工程管理人员 1.具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先；2.基本条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；无因犯罪受过刑事处罚等不得报考的相关情形。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名（工作日：上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00）；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，出现不合格人员或空缺时按成绩由高到低依次递补；招聘全过程由公司自主负责。 工作地址:南丰县桔都大厦三楼7号会议室

工程管理人员 具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，不合格或空缺时按成绩递补；招聘全过程由公司自主负责 工作地址:南丰县桔都大厦二十楼2013办公室

昆山寻求高层管理职位人员，要求年龄 50 以下、45 以下，工资每月发放，基本工资5700元，加班每小时20元，工作地点在苏州。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

在苏州的璜泾地区，寻找一位带班人员，需联系相关电话以确认工资详情，具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。

这个常州金坛的位置需要一个带班负责人。

井号15、【南京】找高铁北站配套项目市政路桥合同部长，8年以上同岗经验，薪资面议，联系

宿豫厂房改造工期2个月，需要一个实习生，工资面议。电话

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招聘岗位：货运驾驶员 岗位要求： 1、持有 B2驾驶证；货运从业资格证 2、双证3年以上实际驾驶经验，熟悉操作APP 3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强； 4、身体健康；人品端正，责任心强 5.线路： 江浙沪皖散跑 苏州上车 6.薪资稳定不拖欠.入职签订就业合同 联系电话：（） 特别注意：须服从管理. 打酱油的勿扰，没有开过车的勿扰 实习的勿扰，都是快递为主，熟悉快递的操作流程，

高薪好企业+吃住在厂 包吃住/不体检/坐班多 4号1: 00点开始面试/提前到的可以安排免费住宿 【苏州领汇新能源】 18-40 岁/45 周岁，男女 1-2.女多为好。主做新能源电池软连接器及零部件组装制造、检验等工作 工作轻松+98%坐班 恒温车间+厂吃厂住 免费住宿+免费工作餐 订单稳定+不过安检门 食宿环境一流/阳台洗衣机都有+宿舍可安排一起 薪资： 员工统一2⃣0⃣元/小时 员工统一2⃣0⃣元/小时 （每月5号发薪，支付6个月） ⚠水电均摊，，员工。离职按企业要求提前申请即可，薪资结算周期是每月21号至次月20号，，所有疑难杂症均需提前报备确认 其他未尽事项遵循企业规定 ——————— 公司承诺：全程24小时跟踪服务好每一位员工，集团希望在人力资源事业上与您携手同行！。

招聘 南通海安市 招电焊工（二保焊，氩弧焊，有证35元每小时）普通焊～无证30元一小时！需要焊工6人，男女不限，年龄18～55周岁！上班时间：早8点~下午5点，需要加班例算按时！提供工作餐！包住！水电费平摊！工资发放次月月底！！！ 报名电话

谁在这附近，这有点小活，帮忙带着干。

常熟要个长期打磨工

招聘，招聘，招聘！ 山西永邦安装服务有限公司 1.业务员5名:男女不限3000+提成+奖金+五险 2. 施工组长3名 5000+提成+五险（要求:有安装家具，定制经验，有木工经验懂水电类安装） 3.施工人员（可学徒，出徒可晋升） 3000+五险 ♈招聘电话：

烟台芝罘区招聘个实习生、主要工作搞搞内业、工人合同、现场签证等、工作轻松、工资月发、包吃住、工资3000-5000

泵站管理人员招聘 岗位职责 1. 负责泵站日常管理、人员排班及值班人员巡检监督工作 2. 统筹设备运行、安全管理及日常事务协调 3. 负责城投对接、甲方对接等外联工作 岗位要求 1. 责任心强，沟通协调能力良好 2. 会开车，熟练驾驶 福利待遇 1. 薪资：试用期3个月（6000）元/月转正后8000元/月 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 可提供食宿

招聘：见习现场施工管理 薪资：2-3K 职位要求: 1、中专及以上学历， 2、 能够完成工程的管理和沟通工作。

在浙江绍兴昌盛二路15号的地点，7点需要带班人员前来管理15台设备。

包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作，制定施工计划，坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力，熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员

