工作职责： 1、依据无人机类型及传动需求，合理选定适用的传动方式 2、负责将电机或动力源的运动有效传递至执行机构，实现轻量化、高效率、低损耗的设计目标 3、与电机工程师协同工作，确保传动系统与电机输出特性相匹配 4、配合结构设计人员，推进传动部件与机体结构的空间布局与资源分配 5、编制传动系统相关的设计技术文档 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械传动、车辆工程等相关专业背景 2、掌握机械原理、机械设计、理论力学、材料力学、流体力学、机械制造等基础知识，熟悉齿轮、带、链、蜗杆等典型传动形式的工作原理与设计规范 3、具备独立分析问题的能力，良好的沟通技巧，能够高效与主机单位及供应商开展协调交流

岗位职责： 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计；2.对已有的产品进行改进；3.编写各种技术文件，技术标准等；4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业 2.有经验的，上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的，对19寸机箱机柜熟悉，或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向，思维活跃者优先

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

岗位职责： 1、协助完成机械结构设计及相关技术文档的编制； 2、参与产品设计开发流程，支持零部件选型与图纸绘制； 3、配合工程师进行设备试制、调试及问题分析； 4、维护产品数据管理系统中的设计资料； 5、根据项目需求进行设计优化与技术支持。 6、及公司安排其他的项目等 任职要求： 1、具备机械设计相关基础知识，熟悉常用设计软件SW、CDA ，PLC，UG等常用办公软件； 2、了解材料特性及加工工艺基本要求； 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决能力 5、英语4级 工作时间：早九晚六 周末双休 法定节加日休息 福利待遇：六险一金 绩效奖金 餐补 交通补贴等

30岁以上且具备丰富非标自动化设备经验者优先考虑！ 工作职责: 1. 负责项目初期与客户沟通需求，开展技术论证，编制并验证可行性技术方案； 2. 编写项目所需各类技术文件，包括研制建议书、投标技术文档等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发，完成零部件选型及图纸输出等工作； 5. 组织开展项目调试工作，确保产品达到既定技术要求； 6. 主导项目验收测试，完成相关技术资料的整理与编写； 7. 负责项目交付过程中的现场调试、操作培训及售后支持服务； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械设计或机械自动化等相关专业，能独立承担车间级产线整体设计任务； 2. 具备3年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具有较强的技术方案文档撰写能力； 4. 工作认真负责，思维灵活，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

统招本科及以上学历，真空科学与技术、机械工程、物理等相关专业，具备扎实的理论功底。 3年以上真空设备研发工作经验，拥有研发团队管理背景，曾主导完成已实现量产的真空设备项目。 熟练掌握真空获取、测量及检漏技术，了解罗茨泵、干泵等关键部件的设计原理与工艺实现过程。 具备大型研发项目从立项到落地的全流程管理能力，可独立制定项目计划、风险应对方案并推进实施。 具备出色的跨部门沟通协作能力与战略规划意识，能够高效整合资源解决核心技术问题。

岗位职责 1. 负责公司生产设备及生产线的自动化升级与改造方案设计，完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模及二维工程图绘制工作。 2. 主导自动化项目中关键零部件的选型匹配，如电机、气缸、导轨、轴承等，确保满足性能需求并符合成本控制要求。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程，解决装配及运行中的技术问题，提升设备稳定性和生产效率。 4. 参与新产品结构设计，结合自动化生产工艺，优化产品可制造性，推动生产流程标准化。 5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规程，建立完善的技术资料体系，为生产部门提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上机械设计相关工作经验，具备自动化设备零部件选型实操能力，有木工机械或五金工具行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案构思到工程图纸输出的全流程设计任务。 4. 深入理解机械传动、气动液压系统原理，熟悉各类标准件规格参数，能依据实际工况进行精准选型与成本评估。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具有团队合作意识，工作认真细致，能适应项目进度带来的工作压力。 薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，具体额度面议。 2. 基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 3. 员工福利：节日礼品发放、食堂就餐补贴、团建活动经费支持，丰富员工日常文化生活。

