招聘：工程经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店工程部门的日常运营管理，确保所有设施设备的正常运行及维护保养工作；<br/>2、制定并执行酒店设备设施的年度、季度、月度维护计划，确保符合行业标准及安全规范；<br/>3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况，及时发现并解决潜在问题；<br/>4、统筹管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗，提高设备运行效率；<br/>5、协调与外部供应商、承包商的关系，确保维修及改造工程按时保质完成；<br/>6、处理突发性设备故障，组织应急抢修，保障酒店正常运营；<br/>7、负责工程部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能与服务意识；<br/>8、制定应急预案并定期组织演练（如电梯困人、跑水等）；<br/>9、协助处理客人投诉中涉及工程问题的案例；<br/>10、配合其他部门完成相关工程改造项目，确保施工不影响酒店日常经营。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的工程管理知识，熟悉酒店设施设备的运行原理及维护流程；<br/>2、较强的组织协调能力，能够高效管理团队并处理多任务工作；<br/>3、具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对突发设备故障；<br/>4、熟悉相关行业法规及安全标准，确保工程操作符合规范；<br/>5、具备成本控制意识，能够合理规划预算并优化资源使用；<br/>6、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及紧急情况加班；<br/>7、有酒店工程管理经验者优先，无经验者可接受系统培训。

古里区域招聘一名综合主管 ，需要具备高低压电工证，工作要求:有责任心，吃苦耐劳，身体健康，  上班时间8:00--17:00 单休， 年龄55周岁以下 ，综合工资6000左右。有意者电话联系 同步。

工程维修主管，45岁以内，人才公寓上班，有高低压证，做六休一，8:30-5:30，6000-7000，有小区或园区管理经验，交社保，联系人张女士。

招聘：住宅小区工程班长 要求：55岁以内，有高压证，有责任心，服从管理 上班时间：上六休一 上班时间：8：00-17：30 薪资：5000元/月 工作地点：南京市江宁区和平路8号 联系电活：吴-

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘： 1、工程主管 （税前7000，缴纳五险一金） 50岁以内，住宅项目工程主管管理经验，持低压电工证 工作地点：吴中木渎岚山别墅 联系人：时女士（）

工程主管 大专及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、物业管理等相关专业；持有高压/低压电工操作证、消防设施操作员（中级监控）等相关特种作业/操作证书；5 年以上物业工程维修经验，其中至少 2 年以上同等岗位管理经验；熟悉住宅、写字楼或商业综合体类物业的工程运作 薪资福利:薪资面议 工作地址:仪征市建安路 88 号五一花园 A 区 10 号楼

招聘：万御安防-工程经理（强电） 薪资：10000-11000元 工作职责: 1、负责营业部强电专业团队组织建立，日常运营管理。包括制定品质抽检、风险问题整改、品质提升、设备稳定运营等维度考核办法与结果输出。 2、提高现场业务品质，负责制定强电年度保养计划，负责重大设备年检工作，并对过程进行监督管理，抽查各项目维保计划和实际维保情况是否相符，临时维修工单完成质量与真实性。落实营业部内的项目强电设备房标准化建设。 3、负责提升团队专业技术水平，负责对街区强电专业能力搭建，开发课件，日常收集突发事件编辑案例，对街区技术员提供赋能培训，协助解决强电专业的疑难杂症。推动强电专业新产品、新技术、新平台的应用与推广落地 4、强化强电风险管理，根据营业部机电强电系统维保业务范围，组织营业部内开展项目风险排查与管理。根据季节性用电规律和突发事件趋势制定对应措施，杜绝因管理不当的故障事故发生与突发事件四不放原则的落实。 5、制定专业的管理标准，优化维修保养作业流程，落实营业部内的项目强电设备房标准化建设。指导与审核各营业部强电系统(含供配电)技术改造方案与设备专业保养大修计划，监督实施计划落地。零配件的采购计划以及仓库管理工作。 6、制定专业线设备满意度提升措施，负责定期回访TOB端客户，指导处理客户投诉，对T0C端客户不满意意见进行分析，制定营业部机电运维供配电满意度提升措施并推动落实。 7、督导员工做好技术档案的管理工作，建立设备台帐，完成设备全部上线公司系统，设备维修保养记录。 8、负责强电专业协同工作，制定营业部范围内强电系统维保业务接管方案，项目承接前期介入强电设备检查、梳理遗留问题的风险清单，对遗留问题处理措施；参与技术更新改造的设计、方案审议、专业维保商招标评议工作，实现现场监督管理。负责强电系统(含供配电)专业的法律法规文件，及时向营业部专业线员工宣导。 任职资格: 【教育背景】 1）学历-大专以上，电气相关专业 2）年龄-40岁以下 3）专业资质-电工技师，高、中级电工和其他机电类证书 【工作经验】 1）长短-从事5年以上供配电设备管理经验，从事供配电成套设备生产安装经验。 2）类型-对强电设备安全操作操作和流程熟悉。 【知识】熟悉强电专业系统(含供配电)专业的法律法规文件，行业规范，项目强电设备的安装，运营、维护标准和要求。 【技能/能力】强电设备的安装、

