招聘技术员（辅助电工），小时工工价为240元/天，打卡15天返1200元。要求会接电线，能看懂图纸，有一定的电工基础，能独立操作配盘。年龄要求18-40岁。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30面试。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴，每月510元补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

设备技术员岗位，工作地址位于华丰南门。平均工资为6500-8000元每月，另有510元补助。经验不限，年龄要求18-40岁，大专学历，专业要求为机械、电气、自动化相关专业。

设备技术员工作地址:相城区苏阳路180号非标公司；能看懂CAD工程图和3D装配图；具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，服从上级领导的工作安排；头脑灵活、反应快、应变能力强

桥梁工程，年龄40岁内

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

维修电工

苏州市常熟市招50岁以下水电预埋工，长白班，包吃住，

隔墙跟打个墙柜，要技术好的工装

扬州市广陵区招工地小工/杂工、桥架/支架安装要求会打电锤，工资240一天

焊工，45岁以内，有焊工证，工资划350-500每天，白班八小时，加班另计。

塔城地区托里县找一个高标沉砂池突击技术员一个月的活，联系电话

青岛园林绿化公司招聘绿化养护工人100名，男女不限，年龄50至68岁。女工月薪2600至3200元，男工月薪2800至3500元，技术工月薪3200至3800元。每日工作8小时，每月休息2天。 招聘绿化运营2名，每月休息4天，缴纳五险，有工作经验者优先，工资面议。 面试地点位于西元庄别墅区（悦湖馨苑）。

招施工技术员:项目地址:天津电厂联系电话:联系人:李经理

岑岭县要道路技术员一名有意者何总喀什地区

宁夏盐池县招聘技术员一名。施工内容：钢结构，钢结构基础。烘干设备，粮仓基础施工。农田灌溉施工。要求会用rtk,全站仪，水准仪。联系电话张总宁夏吴忠

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。

招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验，熟悉大宗气体二次配，具备现场会勘、图纸绘制能力，并熟悉相关材料。项目工期至年底，要求尽快到岗。工作制度为每周6天，每天8小时。有意者可投递简历报名。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、落实重大项目风险防控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、监督项目安全资金投入，确保专款专用。 9、组织并指导安全教育培训工作的开展。 10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适度上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

【岗位职责】 1. 负责消防水池技术方案的编制，审核施工组织设计及技术交底，解决现场施工技术难题。 2. 按图纸和规范施工。

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因业务发展需要，现诚聘一名熟练掌握CAD绘图软件的技术人员，负责阀门小样图的绘制及图纸优化工作。要求对阀门结构、设计标准有深入理解，具备独立完成图纸设计能力，有相关工作经验者优先。待遇面谈，薪资根据能力面议，工作地点位于省盐城市。欢迎符合条件的人员踊跃咨询，也欢迎有资源的朋友积极推荐。有意者可报名。

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。 健全国际化文档管理体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化，并组织开展培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践； 2、具备良好的工作规划与执行落地能力； 3、具备出色的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理复杂问题，抗压性强； 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项任务。

招聘：设备技术员薪资：3000元以上/月相关技术专业，无经验可培养，

岗位职责： 1. 负责项目技术衔接，开展工程分析、施工现场布局规划，完成设计计算及设备选型工作； 2. 熟练操作CAD与三维绘图软件，制定运输方案、吊装方案、顶升滑移方案及海运应急风险应对方案的设计； 3. 承担道路与现场勘察任务，进行施工图设计，涵盖海运调载核算、系泊分析、绑扎计算及甲板结构强度验算等内容； 4. 提供业务支持，包括但不限于投标技术支持、方案策划与技术难题处理； 5. 针对项目运输过程中的特殊环节、核心流程、关键部位及组件实施质量监督，核查作业人员是否严格按照图纸和现场实际执行运输操作； 7. 负责图纸资料及相关技术文档的归档管理，并承担项目执行过程中的跟踪与指导工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如船舶与海洋工程、道路桥梁工程、土木工程、机械工程、力学、钢结构等），具备扎实的理论力学与材料力学基础； 2. 具备较强的学习能力，熟练掌握CAD及三维制图工具，具有一定的制图实践经验，熟悉tekla等钢结构建模软件或staadpro等有限元分析软件者优先； 3. 拥有大件物流运输相关经验，熟悉SPMT技术者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与管理能力，工作条理清晰、执行力强，能承受工作压力，接受出差安排。