南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。

需要一名中级工程师，工期两个月，四年非标设计经验，提供吃住，120元/小时，地点苏州园区。

2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招工长期工包吃包住三四名，搞江湖的勿扰，技术好点的，计时包月都行，地址莫城和甸。联系电话

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能适应上海长期出差

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江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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友塔游戏启动2027届校园招聘。该公司为国内TOP游戏公司，产品覆盖美洲、欧洲、日韩等多个地区，拥有2亿以上用户。招聘岗位包括技术开发类、产品策划类、发行运营类、职能支持类等。公司提供有竞争力的薪资、五险一金、年度2次调薪、年度体检、年假12天以上、餐补、房补、团建、生日及节庆福利、无限量饮料雪糕零食、丰富水果等福利。工作地点位于上海和北京。通过内推链接投递简历，可自动计入内推，并享受简历优先筛选。 途游游戏启动2027届全球校园招聘，提供500余个offer，全球9个城市同步开放岗位。招聘岗位涵盖研发、产品、美术、发行、职能等多类岗位。最快3天可完成面试，采用滚动招聘方式，招满即止。面向2027届海内外同学开放申请。

工程师

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

肥乡地区招聘木工带班工长一名，有意者可报名。

招聘精装修工长2名，工作地点涉及杭州、山西、北京的工装项目。待遇优厚。

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等各环节操作； 2、与制版师、服装设计师紧密配合，确保样衣成品质量达标。 任职要求： 1、具备五年以上服装打样经历，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相应工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺员有效沟通解决； 4、有女装样衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、自有员工餐厅，食材新鲜，饮食健康； 2、提供空调宿舍，居住舒适安心； 3、上下班班车接送，通勤便捷无忧。

PD： 1.具备6年以上3C产品制造领域工作经验，熟悉加工图纸与工艺流程，能独立完成新品试制及工程变更相关报告，抗压能力好，工作积极主动。 2.可独立进行FAI/CPK数据分析，并针对异常情况提出有效解决方案。 3.熟练操作办公软件及CAD、UG等设计工具。 4.能使用UG软件依据客户图纸完成加工图的拆分与绘制。 治具工程师： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2.精通UG/CAD制图软件，能熟练运用PPT、Excel等工具编制各类报告。 3.掌握五金件加工工艺，熟悉各工序夹治具设计及产线治具问题的处理。 4.性格外向，具备良好的独立思考与创新能力，团队协作意识强。 工程生管： 1.负责本部门生产计划的制定与执行安排。 2.负责生产所需物料的准备及进度跟催。 3.参与订单评审，负责订单全过程管控及出货协调工作。 4.掌握每日生产动态与进度，发现问题及时调整并向上级汇报。 5.根据下达的生产任务制定调机计划，经审核后实施，提前识别潜在问题。 6.主导生产效率的持续提升工作。 7.监督不良品处理流程，参与质量异常分析，推动纠正与预防措施落地。 8.负责报废管理、物料使用、资源利用等成本控制，以及在制品（WIP）的有效管控。

任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上锻压或模具领域相关工作经历， 3、掌握锻压与冲压模具的结构设计、加工流程及机械加工基本原理， 4、具备现场问题分析与异常处理能力， 5、熟练操作Excel、Word、CAD、UG等常用办公及设计软件， 6、能够有效进行模厂内部及跨部门间的沟通协调。 岗位职责： 1、参与模具开发前期的风险识别与评估工作， 2、负责模具从T0至TF试模阶段问题的分析与闭环解决， 3、主导NPI阶段产品在生产中出现的外观与尺寸异常的原因排查与改善， 4、推动NPI转量产过程中的各类问题优化与落地， 5、管控专案执行进度及任务节点，并定期进行汇报， 6、落实上级交办的其他工作任务， 7、完成项目结案后的经验整合与内部分享。

