工作内容 主要服务老客户保单为主提供业务咨询，投诉审理，邀约老客户参加公司活动领老客户礼品，开发新客户 1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休节假日休息。工作时间自由25-45周岁 可根据实际情况调整 2.有底薪扶持 3.各项绩效奖励活动奖励公司配套客户资源

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 6.参加展会拓展客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历大专及以上，英语六级以上，具备学习意愿与成长潜力 4. 适应短期出差（参加展会） 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/南京/建邺区 新城科技园科技创新综合体-B5栋7楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1.通过电话销售及面对面拜访方式开发新客户，拓展物流业务资源 2.负责现有客户的日常维护、需求跟进与服务升级，提升客户满意度与复购率 3.协调处理客户运输过程中的异常情况，及时响应并推动闭环解决 4. 跟进合同款项回款进度，确保账款及时、准确入账 5. 按要求完成销售数据记录、客户信息更新及日报/周报提交 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.热爱销售工作，具备基础沟通能力与客户服务意识 3.抗压能力强，能适应阶段性业绩目标挑战 4.对职业发展有清晰规划，愿意在物流行业长期深耕

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均薪资2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利真实兑现 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团建活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5. 享有带薪年假13天。 6. 不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1. 客户资源由公司后台官网申请分配，客户主动联系并明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友都知道无需自主开发客户是多么具有吸引力。 2. 通过电话邀约结合线下成交方式开展工作；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核要求。 3. 晋升速度远超传统行业，多家分公司所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你选择加入我们，就绝不会让努力被辜负。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包等福利不断，不怕你挣不到钱，只怕你不敢拼，期待你的加入。置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，提交市场反馈与业务分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或客户资源者优先

1、拓新、维护、渠道 2、工作认真负责 3、 4、双休

底薪加高提成加回款奖金

徐州家装顾问招聘 岗位名称:家装顾问 工作地点:徐州新世纪装饰城 工作时间: 早上8:30 - 下午18:00，每月休四天，作息规律，工作节奏稳定 薪资待遇: 底薪4000元 + 缴纳社保 + 高额提成 + 年终奖金，综合收入丰厚，上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比，业绩优异者薪资远超预期！ 岗位职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户讲解公司家装服务、设计方案、装修套餐及施工流程等相关内容，精准挖掘客户装修需求； 2. 跟进意向客户，做好客户维护与沟通，及时解答客户疑问，推动客户签约成交，完成个人业绩目标； 3. 配合设计师团队对接客户需求，协助完成家装项目的前期对接、后续跟进等工作； 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度，挖掘老客户资源； 5. 熟悉家装行业市场行情，了解竞品动态，积极拓展客户渠道，积累客户资源。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，有家装行业、建材销售、装饰顾问相关工作经验者优先； 2. 具备三年及以上家装顾问或相关销售工作经验，熟悉家装销售全流程，有独立开发客户、促成签单的能力； 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与客户服务意识，亲和力强，能快速与客户建立良好信任关系； 4. 有较强的目标感与执行力，吃苦耐劳，积极主动，具备良好的团队协作精神； 5. 熟悉徐州本地家装市场，有一定客户资源者优先考虑。 我们提供: 1. 稳定的底薪保障+完善社保，解决你的后顾之忧； 2. 高额提成机制+年终奖励，收入无上限，业绩越好收益越高； 3. 成熟的客户资源与团队支持，无需盲目拓客，工作开展更轻松； 4. 良好的工作氛围与清晰的晋升空间，能力突出者可晋升团队管理岗位； 5. 定期行业知识、销售技巧培训，助力个人职业能力提升。 应聘方式 有意者可直接投递简历，或携带个人简历前往徐州新世纪装饰城现场面试，也可电话联系咨询详情，我们期待你的加入！ 联系电话：

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

宿迁招光伏安装，有登高证工作地址：宿迁

泰州市泰兴市招装修木工

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

海产品批发市场招聘长期工人，工作地点在海头附近。海产品批发市场招聘工人，会开叉车者优先。岗位要求：有责任心，做事有始有终；年龄在30-50岁之间；持有C1驾驶证，会开车，吃苦耐劳。薪资待遇面议。

