
苏州吴中区加工中心技术领班1.三到五年调机经验,会法兰克系统2.能接受白夜班
9千-1.2万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职机加工
加工中心技术领班
1.三到五年调机经验,会法兰克系统
2.能接受白夜班
制造业储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与制造业相关事务,助力精密机械领域的持续进步
2. 配合团队成员协作,保障生产环节高效有序运行
3. 持续跟踪行业发展趋势,提升专业能力以应对工作变化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境
3. 拥有主动学习意识,持续改进工作方式以提升效能
橡胶研磨班长
9千-1.1万/月
生产管理免费培训1-3年学历不限
职位描述
岗位职责
1.根据新的胶辊配方,独立制定科学合理的胶辊研磨工艺,包括确定研磨参数、选择研磨工具等,确保研磨质量符合产品设计要求,并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。
2.熟练操作普车会磨刀,精度要求达到1-3丝(硬要求)
3. 收集生产过程中的工艺优化建议,结合实际生产情况持续改进研磨工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.负责研磨车间的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。对现场进行整理规划,保持工作场所干净整洁,确保物料、工具及成品的合理放置,提升工作安全性和效率。
5. 为生产团队提供技术指导,解答研磨相关的技术疑问,协助开展新员工的技能培训工作。
任职要求
1.拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。
2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。
3.熟练操作普车和磨床,具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。
4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。
5.熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。
6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。
7.接受倒班,有中班15:30-00:30。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。
3. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
生产领班/班组长/生产主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责:
1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付;
2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准;
3. 负责现场人员的培训与日常管理;
4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题;
5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等);
6. 负责现场物料及设备的协调与管控。
任职资格:
1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验;
2. 具备基本的设备维护与故障处理能力;
3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历;
4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
车间班组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体化工农林牧副渔食品/饮料医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责车间班组的现场管理
【岗位要求】
1. 具备生产管理或者品控相关经验
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。
2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。
3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。
4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。
5. 监控操作设备的日常保养。
6. 确...
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施;
4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系;
3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境;
4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实生产计划,合理安排班组人员作业,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程,指导员工按标准操作规程执行,保障产品质量与生产安全;
3. 及时发现并处理生产中的异常情况,协调解决设备、物料及人员相关问题;
4. 负责班组员工的日常管理与培训,提升团队操作技能与工作效率;
5. 维护生产现场秩序,推进5S管理,持续优化现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效组织和带领班组完成生产目标;
2. 熟悉生产现场基本管理流程,具备质量与安全意识;
3. 工作认真负责,执行力强,能适应生产现场工作节奏;
4. 有团队管理经验者优先,具备一定的问题分析与应对能力;
5. 能配合生产安排,服从工作调度,具备较强的抗压能力;
6. 有冲压自动化设备、焊接机器人经验优先。
氩弧焊焊工
390-410元/天
氩弧焊工长期1-2人月结焊工证
核心工作内容:
1. 负责碳钢、钢材钢板、不锈钢钣金2mm-6mm板、不锈钢方管、圆管的焊接及补焊,确保焊缝美观、强度达标(不需探伤);
2.负责公司主营设备的日常维修与故障焊接修复,保障设备稳定运行;
3. 按客户技术要求开展设备的日常保养与功能检测;
岗位基本条件:
1. 熟练掌握气保焊、氩弧焊两种焊接方式,持有有效焊工操作证,具备3年以上焊接实操经验;
2. 能识读图纸,拼接、下料、打磨,具备三视图图纸的识图技能;
3. 年龄50周岁以下,身体健康,无妨碍焊接作业的职业禁忌症;
4.正常工作时间,8:30-17:30,能接受出差,薪资按出勤天数计算;
埋弧焊工起重工气保焊二保焊铆工钣金工打磨长期3-5人月结
泰州市高港区招工地打磨工、起重工、埋弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 船厂拼板 站球钢 角焊机 埋弧焊 气刨
急招包吃住400一天(接受大龄工)
8千-1.1万/月
搬运工/装卸工包住包吃11-20人月结经验不限全职两班倒
宝应极兔仓库招装卸分拣,日用百货,3-25kg搭档干活。两班倒7-7,上六休一。长短期均可,包住宿包一餐,公寓家电齐全,当天安排宿舍。每月25号发薪,每周可预支,周边老乡可来。
薪资:
长期:350/天,满4个月400/天
短期:30天240|50天276|90天310|105天330
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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储备干部
5-7千/月
生产管理1-2人1-3年大专
储备干部
岗位职责
1、基层轮岗:在不同部门或岗位进行轮岗实践,熟悉企业各个环节的工作流程,像了解基层岗位的工作流程,轮岗时间2-6个月;
2、培训学习:参加企业组织的各类培训课程,学习行业岗位技能知识、管理技能等;
3、团队协作:与不同部门的同事合作完成工作任务,提升团队协作能力,共同推动企业项目发展。
任职要求
1、教育背景:大专以上学历,熟练使用文档办公软件,有工作经验,动手能力强,能吃苦、能出差,年龄30-45尤佳。
2、备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力和较强的抗压能力。
3、公司做涂装车间的保洁项目。
CNC编程组长-公司直招8-12K
8千-1.2万/月
生产管理1-2人月结全职
贵州泰永长征技术股份有限公司招聘
岗位:CNC编程师/组长
岗位职责:
1、负责模具的CNC刀路编程;
2、塑胶模具电极拆解;
3、CNC机台操作、零部件加工和设备保养。
要求:会使用UG制图,自编自操,需要上夜班
薪酬待遇: 入职缴纳五险
生产组长/拉长
5千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1 有带班经验 1 年以上 懂5s 懂机械设备 最好有过铸造经验
2 年龄 30-40 头脑灵活 语言清晰 能找出质量问题 分析解决能力
3 工资面议
4 学历不限
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
配合厂长完成半成品至成品完成的流程,有变形组装经验优先!协助工厂整洁等事宜!
