本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，产品为国际知名品牌，市场畅销，采用项目制运营。诚邀有实力、有抱负的销售精英加入我们！ 岗位要求： 1. 应届毕业生需具备学士学位，品行端正，富有事业追求。 2. 往届毕业生需大专学历且成绩优异，具有一年以上销售工作经验；为人诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 3. 因服务对象主要为发电厂，故薪酬待遇优厚，属干部储备岗！公司注重人才成长，优先选拔有能力、有担当、有进取心的员工进行重点培养，作为核心骨干发展！ 综合年薪10—30万元（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 4. 年龄在32周岁以内，性别不限。 5. 工科类专业背景。 6. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名并参与面试

职位描述: 1、负责公司产品（ic、二三极管、mos管、温度开关、MCU等）的推广及销售任务，完成公司销售目标，并负责回款； 2.按时有效地完成上级交办的其他工作； 3.跟踪现有客户及开发新客户； 4.客户报价及邮件的处理； 职位要求： 1.为人正直，有较强的沟通、表达能力，乐观、积极、勤奋、进取的人生态度和团队合作精神； 2.有较强的市场开拓能力； 3.普通话标准，大专以上学历； 4.有电子元器件销售经验者优先； 5.能承受一定的工作压力； 6.有自己的销售方式方法，手上有客户资源者优先； 7.熟悉公司产品，熟悉公司产品应用场景。 8.思维敏锐，表达清晰真实。 9.热情积极，有不达目的誓不罢休的勇气和决心。 薪资福利算法简单直接，上不封顶： 月收入=无责任制底薪+高比例提成+额外奖励。 福利待遇： 1.五险一金：入职即购买五险一金，包括养老保险，综合医疗保险，工伤保险，生育保险和住房公积金； 2.有薪假期：国家法定假、年假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假； 3.各种福利：绩效奖金、节日礼品礼金、每年1次提薪机会等； 4.外出旅游：定期组织员工外出旅游，放松心情、亲近大自然，尽情地享受工作与生活的快乐； 5.文娱活动：公司不定期举办文娱活动，丰富员工业余生活； 6.活动津贴：为了促进员工之间的沟通和了解，公司给予各部门定额活动津贴，用于员工聚餐或其他集体活动； 7.上班时间：每周5天8小时工作制，周末双休（每月最后一周周六上一天班）。

【岗位职责】 1、通过协调内外部资源的协同运作，提升合作伙伴能力并推动联合方案落地，借助联合营销、商机互通及协作销售等方式，加强区域合作深度，助力伙伴实现商业成功，推动其在华为云业务上的收入持续稳定增长； 2、深入分析行业及区域内的客户需求与生态伙伴布局，绘制生态伙伴图谱，制定云服务领域生态发展的业务战略规划（BP）； 3、依据生态发展策略与伙伴地图，围绕既定业务目标，拓展并扶持所辖领域的生态伙伴，建立高层互动关系并开展多层级交流，明确合作方向，推进伙伴能力建设，打造具备市场竞争力的联合解决方案； 【岗位要求】 1、知识：具备扎实的云计算或IT基础知识，了解基本业务流程运作； 2、技能：拥有一定的行业理解力，能够有效引导客户与伙伴沟通，具备软件/服务类产品解决方案推广或销售经验，或有系统集成商背景；具有云计算、软件、技术服务、集成服务等相关领域（涵盖IT、大数据、HPC、AI等）工作经验，或深耕特定行业（如金融、互联网、制造、能源、教育、医疗、交通等）者优先；取得华为云HCIP、开发者认证或其他职业资格认证者更佳； 3、能力：学习适应能力强，抗压性好，富有进取心，具备良好的开放心态与内外部沟通协调能力。

负责全周期客户服务与维护，以及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，设计匹配的解决方案，提供具备竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，对接交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置与实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部推进实施。 2、订单执行阶段 跟踪项目实施进度，确保交付成果满足客户要求，及时协调解决执行过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，推动回款流程顺利进行。 应对客户提出的额外需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与响应。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动后续订单达成。 4、定期开展市场调研，收集行业发展趋势、客户实际需求及竞争方动态信息。结合数据分析，为公司产品改进、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、完成销售全流程中的工作汇报及相关文档整理归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备积极主动的沟通能力 2. 拥有较强的学习与适应能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑

销售工程师 学历要求：大专及以上；专业要求：电气、机械、材料专业，有行业工作经验优先。1、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系；2、五官端正，行为举止及服装得体；3、具备较强的团队合作和组织能力，能够有效地与其他团队成员达成协作，完成共同的任务和目标；4、熟练掌握各种销售技巧和促销手段，能够根据不同客户和市场特点，选择合适的销售方法和手段；5、具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够面对工作中的各种挑战和压力；6、较快熟悉产品及应用，敏锐掌握行业动态、市场信息。1、负责开发新客户和市场，开发业务渠道，执行公司年度销售计划；2、维护老客户良好关系，发掘潜在项目，达成销售目标；3、参与制定销售计划，完成销售目标；4、提供市场信息及预测，同行竞争对手产品及定价；5、处理询价，合同拟定及售后服务，及时完成货款催收；6、参与公司各项行业展会，积极扩大公司产品市场知名度，扩大客户群体；7、定期拜访客户，及时反馈客户信息。 薪资福利:5000-15000元/月，缴纳社保、加班补助、包工作餐、节日福利、年度体检、绩效奖金、年休假、双休。 招工人数:2人 工作地址:常熟市辛庄镇辛庄大道1378号星润智谷产业园41幢

负责公司全系列环保产品的市场推广与销售工作； 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘重点行业（如工业废水、涂装、电镀、光伏、半导体等）客户的潜在需求； 为客户提供专业技术支持、方案配置、报价服务及售后协调，实现全流程一站式服务； 跟踪市场趋势与竞争格局变化，汇总分析市场信息，及时反馈客户诉求，配合制定区域销售计划； 达成公司设定的销售目标及各项市场任务指标。 【任职要求】 年龄要求：*****； 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程（化工机械）、机电一体化、环境工程、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年左右to B销售经验者优先考虑；优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化带薪培训； 能力要求： 热爱销售岗位，具有强烈的目标感和成就导向，追求高绩效与高收益； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及商务谈判技巧； 学习能力强，能够快速掌握产品技术要点及其应用领域； 持有驾照，可接受短期出差，具备较强的抗压能力与团队合作精神； 加分项：有泵阀、环保设备、水处理、机械设备等行业背景者优先。

有喜利得、慧鱼、沃尔特相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责对接设计院及业主客户，开展产品推介与技术交流 2、策划并组织技术交流会议或研讨会 3、为客户提供专业技术支持与咨询服务，涵盖产品应用、工地考察、测试验证、性能评估、可靠性分析及客户反馈处理等 4、建立并管理技术文档体系，包括产品手册、技术资料、竞品信息、行业规范及认证标准等档案 任职资格： 1、具备设计院或建筑领域相关工作经验，具有能源、石化类设计院背景者优先考虑 2、具备优秀的沟通协调与表达能力 3、具备良好的团队协作意识与合作精神

岗位职责： 1、负责区域内家用产品推广、销售政策宣讲及各类活动的执行落地； 2、负责区域内新客户开拓、老客户关系维护，持续挖掘潜在项目机会； 3、按公司目标完成销售任务，落实项目合同执行及回款工作； 岗位要求： 1、具备中央空调销售经验者优先考虑； 2、拥有独立开发客户的能力，曾成功建立标杆客户案例，并积累一定项目、客户或渠道资源； 3、具备较强的抗压能力，能高效拓展业务网络并实现收入目标，过往有达成年度业绩指标的实际经历； 底薪8.5K 销售提成1%-3%+阶段性奖励+年终奖 六险一金+奖金+津贴+团建 完善的培训机制、依托500强企业背景的大平台、职业发展路径清晰明确 工作地点就近分配：苏北

岗位职责： 1、按照营销目标，向客户推介并销售公司产品与服务； 2、依据客户需求，提供产品选型、报价及技术参数等相关支持； 3、维护现有客户关系，定期进行拜访，主动拓展新客户资源； 4、协调技术部门，处理售前咨询与售后服务等对接工作。 岗位要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，理工类相关专业优先，市场营销等相关专业亦可； 2、具有一年以上制造业工业品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，抗压能力强，能独立完成工作任务； 4、熟练使用办公软件，持有驾照并能驾驶，接受出差安排； 5、有工业类产品销售经验者优先，具备行业客户资源者优先。 薪资待遇及福利：薪资面议，双休，法定假期，调休，工会福利，提成，季度奖，年终奖

