
技术工程师/技术辅助人员
7000-9000元/月
技术工程师3-5年大专AutoCAD
熟练操作CAD软件进行制图;具备较强的技术方案编制能力;
能够准确理解电气图纸、机电暖通图纸及厂房管道布置图等;
掌握机械原理、电气原理及机电一体化相关知识;
了解常用工程材料(如管道、电缆等)的市场行情与成本构成。
资深技术工程师
1.5-2.5万元/月
技术工程师5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员:
大专及以上学历,机械或机电相关专业,
具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑
熟练操作CAD及三维设计软件,具备仿真模拟测试能力
掌握机械设计流程与加工工艺,拥有5年以上机械设计工作经验
具备创新意识,可独立承担设计任务,薪资待遇面议;
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
技术研发工程师(需具备日语工作沟通能力)
1.5-2.2万元/月
技术工程师3-5年本科结构设计新能源汽车乘用车
工作职责:
1、承担海外项目CCS(电芯连接系统)的设计开发及产品可制造性(DFM)评估;
2、为海外客户提供技术支持并完成技术对接工作;
3、跟踪产品打样过程,推动产品不断优化改进;
4、开展新产品与新材料的技术研究,并参与供应商的技术评审与导入;
5、落实本岗位涉及的IATF16949、APQP等体系相关任务。
任职要求:
1、工科类专业背景,本科及以上学历,具备良好的日语口语能力,可胜任商务沟通;
2、具有3年以上汽车零部件研发相关工作经验;
3、熟练使用3D设计软件,掌握CATIA制图工具;
4、具备客户对接经验,表达清晰,沟通能力强;
5、具备扎实的产品设计能力与问题分析能力,思维逻辑严密,能独立开展失效原因分析;
6、接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训,并参与过供应商审核相关工作。
技术支持工程师(连云港)
5000-10000元/月
技术工程师1-3年大专售前技术支持售后技术支持现场技术支持
1. 负责公司非标自动化设备的安装与调试工作;
2. 在设备装配过程中,依照图纸完成电气与机械部分的组装及调试,提前掌握设备运行逻辑;
3. 设备送达客户现场后,承担技术维护与技术支持相关职责;
4. 根据客户现场设备实际运行情况,开展操作使用培训;
5. 承担设备售后支持任务,及时响应并处理故障问题,同步完善售后服务记录与培训档案;
6. 配合研发团队推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进等工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有非标自动化或工业机器人领域工作经验者优先;
2. 掌握自动化基本原理,具备相关行业售后技术服务经历;
3. 熟悉设备调试流程,能独立开展客户培训、故障排查与问题归纳;
4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧,可接受中长期出差安排;
5. 具有团队协作意识,表达清晰,善于人际交流;
6. 工作积极主动,责任心强,踏实肯干,能在压力环境下独立开展工作。
福利待遇:
1、工作保障:签订劳动合同,办理五险一金;
2、薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划制定成长计划;
4、员工福利:发放节日福利,定期组织聚餐、观影、旅游等团建活动;
5、工作时间:9:00am—6:00pm,享受法定节假日及带薪年假
技术服务初级工程师
6000-10000元/月
技术工程师1-3年本科电缆产品
岗位职责: 1.市场技术服务 1.1 参与对公司专卖店总经理 / 客户经理、用户咨询的技术答疑,技术资料提供,协助用户产品选型。 1.2 参与电线电缆招投标项目的技术确认、技术答辩和合同技术谈判。 1.3 参与预分支电缆、防火电缆等产品的测量、制图、统计及现场安装技术指导。 1.4 负责公司产品,如高压、超高压电缆、装备电缆、新能源产品和导线等现场勘察、施工培训、安装敷设技术指导。 1.5 参与对客户反馈公司产品在实际使用中出现的各类问题,提供现场技术服务;协助解决并配合客户改进不适当的产品选型、设计、安装等问题。 1.6 参与对客户产品使用及运行情况定期回访,收集反馈信息。 1.7 参与相关设计院、重要客户沟通交流,推介公司产品和服务,选择公司产品。 2.投诉处理 2.1 负责公司客户或专卖店总经理 / 客户经理产品和服务投诉的受理、调查;参与投诉协调与处理,督促落实并验证整改措施有效性,防止类似问题再次发生。 2.2 负责外部质量投诉的分析。 2.3 参与对客户投诉原因进行分析、判断,同时将相关信息反馈质量服务部、生产厂、技术研究院,配合提出改进建议,促进公司产品质量的持续改进和提高。 3.检验协调 3.1 参与市场监管局、消防等政府部门到公司监督抽检。 3.2 协助专卖店总经理 / 客户经理完成特殊需求样品线下单、生产跟踪、检测及发货。 