苏州市吴中区招水电时间早上8点半下午5点半，有值班，值班另外算工资，上六休一 要求勤快

连云港灌云县北欧农庄猪场招聘： 育肥饲养员3名5－8k 水电工2名6k-7.5k 包吃住生活用品，缴纳五险，要求熟练工同岗位一年以上工作经验，技术员及主管要求大专以上学历对口专业； 工作地点：连云港灌云县

岗位名称：学徒工、钳工小工、电工小工、电工中工； 岗位要求：1.年龄要求1840周岁；2.具有相应岗位技能或经验，电工中工需持有电工证；3.。 薪资待遇：1.学徒工：20元/小时；2.钳工小工、电工小工：22元/小时；3.电工中工：33元/小时（有电工证者优先）。提供住宿，工作环境为空调车间。工期一个月。

张家港办公室水电工招工，达到以下标准再联系（付款方式分四期，必须营业执照，图纸施工） 职位人数 水电工班组3-5人 项目概况与承包模式 ·项目名称：办公室电路改造 ·项目地点：苏州工业园区（具体位置详询） ·承包模式：纯人工清包工，包工不包料。甲方提供全部主材（电线、电缆、线管、配电箱、灯具、开关等）。办公室面积300平方，另外加仓库装几盏灯，简装人工费8000元。·计价方式：固定综合单价，工程量按最终竣工图纸及现场实际完成量结算。 付款方式（核心条款，不符合勿扰） 工程款分四次支付，支付前提是甲方已收到业主对应款项： 1.第一期（进度款）：所有墙地面管线（强电、弱电）敷设完毕，经隐蔽工程验收合格后，支付至已完合格工程量总价的60%。 2.第二期（进度款）：所有配电箱、灯具、开关插座、门禁等设备安装完毕，系统调试完成，经甲方初步验收后，支付至合同暂定总价的80%。 3.第三期（结算款）：项目整体经甲方及业主最终竣工验收合格后，支付至结算总价的95%。 主要工作内容及人工单价参考（按实结算，具体面议） 以下单价为纯人工费，最终以双方确认的工程量清单为准。 1.强电管线铺设（含预埋、穿线）：元/米(按图纸及规范) 2.弱电管线铺设（网线、电话线等）：元/米(按图纸及规范) 3.入户及车间电缆敷设（YJV等）：元/米(按规格) 4.配电箱（PZ30）安装、接线：元/个(按回路复杂程度) 5.小电箱安装、接线：元/个 6.安全出口指示灯安装：元/个 7.应急照明灯（带蓄电池）安装：元/个 8.感应式脸部识别门禁系统安装：元/套 9.灯具（含普通照明、应急灯具）安装：元/套 10.开关、插座面板安装：元/个 承包人首要资质与人员要求（不符合条件者请勿联系） 1.主体资格：承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户，能签订正规劳务分包合同，独立承担用工、安全及法律责任。个人包工头或散工队伍勿扰。 2.人员管理： ·所有工人进场前必须实名制登记，提交完整名单（姓名、身份证号、电工证号、电话）备案。 ·承包人须确保施工期间每日现场出勤熟练电工不低于2人，以保障工期。 3.工资支付保障： ·本项目采用甲方直接代付工资至工人个人银行卡的方式。承包人必须完全授权并配合。 ·每次申请工程款前，承包人必须提交经所有在岗工人签字确认的考勤表与工资表。 ·合同附件《班组人员清单》需由实际入场工人本人签字确认。 ·如因承包人原因引发任何工资拖欠、劳动纠纷或群体事件，承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。 主要施工与管理要求 1.图纸施工：必须严格按照提供的施工图纸（哈维施工图0120.pdf）中灯具、开关、插座点位及管线走向施工，未经书面同意不得更改。 2.质量标准：符合国家《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）。管线横平竖直，固定牢固；强弱电分离；电线必须使用国标阻燃线缆；配电箱接地可靠；灯具安装牢固，通电运行正常。 3.工期要求：服从项目总进度计划，具体工期进场后明确。无故延误将按合同约定计取违约金。 4.现场管理：做到工完、料净、场地清。妥善保护甲方提供的材

泰州市靖江市，长期招水电安装维修人员、监控弱电安装维修人员、消防维护人员（消防初、中级证），有证人员优先，资料员，泥瓦工，普工，辅助工，能吃苦耐劳，工作有责任心，联系电话