职位:拉长助理
薪资:5000-6000
工作时间:早8-12,中:1.30-5.30,晚:6.30-10点
休息时间:周六晚休息,每月发工资后一天休息
月薪7k+/工作轻松/管理不严
6-7千/月
生产运营20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作
2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写
3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代
4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行
5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
技术文员机械加工数控铣等岗位
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责技术文档的整理与归档,保障资料的完整性与可查性;
2、配合工程师团队完成技术文件的编制与汇总,提升工作协同效率;
3、参与内部技术交流会议,做好会议记录并推动落实相关任务;
4、协助开展技术项目所需的文档支持工作,如图纸、规范、标准等资料准备;
任职要求:
1、具备扎实的文档撰写与处理能力,能清晰准确地传达技术内容;
2、熟练操作CAD及常用办公软件,尤其擅长二维制图、Excel数据处理和Word文档编辑,具备优秀的信息归纳能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调内外部协作资源;
4、熟悉机械加工或相关领域者优先录用;
加分项
具备金属制品行业相关经验者
非标自动化装配主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产NPI项目智能制造项目
岗位内容:
必须具备自动化装配调试技术经验。
1. 负责装配工艺流程的设计与开发,编写相应的工艺技术文件。
2. 识别装配过程中的关键控制环节,明确操作规范,并提出可行性优化建议。
3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈,持续改进产品装配策略。
4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题,保障生产顺畅运行。
5. 制定生产项目执行计划,把控各阶段节点,负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。
6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理,科学调配资源,提升客户交付满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,精通装配工艺及加工流程。
3. 熟练操作3D等设计软件,可独立完成装配工艺方案及文档编制。
4. 具备较强的现场技术问题解决能力,良好的沟通协调素质,能带领团队并推动跨部门协作。
生产助理
6千-1万/月
生产跟单/文员5-10年大专
招聘岗位:生产部助理
【岗位职责】
1. 协助生产主管落实日常生产计划,跟进生产进度,确保生产流程顺畅推进,及时反馈生产过程中的异常情况。
2. 负责生产相关零部件的辅助管理工作,准确识别电镀设备相关零部件(重点识别管件、球阀等),配合做好零部件的清点、核对、入库辅助及领用登记工作,确保零部件管理规范有序。
3. 协助整理生产报表、台账等相关资料,做到数据准确、记录完整,及时上报各类生产相关信息。
4. 配合生产车间完成物料调配、工具管理等辅助工作,协调车间与其他部门的沟通对接,提升生产效率。
5. 完成生产主管交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
任职
生产项目工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产策划生产技术研发新产品导入生产EHS管理生产质量管理生产安全管理精益生产管理
一、 岗位核心职责 1. 项目全周期管理(生产端) - 负责新产品导入(NPI)或量产转移项目的生产端统筹工作,制定详细的项目生产计划、甘特图及关键节点(Milestone)。 - 协调研发、工艺、质量、采购及生产车间,确保项目在预算范围内按时完成(时间、成本、质量三角平衡)。 - 组织并主持生产阶段的试产会议(试产准备会、总结会),输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 生产工艺与流程优化 - 审核并优化生产工艺流程图(SOP)、作业指导书及PFMEA(过程失效模式分析),确保生产线的可操作性与标准化。 - 运用IE(工业工程)手法进行动作分析、产线平衡测算,提升生产效率(目标:UPH/产能提升)。 - 主导生产现场工装夹具的设计评审与验收,确保其满足量产需求。 3. 质量与风险控制 - 配合质量部制定生产阶段的控制计划(Control Plan)及检验标准。 - 对生产过程中的异常(良率骤降、设备故障)进行快速响应,主导原因分析(8D/5Why)并推动纠正预防措施落地。 - 评估并管理项目生产阶段的物料齐套率及库存风险。 4. 跨部门沟通与文档管理 - 作为生产端对接研发、采购、销售的唯一窗口,传递可制造性需求(DFM)。 - 编制并归档项目生产相关技术文档(BOM清单变更、ECN工程变更通知单)。 - 定期向管理层汇报项目进度、风险预警及资源需求。 二、 任职资格(硬性条件) 1. 教育背景 - 本科及以上学历,机械设计制造、自动化、工业工程、材料工程、电子电气等相关工科专业。 2. 