有自己的队伍，能随时配合项目要求

岗位职责 1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理，统筹施工进度、质量、安全与成本，确保项目按合同高标准交付。 ​ 2. 精通施工图纸，独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算；可根据现场实际调整需求，绘制变更图纸，指导现场施工落地。 ​ 3. 具备极强的现场问题综合处置能力，能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题，及时消除安全与质量隐患。 ​ 4. 主导与甲方的技术对接工作，深度沟通项目技术难点，提供专业解决方案，维护良好合作关系。 ​ 5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作，保障项目闭环管理。 任职要求 1. 机电工程相关专业背景，持有机电专业建造师证书（二级及以上），配备安全B证者优先录用。 ​ 2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验，熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。 ​ 3. 具备扎实的识图、算量能力，熟练操作CAD等绘图软件，可独立完成现场变更图纸绘制。 ​ 4. 具备出色的技术沟通与协调能力，善于对接甲方技术事宜，精准把握需求并推动问题高效解决。 ​ 5. 能适应项目驻场或出差安排，抗压能力强，具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。 公司福利 五险|带薪年假|节日福利礼包|

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

目前急招一位常驻厦门的项目人员，本地人才优先考虑。 1、负责厂内及厂外交付工作，对接客户具体需求，推动项目验收，实施全过程项目管理。 2、制定项目实施计划，明确项目目标、关键节点（如设计周期、机采周期、组装调试周期等）及责任分工清单。 3、统筹协调内部资源（包括研发、采购、生产、质检等相关部门），保障项目所需物料、设备与人力资源按时到位。 4、管控项目成本支出，减少因设计调整引发的额外费用（如材料损耗、返工开支等），定期维护成本预算台账。 5、识别潜在项目风险（如技术难题、交付延迟、客户需求变动等），制定应急预案（如替代方案、进度优化等），确保项目顺利推进。

工程项目施工负责人

岗位职责： 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作； 2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标； 3、负责设备的日常保养与管理工作； 4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能； 3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出； 应届毕业生优先

连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围： 10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点： 江苏及其周边 招聘人数： 10人 职称要求： 二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制： 28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1. 全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3. 快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4. 风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 • 持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 • 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先

工作职责： 1、全面统筹公司项目整体进度管理，确保项目按时保质交付； 2、参与项目初期评估与立项环节，包括订单/合同审核及开发可行性分析； 3、牵头制定项目总体计划，组建项目团队，明确团队运作模式、任务安排与目标设定，组织获取项目所需的内外部资源与支持； 4、监督并推动项目各项细节的落地执行，同时参与关键环节的具体实施； 5、与各职能部门密切协作，协调解决项目推进过程中出现的各类问题； 6、参与本项目相关的供应链管理工作； 7、项目完成后进行结案归档，整理汇总项目涉及的管理与技术资料，提交项目绩效评估报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业优先考虑； 2、五年以上项目管理经验，具备工业自动化流水线项目管理背景者优先； 3、掌握产品开发或机械、自动化设计相关知识，或具备品质管理专业知识； 4、熟练运用项目管理方法开展成本效益分析、进度控制、质量管控及资源统筹； 5、具备优秀的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 7、可独立主导大型项目，熟悉成本核算，具有丰富的项目团队管理实践经验； 8、熟练操作各类办公软件，持有PMP或其他项目管理认证者优先。

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方所签合同的各项约定义务 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力，善于协调内外部公共关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面表达和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

工程管理人员 1.具有中专及以上学历，建筑工程类等相关专业，年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验，熟悉建设项目流程，能熟练运用施工技术及各类办公软件，常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先；2.基本条件：具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；无因犯罪受过刑事处罚等不得报考的相关情形。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等，要求持证上岗。 薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇)，二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月，合同期限半年一签，首次签订半年固定劳动合同，期满考核合格可续签半年，一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月，试用期薪资按核定薪资的80%发放。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前；报名方式：持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名（工作日：上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00）；面试拟于5月8日进行，具体以公司通知为准；根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员，，出现不合格人员或空缺时按成绩由高到低依次递补；招聘全过程由公司自主负责。 工作地址:南丰县桔都大厦三楼7号会议室