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苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
1-1.4万元/月
工长月结全职
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
江苏无锡找个架机工长做的在云亭苏吴机
工长
找个架机工长做的在云亭苏吴机
无锡
7月21日 07:40拨打电话
技术员
招聘水文技术员/工程师。薪资为10000-19000元/月薪。要求大专及以上学历,相关专业优先。技术员需3年以上同岗位工作经验,并持有助理工程师职称;工程师需5年以上同岗位工作经验,并持有工程师职称。需具备基本的办公软件使用能力和网络基本应用能力。
苏州
7月23日 14:25拨打电话
工长工程师
靖江40k化学品船项目:-PipingSupervisor(Welding)工期:-要求:相关项目岗位经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
泰州 靖江市
7月28日 07:24拨打电话
工长工程师
江苏淮安/盐城,招聘:岗位名称:露天钼矿土石方开发岗位;岗位要求:1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标;2.有丰富的矿山开发管理经验,能够处理土石方工程;3.熟悉招投标流程,能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇:具体薪资根据工程量和进度结算方式而定,一般每公里为18元起,根据距离远近有所递增;预付款月进度可至总工程量的百分之八十八,具体薪资待遇面议。工地在:山东,要带体检报备,服从安排的, 愿意去外地的打电话面试
淮安
7月16日 09:33拨打电话
工长工程师
启东海工项目招聘MechanicalSupervisor,英文面试,到26年12月(大概率延期)。如有意向,烦请联系:,谢谢
南通 启东市
7月29日 16:13拨打电话
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
焊接
焊接工程师工作地址:南通、深圳龙岗、台山核电基地焊接、无损检测、金属材料等相关工作经验,核电经验优先考虑全日制大专以上学历
南通
7月22日 09:21拨打电话
江苏苏州正在招聘工程师职位。薪资高于每月3500元。有相关工作经验者优先。联系人杨永波。
工长工程师月结
苏州正在招聘工程师职位。薪资高于每月3500元。有相关工作经验者优先。联系人杨永波。
苏州
7月21日 09:19拨打电话
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
江苏泰州招危险品驾驶员或者押运员一名,需身体健康,时间联充裕的,联系电话,非诚勿扰
押运员
招危险品驾驶员或者押运员一名,需身体健康,时间联充裕的,联系电话,非诚勿扰
泰州
7月30日 03:32拨打电话
管道疏通月结
司机,C照即可,驾驶证要满三年,要会开手动档的车,有夜班。要踏实稳定能长期做没有案底。苏州木渎姑苏村附近,,年龄22岁到40岁,主要是大型酒店清洗油烟机管道,疏通地下水道,厨房安装,活很轻松,自由,基本工资,底薪5500,加提成加奖金,加班另算.超出十小时后算加班,加班费30块钱一个小时,租房补贴奖金等,综合月到手工资7千多到1万多,包吃。想自由工资高的联系哦。七天返300电话
苏州 姑苏区
7月30日 03:31拨打电话
氩弧焊工日结
启东招做不锈钢氩弧焊工多名,主要焊接不锈钢罐体纵环缝对枪打底,要能考试过5G,气保焊308L结构焊工多名,3+4G焊工多名,8小时450-570,。联系电话或此号
南通 启东市
7月30日 03:31拨打电话
江苏苏州叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300熟练开高叉30-45,要
叉车工
叉车工前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300熟练开高叉30-45,要有证
苏州
7月30日 03:31拨打电话
江苏苏州打磨工工作地址:鹿山路123号工资白夜班260带好黑色水笔25-48岁
260元/天
打磨
打磨工工作地址:鹿山路123号工资白夜班260带好黑色水笔25-48岁
苏州
7月30日 03:31拨打电话
工长工程师打孔
张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同
张家口 赤城县
7月30日 03:24拨打电话
工长工程师打孔
赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结,日结,,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。地址赤城
张家口 赤城县
7月30日 03:23拨打电话
工长工程师打孔
赤城本地岗位每天9小时薪资待遇:日结,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。
张家口 赤城县
7月30日 02:45拨打电话
河北廊坊找一名加班贴三层工一名一种钢板电话
工长工程师小工
找一名加班贴三层工一名一种钢板电话
廊坊
7月30日 02:40拨打电话
四川达州招聘工长2名,要求会测量。工作地址为房建项目。
工长
招聘工长2名,要求会测量。工作地址为达州房建项目。
达州
7月30日 00:58拨打电话
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署; 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务; 3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行; 4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄范围为25至45周岁; 2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍; 3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排; 4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠; 8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标; 9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、持有大专或以上学历证书。
技术辅助工程师
5000-8000元/月
技术工程师经验不限大专工艺设计
