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常州·新北区
1-2人
职位详情
特点：无责底薪4000起步，电销结合面销的模式，TOB端；95后团队，年轻化，氛围轻松；提供带薪培训~
一、岗位职责：
【BD：电话+微信+拜访】
负责与企业客户建立联系并进行沟通，开发新客户，完成签约商户数。
1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；
二、任职要求：
1、学历不限，经验不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有销售经验的优先考虑~；
2、会熟练运用办公软件；
三、培训：（带薪）
专业知识培训+能力提升培训+管理能力培训+各项全能培训。在职期间享受各项个人能力提升及管理能力培训。
四、晋升空间：
客户经理-高级客户经理-部门经理-销售总监
所有人都是相同起跑线，管理位置虚席以待，靠实力说话，只等优秀的你！
五、薪资待遇及福利：
阶梯式的薪资结构，保底底薪4000起步，提成点是7-20个点；加上月度、季度激励，年底激励分红；新人期底薪面试详谈，按个人能力来定~
六、作息时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休一个半小时，周末休息，节假日正常休息；
一、岗位职责：
【BD：电话+微信+拜访】
负责与企业客户建立联系并进行沟通，开发新客户，完成签约商户数。
1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；
二、任职要求：
1、学历不限，经验不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有销售经验的优先考虑~；
2、会熟练运用办公软件；
三、培训：（带薪）
专业知识培训+能力提升培训+管理能力培训+各项全能培训。在职期间享受各项个人能力提升及管理能力培训。
四、晋升空间：
客户经理-高级客户经理-部门经理-销售总监
所有人都是相同起跑线，管理位置虚席以待，靠实力说话，只等优秀的你！
五、薪资待遇及福利：
阶梯式的薪资结构，保底底薪4000起步，提成点是7-20个点；加上月度、季度激励，年底激励分红；新人期底薪面试详谈，按个人能力来定~
六、作息时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休一个半小时，周末休息，节假日正常休息；
2025-12-18 10:40
IP属地：江苏
职位福利
学历不限经验不限直销基本坐班社保交通补助生日福利年终奖广告招商/商户拓展软件/企业服务产品互联网/科技电子商务客户邀约沟通能力强
常州亚云科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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