职位描述 职责描述： 1. 负责产品或项目机械方案的设计、物料选型及机械图纸的绘制，保障设计任务按时完成； 2. 负责解决机械部件在加工、装配及运行过程中出现的技术问题； 3. 为机械组件的现场安装与调试提供技术支持与指导； 4. 承担相关设备售后技术问题的响应与处理工作； 5. 参与项目初期技术沟通并完成技术方案的编写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料类相关专业； 2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计工具； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 4. 具备项目管理经验或展现出相应发展潜质者优先； 5. 能够接受因项目需求产生的出差安排； 6. 适应加班，具备较强的抗压能力； 7. 具有3年以上相关工作经验。 职位福利：六险、年度体检、绩效奖金、加班补贴、餐食补助、定期团建活动。 工作地点： 办公室：科园三路4号火炬时代 厂房：郫都区红光街道北二路551号

成都飞创科技有限公司机械设计工程师招聘启事 一、公司简介 成都飞创科技有限公司，作为行业内极具创新活力的企业，始终致力于科技前沿领域的探索与发展。我们专注于环保非标设备创新，研发，凭借先进的技术、卓越的团队以及对品质的执着追求，在市场中树立了良好的口碑，产品和服务深受客户信赖。公司拥有现代化的办公环境、先进的研发设施，为员工提供了施展才华的广阔平台。 二、岗位职责 1. 承担产品的机械结构设计工作，从方案构思到详细设计，确保设计的科学性与合理性。例如，在[具体产品项目]中，负责机械结构的整体规划与细节设计，满足产品功能及性能要求。 2. 参与新产品研发项目，与跨部门团队紧密协作，包括与电子工程师协同，确保机械与电子部分的完美融合。在[某新产品研发项目]中，通过有效沟通与协作，解决了机械与电子部件的装配及兼容性问题。 3. 根据项目需求，对机械零部件进行选型和设计优化，降低成本的同时提升产品质量。在[零部件选型项目]中，通过深入调研和分析，选用了性价比更高的零部件，为公司节约成本。 4. 负责设计图纸的绘制与输出，包括二维工程图和三维模型，并确保图纸的准确性和规范性。 5. 跟踪产品的试制和生产过程，及时解决出现的机械设计相关问题，保障生产的顺利进行。在[产品试制项目]中，及时发现并解决了因设计导致的装配问题，使试制周期缩短了[X]天。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 具有2 - 5年机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先考虑。曾参与非标自动化设备设计项目，成功独立完成20个项目的设计工作或100个以上产品设计。 3. 熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）和二维绘图软件（如AutoCAD），能够独立完成机械零件设计和装配图绘制。具备运用SolidWorks进行复杂机械结构设计和AutoCAD绘制详细工程图的能力，绘图准确率达到[X]%以上。 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性和公差配合，能够合理选择材料和加工工艺，确保设计的可制造性。对常见机械加工工艺（如车、铣、刨、磨、钻等）和材料特性有深入了解，能够根据产品需求选择最合适的加工工艺和材料。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进项目进展。在以往项目中，与团队成员密切合作，成功解决了多个技术难题和沟通协调问题。 6. 工作认真负责，具有较强的学习能力和创新意识，能够主动学习新知识、新技术，不断优化设计方案。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇： 基本薪资5000 - 10000＋元/月+项目奖金，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金等。 3. 广阔的职业发展空间：公司注重员工的个人发展，提供丰富的培训和晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现职业目标。 4. 良好的工作氛围：轻松和谐的工作环境，团队成员之间相互支持、共同成长。 五、工作地点 成都市 六、应聘方式 1. app内发信息 2. 或致电联系电话***********，与我们的招聘负责人直接沟通。 期待您的加入，一起共创美好未来！