一、岗位职责第一阶段——基础工作(入职初期): 1、负责部门内各类技术文件的归集、分类、整理与存档,包括技术图纸、设备规格书、工艺方案、BOM清单等,构建并维护规范的技术资料管理体系; 2、利用办公软件编制文件目录、台账及检索索引,确保技术文档的可追溯性与版本一致性; 3、熟练运用Excel、Word、PowerPoint等工具完成项目数据整合、技术报告撰写及会议演示材料制作; 4、协助设计、生产、工程等团队推进文件传递、签审流程跟进及资料分发任务。 第二阶段——培养方向(逐步过渡): 1、在导师指导下,使用CAD及三维设计软件(如SolidWorks/Pro-e/Creo等)开展水处理设备的结构绘图、三维建模及工程图输出工作; 2、逐步参与水处理装置(如过滤器、膜组件、反应罐、管道系统等)的方案构思、设备选型及系统图纸绘制; 3、独立完成技术方案书、工艺说明文档、材料清单等技术资料的编写; 4、完成上级安排的其他相关事务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、工业设计、平面设计等相关专业背景; 2、熟练掌握AutoCAD制图软件,能够独立完成二维工程图的设计与出图; 3、熟悉至少一种三维设计工具(如SolidWorks、Pro-e、Creo、C4D、Blender等),具备基本建模能力; 4、精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档编写与数据处理能力。 能力素质: 1、逻辑思维清晰,书面表达和文档组织能力良好; 2、工作细致严谨、态度踏实,对技术文档管理工作具有较强责任心; 3、学习意愿强,具备主动学习能力,关注水处理设备领域的新技术与新工艺; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、欢迎应届毕业生或无工作经验者加入,公司提供系统培训与导师指导。 三、培养与发展 本岗位为技术储备人才培养岗,入职后公司将提供: 1、系统的水处理设备专业知识培训,涵盖工艺流程、设备原理、设计标准等内容; 2、配备专属导师一对一带教,从文档管理逐步过渡至设备设计、图纸输出、方案编制等核心岗位职能; 3、明确的职业晋升路径:技术助理 → 助理工程师 → 设计工程师 / 工艺工程师。 四、我们期待这样的你 如果你对水处理环保行业充满热情,愿意从基础文档工作起步,沉下心来学习与成长,逐步成长为一名专业的水处理设备技术人才——那么这个岗位正是为你量身打造的。
主管
江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效) 地点:江苏省启东市江洲路19号 联系电话:卞女士
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责: 1. 全面主导公司工程项目的整体技术管理工作; 2. 审查施工图及专项施工技术方案,解决项目实施过程中各类重大技术难题; 3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队; 4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作; 5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业标准化施工工艺体系。 任职要求: 1. 土木工程、结构工程、钢结构等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中3年以上担任总工或技术负责人岗位; 3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师证书,熟练掌握钢结构相关规范及Tekla、3D3S等专业设计软件; 4. 精通工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力及与多方进行商务技术沟通的经验,能配合项目需要短期出差。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休ERP系统经验机械加工制造经验
主要工作内容:生产成品刻印和办入库及生产辅助按排,本岗位并年龄 20~36 周岁优先(可接受应届毕业生),本岗位长白班八小时双休制.一经录用交五险一金,其它待遇面议
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表; 2 及时反馈设备运行中的异常状况; 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理; 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作; 5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作; 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项; 7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确; 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展; 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核; 10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理; 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求: 1.1学历:本科及以上 1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责: 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域; 2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历; 3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证; 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节; 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责: 1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划; 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案; 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划; 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效; 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划; 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实; 7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立; 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施; 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
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