3.3 参与协调非对口检测单位的市场抽检和用户送检等工作,并与专卖店总经理 / 客户经理沟通协调,提供方案建议、技术支持和样品准备。 3.4 协助客服中心开拓市场所需样品下单、送检、检验协调、报告办理;协助技术研究院等做好新产品送检协调,协助质量服务部做好原材料、半成品、成品检测、认证送检及质量问题产品的检测分析。 4.服务体系 4.1 参与售后服务体系策划、实施、分析、改进及商品售后服务五星级认证及审核,保证体系正常运行。 4.2 参与公司第二方工厂审核、第三方体系认证审核及产品认证审核,保证部门体系工作正常运行。 5.技术支持 5.1 参与收集市场需求及相关方信息,提供给技术研究院进一步做好与友商的对比分析,配合做好公司新产品的研发工作。 5.2 参与公司产品推广应用及展会等活动,讲解产品的优异性能及公司的品牌推广。 5.3 配合接待用户、政府部门、相关单位到公司的参观考察,根据来访需求推介公司相关产品,并做技术交流探讨,给客户对公司的服务、质量、品牌等有更深刻的好印象。 6.内部支持 6.1 配合退货产品、库存产品质量问题调查、分析与确认,明确责任归属方并加以改进。 6.2 协助物流服务部处理运输导致产品问题处理。 6.3 协助公司重点项目或特殊产品生产跟踪。 6.4 参与公司电缆附件及导线金具等选型指导和到货验收。 任职资格: 1.熟悉电线电缆产品标准、质量控制要求及安装使用规范。 2.了解公司产品品类、生产流程及核心优势,能准确传递产品价值。 3.掌握电缆测量、制图及现场安装技术指导相关基础知识。 4.了解招投标技术确认、技术答辩及合同技术谈判基本流程。 5.能参与售前、售中、售后技术服务,协助完成产品选型、技术答疑及现场指导。 6.具备客户投诉受理、调查及初步分析能力,能配合推动问题整改。 7.能协助完成样品下单、送检协调、报告办理及检测跟踪。 8.具备基础数据统计与分析能力,能配合完成市场信息收集与反馈。 9.能与内外部高效沟通,推动技术服务工作落地。 10.语言表达清晰,能参与产品推介、技术交流及客户接待。 11.具备较强的执行力和现场应变能力,能灵活处理突发问题。 12.吃苦耐劳,责任心强,能适应长期出差及高强度工作节奏。
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师1-3年学历不限系统调试故障排查产品咨询技术沟通硬件集成调试
岗位职责:
1、为客户提供公司产品的技术培训与操作指导;
2、负责公司产品的售前咨询及售后问题解答工作;
3、根据客户提出的设备工艺需求,设计匹配的电气系统方案;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备电气自动化或相关专业背景;
2、具备独立分析和解决问题的能力,富有团队协作意识;
3、了解市场上主流PLC、伺服系统、人机界面产品,能熟练使用其中一种或多种配套软件;
4、掌握运动控制类产品应用者优先考虑;
5、具有AGV机器人领域电气控制经验者优先录用。
工作地址
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年底双薪、出差补贴
薄膜技术支持工程师(双休)
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责:
1、协同销售团队进行客户走访,深入挖掘客户技术需求,提供专业咨询与产品选型指导。
2、依据客户实际应用场景设计技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务洽谈,解答各类技术问题,助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中遇到的技术难题,提供远程或现场的高效技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为可执行的技术参数,联动研发推进产品优化。
6、开拓产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传性技术文档。
任职要求:
1、具备高分子材料、材料科学等相关专业背景,学历要求大专及以上。
2、拥有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域从业经历,具技术支持或销售技术配合经验者优先。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备实验规划及数据解读能力。
4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能够将复杂技术内容以通俗方式向客户传达。
技术工程师(紧固件领域) 昆山 无经验勿扰
1.1-1.9万元/月
技术工程师10年以上大专
该岗位要求具备紧固件螺丝螺栓行业背景,无相关经验者请勿投递
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的专业知识与技术能力;
2、十年以上紧固件领域产品研发与设计经历;
3、具有丰富的独立主导项目推进经验;
4、熟悉紧固件产品的工程开发及生产工艺流程;
5、工作态度严谨,具备良好的沟通协调及团队合作意识;
6、能适应六天工作制,
