岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生，和实习生。 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作

专业要求： 1、2025届应届毕业生，机电一体化、机械设计制造及其相关专业优先； 2、掌握机械原理、材料力学等基础理论知识，有注塑成型工艺或塑料材料相关经验者更佳； 3、愿意扎根生产现场，吃苦耐劳，具备较强的实际问题识别与解决能力； 4、对制造行业有浓厚兴趣，积极学习新技术，勇于面对工作挑战。 入职后，你将接受系统化培训，并由指定导师全程指导，助力快速适应岗位节奏，逐步承担以下职责： 工艺技术支持： 配合工程师开展新产品注塑工艺的调试及参数优化工作，保障生产稳定高效运行； 生产现场管理： 参与设备日常巡检、维护保养及常见故障处理，确保产线正常运转； 工装夹具参与： 协助完成简易工装与夹具的设计及优化，提升自动化程度与操作便利性； 质量问题分析： 在生产一线学习识别注塑件典型缺陷（如缩水、飞边、缺料等），参与原因分析并提出改善措施； 文档编制整理： 参与工艺文件、作业指导书等技术资料的编写与归档，建立规范的工程文档意识； 持续改进项目： 参与产线效率提升、质量优化及成本降低等相关改进任务，推动制造水平持续进步。

职位详情： 1、掌握本公司产品的特性、功能，与竞品的差异 2、常规拜访客户，掌握客户项目动态：新项目开发，旧项目改造 3、协助客户前期产品选型，品牌规格替换，后期技术支持 4、新产品新功能面对客户的推广：宣导、培训、样机测试 5、处理客户和本公司商务的技术问题 6、《不支持线上面试，异地勿扰，不包吃住》 职位要求： 1、自动化或机电一体化相关专业 2、性格严谨，外向，活跃，表达及理解能力强 3、良好的团队精神，抗压能力强，能够稳定工作 4、含销售性质，不能接受勿扰 岗位福利： 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金，不加班 工作地点：苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

岗位职责： １、主导各个项目土建及结构方面的优化方案，为项目前期策划提供决策性意见，为施工过程中优化方案的实施保驾护航，以确保公司总包项目利益最大化。 ２、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案，参与图纸会审、质量监督，确保符合项目要求和行业标准。 ３、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化，解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议，负责处理土建、结构施工中的技术争议，提供决策解决方案。 ４、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历，具备高级职称，持注册结构工程师者优先，大型设计院工作经历优先，具有专家社会职务优先。 2、具备10年以上结构设计或施工经验，有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历，并具有丰富的工程管理经验。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定，对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力: 4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底，能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。 5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系，精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。 6、责任心强，注重细节，能适应工地短期出差。

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

岗位职责： 1.负责房建项目施工图纸审核、技术交底及现场施工指导 2. 组织协调土建、安装等各专业施工，把控工程进度与质量 3. 编制、整理及归档工程技术资料，确保资料真实、完整、合规 4.参与工程量计算、成本测算及预算编制，配合成本控制工作 5.解决施工现场技术问题，落实安全文明施工各项要求 任职要求： 1.熟悉房建工程施工流程及国家相关规范标准 2. 具备实际工程施工经验，能独立处理现场技术事务 3.熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸 4.掌握工程资料编制要求，了解预算基本方法 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒尉犁地区污水处理项目工程，现需要技术员一名，要求:市政专业中级以上工程师证！

苏州市相城区招其他油漆

常州市钟楼区招行车工

提供住宿，工资保底8000，开9.6米箱车，路程有倒短和长途600KM左右，对车辆有一定的了解，会简单维修的优先考虑。

连云港市海州区招贴砖

焊工部门 工作地址:无锡电器外壳厂 32元/小时，点对点计薪10.5 必须有证 国家官网能查到

招技术工程师，立水泥，木电杆，做拉线，做吊线会吗？

岗位职责: 1. 负责产品在内部及外部之间的转移项目管理工作； 2. 参与技术转移过程中的技术沟通，主导召开公司级技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新技术转移项目计划，推动解决项目中出现的各项问题； 3. 组织制定或审核与产品相关的变更文件、风险评估报告、关键质量属性（CQA）和关键工艺参数（CPP）分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4. 负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的编制，对验证实施过程进行培训、监督和技术支持，处理相关技术难点，并完成验证结果总结与报告撰写； 5. 主导产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职要求: 1. 掌握国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2. 熟悉设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的操作流程； 3. 了解国内外关于清洁验证和工艺验证的法规与指南，具备独立编写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4. 熟悉ICH Q9指南，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA与CPP的识别与评估； 5. 具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6. 有中药丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等剂型技术攻关经历者优先考虑。

