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人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。 3. 维护并开发各类招聘渠道,保障招聘信息高效发布与更新。 4. 结合校区招聘数据进行分析,精准筛选匹配人才,推动面试到岗,支持校区人员入职。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 6. 组织新员工入职带教培训,为校区持续输送高质量人才资源。 工作时间周一至周六 9:00-18:00,周日休息。 试用期三个月,。 公司福利:带薪年假,节日关怀,团队建设及旅游等。 薪资构成:底薪+招聘提成。 主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试,并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算快消/零售
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
福利待遇:模式一:底薪4000+20提成(无责)综合薪资8000-10000 模式二:数据统计单人21元+70%利润分红 综合薪资10000+ 岗位职责】 1、办公室坐班,通过微信向求职者介绍合适工作 2、邀约工友到厂面试 3、工作简单,无经验一对一指导 【职位要求】 1、18-25岁,男女不限 2、自律执行力强,有上进心 3、性格好,沟通能力强 4、品行端正,无经验可入职 【工作时间】 早9:00晚18:00,午休2小时,每月休息4天
招聘专员大专
现在做什么都难,但不‬开店,不押款,不压货的代理模式趋势 小做月‬入几千大做年赚‬百万 客资,平台,人带,模式 ‬创业好平台,想要‬了解你就来
兼职HR
300-400元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
负责网络招聘兼职在家办公的HR
招聘专员大专
招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘:人事专员20名 岗位职责: 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道,发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试,协助入职,维护在职骑手 薪资待遇: 1.底薪+提成+绩效+工龄奖,平均薪资5000+,优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台,业绩无忧 4.1对1专业培训,接受小白,快速上手 岗位要求: 1.大专及以上学历(能力优秀可放宽) 2.对招聘工作感兴趣,有规划 3.性格开朗自信,有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦
人事专员经验不限大专招聘与配置人事档案管理考勤管理
人事工作内容: 1、新员工和岗前和复试培训 2、人员的招聘、面试 3、人员考勤和入职安排 职位要求: 1.年龄18-25 2.大专以上学历,熟悉公文写作格式,熟练运用 OFFICE办公软件; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力。 4.有责任心,有上进心,有团队协作精神。 5.性格外向,热情开朗,愿意跟公司伙伴融入团队氛围。 福利待遇: 1.综合薪资4—6K,有人带有人教 2.提供免费带薪培训,出省旅游学习机会等。 3.公司不定期举办团队活动(生日派对、公司旅游、团建活动等) 4.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 5.带薪休假,周末双休,享受法定节假日,婚假,产假,病假,丧假,年假。 1、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 2、入职后为新人提供专业的的带薪培训,理论与实践并重进行讲解。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
!!兼职人事专员!!! 诚招!诚招!诚招! 不限学历 无需工作经验 工作时间 上午9:00-11:30 下午2:00-6:00 周六单休 工资面谈 工作内容轻松简单,办公室内完成,无需外勤(非销售岗,无电话营销任务) 要求:年满18周岁即可,大学生、应届生均可报名~欢迎长期稳定合作~
招聘专员经验不限学历不限包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人长白班,不加班
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
主管助理
5000-9000元/月
人事专员经验不限高中
负责团队人员招聘筛选, 2、协助主管策划组织各种沙龙活动,旅游活动,通知公司老客户参加活动,领取礼品等 3、工作时间:7小时工作制,8:30-5:00,中午休息1:30小时岗位要求: 1、25-55岁,大专及以上学历,(全日制非全日制均可,学信网可查询已毕业即可,45岁以上条件优秀可适当放宽到高中,要有毕业证原件) 2、有过教培老师,个体创业,管理,销售、行政工作等经历者优先考虑! 3、在本地有固定住所。 4、正常工作时间:周一~周五,法定节假日休息
货物配送包住高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
"有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!! 面试通过,当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司可配车! 薪资待遇:配送员工资7000-9000元,计件提成单价6-8-单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天40-70单,多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励 其他方面: 1、公司提供住宿,生活用品需要自带。 2、住宿环境:2-4人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等 温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!"
专送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
就近分配烟酒鲜花牛奶餐饮专送员+包住 想挣钱你就来!!! 日薪300+可长期,可短期 0员入职工作时间自由 拎包入住当天就可安排 洗衣机.空调.WiFi都有 无需经验.就近分配 有手机.会看导航就行 新人入职奖励1999 人走账清!!! 只要10人!!招满截止!! 公司直招,非诚勿扰 具体电话联系
外卖骑手包住6-10人月结
综合薪资:8000-12000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求:需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
送水工6-10人日结全职兼职假期工
全区域可以就近安排工作 日工资300-500 周工资2100-3500 提供宿舍 可日结周结.人走账清不扣工资 急聘5人,招满即停!
南京溧水区招氩弧焊
450-500元/天
氩弧焊工15-30天6-10人周结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
南京市溧水区招氩弧焊
南京 溧水区
4月25日 09:23拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
帮助公司招聘安保,保洁,中控,服务员,外卖骑手等人员。 有无招聘经验都可以,有完善培训体系,适合宝妈,赋闲在家人员以及在职想找个副业的。 有较多的时间,能够关注招聘信息,每个项目都有周期,配合项目节奏。可以提供公司的招聘账号。 岗位福利: 单人结费300-1500元,综合5K起,目前在岗员工平均薪资5000-2W。 时间自由,无任何要求,公司不收取任何费用,多劳多得!上不封顶!