平台直招一对一派单日结小车司机
8000-14000元/月
小车司机网约车司机高温补贴餐补6-10人日结B1照驾龄1-2年
工作内容;
1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证
2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸
毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
3、无暴力犯罪刑事案件记录;
4、年龄21周岁以上,59周岁以下
5、公司提供系统接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航
到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全
程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会
看导航即可。
6、公司配车,新能源车
7、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用
【福利待遇】
1、底薪+提成+奖励
2、平台直营司机享受核心司机倾斜派单单量有保障。
3、车辆保险、维修保养、年审都由等公司负责。
4、车辆由司机保管、工作、代步两用。
5、公司提供车辆、流水分成模式、
6、要求21-60岁
7、日日有奖励,周周奖励
工作时间:面议
{保底286~312/天}粽子包装+3餐免费+公寓住宿+不压工资不熬夜不体检
300-320元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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2、【发薪准时)
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【工期灵活自由】
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1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
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六、【班次选择】:
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1、【现在入职工价】:280~308/天
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308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
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【工期灵活自由】
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限中专/中技工程弱电
工作内容:
粮库改造,如膜施工、膜结构等工作;对粮库相关设备,如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。
任职要求:
专业为智能化、弱电、电子设备等优先;
具有工程施工工作经验优先;
有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先;
能接受出差,踏实稳定,愿意长期发展。
薪资待遇:
交五险,周末双休,法定节假日正常休,过年带薪休半个月;
工资底薪4000-5000,转项目经理后有工程提成。
补充说明:
能力优秀者,或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。
技术支持工程师
8000-10000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备通信设备智能产品
一、工作内容
- 售前支持:配合销售团队开展客户需求沟通,参与项目初期技术对接、方案讲解与产品演示,围绕无人机侦测/反制设备及行业应用提供专业技术支持,协助完成技术方案撰写与客户答疑。
- 售后支持:承担公司无人机相关产品(如侦测、反制系统等)的现场安装调试、操作培训、故障诊断与维护指导,及时响应并解决客户在使用过程及项目实施中遇到的技术问题,确保项目高效交付与稳定运行。
- 技术资料整理:参与编制和完善产品技术文档,包括操作手册、使用指南、常见问题汇总(FAQ),整理典型技术案例,持续优化技术支持知识体系。
- 跨部门协作:与研发、生产等团队保持紧密协作,传递客户反馈的使用体验、功能建议及故障信息,推动产品改进与升级;协同完成其他相关技术支持任务。
二、任职要求
- 学历背景:大专及以上学历,电子信息工程、自动化、通信工程、无人机相关专业优先考虑。
- 基础能力:掌握电子电路、通信原理、无线电技术等基础知识,熟悉无人机工作原理或智能硬件架构者优先。
