岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 身体健康，听从指挥；3. 负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

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招聘带班人员。岗位职责：1.能够胜任此项工作，具备相关经验者优先。2.需参加班前会，理解工作安排后再开始作业。3.严格按照图纸和技术交底施工，确保工作准确到位。

招聘工程岗位，提供节日福利。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括参与工程现场的日常巡检，记录施工进度和问题；协助完成工程资料的整理与归档；配合项目负责人落实现场安全措施，确保施工规范执行；完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求包括能适应外勤工作，有责任心，做事认真踏实；会使用基础办公软件，能处理简单文档和表格；有基本沟通能力，能与同事、工头等进行有效交流；服从安排，配合项目节奏，不随意请假。公司提供商业保险和节日福利，工作氛围稳定，适合长期发展。

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招聘实习生。专业不限，实习周期要求3个月及以上。薪资福利为底薪3000元每月，另加加班费，提供食宿。招聘人数为若干。

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招技术员含市政二级建造师证

需要2名技术员，能吃苦耐劳，岁数40岁以下 在外地工作，电厂建设， 需要2名电工，主要现场临时电岁数45岁以下

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

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主要是船舶产品的制图绘图

设备技术员工作地址:明基材料（锐科部门）底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

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招聘施工现场管理人员、土木工程管理专员、工程协调员。岗位要求包括看懂电力与土建施工图，具备施工经验，熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇为月薪6000至8000元，提供五险一金保障。