珠海市香洲区招工地技术工程师，要求55岁以下，男女不限，必须住工地，每天工作9小时.当月发工资，要求能吃苦耐劳，沟通能力强。非诚勿扰。

星日技术系北京星日技术旗下子公司，母公司深耕行业已达13年。公司专注于新能源领域（涵盖新能源汽车动力电池、家庭储能、风电储能、光伏储能等电化学类）消防产品的技术研发、生产制造、系统集成，是国内该领域历史悠久、实力雄厚的领先企业。鉴于电化学能源的特殊性，其配套消防技术具有较高的专业门槛，现诚聘能源消防类技术工程师，承担项目全周期中的技术支持与协同工作。 职责 1、全面掌握公司各类产品的核心技术与功能特点，协助销售团队开展产品推介与技术讲解； 2、协同销售完成满足客户需求的产品解决方案设计，并提供安装指导、扩容升级及调试测试支持； 3、跟踪所辖区域项目的实施进度，及时处理现场技术问题，识别并上报项目中潜在的风险与异常情况； 4、面向客户开展产品使用培训，响应并解决用户反馈的技术问题，归纳常见问题并形成标准化技术文档； 职位要求： 1、参与项目经理组织的方案讨论，结合客户需求、现场条件及相关规范，明确设计关键要点，科学准确地完成技术方案制定； 2、具备良好的服务意识和协作精神，能适应阶段性工作压力； 3、出席项目前期技术分析会议，提供专业意见； 4、动态掌握项目执行进展及各类变更信息； 5、具备基础电气知识背景，持有电工证者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，大小周休息制 职位福利：五险一金、餐补、免费停车、满勤奖、年终奖

岗位职责 针对冶金粉末或激光熔覆领域提供专业技术支持与指导 具备3-5年相关技术工作经历 任职要求 本科及以上学历，技术类相关专业优先考虑 具有3-5年相关行业工作经验，有技术培训、现场技术支持或同类岗位经验者优先 专业技能 具备扎实的专业理论基础，熟悉公司相关产品的工作原理、操作规范及常见问题处理方法，能够快速学习并掌握新技术与新产品知识 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的视频编辑、图文排版能力者优先

  上午八点半 下午一点面试 【耀新电子】 月结210/天，，必须要有焊锡，维修经验，SMT操机经验 17-40 岁纹身烟疤不查，可接受，白夜班，管吃住，六人间，独立卫浴空调，空调车间，不穿无尘衣，大部分坐班，工作轻松，加班多，，出勤10.5小时/天，综合工资6000以上。 招聘岗位:插件，烙铁手，操机（有经验） 月结每月20日发工资，每周五预支一次工资 工期最少3个月，（不扯皮） 打卡七天200。

北关钢城车架厂招焊厢底熟练工一人、要求有焊工证、临时长期都可以，电话

正式工二保焊工作地址:胜泾路168号两班倒，每天工时11小时，一个月300+小时底薪4950，综合8500-10000交五险一金夜班补贴3苏州

叉车工岗位（平叉） 工作地址:南通市通州区 两班倒 点对点3月实发280元,点对点4月实发280元,点对点5月实发280元，3个月起，可长期做 含餐补 18~45周岁，需要叉车证

叉车工 下午一点 8：00-20：00两班倒，单休 23元每小时+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+年终奖+高温费+福利 熟手 18-49周岁，有叉车证

【创投虹光精密】 独家招聘！！长白班，18-42周岁，长白班215/天，工资月结，每周可预支生活费500-1000元。此外，每月有0-100绩效奖励！！！0-100满勤奖励！！！厂里主要做打印机组装，生产，包装等 当天安排住宿， 不穿无尘衣（注：面试需带好身份证和黑色水笔） 岗位:组装，测试，包装，目检，手焊等普工岗位 ✅月结工：215/天，每周三可预支生活费 ✅工期至少三个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖） ✅，，宿舍8人间（只安排6人）厂车免费，吃饭免费。。

每天下午2点面试 周周薪每周发800 工18-45岁以内 工价21.5元一小时 8.00-20.00计时10.5小时 20.00-8.00计时11小时 备注！一定要正常离职。「」 岗位：打磨、焊接、清洁装配、组装 打螺丝 ❇免费提供工作餐 ❇备注：入职 每月10号发工资 住宿费150一个月，水费30元 电费平摊，，，随走随退 工作地址：支塘镇。

《威孚高科-MS》下午1点面试！！！ 厂在绿点边上，锡协路139号。 1，一部，叉车工，工人20-45岁 主要负责车间物流输送，12小时，两班倒，需要有叉车证， 底薪2100+加班按2660计算+绩效400+满勤300+夜班补贴（平常加班1.5倍，周六周日2倍，国假3倍）综合工资6500-8000 2，物流，常白班，30-50岁 8小时常白班，活简单，主要是送物料单，整理货物，综合工资5000左右 返费:30工作日500+市场变动。。

【堰桥汽车座椅厂】22元/小时，231元/天 普工，两班倒，自动焊接辅助工，轻松简单。 上班时间：早8:00-20:00，40分钟，下午30分钟，上午下午各休息10分钟 薪资：22元/小时，算10.5小时，以上工资含绩效。 综合工资6500-7500 每个月15号发工资 需要配合加班 下午一点面试。

招聘，²³ 诚招，熟练喷气纱布机修工 1名， 工资待遇电议，品种简单， 常年不放假，厂里包吃住， 技术一般可先上轴， 边做边学也可以， 地址：省，南通如东县岔河工业园 联系电话:欢迎来电详谈谢谢，