- 技能要求:能熟练操作常用检测工具(如万用表),具备基本故障分析与处理能力;熟悉Windows系统,能熟练运用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
- 综合素质:具有良好的语言表达、沟通协调能力及服务意识,责任心强、态度积极,具备较强的学习能力和团队合作精神,可接受短期出差。
Token技术工程师
1-2万元/月
技术工程师1-3年本科TOKEN行业经验
岗位职责: 1、负责Token聚合平台核心技术研发与维护,主导平台Token相关模块(智能路由、跨链聚合、计费结算、多租户管理等)的设计、开发、测试与上线全流程,保障平台高可用、高并发、高安全运行。 2、深入研究Token相关核心技术,包括但不限于主流公链/联盟链Token标准(如ERC20/721)、智能合约开发与审计、Token调度算法、跨链交互、钱包对接等,持续优化平台技术架构与性能,解决技术瓶颈问题。 3、对接多类Token相关资源(第三方模型APl、链上节点、云算力资源等),负责API接口的开发、联调与维护,实现多源Token资源的统一聚合与标准化输出,支撑业务场景落地。 4、负责平台Token安全体系搭建,防范智能合约漏洞、Token泄露、恶意攻击等风险,开展安全审计与应急响应保障用户Token资产与数据安全。 5、跟踪Token、区块链、AI基础设施等领域前沿技术与行业动态,调研行业最佳实践与开源项目,输出技术调研报告,推动技术创新与产品迭代,提升平台核心竞争力。 6、配合产品、运营、合规团队,提供技术支持,梳理技术需求,推动业务需求的技术落地,参与技术方案评审与技术文档编写,沉淀技术资产,赋能团队成长。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全、密码学等相关专业;2年及以上Token、区块链或AI基础设施相关技术开发经验,有完整Token聚合平台、区块链项目或AIAPI聚合项目从0到1落地经验者优先。 2、核心技术能力:精通至少一种主流开发语言(Go、Solidity、Rust、Nodejs等),熟练掌握智能合约开发(Solidity优先)与测试工具(Truffle、Hardhat、Foundry等),能独立完成合约编写、审计与部署。 3、技术储备:熟悉Token相关核心知识,包括Token标准、跨链交互、共识机制、加密算法、钱包原理等:了解至少一种主流公链(以太坊、BSC、Polygon等)或联盟链生态,熟悉RESTful APl设计与开发,具备前后端协同开发能力者优先。 4、工程能力:熟悉数据库(MySQL、PostgreSQL等)、缓存(Redis)、消息队列(Kafka等)的使用与优化;掌握Docker、K8s等容器化部署技术,能独立搭建开发、测试与生产环境;昙备良好的代码规范、单元测试与问题排查能力,能处理高并发、高可用场景下的技术问题。 5、对Token、区块链、AI基础设施领域有浓厚兴趣,自驱力强,学习能力突出,能快速跟进前沿技术并应用于实际工作。 6、具备较强的逻辑思维、问题拆解与独立解决问题的能力,责任心强,能承受一定的工作压力,适应快速迭代的 开发节奏。 7、具备良好的沟通协作能力,能清晰表达技术观点,高效配合跨部门团队完成需求落地,有技术分享与团队赋能意识者优先。 8、具备合规意识,了解Token相关行业监管要求,能在技术开发中兼顾合规性与安全性者优先。 薪酬福利:五险、餐补、法定节假日、生日福利、带薪假日 薪资面议,个人能力优秀者可灵活调整
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师5-10年本科懂工艺
岗位职责:
1、深入了解国内外高等院校、科研机构及企业单位的科研技术、专利成果及相关在研项目进展;
2、调研新技术在工业化应用中的典型案例、示范工程运行数据及实施过程中的关键难点,评估科研成果从实验室到中试再到产业化落地的可行性;
3、统筹整合行业资源(包括设计院、科研院所、行业协会及合作方),搭建技术协作与业务协同机制,拓宽业务发展路径;
4、根据客户技术特点,提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及技术问题解答等基础性技术支持工作;
5、开发并持续维护核心客户关系,建立客户信息档案,开展定期回访,深入挖掘客户生产工艺中的痛点与潜在技术需求;
6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训等活动,编制并输出技术方案、应用实例及推广材料,增强公司品牌与技术产品的市场影响力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化工类相关专业;
2、具有五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术服务经验,具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力;
3、具备较强的市场敏感度,善于理解客户诉求,能够建立并维护长期稳定的客户信任关系,语言表达清晰,可独立推进客户对接;
4、目标导向明确,抗压能力突出,具备跨部门协作意识,能有效协调资源并推动问题解决;
5、具备团队合作精神,执行力强,能接受短期或国内出差安排;