工作内容： 1、具有较强的创新思维和设计能力,能独立负责产品的详细机械结构及外形设计； 2、能独立负责机械项目开发,方案设计,产品设计，工程图纸的输出及审核。 3、整理技术文献编写技术文档。　 ②任职要求： 1、机械过程装备与控制/自动化机械相关专业毕业； 2、熟练使用3维2维制图软件。 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

急招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、保洁，居家保洁，日常保洁，要求有经验，60以下，可日结

负责郫都区海霸王冻库货物配送，每天早上5:30开始送，早上11点左右送完下班，月休三天，月工资7300每月20号发，有住宿不包吃，车辆我这边提供要求爱护得当注意违章

花美时酒店岗位名称：前台2名具体要求：有经验者优先普通话标准，气质好，熟练操作电脑，会做表格，品行端正，态度认真负责工资：面谈（包吃包住）工作地点：红旗拉甫路006号联系电话：

1、月薪范围：综合薪资5000-7000+，购买社保+公积金+餐补 2、自动化加注装置安装、调试、维护等 3、出差有餐补，按公司制度补假。 任职要求： 1)年龄：50岁以下，学历：高中或中专及以上，专业：机电一体化专业等；优秀者可放宽条件 2)有一定电工工作经验者优先； 3）持电工证2年以上，具有一定机械维修和电工方面的知识； 4）能吃苦耐劳，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。有c1驾照，能熟练驾驶手动挡车辆。

巴中市巴州区招工地小工/杂工

工作职责： 1. 负责非标类产品的结构设计，掌握生产工艺流程，独立完成设备的总装图、部件图及零件图纸绘制； 2. 编制BOM清单，参与产品制作过程中的检验与调试工作，保持与相关部门的有效沟通与协作； 3. 熟悉机械制图规范，可独立进行产品测绘，依据客户需求完成图纸设计并配合完成报价工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 精通钣金与结构设计，对常用材料性能有一定了解，熟悉标准件选型（如气缸、电机、齿轮等）； 3. 熟练操作Autocad、Solidworks、UG等主流三维设计软件； 4. 具备独立承担项目机械设计任务的能力，能适应一定强度的工作压力。 职位福利：全勤奖、通讯补助、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计方案落地实施 3.配合生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制技术文档、BOM清单及设计规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

（1）本科以上学历，机械电子工程、自动化等相关专业； （2）2年以上金属切削机床行业电气调试经验，会设计电气图、熟悉 PLC 编程; （3） 年龄35岁以下。 核心技能：（1） 精通西门子、发那科等机床系统。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

"1. 学历要求：本科及以上 2. 专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、结构工程、材料工程等相关专业 3. 工作经验：3年及以上集装箱行业机械相关从业经验，熟悉集装箱制造全流程；具备自动化机械设备或工装夹具设计与改造项目经验，能独立完成从概念设计到图纸输出的全流程工作 4. 关键技能： （1）设计软件：熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等至少1种主流设计软件，能独立完成三维建模、二维工程图纸绘制与修改；会使用ANSYS等分析软件进行结构强度分析者优先 （2）专业知识：掌握结构力学、材料力学核心知识，具备结构强度分析、载荷计算能力；了解Q235、SPA-H等集装箱常用钢材特性，熟悉焊接、冲压、折弯等制造工艺要点，能兼顾设计与生产可行性 （3）项目能力：能根据集装箱生产需求，完成自动化机械设备、工装的设计与改造方案；能解决产品生产中的设计问题，基于实际使用数据优化设计方案，实现产品迭代升级 （4）其他：英语CET-4及以上，能流畅读写英文技术资料；具备成本管控意识，能从材料选型、结构设计等方面实现性能与成本的平衡；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神"机械设计岗

