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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保人事信息准确、及时、合规

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
2026-04-25 08:01
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公客服市场/传媒/公关
企业发布信息图
昆明市空港经济区九玺晟酒店(个体工商户)
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