招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

招小湖仓库临时工6名，主要负责包装，上班时间8:00-19:00左右工资16一小时日结来电咨询

普工 18-45 普工排序正常面试 普工22一小时 主要负责分拣收发货 普工要求18-45

1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

凌晨2点到早上8点 手机扫码（蔬菜日用品）投进框内，工作简单

招聘：快递打包工（NV性方便接送孩子）薪资：薪资面议瑶沟【景爱园艺】招工岗位:种花|打包快递环境:空调房时间:每日8小时优势:方便接送小孩要求:*,******，识字待遇:工资面议福利:特殊节假日有福利联系电话:

需要长期白班分拣工人五名，临时工兼职五名，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，长期白班，早八晚五，吃饭算工时，工资月开，

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-500左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

【大仪物流园】日结，天天要人，男女都要62以内，每天要人，包接包送，都是小件分拣。上班时间5点到夜里3点左右，15元一小时。工资日结。长期做（15+1=16）一元补贴按月发放集合地点：大仪镇扬天路1号物流园能做的联系我（）

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

南京市鼓楼区招工地学徒工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转发量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求：必须具有独立带点操作能力 1.抖音运营相关工作经验不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识

农场招聘日结工人，3天后开始工作。薪资为每小时20元，日结，但第五天发放第一天工资。年龄要求22至43周岁，初中以上学历。白班工作时间为7点半至7点半，薪资220元；夜班工作时间为7点半至7点半，薪资250元，包含所有补贴。免费提供工作餐，白班和夜班各2餐。住宿费每月150元，水电费平摊，商保每月80元，个税自理。一起报名的人员需能接受分开安排。

岗位职责： 1.通过直播平台进行实时互动陪聊，为观众提供温暖、积极的情绪价值 2.遵循平台规范与公司要求，保持良好直播形象与内容健康度 3.积极参与团队培训与复盘，持续提升表达力、应变力与用户共情能力 4. 配合运营完成日常开播计划、主题活动及粉丝维护工作 5. 爱岗敬业，遵守直播行业相关法律法规及平台管理规则 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，无才艺/外形硬性要求，坐播为主 2.对主播职业有热情，愿意长期发展，有无经验均可 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本网络操作能力 4. 具备责任心与团队协作意识，能适应弹性工作时间 5.公司提供免费专业培训、直播设备及住宿支持

广汇现在要4个员工临时工，能吃苦的，20-48周岁，，现在就要，25元/小时，不包吃住，自己带劳保鞋，联系电话：

闵行虹桥物流仓日结200，包饭 1、下班结工资 天天要人 2、班次如下 晚班①（19:30－08:30）200含商保4元 3、免费工作餐（自带水杯喝水） 4、20-50周岁（正反面身份证照片拍照保存在手机里 有案底的不要 有重大疾病史或慢性疾病者不要 不要穿拖鞋 短裤 裙子 5、闵行区北翟路1515号（每个班次提前四十五分钟集合）

[工作内容] 岗位: 仓库操作员，冷藏分拣 & 码托，果蔬分拣 招聘要求：男 20-35 岁、女 23-38 岁 上班时间: 冷藏岗 13:00-01:00； 果蔬夜班 19:00-07:00 薪资待遇: 薪酬:综合薪资 7000-10000+ 发薪日: 每个月20号发薪，可借支300-500元 包吃包住，当天安排宿舍

招库房配货拆返货小伙要求成手动作快工作时间早八晚八工资面议

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

快递公司招聘分拣工人10人。工作时间：早6:00-12:00，薪资待遇：2400+，要求年龄55周岁以下。地点：江北开发区里（有班车）联系电话：

【岗位职责】 1. 负责物流配送流程的规划与实施，确保配送活动符合公司标准及行业规范； 2. 监控物流配送过程，确保配送效率和客户满意度； 3. 优化物流配送流程，提升物流配送效率和质量； 4. 管理和培养配送团队，提高团队的整体工作效率和质量； 5. 与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。

更新！更新！甪直顺丰仓管明天苏州大市顺丰仓管纯日结260—280含餐补。站点负责整理快递卸货辅助装车活不累都是小件。来过的都知道。4、，-，班次，地点：苏州市吴中区甪直镇海藏西路2013号 

【岗位职责】 1. 负责仓库现场管理、配送异常处理，主动监控商家异常，处理商家售后及服务问题； 2. 负责部门配送人员的排班，线路制定及优化，安全疏导，保障每日基础运营和配送的准时率； 3. 负责现有老客户的维护和深挖，及新

分拣工55岁以内，初中及以上学历，专业不限。1、按照等级要求完成鸡群分拣。2、能够熟练掌握分拣的基本操作，保障分拣质量。薪资福利:薪资待遇：5000-6000元/月社保待遇：五险食宿待遇：提供食宿招工人数:3人

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

招聘岗位：库管招聘人数：1工资待遇：5000-5500工作内容：进出库账入管家婆，安排包装招聘条件：懂电脑，做事细心公司名称：南通叠辉纺织品有限公司工作地址：姜灶融川金谷19栋三楼联系人：张联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调运输资源，跟进在途货物状态，及时处理异常情况 3.管理物流单据及系统数据录入，保障信息准确、可追溯 4. 对接仓储、采购及客户方，优化收发货流程与协作效率 5. 定期汇总物流数据，协助分析成本与时效，提出改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3.熟悉常用物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识与团队合作精神

明天兴东机场三楼羽绒服仓库招日结临时工，男女不限，16～52周岁。主要就是拣货，打包，质检，具体岗位现场安排09:00～21:00工资018

【岗位职责】 1. 新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 4. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

【岗位职责】 1. 负责前置仓库的日常运营管理，确保仓储作业流程的优化及效率提升，以满足业务快速发展需求； 2. 根据业务目标，制定并执行仓储运营策略，监控运营数据，分析并解决运营过程中的关键问题； 3. 优化仓储资源配置，提升仓储空间的利用率，降低运营成本，确保服务质量与成本控制的双重目标达成； 4. 带领团队完成货物的收发、存储、拣选、包装及配送工作，确保物流链路的顺畅，满足客户需求； 5. 负责团队人员的管理与培训，提升团队整体业务能力和服务水平，营造积极向上的工作氛围； 6. 与其他部门紧密协作，共同推动业务流程的改进和项目创新，以提升整体业务竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年仓储运营相关工作经验，有前置仓运营管理经验者优先； 3. 能力要求： 运营管理：熟悉仓储物流运营流程，具备优秀的仓储管理能力和成本控制能力；能够根据业务需求制定合理的仓储规划，提高仓储效率； 团队领导：具备较强的团队领导能力，能够带领团队达成业务目标，提升团队绩效； 项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责项目从策划到执行的全过程，确保项目按时按质完成； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略，提升业务效果； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动工作进展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成业务目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持良好的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。