1.负责公司产品：线缆，安防监控，数据中心，楼宇自控、综合布线类产品，目标的分解，销售，完成销售指标。 2.岗位单休，入职缴纳五险一金。

苏州市姑苏区招电焊师傅 割楼梯 需带证

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养工具及设备，确保用品合规可用 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续精进技艺 4. 有中医理疗、美容美甲、SPA等相关行业经验者优先 5.遵守职业操守，注重隐私保护与顾客信任建立

招聘电动车维修师傅包住宿

盐城市响水县招焊工/铆工

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、我们是谁 国内首创Al+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可。 登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+AL健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式： 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

具备射频无线电基础知识，勇于市场开拓，积极跟进项目需求，灵活沟通技巧，乐于挑战性工作

酒水销售，每天 晚上 4 小时

【轻轻松松赚高薪】（现提供住宿） 公司配备精准客户资源，每日8-10条实时线索，无需外出跑单， 办公环境优越，轻松自在，呵护你精致的面容！ ① 底薪5000无责任+8小时工作制+高额提成＋额外奖金， 经验丰富的员工可与公司五五分成独立跟进客户； ② 享有年度及半年度免费旅游福利，搭配超长带薪假期， 给你一份真实收入参考： ① 新人首月综合收入约8k-10k上下； ② 入职三个月的同事平均月薪达1.5w-2w区间； ③ 工作满一年的伙伴普遍收入在2.5w~4w+！ 各类激励不断：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒统统安排！ 挑战一次，突破自我——远高于行业水平的薪酬体系， 专为不甘平庸的你量身打造！！！ 【工作时间安排】 1．上午9点至下午7点，中午休息2小时； 2．法定节假日照常休假； 3．每年享受15天以上带薪年假

早晨起不来？没关系！十点才上班 房产企业，实力平台，客户资源充足，无需担心无客可谈。想做销售？月薪2万不敢保证，但月入过万在我们这儿很常见！【当前公司最高月收入达五十万！期待你来刷新纪录】 时间灵活，全职兼职均可安排！ 不看重学历，也不要求经验！ 欢迎零基础新人加入，全程提供系统培训，师傅一对一指导，手把手教学，总监亲自协助开单。 诚然，房产行业有挑战，但它同样给了普通人逆袭的可能。 如果你学历出众、技能扎实，或许这里不是最优选；但如果你缺乏资源、背景普通、学历一般，不妨来尝试——房产行业从不缺少改写人生的故事。 【岗位职责】 1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛无忧 2、主要负责客户邀约、带看及后续跟进（工作内容清晰简单） 3、精准分析客户需求，贴心服务看房全过程，推动成交达成即可！ 诚邀各类优秀人才加入我们！！！

岗位职责 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会； 4.确保款项及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（具备相关行业经验且表现优异者可放宽至大专）； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.自备交通工具用于外出拜访客户（公司给予燃油补贴）。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地光伏电站就业 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业 【伏值班运维工程师 主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令 晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：到手薪资5000到8000，五险一金， 主值：到手工资8000以上，五险一金 值长：一般都在1.3W左右，五险一金 站长：一般都在2W左右，五险一金 另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天。遇到法定节假日的话，都是三倍薪资。如果是加班的话，都是双倍薪资。 要求：高低压电工证件（统一安排项目实习考取） 1．年龄18-28周岁，大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-4000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习4-6月 实习地点：滁州以及北方 实习薪资：岗前实习2000-4000

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

职位描述 1. 负责公司自主研发生产的科研试剂在指定区域内的市场推广与销售工作； 2. 开展区域内客户的开拓与关系维护，执行销售计划，保持高频次有效拜访，及时掌握客户需求并推荐匹配产品，推动销售达成； 3. 处理客户询价、订单跟进、开票及回款安排，确保销售目标顺利完成； 4. 协同团队协作，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（生物学相关背景优先），熟悉生物试剂领域，具备同行业销售经验两年以上者优先考虑； 2. 具备良好亲和力，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 无经验的优秀应届毕业生亦可提供培养机会； 4. 热衷销售岗位，能适应较高强度的工作压力； 5. 工作地点位于苏州花桥。

电话联系客户，工地谈单，维护客户，渠道

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）