一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员协作，把控施工进展及工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预定目标。

招专业消防项目经理，消防安装，对接甲方，审视图纸，现场施工安全有序，合理节约成本等，有责任心，踏实肯干，随项目，

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理，编制项目进度计划，并根据实际情况动态调整实施方案。 对建筑方案及施工图纸进行审查，提出优化建议，指导施工单位开展现场施工管理工作。 参与项目投标工作以及合同谈判过程

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

负责劳务项目管理

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。

自来水管道安装项目施工经理

南通吕四码头招小工做计件。最好有队伍。多劳多得，300到1000，管住不管吃，工资一月接一次。要能吃苦耐劳的

德聚➕潞城【华阳电车】 长白班 不体检 【招聘岗位】:装配工 主要生产电动车和电摩， 装配电车，打螺丝，恒温车间，活简单轻松！ 【招聘要求】: 工，年龄18～48岁。初中以上学历，安排少数民族 【薪资待遇】: 工资：20元/时，包工作餐 综合工资：6000~7000/月。 上班时间:7:30~5:00(加班另算)，有产量要求 备注:1、面试需提供本人身份证原件， ， 每月月底发上月工资， 离职需提前申请办理离职。 面试时间:上午10点 ：2 块长线 驻厂号码：

01、300-312/天，厂内有豪华宿舍 机台辅助工：18-46岁，25元/小时 叉车行车工：50以内男女不限，有证 26元/小时，免费工作餐，提供住宿 时间：8：00-21：00，记薪12小时 ☎:

龙虎塘附近厂区缺保洁，07:00-16:00，单休，2600元每月。有午饭，大家有资源帮我介绍。 联系人：相经理

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主要跟钢筋场钢筋笼加工和梁场

基础，图纸做决算，还要会预算，都要等等

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

常州项目，电话面试。通过率很高，项目经理负责人是自己人。需求电工100人，钳工100人，电工大工43，电工中工36，钳工大工41，钳工中工36，

临沂河东区招项目经理工作认真，经验丰富

招建筑防水项目经理要求有二级建造师证或者中级职称，至少有两项四库可查防水业绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备充足可支配时间 2.能够依照任务要求准时交付工作内容

从事建筑行业3年以上，爱岗敬业，无不良嗜好，作风优良，思想健康，在大型地产项目部工作过，有独特施工管理经验，参加过精装修楼盘现场管理，熟悉甲方，监理，以及上级主管部应变检查。对地暖施工非常全面熟悉。会CAD，对建筑工程材料报检流程熟悉，有较强的文字功底，及灵会贯通的沟通能力，执行力强，能很好完成上级主管部门安排的各项工作。欢迎有志之士加入我们。试用期2个月（试用期工资6000/月），转正后8000-10000元。以上工资均包含社保。非南通本地人员提供住宿。联系人：姚经理

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目团队工作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行过程中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、自带施工班组者优先 3、熟悉装修行业运作，能有效推动项目达成既定目标。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、熟练掌握REVIT软件，具备独立完成全专业模型创建的能力； 2、根据上级指导及对项目的理解，对设计图纸进行优化与审核，识别潜在问题并提出合理化建议方案； 3、结合项目实际需求，承担BIM可持续性设计工作（包括管线综合、三维建模、视频渲染等），过程中及时汇报问题并推动闭环解决； 4、落实上级安排的各项BIM应用点实施任务； 5、依据公司规范，按时完成相关BIM成果报告的编制； 6、协助上级开展有关标准文件的整理与编制工作； 7、在工作空余时间积极学习，持续提升专业技术水平。

1、针对客户需立项的项目出具标单和方案 2、对所有项目的施工做出合理化安排 3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用 4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复 5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘 6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控 7、施工过程中进度和质量的把控 8、施工过程中突发事件的应对处理 9、施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式 10、对临时施工的项目作出合理化安排 11、审核代班开出的材料清单 12、与采购对接项目材料的到达时间 13、对已经到货的材料要及时自检 14、对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排 15、审核一线员工两天内所有请假 16、关注一线员工的情绪及员工关系处理 17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18、对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料 19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况 20、客户的投诉及时反馈处理 21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期 22、专案项目自我安排和管理 23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评 24、对所有施工人员进行年终考

招建筑项目负责人

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

人，有多年的家装工装的呃施工经验和善于沟通妥善安排这个各个工种的那个协调工作工作认真负责