急招工程经理1名（江宁区百家湖） 年龄 45 岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼或园区等商写项目工程管理经验，持有工程类相关证书 可接受单休，薪资面议，联系方式☎ （）欢迎自荐与推荐

徐州市丰县招二保焊/焊接技术过硬，干过电车底盘优先

大龄工5月10陆家小区招绿化工60-68岁每天上班8小时工资100元每15号发工资包住不包吃周一下午1点面试联系15天返100元

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招聘：线上资料录入员薪资：6千-8千岗位职责1.线上完成各类文字、数据资料录入与内容校对。2.整理电子文件，分类存档，保证信息准确完整。3.按时完成每日任务量，提交工作成果。4.配合完成文职类基础辅助工作。任职要求1.熟练电脑基础操作，打字速度良好。2.细

找牛人二把刀不要

物业招聘岗位： 1.【客房保洁员】3人，55岁以下。 2.【绿化工】1 人，55周岁以下，有相关工作经验。 3.【消防员】1 人，上24休24；53周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【倒班保安员】2 人，50岁以下，上24休24。 5.【保安班长】1 人，48 岁以下，上 24 休 24。 6.【电工班长】1人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，50岁以下，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:

招聘：物业工程班长 薪资：3500元以上/月 工资3500-4000元，月休4天，上五险。

丁桥附近招聘物业 工程主管(强电 or弱电） 联系方式

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

数字大道希尔顿欢朋酒店招聘万能工一名，需有低压电工证、高压电工证，对暖通、油漆、装修、弱电、机修等均有一定维修经验，年龄50岁以下（超过50岁请勿打扰），工资6000，月休6天，五险一金，需有酒店工作经验，联系电话

工地现场施工员，负责雨污水，强弱电景观绿化放线施工，有做过知名地产绿化施工经验优先。工地在山东，不能出外免打扰 。

江海小区物业直招: 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：袁先生

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

形象端庄，态度亲和，责任心强，能用电脑完成基本软件操作。

维修工年龄25-55岁，初中学历，有相关工作经验者优先薪资福利:6200-7000元/月，缴纳五险一金、提供工作餐、节日福利招工人数:2名工作地址:仪征市经济开发区闽泰大道锦华路68号

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

维修工 年龄20-40岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:7000-10000元/月 福利待遇：缴纳五险 招工人数:1名 工作地址:仪征市青山镇沙洲村村部

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

招聘：叉车工，综合维修 薪资：6000-7000元/月 叉车司机： 工资：5500-6000元/月 学历：初中以上文化 交五险 工作安排：原料、成品的装卸，归类等 有意向投递简历后可直接电话联系 （ 备注：爱上网，应聘什么岗位）

工程工程领班50周岁及以内，服从领导安排；必须持有相关证件。熟悉工程设备操作、维修、弱电系统维护等工作。薪资福利:5000元/上六休一招工人数:1名工作地址:吴中区甪直大道170号智选假日酒店旁