6、特别优秀者学历可放宽至本科,有设计院工作背景者优先录用。
净化工程解决方案工程师
1.2-1.8万元/月
技术工程师5-10年大专洁净室冷库食品净化工程
1、协同销售团队对接客户,开展现场勘查与需求交流,依据食品生产工艺流程、现场环境条件及行业标准,梳理并明确技术需求。
2、依托公司净化板材、净化门窗等自主产品体系,进行方案规划、平面布置、系统选配及设备材料清单编制,形成完整的技术解决方案。
3、承担产品与工程技术说明工作,解答客户疑问,参与技术磋商,凸显产品与工程实施优势,助力销售推动客户合作意向。
4、负责投标文件中技术内容的编制,包括技术参数响应、技术偏离说明、报价技术支持等,确保招投标工作顺利推进。
5、完成净化板材、门窗、风淋室、净化空调等产品的选型确认,核对技术参数,核算技术相关成本,协助提供报价基础资料。
6、汇总整理项目实例、产品技术文档及标准方案,建立标准化资料库,提升方案输出效率与规范性。
任职要求
1、大专及以上学历,暖通、制冷、环境工程、建筑装饰等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上食品或制药领域净化工程设计经验,或从事过食品、制药类净化工程项目现场管理(暖通方向)工作。
3、熟悉食品车间相关规范(GB 14881)、洁净室分级标准,掌握净化板材、净化门窗及洁净厂房配套系统知识者更佳。
4、具备CAD基本绘图能力,熟练操作Office办公软件,可独立完成技术方案、材料清单及投标文件编写。
5、具有良好的沟通表达能力,能够将专业技术内容通俗化传达,配合销售深入挖掘客户需求,促进项目落地。
6、能适应省内或国内短期出差安排,工作态度积极,责任心强,执行力突出。
7、有净化工程、洁净室或暖通领域售前技术支持经历,或参与过食品工厂建设项目者优先录用。
江苏镇江招聘:技术员薪资:6000-10000元岗位职责:
1.负责道路、雨污水、沉
1.负责道路、雨污水、沉
6000-10000元/月
技术员放线员月结
招聘:技术员
薪资:6000-10000元
岗位职责:<br>1. 负责道路、雨污水、沉井、顶管等市政施工的日常管理、测量放线施工与监督工作;熟练使用经纬仪,全站仪,RTK,水准仪等测量仪器;<br>2. 使用CAD、AutoCAD、Revit等设计软件进行项目设计,确保设计质量符合标准;<br>3. 与团队成员紧密合作,确保项目按时按质完成;<br>4. 解决施工过程中出现的技术问题,保证施工进度。<br><br>任职要求:<br>1. 持有有效的二级或以上注册建造师及工程师资格;<br>2. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Revit等相关设计软件,以及Office系列办公工具;<br>3. 对工程法规和标准有深入理解,具备良好的沟通能力和团队协作精神;<br>4. 具有独立处理和解决技术难题的能力。
工程基建技术员
1-1.5万元/月
房建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工团队开展现场施工组织与管理;
5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜;
6. 必须具备土建和安装相关工作经验
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业资格证书者优先;
2. 具有五年以上甲方工程管理经验,熟悉工业厂房建设流程及有关法规规范;
3. 具备较强的团队协作精神和良好的沟通表达能力;
4. 工作态度严谨细致,具有较强的风险预判与管控意识
无损检测工程师(徐州)
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责:
1、制定公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),编制无损检验作业指导文件及工艺卡片,统筹规划暗室、射线室使用,并负责日常无损检测设备与计量器具的管理;
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片、复评及出具正式检测报告等全流程工作;
3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决缺陷产品的能力;
4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理;
5、编制月度无损检测质量统计报表,并参与制定相应的纠正与预防措施;
6、在无损检测任务空闲时段,承接其他类型检验工作的执行。
岗位要求:
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且需具备不少于3年的射线评片实践经验;
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT项目;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系,以及“人机料法环测”基本管理理念。
BIM工程师
1.5-2万元/月
BIM工程师1-3年大专