招聘：因工作需要，招聘物业工程水电维修工1名，要求：63周岁以内，上六休一，3800元/月。工作地点：南京市鼓楼区幕府山地铁站（7号线）附近，有意者请联系，（)

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新沂开发区招聘电工两名，工作时间早八晚五，上六休一，要求高中以上学历，年龄3045岁，持有低压电工证，高低压双证者优先，薪资待遇5000至5500元，明天下午两点于徐州面试。

连云港市连云区，招那个港口维修的钳工、电工、叉车工必须要有证

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苏州市相城区吴通智能电子有限公司招氩弧焊点工，自备设备，两三个小时活，完工结算工资，二把刀混子勿扰！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

新北区小新桥附近学校招聘白班保安一名，也可以，要有保安证，薪资3000元/月，上班时间6:30-18:30，单休。年龄59周岁以内，联系：

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

深圳招工 盾构机跟机电工4米多管廊跟机电工，能独立处理盾构机电气故障的，月薪1.2万，满勤200，保底奖金500，，项目，过节费4000，，路费，要有住建厅的电工证。有能出来的兄弟联系我，电话同步。

湖州市南浔区双林镇需水电工1-2人，农村别墅开关，插座，灯，洁具安装。非专业勿扰

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江苏常州武进区招有证的高压电工，供电所电工 ，初中及以上学历，有低压电工证，登高证，有供电所上班经验的优先 薪资福利:月薪7k+；缴纳社保及商业险；提供食宿；享受生日、端午、中秋、春节等节日福利；提供团建活动；提供技能、安全培训 招工人数:多名 供电所地址:前黄、雪堰 (号:)/ 工作地址:常州市武进区雪堰镇共建村

吃苦耐劳不偷奸耍滑踏实认干年龄20-50岁包吃住要求有低压电工证要求国网可以查到证件

常州市武进区横林招弱电/安防，因公司业务发展需招弱电安装技师长期工，要求，18-35周 岁，能独立完成网络，监控摄像头，门禁道闸等，布管穿线，光纤熔接，安装桥架，后端录像机等设备后端联网调试，售后维修等，能熟练排查故障，要有工厂车间弱电项目相关工作经验2年以上必须要有C1驾照，有登高证，再有低压电工证优先考虑，有学习上进精神，住横林周边或者能常住横林最好，薪资待遇面议.不能做长期的，不符要求勿扰

常州市武进区招充电桩安装，需有电工证，面包车

江苏苏州招聘一名沙钢外协电工双证，工资面议

1 、需要有石化炼油厂设备安装经验。 2、提供一个中级施工员的简历、一个技术员的简历。需要在签合同前进行培训和考试，考试通过后签订合同。 总承包方：以中石化工程公司为主 工作内容：设备安装、管道安装、起重安装都有 核心需求：需要有意向企业安排懂技术有经验的高工进行对接 商务条件：好谈

岗位职责: 1.统筹管理门店交付运营，设定团队考核指标，承接并落实交付业务目标，推动交付流程高效执行 2.制定科学的日、周、月度工作规划，组织每日早晚例会，监督门店日常交付运作 3.负责订单分发、方案核验及车辆批量销售等工作，管控订单交付时效，提升用户提车服务体验 4.快速应对交付过程中的客户投诉，防止事态扩大，及时上报重大舆情隐患并有效处置 5.主动识别并解决影响交付效率的问题，优化资源配置与协同 任职要求: 1.具备4S店交付或销售管理经验，有教培行业/新能源汽车/高端汽车品牌背景者优先考虑 2.具备较强的进取意识和自我驱动力，擅长过程管控与数据化分析 3.优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理复杂客户投诉问题

1、安装机电设备，必须懂水电，做事勤快，需要有长期工地工作经验，有安全意识 2、熟练驾驶，经常开车，适应频繁短期出差，无社宝，外地出差期间食宿全包， 3、服从公司出差安排，无不良嗜好、无违法犯罪记录 4、年龄28——45，要涟水周边人，太远了上班出发集合不方便，请理解， 5、工资:8000+年终奖，最初适应期7000起步往上涨 6、身体过分肥胖朋友勿扰

招聘:南京市处急招配电房值班电工（持高压证）男女不限，上一休三，55岁以下，工资2800元/月（）。联系电话余