岗位职责： 1、依据产品设计开发需求，独立承担设备的研发工作； 2、掌握各类材料的特性、性能参数、规格尺寸及热处理工艺，能够合理选材并匹配适用的热处理方式； 3、根据产品在制造、安装与使用环节的实际要求，编制相应的技术文档； 4、负责处理所设计产品以及校审过程中出现的技术问题； 5、参与产品从策划、输入输出、评审、验证到确认及变更控制等全生命周期的技术管理。 任职要求： 1、机械类相关专业，年龄25-50岁，具备整机设计经验者优先； 2、熟练操作Pro-e、AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件，具备有限元分析能力者更佳； 3、具备良好的逻辑思维能力和空间构图想象力； 4、具有责任心和积极进取的工作态度，执行力强，善于沟通协作，具备团队合作意识；有食品包装机械行业经验者优先； 5、特别优秀者薪资待遇可面议。

设计师岗位职责: 1.负责钣金结构设计研发工作，零配件设计和图纸维护等。 2.有过汽车内饰件设计经验，有机械、机电一体化的工作经验。 3.对越野车改装设计有一定了解或工作经验。 4.积极参与公司的产品研发与创新，不断提升公司产品的竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计、工业设计等相关专业 2.能够熟练使用设计软件，如solidworks、CATIA、AutoCAD等。 3.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队完成设计项目。 4.对房车市场有一定的了解，能够根据市场需求进行设计改进。

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他领域管理工作经历。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者请电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

招机械产品结构工程师

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）推动生产流程优化，主导产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗锻炼（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格: （1）2026年6月毕业的应届毕业生，本科及以上学历，食品相关专业背景； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于向团队管理方向发展； （4）具备食品感官与风味评估经验者优先考虑

职位描述 一、 招募对象与方向 我们面向2026届应届毕业生，开放以下三个方向的实习岗位： 技术类 - 工艺设计方向 (3人) 目标专业： 油气储运工程、化学工程与工艺 技术类 - 电气设计方向 (2人) 目标专业： 电气工程及其自动化、电气工程 技术类 - 结构设计方向 (1人) 目标专业：土木工程 技术类 - 给排水设计方向 (1人) 目标专业：给排水专业 职能类 - 行政人事方向 (1人) 目标专业： 人力资源管理、工商管理 二、 你将收获 我们不仅提供一份实习机会，更打造一段有价值的成长旅程： 体系化培训： 包含入职引导、安全教育、专业讲座，助力你快速适应并提升能力。 “一对一”导师制： 配备经验丰富的资深员工作为职业带教人，全程陪伴指导，及时解答疑问。 实战项目参与： 深度融入真实项目环节，在实践中掌握业务流程，提升问题解决能力。 全面的实习保障： 提供具有竞争力的实习津贴、餐补/交通补贴及完整的意外保险支持。 清晰的发展路径： 实习期间表现突出者，享有优先转正录用的机会。 融洽的团队环境： 定期开展团建活动，体验开放、协作、积极向上的组织氛围。 三、 我们希望你 通用素质要求（所有方向均需具备）： 统招本科或研究生在读，学业成绩优良，专业基础扎实。 具备较强的学习能力、主动性与责任感，热爱所学专业领域。 拥有良好的沟通表达、团队合作意识以及应对压力的能力。 能熟练操作Office系列办公工具。 方向-specific 技能要求： 工艺/电气设计方向： 具备清晰的逻辑思维和实践操作能力。 掌握本专业核心课程内容（如化工原理、流体力学、电路、电机学等）。 熟悉或接触过AutoCAD等专业绘图/设计软件者优先考虑。 行政人事方向： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力与服务意识。 做事认真细致、条理清晰，有学生干部或社团经历者优先。 了解人力资源六大模块或企业行政管理工作基本内容者更佳。 四、 你的工作内容 你将不是旁观者，而是我们团队中不可或缺的一员： 工艺设计实习生： 协助开展工艺流程计算、图纸绘制与审核、技术文档归档等工作。 学习使用专业软件进行流程模拟，参与技术方案的初步研讨。 电气设计实习生： 协助完成电气系统设计、图纸制作、设备选型及相关资料整理。 参与仪表自控系统的知识学习与辅助性设计工作。 行政人事实习生： 协助推进招聘流程支持、员工入离职手续办理、档案维护、日常行政事务及企业文化活动执行。

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。