
综合承包长期
上海元启才科寻招聘合作项目:京东廊坊及周边区域人力外包(长期工/小时工)我们的优势一手单中标,项目稳定、需求量大总包方全额垫资,二级方无需投钱结算无拖欠零保证金、零加盟费合作模式资金投入,无需垫付工资、社保、保险,全部由总包方承担二级方职责1.招聘合格人员(符合京东用工标准)2.组织入职、签协议、录考勤3.日常现场管理(工时、请假、离职)4.离职后3天内完成补人总包方职责1.对接京东,承担主合同责任2.全额垫付工资、保险、3.提供系统、培训、考勤工具4.处理合规、工伤、纠纷、审计合作要求1.有招聘能力2.至少1-2名专职招聘人员3.廊坊或周边有本地对接人合作电话:或联系本能合作上人的亲们,可以来谈哈[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]公司还有其他项目
电焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市崇川区招电焊工,做光伏阳光房,工资高,结算稳,可包可点,做过光伏阳光房优先,熟练手把焊,干活踏实,招长期工,二把刀混日子的请绕行
上海奉贤区招管道安装/维修
250-350元/天
管道安装综合承包PP管拆除热熔工1-4天1-2人完工结算包工自备工具专业师傅
上海市奉贤区招管道安装/维修
现场有20米左右直径110mm 的pvc管拆除,更换为pp材质管道。
要求包工包料带热熔工具,安装20米直径110mm pp管 弯头约6个及配套法兰和垫圈。
总包干,一口价。
综合承包
外包管理部经理根据国家法律法规要求和公司管理规定,寻找、选择、引进符合要求的海洋工程分包施工资源,保障公司生产需要。,根据公司管理规定,为分承包方单位办理准入手续,审核企业资质,签订承包合同;建立在用的分承包方单位信息库,同时确保其各项资质、档案、管理要求符合公司标准;统计、分析分承包方劳动力各项数据,并根据公司生产需要,随时调配分承包方单位/人员的数量;对分承包方单位进行日常管控、考核、奖惩;制定修订并执行分承包方单位管控的工作流程和管理制度;监督与指导外包管理员的工作;完成公司和上级领导交付的工作任务。,三年以上海洋工程行业工作经历,熟悉海洋工程的承包商引进、管理工作以及招投标工作。,了解海洋工程施工资质,批量劳动关系处理,工伤处理方面的政策/法律/法规/要求;能独立制定海洋工程分包管理的规定和时效性政策;了解海洋工程的市场信息和动态;工作严谨细致,具有较强的文字书写,数据分析和工作汇报能力;良好的沟通协调能力,执行力强,有抗压能力英语CET-4及以上,本科及以上
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
木模综合承包建筑木工
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
防火门卷帘门提升门长期20人以上
招聘外包合作安装队伍 要求资质齐全(特种作业证,保险,营业执照),会装钢制防火门、卷帘门、提升门、快卷门等 有意向直接联系
上海日结通告招聘今天11号五星级酒店兼职10人!18一小时可以赶地铁8.20到2号线陆家嘴
18元/时
兼职6-10人日结
日结通告招聘今天11号五星级酒店兼职10人!18一小时可以赶地铁8.20到2号线陆家嘴3号口
油漆工修补墙面腻子打磨1-2人日结
上海市宝山区招2个搞维修的油漆工,现在已经做好了成品。主要工作是后期损坏修补腻子打磨刷漆,要求做事要有责任心。320一天8小时可以日结。年龄40岁左右
烧菜1-2人月结
招聘炒菜大厨一名。门店160招聘一名做事麻利的大厨,工资待遇为10000到12000元,具体看技术,技术一定要好,老板年底有红包。
上海崇明区招装修木工一个足疗店500平找个木工吊顶有空的联系后天干
300-400元/天
吊顶装修木工1-4天1-2人
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防城港港口区招二次结构木工,包工,价格面议,明天能到的速联系,非诚勿扰。
300-350元/天
综合承包二次结构木工1-4天1-2人
防城港市港口区招二次结构木工,包工,价格面议,明天能到的速联系,非诚勿扰。
山东潍坊维坊项目招聘两班下笼子浇筑混凝土的师父,可包可点。待遇从优,随时出发,联系方式张老
砼工浇筑
山东维坊项目招聘两班下笼子浇筑混凝土的师父,可包可点。待遇从优,随时出发,联系方式张老板
上海木工团队用工四五人,包工每人每天约为三百八,,工资通过银行卡支付,工作地点在。
建筑木工综合承包
上海木工团队用工四五人,包工每人每天约为三百八,,工资通过银行卡支付,工作地点在上海。
全屋定制板式家具生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督;
2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范;
3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作;
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务;
3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例;
4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式;
2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验;
3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累;
4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
高级电气工程师(油浸电抗器方向)
9000-15000元/月
电气工程师3-5年本科变压器英语四级
岗位职责:
1、参与油浸变压器/电抗器(包括并联、串联、接地变、消弧线圈等)新产品开发及原有产品优化研究,主导研发阶段关键技术方案的规划与制定;
2、在产品技术实施过程中,参与核心技术难题解决方案的设计与决策;
3、跟踪行业前沿技术动态,归纳总结新材料、新技术的发展趋势,推动产品与技术持续升级;
4、对开发工程师及助理开发工程师提供专业技术指导,助力团队成员技术水平提升;
5、参与推动产品技术创新与技术迭代工作,增强产品市场竞争力,更好满足客户实际需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验,电气、机械、高压、电机、绝缘等相关专业优先考虑;
2、掌握油浸变压器/电抗器的设计原理、产品特性和改进流程,熟悉相关业务环节;
3、具备较强的技术问题分析与处理能力,拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
应用研发主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容:
1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望;
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与改进,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案;
3. 与树脂合成技术人员协同配合,持续提升产品性能表现;
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格:
本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求:
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发相关工作经验;
2. 能够独立完成配方优化,了解实验室至小批量试产的完整流程。
四、专业技能要求:
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或其生产工艺;
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方设计原理、原材料特性及测试规范;
3. 熟练操作高分子材料相关的理化性能检测设备。
五、个人技能要求:
1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,善于沟通协作;
2. 品行端正,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和目标达成意识。
六、加分项:
1. 拥有从无到有成功开发新应用配方的实际案例;
2. 在特定细分应用领域具备深入研究或实操经验;
3. 具备基础项目管理思维或跨部门协同工作的经历。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人;
3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生;
4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带班经验;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先;
3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责;
薪资福利:
1.公司产品内购优惠;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案,开展性能验证工作;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外协加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。
精益生产 (MJ012994)
2-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会,并推动改善措施落地
2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作
3. 分析产能提升需求,定位制造过程中的瓶颈环节,开展针对性优化以提升整体产能
4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术,推动其在实际生产中的应用
5. 组织精益工具与方法的培训,并指导团队有效运用
精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局
知识技能:
熟悉ISO9001质量管理体系要求
熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具
能力素质:
具有工艺流程设计相关工作经验
具备工时定额管理与工作效率提升实践经验
掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能
储备干部-上海总部(J10366)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议;
5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。
二、成长期(培养期结束后)
1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角;
2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持;
3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障;
4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升;
5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。
任职要求:
1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断;
5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
栏目概述
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