工作经验 3年以上制造业生产项目管理工作经验,有汽车零部件、3C电子、半导体或重型装备行业背景者优先。 - 有成功主导过至少2个从试产到量产(EVT/DVT/PVT/MP)全流程的项目经历。 3. 专业技能 识图能力:精通机械制图(AutoCAD/SolidWorks),能独立审阅2D/3D图纸及GD&T几何公差标注。 工具应用:熟练掌握Project或Excel(高级函数/透视表)进行排程;熟悉ERP系统(如SAP/Oracle)操作逻辑。 方法论: 精通PDCA循环、5M1E分析法、IE七大手法;具备基础的**六西格玛(DMAIC)知识。 4. 软性素质 - 极强的抗压能力与推动力:*能在多线程任务中快速切换,敢于对跨部门协作卡点进行“催办”与“裁决”。 - 逻辑思维严谨:汇报工作习惯用数据说话(良率、工时、成本)。 - 沟通能力:能用通俗语言向一线工人传达技术指令,亦能用专业术语与研发工程师博弈。 三、 加分项(优先录用) - 持有PMP(项目管理专业人士认证)或六西格玛绿带/黑带**证书。 - 具备精益生产(Lean Production)实战推行经验(如VSM价值流图绘制)。 - 英语CET-6级以上,能无障碍阅读英文技术规范及邮件往来。 - 熟悉MES(制造执行系统)系统逻辑,有数字化工厂对接经验。
储备干部(质检方向)(J23595)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士中药
岗位职责:
1. 主要承担制剂成品、中间体、中药材、原辅包及验证样品等相关检验工作,确保检验数据准确并按时完成报告出具
2. 负责本岗位所用小型仪器的日常维护和周期性核查工作
3. 参与新品种分析方法的转移、确认与验证,以及相关分析方法的开发
4. 检测过程中出现异常结果时,及时上报并协助开展原因调查
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 硕士及以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与高效的执行力
3. 拥有较强的文献查阅能力和书面表达能力
4. 有学生会或社团等组织的管理经历者优先
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
家纺跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专八小时工作制全勤奖过节福利
一、订单下发:将确认的客户订单准确高效地转化为内部生产或采购指令,明确产品名称、规格、材质、数量、交付时间、包装及其他具体要求,并及时传递至相关部门。全程跟进生产进度,协调处理突发异常,确保订单按时、保质、保量完成。
二、签样管理:系统化登记、陈列、维护及借还管理生产前客户确认样与待审打样,确保样品信息账、实、卡三者一致,状态清晰可查。
三、条码管理:负责新产品标准条码的分配、更新与备案工作,保障产品在供应链各环节具备唯一标识,满足零售流通、物流运输及质量追溯需求。
四、退货处理:对客户退回商品执行登记核验、退款申请等流程操作,并同步完成退货商品的入库或相应后续处置。
五、库存备货管理:结合历史销售数据制定合理安全库存,动态调整成品备货策略,保障供应连续性。
六、客户关系维护与拓展:通过与已合作客户的日常沟通、项目跟进及问题解决,持续巩固与大客户及长期客户的关系,提升满意度与复购意愿。
七、报价协调:作为业务与生产部门间成本对接的关键桥梁,确保报价信息准确、响应及时,有效推动项目进展与执行效率。
八、新品资料建立:完成新品建档工作,统一规范条码、包装方式、外箱内袋设计、吊牌及辅料使用标准,形成标准化配货依据表格。
九、物流及售后费用管控:就物流运费、快递费用、退货运费等相关支出进行市场比价与商务谈判,争取最优合作价格。
十、生产进度跟踪与品质抽检:监督订单生产全过程,实施首样确认、首批出货抽检、中段生产巡检并做好记录反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好沟通能力;
2、熟练掌握常用办公软件,熟悉家纺类常规生产工艺流程;
3、有家纺行业业务跟单、生产跟单或生产计划相关工作经验者优先
机械生产跟单
6千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全流程跟进、跟踪与进度协调,确保各环节按计划推进;
2. 协调生产部门与相关部门的工作对接,保障信息传递准确,及时反馈生产过程中的异常情况及相关处理措施;
3. 跟进原材料准备及生产进度、零部件加工及装配进度,保障生产连续性;
4. 汇总并维护生产跟单相关数据,编制阶段性进度报表;整理和归档生产跟单相关数据与文件,保证记录完整可查。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推...
热压班长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 根据生产计划,合理安排班组人员,确保产线连续稳定运行;
2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程,及时处理停线、待料、节拍不达标等异常;
3. 负责生产数据统计上报,包括异常停机、二次料数量及报废;
4. 严格执行工艺规范,管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数;
5. 巡查生产过程,执行质量要求,对开裂、变形等问题及时处置,降低不良率;
6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复,减少停机损失;
7. 严...
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