
施工主管月结
岗位名称:工程管理;
岗位要求:1. 相关专业知识背景,包括给排水、暖通、市政工程、建筑工程等专科或以上学历;2. 具有3年以上管道施工管理经验,大型管道工程项目管理经验者优先;3. 熟悉管道施工流程、工艺和规范,掌握CAD绘图软件及工程测量、管道试压、焊接等技术。
薪资待遇:面议。
施工主管月结
招现场施工队长:要求做过电厂,钢厂大检修的,熟悉图纸,能够合理安排现场施工人员,具有较强责任心,及勾通能力,工资面议:潘总
施工主管
施工管理
-需求对接,并做出适合的施工方案,同时做好材料统计
-组织人员现场施工,对工作做出合理的安排,工作准备、现场进度质量安全跟踪、工作结束后现场的整理做充分,做好材料、工具等现场设备及人员管理。
-服从公司及业主的管理要求,并且做好安全跟踪等工作
-网络、安防、机房、广播等行业系统环境的搭建配置,排错,维护。
-为客户提供专业、规范的技术支持服务和技术培训,熟练安装及调试网络、安防、广播、机房等智能化系统。
-为客户提供售后服务工作,并协助销售部门开展销售工作;
-系统环境的配置,排错,维护;系统设备的安装、配置、管理。
-配合商务做好简单的技术方案、交付、验收培训
专业要求:
-熟悉各系统的架构、系统的搭建及配置;
-计算机或通信工程等相关专业,专科以上学历优先;
-掌握网络技术能力,具备业内主流技术认证,如CCNP、HCNP、HCIE等优先;
-熟悉主流厂商产品及相关外设的体系架构、优势差异;
-掌握海康综合管理平台(海康iwork、isc)以及所有涉及的前段硬件,能独立部署、配置、交付,熟悉华为、锐捷、华三等网络行业常用设备,熟悉网络架构中各产品的选型,能根据各种需求选择对应的产品,能配置简单场景应用
施工主管1-2人月结
化工企业运维施工现场负责人,熟悉化工管道,罐体安装,电器仪表,土建等各类施工技术,能代领5-10人的团队独立施工,并对接好甲方人员,熟练掌握办公软件,年龄50岁以下,工资面议
施工主管
招现场施工队长:要求做过电厂,钢厂大检修的,熟悉图纸,能够合理安排现场施工人员,具有较强责任心,及勾通能力,工资面议:潘总
施工主管3-5人
招聘施工安装队长,要求有工程搭建和土建经验,能高空作业,会看CAD图纸,具备团队管理能力,共招聘5人,工作地点为镇江句容市茅山镇春城成盖村,具体薪资福利面议。
施工主管月结
施工经理 | 丰尚智能科技有限公司 | 15-20万/年,本科及以上学历,机械、自动化、食品工程等相关专业 | 省扬州市邗江区安桥路2号 | 高先生 |
徐州贾汪区二把刀,单道焊,350一天,多层多道400一天,探伤50小时
350-400元/天
焊工探伤
二把刀,单道焊,330一天,多层多道400一天,探伤50小时
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1.持C1驾驶证,驾照满3年。
2.身体健康,无不良嗜好。
3.无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
4.有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
装饰工程领班
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
施工主管/带班负责人
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职五险 餐补
负责施工现场的组织与管理,监督施工过程,确保安全、质量、进度达标。
根据施工图纸编制施工方案,合理安排材料与人力。
解决现场技术问题,协调各方资源,保障项目顺利进行。
公路施工主管
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收等相关事宜
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术文件及生产数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
生产跟单包吃包住
本公司是主营汽车内饰(皮革纹路),装饰革,箱包纹路的,主要工作就是对纹路,跟单,简单的操作电脑,包吃住,社保,有意者可以联系赵女士,后期如果有兴趣还可以学技术
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目按期交付并符合质量标准;
2. 组织并指导项目团队工作,监督工地现场的日常管理与进度推进;
3. 及时处理项目执行中的各类突发情况,确保各环节顺利衔接;
4. 保持与客户的定期沟通,准确把握需求,确保最终成果令客户认可;
5. 持续梳理与改进项目管理流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力;
2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题;
3. 熟悉家庭装修行业特点,具备较强的客户需求理解与响应能力;
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成任务目标;
5. 具备高效沟通技巧,确保项目信息在各方之间准确传达。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。
2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。
(二)质量管理
1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。
2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。
3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。
2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。
(四)设备管理
1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。
2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。
3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。
2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。
(六)安全管理
1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。
2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。
(七)成本控制
1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。
2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。
3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。
(八)技术创新
1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。
2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。
(九)现场管理
1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。
2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。
(十)其他
1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。
2、高效完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。
2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。
4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
装修装饰类景观类人才协调安装师傅工作进度,合理安排工作任务
施工员长期1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量PSCAD工民建机电工程
工作中抓细节,及时更进工作进度。对甲方的要求及时回应和处理!
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.跟进订单在生产各环节的执行情况。
2.对接相关部门,保障生产运作有序进行。
3.负责相关资料的整理与归档,确保数据真实可靠。
4.配合处理生产中出现的异常,维护产品品质稳定。
5.全程追踪订单进度,直至完成出货交付。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.工作认真负责,具备较强的执行意识。
3.学习能力强,能迅速适应新任务与工作环境。
4.具有团队精神,能在压力环境下保持良好心态。
5.有钣金加工行业经验者优先,具备识图能力。
6.持有驾照,熟练驾驶小型货车
上六休一8小时制包吃缴纳社保
门窗厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年中专/中技门窗生产管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗工厂内贸流水线运营管理能力,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
栏目概述
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