粘海绵人员2名男女不限办公室销售人员3名办公室库管1名不压工资没有淡季欢迎加入我们团结的大家庭地址：石沟村富石路东行致富热线：

锦州鸿鑫建筑材料有限公司1、车间工男女工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）2、司机工作内容：❶c6/a2（4.2小型货车+后挂）❷C票，b票司机。各1名纯计件能者多劳司机含装卸3、库管工资：3500-4500/月，没有休息时间：早7晚54、财务/出纳工资：3000-5000电话：工作地址：大唐电厂

先投简历招仓库管理员本外不限[抱拳][握手][握手][握手]想交五险一金的看过来[勾引][勾引][勾引][勾引]缆普电缆层林路正式工仓库管理员，年龄35岁以下正式工，要求会SAP，不会的愿意学也可以，有仓库管理员经验。要求有叉车证。两班倒，6：00-18：00薪资待遇：底薪4000元【8小时】加班费1.5倍试用期6个月，月度奖金2个月后根据考核，奖金另0-1000元左右福利待遇：1、缴纳五险一金2、入职体检，年节福利，生日会，高温津贴等3、免费提供工作餐/点心[咖啡]等报名联系

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库的收发，配布，仓位摆放管理等仓库相关事宜；2.有成品面料仓库管理经验；3.工作餐及福利待遇良好；薪资待遇：面议。

南通崇川区企业直招仓管 长白班！长白班！ 22元/小时，活儿轻松稳定 主要负责：部品发放 要求： 工人，识字+认识英文字母 服从管理，有仓管经验优先 福利： 厂区包吃包住，水电费平摊 可自带近期体检报告，不用重复体检 想做的速度联系！

招聘：仓库管理员 薪资：4.5千-6千 任职要求： 1.三年以上同岗位工作经验。 2.熟悉仓库收、发、存流程和工作内容，熟悉erp系统，懂一定的物流管理知识。 3、持叉车操作证

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/环保设备等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

仓库 负责收，发货，整理仓库，做好库存账，账物一致。工作时间8:30-19:00 周庄地区(号:) 工作地址:昆山市张浦镇俱进路369号12栋

生产助理工程师 主要职责： 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控，执行收发存作业流程并维护相关数据，完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产过程中的关键指标数据（如产量、良率、物料损耗、工时等），编制各类生产报表，为成本优化与效率改进提供数据依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训及技能评估，跟踪培训实施效果，提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划安排，监控生产执行进度，保障产品按时完成交付。 5、协助生产经理推进5S现场管理、安全生产规范落实，并参与异常情况的现场处理与后续闭环跟踪。 6、负责部门内部文档管理工作，包括文件的发放、回收与归档，确保现场使用文件的有效性与可追溯性。 7、协同质量、设备、工艺等相关职能部门，应对和解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能适应生产车间的工作环境，具有一定的问题识别与解决意识。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档 3.协助编制生产计划表、 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、 5.完成日常文员工作，办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

综合薪资：11K-20K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能：掌握IATF16949质量管理体系要求，了解来料检验规范；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责： 1、全面负责生产车间的运作管理，包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配； 2、组织实施生产线的日常运行与持续优化； 3、根据既定生产计划，合理调配车间资源，确保按时保质完成各项生产任务； 4、具备良好的统筹规划能力，能结合实际管理需要制定相关管理制度、流程及实施方案，并高效推动执行； 5、监控生产全过程，保障产品质量和作业效率，协调跨部门协作，提升整体运营效能； 6、配合相关部门完成现场设备、工装夹具、量具及技术文件的维护与管理； 7、负责生产人力成本预算编制及人工占比目标的达成； 8、及时处理并控制在制品中的不合格品，确保流程受控 任职要求： 1、具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2、能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题 3、对生产管理体系有深入理解，具备持续改善流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势，积极响应客户需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进其先进生产工艺与技术，产品性能处于行业领先水平，并获得广大客户认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，公司已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。

招聘：仓理管理员 薪资：5000-8000元 【岗位职责】 负责C1驾照范围内的货物运输工作，确保货物安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，了解货物需求并及时反馈；遵守交通规则，确保行车安全。 【任职要求】 持有有效的C1驾照；熟悉本地路况，能够熟练使用导航系统；具备良好的沟通能力和团队协作精神；身体健康，无重大疾病史。