招聘行车工和现场管理员 正式工，缴纳五险一金 工作地点：南通（韩通赢吉船厂） 1、行车工须有证书桥式起重机（Q2），男女不限； 2、现场管理员要求大专及以上学历，有工作经验者优先，； 3、年龄45岁以内， 薪酬待遇： 1、工资标准6000-8000元/月，每周休息一天。8小时工作制，加班费另算，25元/小时。年底发放十四薪 2、管一餐（加班3.5小时提供加班餐），包住宿（4人间，有独立卫生间、热水器、空调）。 人事电话：

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

岗位名称：施工经理;岗位要求：1.具有工程专业大专以上学历。2.工程施工8年以上年限。3.具有土建、钢结构施工经验；具有一级建造师（建筑专业）优先。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策和项目盈利情况提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。

岗位名称：工主管； 岗位要求：1. 具备扎实的工技术知识，熟悉建筑结构、电气、给排水、暖通等至少两个专业领域；2. 持有相关专业的职业资格证书；3. 熟练掌握工设备的操作、维护和故障处理，有一定的团队管理经验，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能独立组织项目工工作，制定各类计划。 薪资待遇：工资7000左右，五险一金，餐补，带薪年假，生日福利。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

招聘行车工和现场管理员 正式工，缴纳五险一金 工作地点：南通（韩通赢吉船厂） 1、行车工须有证书桥式起重机（Q2），男女不限； 2、现场管理员要求大专及以上学历，有工作经验者优先，； 3、年龄45岁以内， 薪酬待遇： 1、工资标准6000-8000元/月，每周休息一天。8小时工作制，加班费另算，25元/小时。年底发放十四薪 2、管一餐（加班3.5小时提供加班餐），包住宿（4人间，有独立卫生间、热水器、空调）。 人事电话：

岗位职责： 1、承担电力工程项目全过程的组织实施工作； 2、负责施工组织设计、进度计划及材料计划的编制，依据图纸和技术规范开展施工部署，落实质量与安全管控措施，并同步记录工程进展； 3、对施工过程中出现的质量、技术及验收问题进行监督与协调处理； 4、统筹项目竣工验收前后各项事务的推进与执行； 5、牵头实施项目成本管理，实施过程跟踪并持续优化控制措施； 6、工程完工后，依据施工合同及补充协议，整理变更通知、现场签证资料，完成竣工结算工作； 7、归集项目所涉材料、设备的技术文档（如合格证明、使用说明、检测报告等）并规范存档。 任职资格： 1、具备3年以上电力安装工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路项目管理流程，掌握电力工程相关规范、工艺标准、技术要求及常用材料设备，具备基本预算能力； 2、具备较强的项目整体把控能力，组织协调能力突出，逻辑清晰，工作有序，熟练掌握电力方案设计及工程预决算技能； 3、持有电力类专业中级及以上职称或二级及以上建造师证书者优先考虑； 4、电力系统及其自动化、电气工程、电子、机电一体化等相关专业背景。 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、补充商业保险

一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理，统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节，确保项目按时、按质、按预算完成，达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作，结合客户需求与行业标准，编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案，确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流，精准捕捉客户需求，及时反馈项目进展，协调解决客户提出的技术及项目相关问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构，负责团队成员的培养、指导与管理，合理分配工作任务，激发团队凝聚力和执行力，提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控，对接技术部及相关协作部门，解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题，确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理，规避项目风险，及时处理项目突发情况，保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作，参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 （一）学历及专业要求 本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 （二）工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验，有完整的自动化项目全流程交付经验，能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程，了解行业发展趋势，能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 （三）专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统（包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等），能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计，熟悉电气规范，能使用Eplan进行原理图设计，并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底，熟悉过程控制相关设备（传感器、变频器、调节阀等）的原理及应用，能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力，能快速响应客户技术需求，提供合理的技术解决方案，解决项目实施过程中的复杂技术问题。 （四）综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力，表达清晰、逻辑严谨，能高效对接客户，协调内外部资源，妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力，善于搭建团队、分配任务、指导下属，能有效提升团队整体战斗力，带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场出差需求，高效推进项目进度，主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力，做事有条理，能合理安排项目各环节工作，应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神，认同公司企业文化，能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇：根据个人能力及行业标准，提供极具竞争力的薪资及福利体系（五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等）。 2. 工作地点：福州，根据项目需求及公司安排，可接受国内外出差。