1、搭建消防工程BIM模型,开展管线碰撞检查与优化调整
2、依托BIM模型支持施工现场指导及工程量统计工作
3、配合完成竣工资料的数字化移交
熟练掌握REVIT、NAVISWORKS等相关软件,具有消防领域BIM建模实践经验
技术员弱电工
TE技术员
工作地址:捷普电子
需要能接受倒班
月薪9000-10000元/月
大专电子、通信、射频相关专业
安全工程师(建筑工程类企业)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 熟悉企业安全体系的搭建与运行
2. 负责企业安全管理工作
3. 协助制定并推动公司环境、健康与安全管理计划的落地实施
4. 发布EHS相关制度、流程及标准规范,提升员工安全认知与操作能力
5. 组织开展安全培训教育及事故原因分析,构建完善的事故预防机制
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 5年以上相关工作经验
3. 持有注册安全工程师证书
安全检测技术员
9000-15000元/月
安全工程师3-5年本科路桥工程安全员C本公路水运安全检查
一、岗位职责
1. 负责业主项目现场的安全巡查工作,开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案;
2. 编写安全巡检报告,完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议;
3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导,确保各项安全举措落实到位;
4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作,提升项目人员的安全认知与实操能力;
5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作,保障安全检查任务有序推进。
二、岗位要求
1. 年龄30岁及以上,本科及以上学历,交通、工程、安全类相关专业;
2. 具有交通类项目安全巡查工作经验,掌握安全检查标准与操作流程;
3. 具备扎实的文字表达能力,能准确、条理清晰地编制安全检查文档;
4. 持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶技术;
5. 具备高度的责任意识与职业操守,能够适应一定的工作强度;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可高效联动各方开展工作。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
双碳技术工程师(硕士应届)
7000-13000元/月
技术工程师经验不限硕士碳排放碳减排碳核查碳汇碳普惠零碳园区零碳工厂碳中和碳足迹环境科学与工程
岗位职责
1. 温室气体核算与核查:根据ISO14064、GHG Protocol及国内行业核算指南,独立开展企业、园区、建筑等多层级的碳排放盘查与计算工作,编制碳排放报告;协助第三方机构及政府部门完成碳核查应对工作。
2. 碳汇与减排项目实施:参与林业碳汇、农业碳汇、可再生能源类CCER/VER项目的全流程推进,涵盖野外调查、资料整理、方案设计、项目申报、备案登记及验收支持等环节。
3. 碳普惠机制与方法学探索:参与地方碳普惠方法学的起草与优化,研究各类应用场景下的减排量核算路径;持续跟踪国内外双碳政策、行业规范及技术进展,为业务开展提供技术支持。
4. 双碳技术方案制定:配合完成零碳园区、零碳工厂、碳中和等项目的方案设计工作,包括碳排放基准线测算、产品碳足迹评估、减排路径规划等内容。
5. 科研课题与标准参编:参与国家及省市级双碳领域科研项目与行业标准的编制任务,撰写技术文档与学术成果材料。
6. 完成上级安排的其他双碳技术相关工作。
任职要求
1. 2026届硕士在读,环境科学与工程、能源与动力工程、林学、农业资源与环境、化学工程、建筑技术科学等相关专业。
2. 具备扎实的双碳理论知识,掌握国家和地方双碳相关政策法规,了解碳排放核算、核查及碳汇开发的基本流程与方法。
3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的数据处理与逻辑分析能力;掌握双碳相关专业工具者优先考虑。
4. 学习能力强,善于沟通协作,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,可接受短期外出差勤。
5. 工作态度端正,细致严谨,具有良好的书面表达与报告编写能力。
优先条件
1. 有完整参与碳核查、碳汇开发或地方碳普惠方法学编制项目经验者优先。
2. 参与过零碳园区、绿色工厂、碳中和类咨询项目者优先。
3. 熟悉ISO14064、ISO14067、GHG Protocol等国际标准及国内行业核算指南者优先。
4. 持有碳排放管理员、碳资产管理师等职业资格证书者优先。
5. 在碳咨询机构、科研院所从事过双碳相关实习者优先。
栏目概述
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