1、开展研发项目相关的文献调研与归纳，初步明确研究方向和技术路径； 2、配合制定项目研究方案，细化工艺流程及具体实验安排； 3、协助推进材料与设备的准备工作：包括申购、安装调试及相关进度跟进，准备实验所需原料、器具，并及时应对实验过程中的耗材与设备损耗问题； 4、协助在项目执行过程中定期反馈工作进展，及时上报难以处理的技术问题； 5、协助对实验数据进行整理、分析与评估，根据结果对项目参数进行优化调整； 6、协助实现从实验室参数到规模化生产参数的转化，综合考虑放大过程中的EHS、质量控制、产能效率、成本控制及回收率等因素； 7、规范维护并持续更新生产标准文件、操作流程及作业指导书，指导生产经理、主管及操作人员建立稳定的量产能力； 8、在项目结束后进行全面总结汇报，分析存在问题并提出改进建议，结合研究成果挖掘专利点或撰写学术论文； 9、完成上级领导及其他部门交办的协作任务及公司指派的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 负责清洗机设备钣金结构的设计、工艺编制及图纸输出，确保符合功能与生产要求 2. 解决生产过程中钣金加工、折弯、焊接、表面处理等工艺问题，提升良品率与效率 3.配合生产、采购部门完成外协件技术对接与质量验收标准制定 5. 持续优化现有产品钣金结构，推动标准化、模块化设计落地 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），了解常用材料特性与公差控制 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备清洗设备或工业机械类钣金设计经验者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动解决能力 5. 学历不限，有3年以上钣金工程师相关工作经验

工作职责 1. 承担汽车车身焊接夹具的方案规划与三维建模任务，输出满足工艺需求的夹具图纸及物料清单。 2. 参与焊接工艺评估，改进夹具结构设计以提高焊接精度和生产效率。 3. 跟踪夹具加工制造及现场安装调试过程，解决批量生产中的技术难题。 4. 归集整理夹具设计相关技术资料，推动建立标准化设计体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 了解汽车焊接工艺（如点焊、弧焊），掌握夹具设计原理及公差分析方法。 3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计软件，可独立完成复杂夹具的建模与工程图绘制。 4. 具备汽车焊接夹具设计背景，有实际量产项目经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能协同产线团队完成夹具调试与持续优化。

职责描述： 1、根据客户需求开展非标设备的研发、设计及优化升级； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图的绘制与更新； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、独立完成所辖设备配套工装、夹具的设计工作； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械制造、工业设计等相关专业；

岗位职责（工作地址在太仓沙溪） 1.承担机械产品的方案构思、结构规划及详细设计任务，根据客户实际需求与技术规范，完成机械图纸绘制及相关技术资料的编写； 2.深度参与产品开发全过程，协同研发、生产、电气等相关部门，确保机械设计与电气控制系统的有效集成与匹配； 3.结合电气基础原理，开展液压系统、传感器及电气元器件的选型工作； 4.指导样机装配与调试，收集测试数据并进行分析，持续优化设计方案。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.经验要求：具备3年以上机械设计相关工作经验，有自动化设备或智能制造行业背景者优先考虑； 3.技能要求： ◦熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，掌握机械原理及制造工艺相关知识； ◦具备电气基础知识，能够完成电机减速机、传感器、电气配置及液压系统的选型； ◦熟悉伺服电机、传感器等核心机电部件的性能特点，具有机电综合设计能力； ◦了解机械加工方法、材料特性及表面处理技术； 4.综合素质：具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力，接受occasional出差安排。 薪资福利 1.薪资待遇：具体面议，能力突出者薪酬可协商； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游

岗位职责： 1. 根据生产工艺流程，独立完成方案构想、图纸整合设计、安装现场指导、系统联调及量产问题的PDCA闭环管理导入 2. 针对新型电池规格需求，结合各工序特点，依据原始结构图完成新产品切换的图纸设计 3. 从机械专业角度出发，针对工厂设备运行中的故障、品质异常及安全问题，进行图面优化设计，提升产线稳定运行水平 4. 掌握机械传动、电机、气动元件、传感器等标准零部件的计算与选型方法 5. 了解激光焊接、超声波焊接、电阻焊等设备的关键技术构成 6. 熟悉工程材料性能，具备机械加工及热处理工艺基础知识 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化、机械设计、化工机械等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备行业背景者优先 3. 熟练使用Solidworks、AutoCAD、Inventor、Catia等主流设计软件 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应较高工作压力

1、具备高中及以上学历，专业院校毕业者优先。 2、具有3年以上技术岗位工作经验，熟悉工艺优化、设备调试、技术文档编写及生产异常处理。 3、有重氮化工艺经验者优先考虑。