1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验，3年以上项目管理经历； 2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准； 3、具有财税基础知识，熟悉相关财税政策及合规要求； 4、熟练操作各类办公软件； 5、文字表达能力突出，擅长撰写技术方案与项目报告； 6、拥有良好的沟通协调能力，具备较强的突发事件应对能力； 7、可长期适应国内出差安排。 注：工作地点：长沙、武汉以及国内各区域

1：项目全流程管理 2：现场施工管理（RTO，TO，CO等环保设备项目） 3：指导现场机械，配电安装 4：与客户沟通对接工程进度

乘航小学找指挥顶班一名，顶一个月200一天

，东台要人电缆井，今天因为下雨没干，明天要几个师傅帮忙，现金320/天，

明天加一个干于东海木工

招聘A2驾驶员几名，开17．5米大平板有大件经验的，熟悉新疆路线，有吃苦耐劳精神，35至45岁人品要好工资面谈，主架副驾，可以自己带，23000一台车加奖励，不压工资，淮安南物流园上车，正常，不要。张先生至新疆专线

石路上塘街31号要烧菜带班一名400一天做夜宵有时间得可以联系李

招聘施工现场管理人员。薪资为每月5000至15000元。岗位职责包括负责施工现场日常管理，跟进工程进度，确保按计划推进。协调各施工班组工作，处理现场实际问题，保障作业有序进行。检查施工质量与安全规范执行情况，发现问题及时整改。记录施工日志，整理现场资料，配合项目验收。与甲方、监理等外部单位对接，完成相关事务沟通。任职要求为有3至5年施工现场管理经验，熟悉施工流程和基本管理环节，有风电项目管理经验者优先。能适应工地环境，具备一定的组织协调能力和抗压能力。熟悉基础图纸和施工标准，能独立处理现场突发情况。有责任心，做事踏实，能常驻施工现场。不限学历，经验丰富、能胜任工作即可。会开车。具体薪资待遇面谈。有意者请电话联系并发简历至邮箱，休息时间请勿打扰。

鸿泰新能源在浦江县蒋塘路66号招聘现场施工管理人员。持有电工证或电焊证者优先。转正后薪资为6000元。联系人为张女士。

岗位职责： 1、负责现场项目部正常运营 2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接 3、负责项目应收款项收回，分包进度款审核上报 4、负责现场签证拟定并上报 任职要求： 1、三年以上钢结构现场施工经验，接受项目外派 2、土木工程、工程管理专业 3、常驻项目现场，接受随项目外派 4、抗压能力强

要求天津二级建造师

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

一、岗位职责 1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施； 2、统筹项目施工方案的规划与编制，承担项目技术资料的组织与管理工作； 3、掌握项目质量关键控制环节，牵头制定质量管控措施，并对实施过程中的检测试验结果进行审核与判定； 4、参与技术部门主导的技术创新、QC成果、工法总结及科技进步奖项等相关技术材料的编写； 5、主导市场开发部重点项目投标中技术方案的编制任务，按需配合市场部开展对外技术沟通与汇报工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力工程或土木工程相关专业，具备工程师或以上职称； 2、具有5年以上陆上风电项目技术工作经验； 3、持有一级建造师（港航/机电）或二级建造师（机电）证书者优先考虑； 4、能够接受长期外派工作安排。

招聘：弱电工程带班施工员及学徒薪资：3500-12000元本公司主要业务为连锁酒店弱电工程施工<br><br>工作能力<br>1.不限经验，入职有培训，服从指挥<br>2.带班需要有一定的安排工作及现场协调能力<br>3.有驾照优先<br>4.机电类二建证书（非必须有另外补贴）<br><br>工作内容<br>1.布线施工<br>2.网络设备及电话设备安装和机柜集成和调试<br>3.监控设备安装集成和调试<br>4.智能控制箱及面板设备的安装集成和调试<br><br>工作地点：江浙沪内，能适应出差工作，出差包食宿<br>住宿环境：宾馆或宿舍<br>工作环境：多为酒店工地<br>工作时间：每天8小时<br>薪资待遇：薪资优厚，不拖欠，入职即缴纳五险，年底有年终奖

海上光伏项目，具有机电项目施工经验优先。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地新疆、广东、福建、浙江、上海；后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄：35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验，有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三：工作待遇 面议 联系电话：联系人：王总

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

岗位职责： 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹，保障项目按时保质顺利交付； 2. 参与项目初期评估与立项准备，包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作； 3. 能够掌握现场项目执行周期，识别关键风险环节，并具备独立处理现场突发问题的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽； 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑； 3. 拥有团队管理经验，能适应出差及工作地调动安排； 4. 具备良好的沟通协调素质，以及较强的抗压能力。

本公司因业务发展需要，现招项目负责人一名，最好会做标书。待遇面谈。