1、具备机械行业计划员相关经验，能熟练使用电脑办公软件； 2、负责制定生产计划，并每日及时汇总计划执行完成情况； 3、跟进物料到货及使用进度； 4、跟踪并统计生产部门员工的产能达成情况； 5、按实际需求编制或提供各类数据资料及报表； 6、能够识读简单机械图纸者优先考虑。 7、薪资面议

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

1、依据公司订单需求，制定事业部的生产排程计划； 2、监督各生产部门进度，跟进执行情况并动态调整生产安排； 3、根据生产排程，推动落实生产所需物料及配件的供应进度； 4、开展生产数据的汇总与分析，对计划兑现率进行原因剖析； 5、负责MES与ERP系统的生产排产操作； 6、协调日常生产运作，跟踪并提示成品按时发货事宜； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程或统计类相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有2年以上机械制造行业生产计划或调度岗位工作经验； 4、有中大型焊接、装配型制造企业工作经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。

淀山湖仓库 20 元/小时！招聘物料员 22-40岁，工人，外资企业，缠膜，打包等等！会开叉车最后，常年小时工，全年无淡季！需要配合加班！ ，！面试当天可以安排宿舍，2-4人间，空调热水器都有，，水电均摊！ 工时高，长年稳定， 包吃管住， 月薪6000-7000元，每月15号准时发工资，从不拖欠！ —————————— 报名热线（同步）：

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

4.18周六华瑞云恒电子 普工暂停⏸ 男女不限18-38周岁 smt操机，Aoi质检，物料员 以上技工岗位必须有经验❗ 员工20一小时 两班倒8.30-8.30点对点，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30，餐补10/顿，最高270/天 全部坐班，空调车间，非常凉快，不穿无尘服 吃住在厂，住宿200元/月，水电均摊， 20号发工资，发薪日在职正常补发餐补，工期不低于三个月 上午10.00，12.30面试。

工作地点：江苏苏州 【薪资待遇】日薪250-280/天包吃住 恒温车间 【福利待遇】包吃包住。住信：宿舍空调、电视，洗衣机，WIFI， 24小时热水 吃饭：三餐免费，米饭、四菜一汤、两荤两素、面条、水饺、馒头、面包牛 奶等，可自助选择 【招聘要求】 1、16-55岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2.身份证及身份证复印件都可以录用。 3.需携带咨料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费 公司生产：键盘盘，路由器，开关，耳机，晶标，手机光电零件 工作高位有：物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标 签，打包，封箱等

一、岗位职责（主要负责仓库管理） 1、货物收发管理 - 负责电子厂原材料、零部件、半成品及成品的到货验收，核对数量、检查质量与包装完整性，确保入库物资符合标准。 - 依据出库流程执行发货任务，仔细比对出库单内容，保障货物准确送达对应部门或客户。 - 及时完成出入库单据处理，确保信息准确录入仓储管理系统，维持账目与实物一致。 2、库存管理 - 科学规划仓库布局，合理存放物料，落实先进先出原则，提升仓储空间使用效率。 - 按周期开展库存盘点作业，分析差异原因并进行相应调整，确保库存数据真实可靠。 - 动态跟踪库存状态，结合生产排程与销售动态，及时提出补货或库存优化建议。 - 对长期积压及呆滞物料进行汇总分析，提出可行的处置方案。 3、仓库环境与设备管理 - 维持仓内整洁有序，保持良好通风条件，确保存储环境满足物品保管要求。 - 承担货架、叉车、搬运工具等仓储设备的日常巡检与保养工作，保障其正常运转。 - 落实防火、防盗、防潮等安全措施，强化安全管理，保护仓库资产安全。 4、数据报表与沟通协调 - 定期生成库存统计表、收发存报表等资料，为管理决策提供准确的数据支持。 - 与采购、生产、销售等相关团队保持高效沟通，及时响应需求变动，协同解决库存问题。 - 协助财务部门完成库存成本核算及相关审计配合工作。 二、岗位要求 1、教育背景 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 - 具备电子行业仓库管理经验者优先。 - 熟悉仓储作业流程及操作规范，掌握基本物流运作知识。 3、技能要求 - 熟练操作ERP系统、WMS系统及常用办公软件，如Excel等。 - 具备基础数据分析能力，能独立处理和分析库存相关数据。 4、素质要求 - 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力。 - 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合。 - 能承受一定工作压力，适应加班及快节奏工作环境。

1. 结合销售预估、客户订单及库存现状，制定中短期月度与周度的主生产排程 2. 依据主生产计划（MPS）及产品物料清单（BOM），核算原材料与零部件的需求量及到料时间 3. 综合评估当前订单与预测对产能（人力、设备工时）的需求，识别产能瓶颈，动态跟进各车间及订单生产进度，及时协调处理生产异常（如设备故障、品质异常、人员不足等） 4. 跟进采购订单执行进度，保持与供应商及采购人员的沟通，确保物料按时按量供应 5. 应对来料短缺、品质不达标、超收或欠料等异常状况，协同采购、品质、供应商等相关方快速响应，必要时调整生产安排 6. 参与ERP/MRP系统中关键基础数据的维护，确保BOM、工时、损耗率等信息准确有效 7. 在保障生产连续性的基础上，合理控制原材料、在制品及成品的库存规模 8. 监控日常库存状态，定期组织盘点工作，保证账实相符，分析库存构成，推动呆滞物料与不良品的处理及预防，提出优化库存结构的建议 9. 完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效。 制定生产排程，管控物料到货周期与库存水平，及时处理生产过程中的异常情况。 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际情况灵活调整生产顺序与资源分配。 实时跟踪生产进展，针对物料短缺等问题协调解决并提出应对措施。 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总、统计与分析，提升成本控制效率，确保信息准确且可追溯。 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，持续推动生产效能改进。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 工作经验：3年以上制造业PMC相关工作经验，熟悉ERP/MRP系统操作 3. 专业技能 掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 熟练运用Excel等工具进行数据分析处理 4. 素质要求： 具有良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作认真负责，具备较强的风险识别与预判能力

连云港市连云区招水电

25/45工人，分拣快销品，水饮料，日用品等，晚上18点上班，夜里4点下班，22一个小时，一周一结，

上冈园区招收气保焊师傅数名，工资计件电话

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

【支塘设备厂】招聘大龄工、长白班、工资高、20元/H、工时稳定招聘要求：年龄18-52周岁，服从管理！工作内容：开行车、产品包装、打磨等辅助岗位！薪资待遇：8:00-20:30，计时11小时，长白班、20元/H，每周可以预支工资，综合工资6200-6800元左右。免费提供工作餐！特别注意：/月！！。，离职提前7天申请，必须正常办理离职手续。发薪日期：每月底发放上月薪资，每周可以预支工资！地址：常熟市支塘镇。

小时工：长白班18元/一小时纯工价， 两班倒21元/小时 纯工价 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

本科以上学历，计算机电子商务优先。能吃苦耐劳，熟练使用office，能独立完成当天的工作，沟通能力强！月休4天（午休1.5小时），薪资5000-7000，可接受24-35岁。

【工作内容】 - 据PMC生产计划，负责生产原材料的领取与发放，确保物料及时供应。 - 负责已完工产品的入库管理，核对数量、规格及质量，确保准确无误。 - 维护车间物料区域的整洁与安全，合理摆放物料； - 配合生产计划及时供应所需物料，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 熟悉物料管理流程，具备良好的责任心和细致的工作态度； - 有一定的沟通协调能力，能适应团队协作； - 工作认真负责；服从领导安排

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

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