泗洪维也纳国际酒店诚聘工程部主管薪资：4000-6000元，持相关证书，懂电脑及酒店软件，善沟通管理，熟悉酒店机电消防等设施维保。销售经理薪资：4000-7000元客房清扫员薪资：4000-6000元缴纳五险，有经验者优先.联系电话：地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

招聘工程经理岗位，工作地点位于宿迁市宿豫区，招聘人数为1人。

万物梁行急聘工程主管：45周岁以内，2年以上公寓或综合体工程管理经验薪资：税前8k左右，入职缴纳五险一金，可提供住宿（环境佳）~上班时间：9：00-17：30，大小休工作地址：南京市浦口区龙山澜苑泊寓物业服务中心林女士（）[玫瑰]

招聘酒店工程经理岗位。要求具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇为月薪5000~5500元，提供食宿。

南京栖霞，顺丰丰泰产业园招聘：工程主管做六休一应发工资7000-7500工作时长8小时；工程维修，做六休一应发工资5500-5800五险一金，有意向电联，王工：。南京

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

万物梁行急招工程经理1名（南京南站企业园区）年龄45周岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼或园区等商写项目工程管理经验，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强双休，五险一金，薪资面议，联系方式（）欢迎自荐与推荐[玫瑰]

钟楼北港街道招聘工程主管。年龄要求为50岁以下。需持有高低压电工证。联系地点为常州。

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招聘工程主管及工程人员（物业方向）。岗位要求：持有电工证；具有两年以上相关物业工作经验；认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。薪资待遇：缴纳五险，工资面议。

张浦需要临时技术员一枚，工期一个月。（）国产机。半桶水混时间的勿扰！。

2026年，7月份，火车站，招生工人，信号工两名，工资，5500一个月，，加班20元，，54岁以下，，58以下，本人本证，联系电话

镇江市润州区招内架

机械厂招聘:铆工，焊工，15人。工资8000-10000交五险。要求有证。打磨工4人，工资4500-5500地址:青山泉夏朔村北头中淮科技院内联系电话吴经理

招厨师2名，工资12000（技术好可以谈）试菜定工资，店在长江北路叙丰家园，上夜班，小店有点忙，功底不好的请勿扰，联系电话

一、工程主管1名 薪资：6000元/月(试用期），转正后薪资6500元/月 （一）岗位职责： 1.全面负责小区工程部管理工作，统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。 2.管理工程维修班组，安排日常维修、业主报修处理，管控维修质量、耗材及安全作业。 3.对接电梯、消防等外包维保单位，监督维保质量，排查园区设备安全隐患，建立设备台账。 4.处理工程类突发故障、应急抢修，定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。 5.完善工程部管理制度、安全操作规范，组织技工安全技能培训。 任职要求 1.有住宅小区物业工程管理实操经验，熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。 2.持电工证（有效期内）、物业相关工程证件，懂设备运维与团队管理。 3.责任心强，沟通协调能力好，具备隐患排查、故障统筹处理能力，服从项目安排。（三）福利待遇 1.按月准时发放工资，加班另计补贴； 2.提供工作服、维修工具，节日福利； 3.工作环境稳定，小区长期项目，工作地点固定。 三、应聘方式 联系人：吴经理 联系电话： 地址：达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试

J38LJ0118 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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招聘医院工程部综合维修工组长。岗位要求包括负责医院设施设备的日常巡检与维护，涵盖水电线路、照明系统等。要求应聘者具备扎实的电工基础知识，并持有有效低压电工证。有相关工作经验者优先，年龄要求在23至50岁之间。薪资待遇为月薪5500元，并缴纳五险。

物业直招水电维修工程工资，4500+500绩效，具体面议，上六休一，8小时，50岁以内，，需要高低压证，最少一项，懂电脑，有责任心，上班地点，汾湖科创园坐岗保安工资4200-5000，26个班，有保安证，50岁以下，身高170以上，无犯罪记录，上班地点，汾湖，北厍，黎里周边学校统一面试地点，苏州吴江汾湖大道558号汾湖科创园朱先生

招聘工地长期协管人员。岗位要求年龄在55岁以内，身体健康，听从指挥。工作内容包括负责工地杂活、安全管制及传递信息等。薪资为月薪4500元。

海上光伏项目，具有机电项目施工经验优先。

施工员

无锡火车站附近找物业工程人员年龄55以下，持电工证，月休四天，工资4500-4800（税前）/月。联系电话：

有经验，

招聘综合维修工。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳；有团队精神；具备3年以上机械维修经验，熟悉电机原理和维修技能，并持有电工证。薪资待遇为每月7000至10000元。招聘人数为6至10人，工作地点在泰州。

招聘工程经理（无锡江阴万达）、广场主管指导（无锡江阴万达）、慧云团队管理（无锡江阴万达）。岗位要求：负责广场设备设施日常管理，包括消防、强弱电、电梯、空调、给排水、建构筑物等。进行项目预算控制。指导团队日常工作。薪资待遇为每月14000元至16000元。提供五险一金、年终奖金。工作时间为双休。晋升机会多。

有电工证，能独立完成各项维修工作，吃苦耐劳，为人诚恳，踏实。