苏州市招家具修复，修复不锈钢划痕，附近有空的师傅来帮忙修。太远了，就不要来了，一天的活。大概有二十几处。划痕。捣浆糊的勿扰。不是专业的，不要打电话。

年龄30岁以下，长相好，沟通能力强 在人流多的地方向客人推销

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.性格开朗，团队意识强，

一、（苹果专卖店）招聘以下岗位： 1、门店商品销售顾问:（3名） 2、月收入4000-12000上不封顶。（不限经验） 3、门店储备店长：（2名） 4、月收入10000～30000以上不封顶。（有经验限制详细面谈！） 二、岗位职责： 1、负责门店所有电子类商品和和配件的销售及管理（手机、电脑、平板电脑、及其他电子类商品）。 2、介绍产品知识和产品性能。 3、及时维护店面形象、 4、服从门店领导工作管理。 三、行业优势： 1、手机数码产品属于生活必须品、从事手机数码业、未来发展非常有潜力，失业风险极低。 2、手机数码销售顾问(可以锻炼个人演说能力、社交能力、推销商品、抗压能力、坐收电子产品最新资讯动向。 3、做手机数码产品销售顾问属于技术型工作、有一定的技术含量，不易被淘汰。 四、任职资格：（非诚心加入通讯业勿扰！） 1、热爱销售、懂得入一行爱一行。 2、人品端正、有赚钱欲望、服从上级管理。 3、年龄18-28，男女不限、学历不限、经验不限。 温馨提示：对手机数码产品有一定兴趣或有从事过手机电子通讯数码行业者优先考虑录用。 五、发展方向： 学习员→销售顾问→精英销售→店长助理→店长→经理→更高职位。 人海茫茫中我们在等合适的你来加入、下一匹黑马就是你！

推广我方品牌产品，宾馆用户使用。有宾馆资源优先考虑。薪资面议。吃苦耐难者优先。多劳多得。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

电话销售

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

岗位职责： 1、与客户保持高效沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目顺利实施； 3、协同内部团队进行信息对接与工作协调，确保项目有序推进； 4、负责客户关系的持续维护及客户反馈问题的跟踪处理； 5、收集并分析同行业企业相关信息，结合市场动态与公司战略及时调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场拓展、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期汇总行业市场情况，依据市场需求适时策划并执行相关推广活动； 8、巩固现有客户渠道合作关系，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定执行计划，开发并维护目标市场，完成既定业务指标； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有个人资源者优先考虑； 2、对消防行业有热情，具有同行业渠道拓展经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和优秀的团队协作意识，善于沟通表达； 4、拥有良好的统筹协调能力、市场开拓能力以及客户关系运营能力； 5、具备出色的对外交往能力； 有消防项目资源者可直接联系！！！！

招聘支付业务员若干名，团队长十名，工作地点，宿迁地区，时间自由，可兼职，可全职，月收入六千以上，上不封顶，当天秒到帐，并且后期收益稳定，有想了解的联系电话：地址：宿迁市宿城区君临国际C栋807室，宿迁分公司

【南京罗森便利店门店直招】 当天安排住宿！ 发起沟通优先录用！ 1.薪资待遇：短期工400-500-天月薪8000-12000 打酱油5000-7000/月 正常干7000-9000/月 使劲干9000---10000/月 拼命干11000/月以上［不封顶］ 2.工作内容：负责门店内的零食饮品订单配送等服务工作简单 无需经验 老员工带教 3上班时间：一天8小时灵活排班 4其他福利：饭补房补全勤奖新人奖 五险一金带薪年假加班补助 员工宿舍 现金奖励 5要求年龄：18-50周岁无不良记录 6入职新人补贴：1500~3500 PS：入职 单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【招聘水果门店推广业务经理】全城寻找水果BD 前3个月每月2000元绩效补贴（不是白给，要考核基础动作，但诚意拉满） 让你安心上手，不用为房租发愁 岗位：销售管培生 / BD（生鲜B2B） 刚需行业，师徒带教，晋升透明 具体详情面议

诚聘直播间接流手2名，，27-34岁，有相关工作经验优先。 待遇不玩虚的：底薪月结，提成日结，月均6000+，收入上不封顶。 包住宿，长期稳定岗位，想认真赚钱的姐妹欢迎咨询。 联系电话：，微信同步。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续收集行业动态，开展市场调研及竞品分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，服务意识强 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并不断提升自我 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定发展速度； 底薪4000+提成，双休法休