岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

岗位职责： 1、掌握变电站施工建设的工艺流程、质量标准及相关验收规范。 2、熟悉输电与变电工程的试运行、投运操作流程，具备变电站运行维护实践经验。 3、负责项目团队及施工队伍的日常组织管理，全面承担施工项目的合同执行与现场管理工作； 4、负责施工现场与业主、监理、设计单位及其他相关方的协调沟通，妥善处理施工过程中出现的各类问题； 5、牵头推进项目落地实施，确保工程按计划高效推进； 任职要求： 1. 具备机电工程专业一级建造师执业资格或持有高级及以上职称（两者兼备者优先考虑）； 2. 累计8年以上从事工程施工技术管理岗位工作经验；

工作职责: 职责描述: 1、制定弱电智能化专业设备的管理规范，并对方案执行情况进行监督与落实； 2、组织弱电智能化施工图纸的审查，参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定； 3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查，及时协调处理施工中的技术难题； 4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行； 5、参与弱电智能化类别的招标活动，提供专业技术支持与建议； 6、配合其他专业条线，完成上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业； 3. 5年以上相关工作经验； 4. 已取得一级建造师执业资格证书。

与客户沟通以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料清单，并跟进监督施工进度

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

岗位职责: 1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施 2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范 3.协同团队推进项目进度，保障按时交付并达到质量目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的计划与项目管控能力 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队并积极发挥作用

岗位职责: 1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作； 2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督； 3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。 任职要求： 1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验； 2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

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中冠一手单两班倒【钟楼区-华阳配件厂】27日面试：（寒假工年底结清 要求必须要干到厂里放假2.13，最晚2.14） 2元长线。 【岗位】机焊工（23/h） ，不查纹身烟疤，会说普通话！ 【工作内容】汽车座椅框架机器人全自动焊接上下件工作。 【工作时间】两班倒，每天工作12小时左右； 【福利待遇】厂里吃、提供工作餐； 【工资待遇】（吃饭+休息1个小时、下午30分钟），每月出勤28天左右，月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣小时，综合工资7500元以上/月。 厂区禁止补差价，发现！！！ 面试时间:上午10：00/下午一点。 面试地址：钟楼区丁香路53号 驻厂电话 ：

职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

1. 中技或以上学历，机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先； 2. 约三年相关领域工作经验，具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳； 3. 熟练掌握CAD绘图工具，了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范； 4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、规范和工序组织施工； 5. 深入工地一线，及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，制定整改方案并提出预防常见问题的措施； 6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。 薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励（具体薪酬可协商）

二次接线工，包吃住，能熟练PLC柜二次接线，看懂图纸的优先

南京南京栖霞工厂招聘，提供食住，年龄45岁内。人数：会氩弧和二保3人。工作内容：换热器压力容器接管角焊缝焊接，不探伤多层多道外观成型好。工资：300340（8小时，综合工资。南京

省盐城市联鑫钢铁有限公司】｜机修工｜任职要求：50周岁以内，有相关经验；职责：负责设备维修安装和调试｜30名｜5000-9000元，缴纳五险一金、每月300元餐补、绩效奖金、免费提供住宿｜盐城市｜赵经理 ---

焊接方变圆，变径，三通，弯头之类。

苏州招聘加气块行业熟练工若干名和叉车工三名，年龄46周岁以内，提供五险、包食宿和月薪8000元以上待遇，每月28号发工资，有效期至2026年前。

〔旭变变压器招聘〕 1.本公司招聘 滚剪机人员：四人 剪板机人员：五人 冲床人员：三人 分料人员：三人 铁芯试验员：一人 锅炉工人：两人 激光切割：两人 以上工种有经验优先 2.试用期：1-3个月 3.薪资待遇：3000-10000，具体面议，提供工作餐，两节福利，定期团建 4.上班时间：8：00-17：00 5.年龄：20-50 6.工作地点：旭变变压器有限公司。大吴街道旗山矿西门 7.联系方式：王 （）

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位职责 1.熟练使用加工中心，完成非标精密铝件、铁件的制作。 2.按照生产流程与工艺标准，确保零件加工质量与效率。 3.适应两周一次倒班制，能够配合加班。 任职要求 1.三年以上非标精密零件相关工作经验。 2.初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。 3.责任心强，具备良好的团队合作精神，服从上级工作安排。 4.能适应夜班工作，有较强的岗位适应性。

要求会西门子1200，1500，经典WINCC，eplan，CAD等常用软件。 熟悉常用变频器:三菱，西门子，ABB等。 熟练使用常用触摸屏:西门子，威纶通，昆仑通态等。 工作地点:云贵川项目现场。

岗位名称：气磨工（扬州江都大桥）；打磨工（扬州邗江区）；焊工（扬州丰尚）；钳工；设备制作工（安徽滁州）；二保焊（淮安汽配厂）。岗位要求：1.年龄限制：气磨工年龄60岁以下；打磨工年龄55岁以下；焊工、钳工、设备制作工、二保焊年龄要求视具体情况而定。2.工作内容：气磨工包含杂活辅助工作；打磨工需熟练油漆工；焊工需从事二保焊和氩弧焊工作；钳工需求熟练，每天工作911小时；设备制作工从事氩弧焊工作；二保焊在淮安汽配厂工作。3.薪资待遇：时薪根据岗位不同有所差异，具体时薪详见岗位要求。具体薪资根据岗位不同有所差异，详情请参考发布的岗位信息。