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,接受应届毕业生,公司提供带教培养机制。
人事经理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先快消/零售销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR 行业经验者优先,应届毕业生不考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责 负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手 上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带 每月18日发薪 地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事包吃住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政主管
1.5-3万元/月
培训3-5年大专
工作内容: 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、设计并优化人力资源管理制度与操作流程,提升管理体系的标准化与执行效率; 3、协同各业务部门开展人力资源服务,提供专业支持与可行性方案,推动组织效能提升。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源理论知识与实操能力,可独立应对和处理各类人事事务; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅交流并促进跨部门合作; 3、拥有突出的组织引领能力及职业责任感,抗压性强,能带领团队达成既定目标。
招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
工作内容: 抖音直播招聘 岗位职责: 1、开展简历筛选,挖掘匹配人选,并完成初步面试评估; 2、对接各业务部门,掌握用人需求,协助制定招聘策略; 3、拓展并维护招聘渠道,持续提升招聘执行效率; 4、参与人才市场分析,推动招聘流程及工具的优化升级。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧; 2、了解招聘全流程,有同行业招聘背景者优先考虑; 3、责任心强,抗压性好,能高效推进招聘目标达成; 4、熟练运用各类招聘工具及社交平台,思维活跃,富有创新意识。
人事专员可小白
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要办公人事,无需外出。 工作内容:负责在网上发布招聘信息。 任职资格:年龄18-28,初中及以上学历,可新手 有人带有人教 工作轻松 有责任心,工作积极,具有良好的沟通能力。 工作时问:早上10:00-下午7:00,午休两小时,月休四天。 薪资待遇:有责底薪6000(招3人)
预算员/造价员包住包吃月结3-5年大专工程造价预算编制
1. 编制项目经营月报(计划与统计工作)。 2. 编制项目月度资金平衡方案。 3. 负责项目洽商内容的审核、预算编制及上报,审批后进行归档管理;规范洽商资料整理,配合经营部完成项目合同的调整与完善。 4. 审核分包单位的进度报表及最终结算文件。 5. 编制施工进度对应的预算文件,协助项目经理向建设单位申请工程款项。 6. 负责项目竣工决算相关资料的收集与整理,主导项目决算工作。 7. 做好项目付款登记管理,涵盖分包进度款、材料采购款、苗木费用及现场管理经费,并按类别进行明细归集。 8. 编制项目经营月报(计划与统计内容)。 9. 编制项目月度资金平衡计划。 职位福利:带薪年假、包吃、包住、五险、过节福利
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
主要负责抖音视频的拍摄、剪辑及文案策划工作(无需出镜),并参与团队搭建与管理。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘5-10年大专人力外包公司
5年以上经验,且必须有外包公司车载技术岗位招聘经验的 岗位职责: 1、负责公司总部及南京事业部招聘需求的落地与交付; 2、负责个人招聘相关数据的整理、统计与分析; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、具备5年及以上相同岗位工作经验,须有乙方人力资源服务行业招聘实操经历; 3、以结果为导向,具备清晰的目标意识; 4、工作责任心强,具有良好的团队协作精神; 5、具备较强的应变能力与逻辑思维能力。
人事招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专校园招聘简历筛选招聘活动组织用人需求分析
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试安排 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等招聘活动,落实后续跟进事宜 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统操作,掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力
hrbp主管
1.2-1.5万元/月
HRBP3-5年本科组织发展招聘人才发展团队搭建经验制造业千人团队BP经验职能部门HRBP经验
岗位职责: 1、业务协作支持: 与各业务团队深度协同,准确把握业务诉求,提供个性化的人力资源支持方案,助力生产目标实现; 2、人才体系运营: 主导人员招聘、绩效评估、员工成长路径规划及继任者体系建设,保障组织人才储备与业务发展相匹配; 3、组织能力建设: 参与组织现状诊断、架构优化设计及变革推进工作,持续提升组织运行效率; 4、数据驱动决策: 运用人力资源数据进行分析,输出有效洞察,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备三年以上同行业相关工作经验。 3、具备良好的英文实操能力者优先
培训主管
1.6-1.9万元/月
培训3-5年本科培训实施课程开发培训效果评估讲师队伍管理
岗位职责 1、配合培训主管,构建培训课程体系、讲师团队及运营管理机制; 2、梳理分层级、分阶段的培训业务流程,制定年度培训规划并推动执行; 3、开展培训需求分析、项目策划、组织实施、效果评估及培训资料归档管理; 4、依据培训体系要求,独立开发培训课件与实际案例,并承担专业化授课任务; 5、协同走访所负责区域市场,识别营销团队在销售业务中的问题,及时反馈并指导销售人员改进; 6、定期参与销售管理会议及学术交流活动,与业务部门保持紧密互动,分析人才发展需求,制定针对性培训方案,确保区域培训有效支撑业务发展; 7、协助培训主管建立公司各级员工能力考核与评估标准,定期开展人才盘点、面谈及各类测评工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、药学或管理类相关专业优先考虑; 2、对培训工作有热情,乐于知识传递;工作主动积极,责任心强,具备良好的执行能力; 3、了解医药行业背景,具有大型制药企业一线销售经历或区域管理经验者优先; 4、熟练使用办公软件,具备英语听、说、读、写能力,拥有出色的公众表达能力; 5、具备较强的逻辑思维、组织协调及沟通协作能力; 6、有3年以上培训授课经历或大型制药企业培训项目实操经验者优先。
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鱼泡直聘为工人提供基建部核算专责招聘在线招聘信息,主要招聘江苏预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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