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1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。
3. 维护并开发各类招聘渠道,保障招聘信息高效发布与更新。
4. 结合校区招聘数据进行分析,精准筛选匹配人才,推动面试到岗,支持校区人员入职。
5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。
6. 组织新员工入职带教培训,为校区持续输送高质量人才资源。

工作时间周一至周六 9:00-18:00,周日休息。
试用期三个月,。
公司福利:带薪年假,节日关怀,团队建设及旅游等。
薪资构成:底薪+招聘提成。
主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试,并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
2025-11-16 18:34
IP属地:江苏扬州

职位福利

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